シモヒラ電装株式会社
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設立
- 1972年
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従業員数
- 300名
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平均年齢
- 40.0歳
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シモヒラ電装株式会社
シモヒラ電装株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【法人営業/飛び込み・ノルマ・テレアポなし】大手空調メーカー様の購買・開発部門との折衝など
対象
【未経験歓迎/学歴不問】安定基盤で営業として成長していきたい方
勤務地
【大阪狭山市で募集中/転勤なし】■狭山工場大阪府大阪狭山市東池尻2-1226-1<アクセス>南海高野線/大阪狭山市駅※受動喫煙対策:屋内全面禁煙※
最寄り駅
大阪狭山市駅
給与
420万円/入社3年目/25歳
500万円/入社10年目/37歳
事業
■空調・冷凍・冷熱機器の制御用電装品等の設計から製造組立・卸売└厳しい品質管理のもと工程段階で機能検査、外観検査を実施し、納入先より大きな信頼を得ています。
出典:doda求人情報
仕事
調達購買は、高品質な部品や材料を、適正なコストで、納期通りに仕入れることがミッション。 モノづくり現場の最前線に立って、製造部や品質管理部といった社内の仲間や仕入先企業を巻き込んで、より良い製品づくりを目指します! 【具体的には】 ■社内の関係部署や仕入先と原価低減策の考案 └コストがかかり過ぎている原因を洗い出し、製造や物流プロセスの改善策を考案・実行します ■品質向上に向けた改善策の考案 └品質管理部、生産技術、製造部や仕入先企業と協力し、製品や部品の品質向上のための施策を立案します ■部品や原材料の調達、見積依頼 └複数の仕入先から検討し、部材の発注、納期管理などを行います ■国内や海外の仕入先を新たに調査・開拓 └少量多品種の生産が可能な国内メーカーの開拓が中心。商社を通して、海外企業の開拓を行うこともあります。 ・世界的大手空調メーカーのエアコンや空気清浄機向けの「電装部品」を担当します。 ・将来的に、基幹職として海外赴任(タイ)のチャンスもあります。 【充実した研修で、必ず戦力になる人材に育成します】 ▼入社後2カ月間 まず当社の全部署を数日単位で見学・体験していただき、部署ごとの役割やモノづくりの流れを覚えます。入社2カ月以降でも購買業務に必要な基礎知識をつけてもらうために他部署へ配属し、レベルアップを図ってもらうこともあります。 ▼正式配属後 基本となる発注・見積業務からスタート。チームで仕事を進めるのが基本なので、先輩社員が丁寧に指導・フォローしていきます。 ▼正式配属後3~4カ月間 シンプルな案件から少しずつ担当をお任せしていきます。一人前になるまで、約3年ほどじっくり経験を積みましょう。
給与
月給18万円~25万円 ※経験・スキルに応じて優遇します ◎上記はあくまでも入社時の月給です。 ◎随時昇給・昇格を行っていきます。
勤務地
大阪狭山市にある「狭山事業所」への配属です ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK <アクセス> 大阪府大阪狭山市東池尻2-1226-1 南海電気鉄道高野線「大阪狭山市」駅より徒歩9分
仕事
◎次期管理職として、総務実務に総合的に携わっていただきます。 ■社員、パートの方々(200~300人)の労務管理 ■社内の設備管理 ■ISO事務局 ■近隣との折衝(地域へのご挨拶)など <スタッフの働きやすさを考える> 当社が長く繁栄し続けているのは、 社員やパートの方など、現場チームの活躍があってこそ。 日ごろからコミュニケーションをとりながら 働きやすい環境づくりに向けて、 待遇を整備し続けていくのも総務の仕事のひとつです。
給与
月給25万円~28万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※別途残業代を支給いたします。 ※管理職登用後は、別途管理職手当を支給いたします(この場合、残業代はなし)
勤務地
<転勤なし/U・Iターン歓迎> ■シモヒラ電装株式会社(下平電機製作所 大阪狭山事業所) 大阪府狭山市東池尻2-1226-1
仕事
◎次期管理職として、総務実務に総合的に携わっていただきます。 ■社員、パートの方々(200~300人)の労務管理 ■社内の設備管理 ■ISO事務局 ■近隣との折衝(地域へのご挨拶)など <スタッフの働きやすさを考える> 当社が長く繁栄し続けているのは、 社員やパートの方など、現場チームの活躍があってこそ。 日ごろからコミュニケーションをとりながら 働きやすい環境づくりに向けて、 待遇を整備し続けていくのも総務の仕事のひとつです。
給与
月給25万円~28万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※別途残業代を支給いたします。 ※管理職登用後は、別途管理職手当を支給いたします(この場合、残業代はなし)
勤務地
<転勤なし/U・Iターン歓迎> ■シモヒラ電装株式会社(下平電機製作所 大阪狭山事業所) 大阪府狭山市東池尻2-1226-1
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