株式会社Ｎｉｓｈｉｋｉ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ の求人・中途採用情報

＜各職種の主な業務内容は…＞ 【1】人事・労務： ・業務委託事業マネージャー候補： 業務委託事業課のマネージャー候補として業務の全体的な管理。 まずはプレイヤーとして経験を積み、いずれはマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・業務委託事業スタッフクラス： 業務委託契約、出向契約、人事労務に関する制度等の企画、立案等。 ・フードサプライ事業スタッフ： 子会社3社の約300名（社員、パート）の人事・労務関連業務を中心に人事・労務全般を担当していただきます。 【2】営業： パートナーシップを結んでいる医療機関と医療機器メーカーの架け橋役として、 医療機関から医療機器導入のニーズをヒアリングし、 医療機器メーカーの注文から納品立会いまでを担当いただきます。 【3】プロモーション： 各医療機関や介護施設を訪問し、当社提携病院への入院・転院相談や、広報活動を担当。 医師・看護師・薬剤師・ソーシャルワーカーなど、各セクションと協力しながら、 「相談→入院→退院」を一貫してコーディネートします。 【4】IT部門責任者候補： 医療・介護施設の情報システム・ネットワーク関連の管理を一括して受託している、 ITソリューション事業部の組織マネジメント。

【1】 年俸400万～600万円 【2】 年俸276万～306万円 【3】 年俸240万～266万円 ※社会人経験年数を考慮の上優遇します。 【4】 年俸500万～800万円

大阪市内各拠点での勤務となります。 ※転勤なし、U・Iターン歓迎 【1】～【2】 大阪市中央区安土町3-3-9　田村駒ビル5F （地下鉄「本町」駅1番出口より徒歩2分） 【3】 医療法人 錦秀会　阪和会館 大阪市住吉区南住吉3-3-7　阪和会館 （地下鉄「長居」駅、JR「我孫子町」駅より徒歩10分） ※【7】は医療法人 錦秀会への出向となります。 【4】 医療法人 錦秀会　管理棟　ITソリューション事業課 大阪市住吉区住吉3-3-25　医療法人錦秀会管理棟3F ※前任者からの引継ぎ期間である2～3カ月間は本社（大阪市中央区安土町3-3-9）勤務。 　終了後、管理棟で勤務となります。

…………………………………………………… ■具体的には …………………………………………………… 日常発生する「電気が切れた」などの修繕業務への対応、及び建物の資産価値を上げる 改修工事等の対応をお任せします。 ※ご依頼がくるのは、当社が管理している病院やオフィスビルなどがほとんど。 　建設業界でのご経験が有る方であれば、修繕内容や見積もりの内容など 　すぐに理解いただき適切な対応が可能です。

年俸280万円～350万円

大阪府大阪市住吉区我孫子西1-15-1 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

…………………………………………………… ■具体的には …………………………………………………… まずは、LANケーブルの設定など、 簡単なPC周りの基本的な業務からお任せします。 特別な知識は必要ありません。 徐々に出来る仕事の幅を広げていってください ゆくゆくは、来春から順次稼動予定の大手医療法人グループのシステムのリプレイスなど、 プロジェクトマネージャーと協力しながら、外部ベンダーとのやりとりや 病院とのスケジュール調整などをお任せします。 ◎システムを導入した病院・施設からのお問い合わせ対応もお願いします。 近くの病院であれば、直接伺って現場で適切な処置を行うこともあります。

年俸300万円～350万円

大阪府大阪市住吉区南住吉3-25 JR阪和線「我孫子町駅」徒歩10分 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

…………………………………………………… ■具体的には …………………………………………………… 【医療法人の業務リプレイス】 来春から順次稼動予定の大手医療法人グループのシステムのリプレイスを控えています。 PMには、各病院との調整を図り、最上流から要件定義を行い、外部ベンダーへの指示を行っていただきます。 【介護施設への業務システムの導入】 現在、新たな施設への業務システム導入計画が進行中です。

年俸350万円～480万円

大阪府大阪市住吉区南住吉3-25 JR阪和線「我孫子町駅」徒歩10分 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

医療法人錦秀会の管理部門事業を担うアウトソース機関として設立した当社。 グループの病院や医療施設の知名度・信頼の向上を目指し、幅広い業務を行っています。 ◎具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ……………………………………………………………… ■病院広報業務 ……………………………………………………………… 大阪府下をメインに近畿一円の病院・福祉施設などへ赴き、広報活動を実施。 より多くの方に、当社が経営管理する錦秀会グループを知っていただき、ご利用いただけるように、 パンフレットや広報誌の配布、詳細情報のご案内を行います。 広報活動の要は、医療・福祉関係者とのコミュニケーションや情報交換。 互いの信頼関係を深めながら、こまめにリレーションを重ねていきます。 ……………………………………………………………… ■入院相談 ……………………………………………………………… 担当者の方から多種多様な入院相談を受け、適切な病院を紹介します。 医師・看護師・医療ソーシャルワーカーなどの 専門職スタッフと連携を取りながら、入院までスムーズに対応します。 ……………………………………………………………… ■搬送業務 ……………………………………………………………… 入院が決定した患者様については、 日程調整を行い、救急車でお迎えに行くサービスを実施。 同様に、退院時もお送りするケースもあります。 入院している間だけでなく、その前後も快適にサービスを受けていただけるよう努めてください。

月給17万2000円～19万円 ※経験年数を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当の支給あり ※宿直・当直手当：1回7500円 ◎給与例 月収19万9300円（基本給17万6800円＋宿直手当2万2500円（3回））／入社3年目　◆別途残業手当あり

大阪府大阪市住吉区南住吉3-6-27 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

医療法人錦秀会の管理部門事業を担うアウトソース機関として設立した当社。 グループの病院や医療施設の知名度・信頼の向上を目指し、幅広い業務を行っています。 ◎具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ……………………………………………………………… ■病院広報業務 ……………………………………………………………… 大阪府下をメインに近畿一円の病院・福祉施設などへ赴き、広報活動を実施。 より多くの方に、当社が経営管理する錦秀会グループを知っていただき、ご利用いただけるように、 パンフレットや広報誌の配布、詳細情報のご案内を行います。 広報活動の要は、医療・福祉関係者とのコミュニケーションや情報交換。 互いの信頼関係を深めながら、こまめにリレーションを重ねていきます。 ……………………………………………………………… ■入院相談 ……………………………………………………………… 担当者の方から多種多様な入院相談を受け、適切な病院を紹介します。 医師・看護師・医療ソーシャルワーカーなどの 専門職スタッフと連携を取りながら、入院までスムーズに対応します。 ……………………………………………………………… ■搬送業務 ……………………………………………………………… 入院が決定した患者様については、 日程調整を行い、救急車でお迎えに行くサービスを実施。 同様に、退院時もお送りするケースもあります。 入院している間だけでなく、その前後も快適にサービスを受けていただけるよう努めてください。

月給17万2000円～19万円 ※経験年数を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当の支給あり ※宿直・当直手当：1回7500円 ◎給与例 月収19万9300円（基本給17万6800円＋宿直手当2万2500円（3回））／入社3年目　◆別途残業手当あり

大阪府大阪市住吉区南住吉3-6-27 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

…………………………………………………… ■具体的には …………………………………………………… ◎固定資産・IT資産の管理及び台帳管理（取得・異動管理、棚卸） ◎社用車、駐車場の管理、事故対応、保険関連の管理 ◎社宅の管理 ※現在オフィスファシリティ業務担当者はいませんので、 　経験者の方は今までのスキルを活かしてすぐに活躍していただけます。 ※資産購入時の決裁フローや廃棄フローの確立など、 　資産管理に関する仕組み作りからスタートしていただきます。 …………………………………………………… ■将来的には（キャリアアッププランとして） …………………………………………………… 直近の業務は上記の内容ですが 業務が構築できれば、将来的にはご自身の経験やキャリアプランに沿って 総務の責任者や経理のキャリアを積んでいただきたいと思っています。

年俸320万円～400万円

大阪府大阪市住吉区我孫子西1-15-1 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎