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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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有限会社日本バウアー

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都渋谷区上原1-36-16-309

設立

2001年
従業員数

15名
平均年齢

35.0歳

有限会社日本バウアーの求人・中途採用情報

有限会社日本バウアーの過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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【千葉】大型掘削機の溶接作業およびメンテナンス＜溶接経験が生かせる＞年休125日◆有給積極取得有限会社日本バウアー

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(エージェントサービス)

正社員

仕事: ◆◇業界トップクラスの掘削機メーカー／充実した福利厚生とスキルアップの機会／年休125日◇◆ ■職務概要：大型掘削機の溶接作業およびメンテナンスに関する業務をお任せします。充実した福利厚生とスキルアップの機会が魅力です。溶接経験を持つベテラン社員の欠員げがあり、今回は溶接の経験を持つリーダー候補を募集しています。 <具体的な業務> ・大型掘削機のパーツ溶接・掘削機の点検・メンテナンス・パーツの組立、取付・納品前の動作テスト・納品後のアフターサポート ■サポート体制：入社後は、先輩社員と共に業務に慣れていただきます。資格取得支援制度や将来的に希望によってはドイツ本社での研修も可能で、スキルアップを全力でサポートしています。慣れてきたら、チームリーダーとしての役割もお任せします。工場内での作業管理や顧客対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■組織体制：当社の工場には20代から70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。現在は外勤のあるサービスチーム4名と中で作業する担当3名に分かれております。今回は外出の多い工場長のサポートができるポジションとなっていただくことを期待していますので、外勤も内勤も担当いただきます。 ■企業の特徴／魅力：当社はドイツ・バウアー社の日本法人として、大手建設会社の信頼を得ています。充実した福利厚生と資格取得支援制度、ドイツ本社での研修など、社員のスキルアップを全力でサポートする環境が整っています。年休125日、残業も少なめで、働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

勤務地: ＜勤務地詳細＞千葉サービスセンター住所：千葉県富津市新富2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 青堀駅、君津駅

給与: ＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制参考の給与例です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,440円固定残業手当/月：40,560円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収年収400万円／ 23歳サービスエンジニア職経験2年年収560万円／ 35歳サービスエンジニア職経験8年年収800万円／ 45歳サービスエンジニア(工場長候補)職経験16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：機械販売（既製品の販売、既製品の改造※ドイツ本社にて実施、顧客のニーズに応じた新規開発・制作）、レンタル、メンテナンス■製品：（1）BGシリーズ（大口径多目的掘削機）・バウアー社の製品中、最も販売実績のある掘削機・貫入トルク120kNmから最大420kNmの小型機から大型機までをラインアップ・トルクコンバーターを装着することによりトルクを倍増することも可能・場所打ち杭、障害撤去の他、フロントのアッタチメント交換によりCSM工法、SMW工法、エコサイトパイル工法、CFA工法等の施工が可能（2）BCシリーズ（地中連続壁掘削機）・BC30、CBC33、MBC30で定評のあった地中連続壁掘削機・掘削部本体を強化・最大掘削深度80m～150m、あらゆる土質に対応（3）KLEMM（超小型掘削機及びバックフォー装着掘削装置）…ダブルロータリーヘッド及びドリフターの装着ができる掘削装置（4）KR704…機械幅75cmの超小型掘削機です。（5）KA140…バックフォー（山積み容積0.8立法メートル）に装着可能（6）MGシリーズ（鋼管杭等打設機）・鋼管杭貫入機・国内の狭小スペースでの使用を考慮した小型機・貫入トルク120kNm（MG12）及び145kNm（MG15）の2機種があり、MG15については、機械的なトルクコンバーターを装着することにより、貫入トルク200kNm及び300kNmが可能です。（7）BEシリーズ（土砂分離装置）…連続壁工事、シールド・推進工事等の泥水、スラリーから土砂を分離。スクリーンの網は、プラスティク製のため耐久性に優れる

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出典：doda求人情報

サービスエンジニア／ほぼ毎日定時退社／土日祝休／年休125日有限会社日本バウアー

正社員
転勤なし

仕事: ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 全長50ｍの大型機械に取組む、機械好きには堪らないお仕事です。【仕事の流れ】 ▼海外から到着した掘削機の点検・メンテナンス ▼各種付属パーツの組立、取付 ▼納品前の動作テスト ▼納品：お客様工場での試運転、操作説明 ▼アフターサポート業務・電話とPCでのトラブルシューティング・客先や千葉工場に引き取っての修理業務・その他、各種部品の管理・発注・出荷・事務業務 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社後3ヶ月：知識を習得する為の研修を実施 ※各専門エンジニアのもと、機械の基礎知識、図面の読み方、メンテナンスの基礎スキルをじっくり学習 ▼研修終了後：先輩のアシスタントとしてメンテナンス作業を開始 ▼製品に慣れたらサービスエンジニアとして週に1～2度お客様を訪問【資格取得を応援！】当社は社員のスキルアップを全力で応援！資格取得支援制度も充実しており、先輩社員は入社２年目に「玉掛け」「溶接」「クレーン」等5つの資格を取得しました。どれも一生モノの汎用性の高い資格です。それ以外に、英語研修も実施しています。【スキルに応じて、ドイツ本社研修に参加するチャンスも】個人の技術レベルに応じて、2年に1度ドイツ・バイエルンにある本社で、技術トレーニング(社内ライセンス講習と、新技術の習得)に参加可能です。小さな城壁で囲まれた街並みは美しく、空いた時間にBMW博物館を見学したり、ロープウェーでアルプスの山を登ったりと、貴重な時間をエンジョイできます。 ━━━━━━━━ ■昇給についても柔軟です。 ━━━━━━━━ 2023年度のベースアップは社員平均6.5% 貢献度の高い社員には、積極的に昇給を実施。《昇給例：未経験入社5年目の社員》・年収352万円スタート→現在は年収457万円。（5年で約3割アップ） ※なお入社後の職種変更はありません。

給与: ■経験者（機械メンテナンス・修理）：月給31万～50万円＋賞与4ヶ月 ■未経験者：月給24万～31万円＋賞与4ヶ月【経験者の方は前職時代の年収を最低保証します！】当社では前向きな気持ちでご入社いただきたいと考えており前職時代の年収は最低保証した上で、お迎えします。 ※年収800万円以上も可能です。未経験の方は前職給与の最低保証はありませんが、年齢・前職時代の給与を最大限考慮して、好待遇でお迎えする方針です。 ※試用期間3カ月も金額は変わらず。

勤務地: ■千葉県富津市新富2-18 ※自動車・バイク通勤可能です（燃料代支給：月／3万1600円まで）【交通アクセス】木更津ICより車で約10分(5km)

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サービスエンジニア／ほぼ毎日定時退社／土日祝休／年休125日有限会社日本バウアー

正社員
転勤なし

仕事: ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 全長50ｍの大型機械と取組む、機械好きには堪らないお仕事です。【仕事の流れ】 ▼海外から到着した掘削機の点検・メンテナンス ▼各種付属パーツの組立、取付 ▼納品前の動作テスト ▼納品：お客様工場での試運転、操作説明 ▼アフターサポート業務・電話とPCでのトラブルシューティング・客先や千葉工場に引き取っての修理業務・その他、各種部品の管理・発注・出荷・事務業務 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社後3ヶ月：知識を習得する為の研修を実施 ※各専門エンジニアのもと、機械の基礎知識、図面の読み方、メンテナンスの基礎スキルをじっくり学習 ▼研修終了後：先輩のアシスタントとしてメンテナンス作業を開始 ▼製品に慣れたらサービスエンジニアとして週に1～2度お客様を訪問【資格取得を応援！】当社は社員のスキルアップを全力で応援！資格取得支援制度も充実しており、先輩社員は入社２年目に「玉掛け」「溶接」「クレーン」等5つの資格を取得しました。どれも一生モノの汎用性の高い資格です。それ以外に、英語研修も実施しています。【スキルに応じて、ドイツ本社研修に参加するチャンスも】個人の技術レベルに応じて、2年に1度ドイツ・バイエルンにある本社で、技術トレーニング(社内ライセンス講習と、新技術の習得)に参加可能です。小さな城壁で囲まれた街並みは美しく、空いた時間にBMW博物館を見学したり、ロープウェーでアルプスの山を登ったりと、貴重な時間をエンジョイできます。 ━━━━━━━━ ■昇給についても柔軟です。 ━━━━━━━━ 2023年度のベースアップは社員平均6.5% 貢献度の高い社員には、積極的に昇給を実施。《昇給例：未経験入社5年目の社員》・年収352万円スタート→現在は年収457万円。（5年で約3割アップ） ※なお入社後の職種変更はありません。

給与: ■工場長候補：月給50万円以上＋賞与4ヶ月 ■経験者（機械メンテナンス・修理）：月給31万～50万円＋賞与4ヶ月 ■未経験者：月給24万～31万円＋賞与4ヶ月【経験者の方は前職時代の年収を最低保証します！】当社では前向きな気持ちでご入社いただきたいと考えており前職時代の年収は最低保証した上で、お迎えします。 ※上記金額帯以上も可能です。未経験の方は前職給与の最低保証はありませんが、年齢・前職時代の給与を最大限考慮して、好待遇でお迎えする方針です。 ※試用期間3カ月も金額は変わらず。

勤務地: ■千葉県富津市新富2-18 ※自動車・バイク通勤可能です（燃料代支給：月／3万1600円まで）【交通アクセス】木更津ICより車で約10分(5km)

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サービスエンジニア／ほぼ毎日定時退社／土日祝休／年休125日有限会社日本バウアー

正社員
転勤なし

仕事: ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 全長50ｍの大型機械と取組む、機械好きには堪らないお仕事です。【仕事の流れ】 ▼海外から到着した掘削機の点検・メンテナンス ▼各種付属パーツの組立、取付 ▼納品前の動作テスト ▼納品：お客様工場での試運転、操作説明 ▼アフターサポート業務・電話とPCでのトラブルシューティング・客先や千葉工場に引き取っての修理業務・その他、各種部品の管理・発注・出荷・事務業務 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社後3ヶ月：知識を習得する為の研修を実施 ※各専門エンジニアのもと、機械の基礎知識、図面の読み方、メンテナンスの基礎スキルをじっくり学習 ▼研修終了後：先輩のアシスタントとしてメンテナンス作業を開始 ▼製品に慣れたらサービスエンジニアとして週に1～2度お客様を訪問【資格取得を応援！】当社は社員のスキルアップを全力で応援！資格取得支援制度も充実しており、先輩社員は入社２年目に「玉掛け」「溶接」「クレーン」等5つの資格を取得しました。どれも一生モノの汎用性の高い資格です。それ以外に、英語研修も実施しています。【スキルに応じて、ドイツ本社研修に参加するチャンスも】個人の技術レベルに応じて、2年に1度ドイツ・バイエルンにある本社で、技術トレーニング(社内ライセンス講習と、新技術の習得)に参加可能です。小さな城壁で囲まれた街並みは美しく、空いた時間にBMW博物館を見学したり、ロープウェーでアルプスの山を登ったりと、貴重な時間をエンジョイできます。 ━━━━━━━━ ■昇給についても柔軟です。 ━━━━━━━━ 2023年度のベースアップは社員平均6.5% 貢献度の高い社員には、積極的に昇給を実施。《昇給例：未経験入社5年目の社員》・年収352万円スタート→現在は年収457万円。（5年で約3割アップ） ※なお入社後の職種変更はありません。

給与: ■未経験者：月給24万～31万円＋賞与4ヶ月 ■経験者（機械メンテナンス・修理）：月給31万～50万円＋賞与4ヶ月 ■工場長候補：月給50万円以上＋賞与4ヶ月【経験者の方は前職時代の年収を最低保証します！】当社では前向きな気持ちでご入社いただきたいと考えており前職時代の年収は最低保証した上で、お迎えします。 ※上記金額帯以上も可能です。未経験の方は前職給与の最低保証はありませんが、年齢・前職時代の給与を最大限考慮して、好待遇でお迎えする方針です。 ※試用期間3カ月も金額は変わらず。