株式会社redect の求人・中途採用情報

◇◆【武蔵村山・羽村】／お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』／既存顧客中心／完全週休二日制／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職／物流営業職」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存クライアントとのの打合せ（顧客課題抽出） ・弊社サービス提案（課題解決提案） ・見積、契約対応 ・クライアントからの問合わせ対応 ・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。 保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例：アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について／組織構成 ・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。 ＜過去の入社者の入社理由＞ 顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた 安定＆成長業界である『物流』に惹かれた　等 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴 ・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。 ・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小作駅、羽村駅、箱根ケ崎駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。モデル年収例：マネージャー(47歳)550万円リーダー(35歳)480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【独自のサービス提供】今までの一般的な物流サービスの見積方法は、物量や作業量の増減により単純に算出しており、個別の要望に対応せず、どの会社でも画一的なサービスを提供しておりました。しかし当社では 、お客様のご要望に柔軟に対応できるシステムインフラを独自開発しております。このシステムを専門知識を豊富に持つスタッフが運営することで、お客様がまるで自社倉庫を操業しているかのような柔軟さで大切な物品を自由にコントロールできる『オーダーメイドの物流サービス』を提供しております。

◇◆【武蔵村山・羽村】完全週休二日制／土日祝休み／年休120日／有給休暇取得率◎／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社のより一層の成長にお力添えをいただきたく、事務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・受発注業務 ・Excelを使用した集計や照合業務 ・メールや電話でのカスタマー対応 ・見積書作成・請求業務 ・製造または入出荷スケジュール管理　等 ※担当領域：EC事業と卸事業に分かれており、1人あたり1～3社を担当頂きます。 ■業務の詳細 ◇EC：ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸：卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■組織構成 20代後半～40代と幅広い年代が活躍しています。子育て世代も多く、理解のある環境です。担当業界により、2～4名ごとのチームに分かれます。 経理経験、副店長経験、一般事務経験など様々な経歴から入社しています。派遣社員も3名程在籍しています。社外のクライアント、社内（物流倉庫）、事務チーム、派遣社員と連携を取りながら、柔軟に対応していくスキルが身に付きます。 ■就業環境 ・地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。倉庫現場との連携が発生するため、基本的には出社中心の勤務です。※マイカー通勤可 ・状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 ・各自が効率よく業務対応を進めておりますので、基本的には残業はほぼ発生しません。有給休暇の取得も積極的に活用しており、長期のお休みも取得できます。 ・希望や適性に応じて、他職種（営業職）等への社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞武蔵村山事務所住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小作駅、武蔵砂川駅、羽村駅、西武立川駅、箱根ケ崎駅、桜街道駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【独自のサービス提供】今までの一般的な物流サービスの見積方法は、物量や作業量の増減により単純に算出しており、個別の要望に対応せず、どの会社でも画一的なサービスを提供しておりました。しかし当社では 、お客様のご要望に柔軟に対応できるシステムインフラを独自開発しております。このシステムを専門知識を豊富に持つスタッフが運営することで、お客様がまるで自社倉庫を操業しているかのような柔軟さで大切な物品を自由にコントロールできる『オーダーメイドの物流サービス』を提供しております。

◇◆【武蔵村山・羽村】倉庫作業の効率化・課題改善・メンバーマネジメント・安全衛生など／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理／倉庫リーダ候補」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。ただし倉庫現場ではマネージャーやリーダーを担える層が不足している状況のため、この度、“倉庫現場の課題改善“や”パート・アルバイトの育成”等を担っていただける倉庫リーダー候補を募集いたします。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 ご入社後は業務に慣れていただく意味で、倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業等をお任せしますが、その後は主に改善業務、パート・アルバイトのマネジメント等を担当頂きます。 【詳細】 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し ・進捗の確認、工程確認 ・入出荷納期管理、在庫管理 ・人員調整 ・メンバーとの面談 ■組織構成 物流倉庫：正社員4名（羽村マネージャー1名、リーダー1名／武蔵村山マネージャー1名、リーダー1名）契約社員4名、パート・アルバイト全50名 ご入社後はリーダーの補佐役として業務を身に着けていただき、その後はリーダー業務を担っていただきます。徐々に複数チームのリーダー・倉庫全体の管轄まで広げていただきます。※1チーム：3～5人のチーム（化粧品／製造／アパレル等） ■業務の特徴 ・倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、改善をいただきます。 例）作業者の歩数の短縮、商材の配置変更、効率化のためのITシステム導入等 アナログとITを掛け合わせて改善、試行錯誤を続けます。 ・ゆくゆくはパートアルバイトの評価、人材育成、安全衛生等もお任せしていきます。新しい倉庫も増やしていく計画ですので、新規拠点の立ち上げや、組織作り、センター長や副センター長などへのキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞武蔵村山事務所住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小作駅、武蔵砂川駅、羽村駅、西武立川駅、箱根ケ崎駅、桜街道駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。モデル年収例：マネージャー(47歳)550万円リーダー(35歳)480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【独自のサービス提供】今までの一般的な物流サービスの見積方法は、物量や作業量の増減により単純に算出しており、個別の要望に対応せず、どの会社でも画一的なサービスを提供しておりました。しかし当社では 、お客様のご要望に柔軟に対応できるシステムインフラを独自開発しております。このシステムを専門知識を豊富に持つスタッフが運営することで、お客様がまるで自社倉庫を操業しているかのような柔軟さで大切な物品を自由にコントロールできる『オーダーメイドの物流サービス』を提供しております。