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仕事
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ご希望や適性に応じて、特別養護老人ホームもしくはデイサービスの
いずれかでのお仕事となります。
【未経験の方は】
未経験からスタートされる方、ブランクがある方も安心できるよう、
研修制度を充実させています。
◎人材育成研修：毎年4月～6月に実施
興味のある研修を自由選択します。
◎高齢介護事業宿泊研修：毎年秋に一泊で開催。
部署を越えての交流で仲間との絆を深めています。
◎介護技術・衛生管理・対人関係トレーニング：いずれかを毎月開催。
認知症理解や喀痰吸引研修などの外部研修に参加します。
◆特別養護老人ホーム
食事補助や入浴補助などの利用者様への身体介助やレクリエーションなどを行います。
レクリエーションは夏祭りやクリスマスなど季節イベントがメイン。
約3ヵ月前から準備を行い、3名～4名で助け合って準備をします。
また、ずっと室内で生活している利用者様に
少しでも季節を感じていただこうと壁面の装飾なども行っています。
時には利用者様にも協力していただき、一緒に折り紙を折ることも。
◆デイサービス
食事補助や入浴補助などの利用者様への身体介助やレクリエーションを行います。
送迎業務の後、レクリエーションと入浴を行い、昼食。
午後からは座ったり、ボールを使った体操とレクリエーションを行います。
16時～退社時間(17時／17時45分)までは、利用者さんの送迎業務と
片付け・翌日のレクリエーションの準備で分かれて行います。
余裕を持った時間配分なので、仕事を家に持ち帰ることはありません。
将来的には地域ネットワークを構築するための取り組みや、
高校やYMCAグループの専門学校で講演を行うなど、多様な経験を積むことが可能です。
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給与
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正社員：月給18万7800円～（専門・短大卒※一律手当含む）
正社員：月給19万8800円～（大卒※一律手当含む）
契約社員：月給19万3800円～（※一律手当含む）
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勤務地
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転勤なし・大阪府東大阪市御厨南3-1-18
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仕事
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ご希望や適性に応じて、特別養護老人ホームもしくはデイサービスの
いずれかで活躍いただきます。
【未経験の方は】
未経験からスタートされる方、ブランクがある方も安心できるよう、
研修制度を充実させています。
◎人材育成研修：毎年4月～6月に実施
興味のある研修を自由選択します。
◎高齢介護事業宿泊研修：毎年秋に一泊で開催。
コミュニケーションとチームビルドのための研修に特化して実施しています。
◎介護技術・衛生管理・対人関係トレーニング：いずれかを毎月開催。
認知症理解や喀痰吸引研修などの外部研修に参加します。
◆特別養護老人ホーム
利用者への身体介助やレクリエーションの提供などを行います。
各フロア毎の担当制です。
各フロアとも入居者は20名と小規模で、
パートスタッフ含め介護スタッフは10人が働いています。
◆デイサービス
利用者への身体介助やレクリエーションの提供などを行います。
利用者は約30名で、スタッフは約20名で担当しています。
正職員の方は、上記介護業務のほかにも、
お花見などのレクリエーションの企画、機関誌の編集なども担当します。
将来的には地域ネットワークを構築するための取り組みや、
高校やYMCAグループの専門学校で講演を行うなど、多様な経験を積むことが可能です。
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給与
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正社員：月給18万7800円～（専門・短大卒※一律手当含む）
正社員：月給19万8800円～（大卒※一律手当含む）
契約社員：月給19万3800円～（※一律手当含む）
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勤務地
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転勤なし・大阪府東大阪市御厨南3-1-18
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仕事
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【具体的には】
・来館者や電話の応対
・伝票などの書類整理
・備品の発注管理
・入退職手続やシフト管理等の
労務管理など
先輩スタッフがサポートするので安心！
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給与
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月給173,400円～
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勤務地
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大阪府東大阪市御厨南3-1-18
介護・福祉関連サービス
大阪府東大阪市御厨南3-1-18
設立
従業員数
平均年齢