株式会社ユニ設備設計
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- 設立
- 1966年
-
- 従業員数
- 11名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ユニ設備設計
株式会社ユニ設備設計の過去求人情報一覧
仕事
~フルリモート相談可!土日祝日休み!年間休日120日で働きやすい環境◎/ 温浴・宿泊施設~オフィスビルまで幅広い案件!大型案件や海外案件にも挑戦◎~ ■担当業務: 当社の建築設備の機械設計技師として、各設備の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。 建築設計事務所との打ち合わせがメインで案件規模にもよりますが、お一人当たり2~3件程度の案件をご担当頂きます。【変更の範囲:なし】 ■担当案件: 温浴施設/宿泊施設/マンション/オフィスビルなど幅広い案件に携わっており、経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。また高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。なお将来的に海外案件に挑戦することも可能です。 ■働く環境: 土日祝日休み/年間休日120日/リモートワーク可(研修期間3ヶ月は出勤)/平均残業月20h程 ※社員の意見を柔軟に取り入れる社風でリモートワークを積極導入! ※事務所には個別ブースも用意しており、集中して業務が行える環境です! ■入社後の流れ: 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 基本は3カ月間を研修期間として教育担当(34歳)がOJT研修にてサポートいたします。※研修期間は基本出社となります(交通費支給)。研修期間終了後、状況次第でリモートワークと併用していただきます。 ■組織構成: 技術系10名(機械設備7名、電気設備2名、CAD1名)事務系 1名 計11名 新卒入社7名中途入社4名と、中途入社の方も活躍しております。 配属組織には30代中盤~50代まで幅広年代の社員が在籍しております。 ■採用背景: 温浴・宿泊施設に強みを持っている当社は給排水設備研究に論文掲載されるなど、これまで培ってきた高い技術力やお客様の信頼から商業施設やオフィスビルなど、幅広い大型案件を安定して受注しております。案件増加に伴う、組織体制強化の為、設備設計をお任せする方を増員募集しております。 ■当社について: 当社は建築に関わる空調・衛生・温泉・電気設備の設計・設計監理を主としたコンサルタント事務所です。特に温泉やリゾート施設の温浴設備には強みを持っており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-7-14 朝日神社会館5F勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~400,633円固定残業手当/月:25,000円~57,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>175,000円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・資格・能力を考慮のうえ決定します。■賞与:年2回(業績により変動)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築設備の設計および監理・技術開発
仕事
~フルリモート相談可!土日祝日休み!年間休日120日で働きやすい環境◎/ 温浴・宿泊施設~オフィスビルまで幅広い案件!大型案件や海外案件にも挑戦◎~ ■担当業務: 当社の建築設備の電気設備設計技師として、各設備の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。 建築設計事務所との打ち合わせがメインで案件規模にもよりますが、お一人当たり2~3件程度の案件をご担当頂きます。【変更の範囲:なし】 ■担当案件: 温浴施設/宿泊施設/マンション/オフィスビルなど幅広い案件に携わっており、経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。また高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。なお将来的に海外案件に挑戦することも可能です。 ■働く環境: 土日祝日休み/年間休日120日/リモートワーク可(研修期間3ヶ月は出勤)/平均残業月20h程 ※社員の意見を柔軟に取り入れる社風でリモートワークを積極導入! ※事務所には個別ブースも用意しており、集中して業務が行える環境です! ■入社後の流れ: 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 基本は3カ月間を研修期間として教育担当(34歳)がOJT研修にてサポートいたします。※研修期間は基本出社となります(交通費支給)。研修期間終了後、状況次第でリモートワークと併用していただきます。 ■組織構成: 技術系10名(機械設備7名、電気設備2名、CAD1名)事務系1名 計11名 新卒入社7名中途入社4名と、中途入社の方も活躍しております。 配属組織には30代中盤~50代まで幅広年代の社員が在籍しております。 ■採用背景: 温浴・宿泊施設に強みを持っている当社は給排水設備研究に論文掲載されるなど、これまで培ってきた高い技術力やお客様の信頼から商業施設やオフィスビルなど、幅広い大型案件を安定して受注しております。案件増加に伴う、組織体制強化の為、設備設計をお任せする方を増員募集しております。 ■当社について: 当社は建築に関わる空調・衛生・温泉・電気設備の設計・設計監理を主としたコンサルタント事務所です。特に温泉やリゾート施設の温浴設備には強みを持っており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-7-14 朝日神社会館5F勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円~400,633円固定残業手当/月:25,000円~57,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>175,000円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・資格・能力を考慮のうえ決定します。■賞与:年2回(業績により変動)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築設備の設計および監理・技術開発
出典:doda求人情報
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