株式会社ｎｉｊｉｔｏ の求人・中途採用情報

【LOFTやPLAZA等全国4000店舗に展開／残業平均18～20H程度／土日祝休み／美容・化粧品・日用品など“自社商品”に自信をもって売りたい方歓迎】 ヘアケア・スキンケア・ライフケアのブランド『haru（ハル）』を運営する当社にて自社ブランドの未開拓の店舗への販路拡大をお任せします。 販促企画や売り場提案までトータルに行うことが可能です。 ■業務内容 ・取引先の本社バイヤー担当者との商談 ・各店舗への訪問営業（売り場チェック・販促提案・店舗担当者との対話） ・POSなどの売り上げ分析に基づいた販促の予測・実施 ・店頭キャンペーンや実演販売イベンドの企画・運営 ・商品陳列の改善提案やアテンションPOP等の販促の企画提案 ・顧客の声を製作チームに連携し商品企画に反映 ※チームでどの店舗に新規拡大するか検討し電話で商談を取ってから伺います。 ■やりがい 大手バラエティショップを担当すると自身の提案が「全国規模で実を結ぶ」やりがいがあります。売り場レイアウトの工夫やPOPアイデアで全国の店舗で売り上げが大きく伸びることもあります。自身の取り組みがそのままブランド認知や成長に繋がります。 ■入社後の教育体制 入社後はブランドや商品知識に関する座学研修から始めます。その後先輩に同行しながら商談や売り場提案の実務を学び、独り立ちを目指します。 ■キャリアパス スタッフ→チームリーダー→マネージャー→部長 独り立ち後１~3年後には指導担当やエリアリーダーなどへのキャリアアップが可能。チームを牽引する存在として成長可能。 ■働き方 ・年休126日／土日祝休 ・残業平均18~20H程度 ・有給取得率93%超／時間・半日単位の取得も可能 ・育児との両立◎ ■組織構成 40代前半男性のマネージャーが1名、メンバーは30代前半で男女2名、20代女性1名の総勢4名体制です。前職は美容系ディーラーやリテール営業を長年経験している方が集まっています。 ■ポジションの特徴 ◎ノルマではなくチーム連携や顧客との関係構築や担当店舗の売上向上を目指します。 ◎実際に店頭販売における季節毎のイベントやPOPUPにも立ち会います。 ◎直接お客様とお話をする機会も積極的に持つためお客様視点に立った企画立案に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス（本社）住所：東京都港区芝公園2-2-22 芝公園ビル8F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞396,333円～595,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（4月）・業績により変動の可能性あり■賞与：業績や評価結果により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「パーソナル・ダイレクトマーケティング事業」・ヘアケア、スキンケア化粧品、日用雑貨の製造および販売・通信販売業■事業の特徴：ヘアケア・スキンケア・ライフケアのブランド『haru（ハル）』を運営しております。「100％天然由来、10の無添加」をお約束とし、商品の製造及び販売を行っております。〈概要〉haruは「ココロハレル、ハリがうまれる」をブランドメッセージとしてプロダクトを提供しており、10年前「kurokamiスカルプ」の誕生からはじまりました。創業当初は、EC事業を中心でスタートしました。今では多くの商品が生み出され、全国約4000を超える店舗様での取り扱いも増えております。◇「kurokamiスカルプ」過去受賞歴・ESSEビューティ流行大賞 シャンプー部門 5年連続大賞受賞 ※1・ESSE 流行大賞2022 シャンプー部門 殿堂入り・美的読者が選ぶベストコスメ2019～2021年受賞 ※2・テストする女性誌LDKオールインワンシャンプー部門A評価 ※3・大人おしゃれ手帖グッドエイジングアイテム1位※1 2019～2023年度※2 2019年ヘアケア部門 スカルプヘア編第1位、2020年ヘア部門 スカルプヘア編第1位、2021年ボディケア＆ヘアケア部門 スカルプヘア編第2位※3 2023年4月号にて

【今年で12周年！自社ブランドのファン育成・LTV向上の最大化に向けた販促企画職／残業月20H程度／土日祝休み／商品取り扱い2年で4000店舗拡大の成長企業】 ヘアケアブランド『haru（ハル）』を運営する当社にてD2C販促業務をお任せします。 顧客のLTV最大化に向け、外部パートナーや社内関係者と連携しながらマーケティング戦略を推進します。 ■具体的な業務内容 【1】CRM施策の企画・実行 ・メール／LINE／同梱物などを活用したリピート促進施策の実行 ・MAツールによる配信設計・シナリオ構築 ・顧客データ／VOCに基づいた施策提案と改善 【2】ECサイト運営・販促対応（自社／モール） ・商品・特集ページの更新（画像・文言など） ・クーポン設計、キャンペーン準備、販促バナー管理 ・関係者との調整・進行管理 【3】Web制作ディレクション ・LP／キャンペーンページなどの構成案作成、制作ディレクション ・制作パートナーとの連携、スケジュール・クオリティ管理 ・HTML／CSSを使った軽微な修正対応（文言差替・表示調整など） ■入社後の流れ OJT中心に、実務を通じてマーケティング方針やブランド戦略を学びながら企画立案から運用・効果検証まで段階的にご経験いただきます。定期的なフィードバック機会もあり、自社ツールやクリエイティブ業務の進め方の理解も深められます。 ■組織構成 勤務地の福岡は全体で約25名、webディレクターは12~3名程です。男女比2:8で女性が多い職場です。周囲に気遣いができる方が多い組織の雰囲気です。 ■キャリアパス 既存顧客向けのリピート戦略を牽引するプレイングリーダーとして企画・実行を主導して頂きます。数億円規模の売り上げを生み出す企画を仕掛ける力を養い、事業成長の中核を担います。 デジタルマーケターなど違う職種、ご本人の希望や組織の状況に応じ、ジョブローテーションは可能です。 クリエイティブディレクターなど、企画等、方向性を決めるような上流工程に携わってもらい、経験スキルを身に付けていただくことも可能です。 数年後にはチームやプロジェクト等においてリーダーシップを発揮いただけるとGOOD！ 将来的には、ECのジェネラリストへのキャリアアップをお考えの方はオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神3－4－5 ピエトロビル６F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～6,000,000円固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞376,666円～595,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（4月）・業績により変動の可能性あり■賞与：業績や評価結果により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「パーソナル・ダイレクトマーケティング事業」・ヘアケア、スキンケア化粧品、日用雑貨の製造および販売・通信販売業■事業の特徴：ヘアケア・スキンケア・ライフケアのブランド『haru（ハル）』を運営しております。「100％天然由来、10の無添加」をお約束とし、商品の製造及び販売を行っております。〈概要〉haruは「ココロハレル、ハリがうまれる」をブランドメッセージとしてプロダクトを提供しており、10年前「kurokamiスカルプ」の誕生からはじまりました。創業当初は、EC事業を中心でスタートしました。今では多くの商品が生み出され、全国約4000を超える店舗様での取り扱いも増えております。◇「kurokamiスカルプ」過去受賞歴・ESSEビューティ流行大賞 シャンプー部門 5年連続大賞受賞 ※1・ESSE 流行大賞2022 シャンプー部門 殿堂入り・美的読者が選ぶベストコスメ2019～2021年受賞 ※2・テストする女性誌LDKオールインワンシャンプー部門A評価 ※3・大人おしゃれ手帖グッドエイジングアイテム1位※1 2019～2023年度※2 2019年ヘアケア部門 スカルプヘア編第1位、2020年ヘア部門 スカルプヘア編第1位、2021年ボディケア＆ヘアケア部門 スカルプヘア編第2位※3 2023年4月号にて