ジェノダイブファーマ株式会社
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設立
- 2002年
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従業員数
- 21名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ジェノダイブファーマ株式会社
ジェノダイブファーマ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
≪マネージャー候補/IPO準備≫≪土日祝休み≫≪年間休日125日≫≪正社員≫≪本厚木駅すぐ≫ ◇企業魅力 ・昨今、国内外問わずニュースなどでも注目されている遺伝子業界にて、検査受託だけでなく研究開発にも注力 ・大学の研究室だけでなく、公的機関との連携もはじまっており、安定性◎ ◇企業について 当社は、東海大学発のゲノム解析のバイオベンチャーとして設立され、ヒトゲノム解析と診断技術の開発を行っております。 ■業務詳細: マネージャー候補として、経理・総務業務及びマネジメントをご担当いただきます。 <経理マネージャー> ・月次・四半期・年次決算業務 ・管理会計対応(予実管理など) ・資金繰、支払業務 ・給与計算業務(給与奉行を使用した月次給与計算) ・税務関係業務 ・IPO準備対応 ・監査法人監査対応 ・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知など) ・その他経理に係るマネージャー業務等 ■組織構成 管理部門:部長、メンバー2名 ■特徴・魅力: ・当社のミッションは、ゲノム科学の成果を活用した新規DNA解析と診断技術の開発により、人類の健やかな生命を育み、豊かな生活を創造することです。HLAタイピング検査をはじめとして、医療機関からの検体について各種受託検査を行います。 ・HLAとは、全身のほとんどの細胞表面に発現し、疾病の発症、免疫の応答、薬剤の効果、移植の適合性などを決定している、免疫応答を司る細胞表面抗原です。 ・HLAタイピングは、HLA遺伝子型アレルを調べる検査であり、移植医療、癌ワクチン、薬の副作用や疾患との関連を調べる研究に利用され、病気の新しい治療法や、患者にとって理想的な、ひとりひとりの遺伝子の違いに基づいた個別化医療の実現に大きな役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:神奈川県厚木市寿町3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本厚木駅、厚木駅、海老名駅(相模線)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円<月額>458,333円~625,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢・ご経験を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■ HLAタイピング1.高解像度HLAタイピング(4桁レベル)蛍光ビーズを用いたPCR-SSO法(Sequence-Specific Oligonucleotide)2.超高解像度HLAタイピング(8桁レベル)次世代シーケンサーを用いてLong-range PCR産物を解析するHLAアレルタイピング■ KIRタイピング1.KIRハプロタイピング蛍光ビーズを用いたPCR-SSO法(Sequence-Specific Oligonucleotide)2.KIRアレルタイピング次世代シーケンサーを用いたKIR遺伝子のゲノム配列決定によるKIRアレルタイピング■ 蛍光ビーズを用いた抗HLA抗体検査■ リキッドバイオプシーによるがん遺伝子検査■ BLV定量検査とBoLA-DRB3タイピング■ 次世代シーケンサー法を用いたゲノムのリシーケンシング■ 遺伝子診断マーカーの開発
仕事
≪土日祝休み≫≪年間休日125日≫≪正社員≫≪本厚木駅すぐ≫ ◇企業の魅力 ・近年、国内外を問わずニュースで取り上げられている遺伝子業界において、検査受託だけでなく研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・大学の研究室だけでなく、公的機関とも連携を開始しており、安定性が高いです。 ◇企業概要 当社は、東海大学発のゲノム解析バイオベンチャーとして設立され、ヒトゲノム解析と診断技術の開発を行っています。 ■業務内容: ・主な担当業務は経理です。 ・経理業務:勘定奉行を使用して伝票起票から決算業務までを行います。 ・その他の業務:現金預金の出納、従業員の経費精算、取引先への支払い(銀行振込)、源泉所得税・住民税の納付、請求書発行、仕訳入力、月次・年次決算業務、入金管理及び支払業務(売掛金管理、ファームバンキングによる月中・月末支払業務)などを担当します。 ・経理に関連するマネージャー業務も併行して行います。 ・給与計算(給与奉行を使用した月次給与計算)も一部担当し、労務との連携も求められます。 ■組織構成 管理部門:計2名、50代 ■特徴・魅力: ・当社のミッションは、ゲノム科学の成果を活用して新しいDNA解析と診断技術を開発し、人々の健康的な生活を支え、豊かな生活を創造することです。HLAタイピング検査をはじめとし、医療機関から提供された検体に対して各種受託検査を行っています。 ・HLAとは、全身のほとんどの細胞表面に存在し、疾病の発症、免疫反応、薬の効果、移植の適合性などを決定する、免疫応答を司る細胞表面抗原です。 ・HLAタイピングは、HLA遺伝子型アレルを調べる検査であり、移植医療、癌ワクチン、薬の副作用や疾患との関連を調べる研究に利用され、病気の新しい治療法や患者に最適な個別化医療の実現に大きな役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:神奈川県厚木市寿町3-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本厚木駅、厚木駅、海老名駅(相模線)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円<月額>291,666円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>■ HLAタイピング1.高解像度HLAタイピング(4桁レベル)蛍光ビーズを用いたPCR-SSO法(Sequence-Specific Oligonucleotide)2.超高解像度HLAタイピング(8桁レベル)次世代シーケンサーを用いてLong-range PCR産物を解析するHLAアレルタイピング■ KIRタイピング1.KIRハプロタイピング蛍光ビーズを用いたPCR-SSO法(Sequence-Specific Oligonucleotide)2.KIRアレルタイピング次世代シーケンサーを用いたKIR遺伝子のゲノム配列決定によるKIRアレルタイピング■ 蛍光ビーズを用いた抗HLA抗体検査■ リキッドバイオプシーによるがん遺伝子検査■ BLV定量検査とBoLA-DRB3タイピング■ 次世代シーケンサー法を用いたゲノムのリシーケンシング■ 遺伝子診断マーカーの開発
出典:doda求人情報
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