株式会社アルヴァスデザイン の求人・中途採用情報

【未経験歓迎｜新規事業立ち上げメンバー｜裁量権◎｜営業コンサルへのキャリアチェンジ可能】 ■募集背景： 当社は企業の営業チームがより成果を出せるよう行動変容を促す“伴走型”コンサルティング事業を展開しております。大手企業様を中心として売り上げを拡大しております。この度、新規事業として、「営業×AI」のEラーニングを提供するリスキニング事業を立ち上げるため、導入後のお客様サポートを中心とした業務をお任せいたします。 ■業務内容 営業活動を効率化するための生成AIの教材をお客様に提案していただきます。また入社後3年後は営業コンサルタントとして、お客様の営業組織に対して研修の企画や講師など、キャリアチェンジが可能です。 ■入社後すぐにお任せすること 既存のお取引きのあるお客様に対して新規サービスであるリスキニング講座を提案していただき、導入後のお客様からのお問い合わせに対応していただきます。 ■将来的におまかせすること 営業力に課題を感じている企業に対して研修内容を考案したり、実際に講義を行っていただき、営業力向上に伴走していただきます。 ■リスキニング講座とは ChatGPTを中心とした生成AIをメール作成／議事録作成／企画書作成／プレゼン資料作成 など、ビジネスの実務に“そのまま活用できるレベル”まで引き上げるための ■働き方 ・月6割以上を出社日としています。 ・4月は福岡・大阪・名古屋への出張がある可能性があります （新卒研修対応） ■こんな方が活躍しています ・20代前半男性 前職：ビジネスソリューション事業/法人・個人営業/1年以上勤務 ・30代前半女性 前職：小売業界/接客販売・人材育成/9年以上勤務 ■当社について： 以下共感をいただける方を歓迎いたします。 （1）ビジョン（vision） 「営業する／される が楽しい世の中を実現する」 売り込みではなく、対話を通じてお客様のニーズに応える営業を広めています。 （2）ミッション（Mission） 「営業の価値を極限まで高める」 営業は顧客の未来を共に創る存在であるという考え方。 インサイトセールス（顧客の潜在ニーズを発見し、先見性ある提案を行う営業スタイル）を提唱し、企業の成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6F勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞405万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～287,800円固定残業手当/月：48,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は経験・スキル、直近年収等考慮の上決定しています。・給与改定／年1回(4月)・決算賞与／年2回の予定(5月,11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： 同社は”営業する／される が楽しい”をビジョンに掲げ、「営業の価値を極限まで高めたい」と想っている社員が集まる会社です。■事業内容： ■人材開発事業：営業人材とマネジメント人材に特化した高品質な育成コンサルティング営業とマネジメントの分野において、一社一社、一人ひとりと向き合い、オーダーメイド型で人材開発プログラムをゼロから創り上げていきます。その過程では、育成に関わるコンサルタント事業も行っており、お客様のスタイルに合った将来像の創造にも貢献しています。取引先は主に社員数1000名以上の企業を中心としています。・営業コンサルティング・営業教育・マネジメント教育：マネジメント研修・新人教育■有料職業紹介事業：「人と会社」双方に存在する価値観のマッチングを大切にご紹介をしております。営業職に特化し、第二新卒人材から営業職出身の経営人材まで、幅広く紹介を行っています。求職者は営業職に特化しており、担当者も営業職出身であり、スキルマッチングよりもビジョンマッチングを志向する「インサイト型」の人材紹介スタイルを取っております。■理念：MISSION（目的）：営業の価値を極限まで高めるVISION：「営業する／される」が楽しい世の中を実現するVALUE（価値）：新たな観点を共有する／相手と志を共感しあう／組織ぐるみで関係構築する／本質的な問いを考えあう／貢献領域を広げ続けるBEING（あり方）：目的を持って取り組む／自他を尊重する／強みを活かす／1人で考えチームで磨く／体系的に学び続ける／当事者として価値を発揮■特徴／働き方： ・主に社員数1000名以上の企業を中心にお取引しています。・それぞれのキャリアアップや仕事の生産性を高めることを目的にした学び予算制度があり、外部の研修を受講したり、学校に通ったりするメンバーもいます。・コロナ禍以前からメリハリをつけた働ききを推奨しており、出社・在宅・カフェなどの中から、最も生産性がいいと判断される場所で仕事をしていただくことを推奨しています。ただし、メンバー同士の直接的なコミュニケーションも大切だと考えているため、適宜マネージャー陣と相談して働き方を選択いただいております。

【未経験歓迎】企業の営業力を高める伴走型コンサルティング◆顧客のありたい姿を一緒伴走していく仕事／インサイトセールス◆リモートOK ■ 仕事内容 取引先企業の営業チームがより成果を出せるよう行動変容を促す“伴走型”コンサルティングです。 ・売り込みではなく「対話」を通じて問題を発見 ・未経験の方でも研修・OJTで基礎から学べる環境 ・将来的には研修企画など上流にも挑戦できます ■ 入社後の流れ（最初の3か月） まずは会社理解を深めていただきながら、下記業務を経験します。 ・会社理解のための研修参加 ・研修資料のチェック（誤字脱字・簡単な修正） ・備品発注／見積書・発注書の作成 ・研修当日のアテンド ■ 具体的な業務内容 上記に慣れてきたら以下業務をお任せいたします。 ・ヒアリング内容をもとに研修プログラムや教材を作成 ・研修当日の進行段取りを整える ・商談への同席 ・新人研修・マネジメント研修などの実施 ・経営層・現場双方へのヒアリング ■この仕事の面白さ ・問いや対話を通じて企業が変わる瞬間に立ち会える ・商談に同席をして現場で課題を見つけることが出来る ・営業経験がある方は“育成力”に変えるキャリアチェンジ ・経営層と現場、両方に関われる視座の広さ。 ■働き方 ・月6割以上を出社日としています。 ・4月は福岡・大阪・名古屋への出張がある可能性があります （新卒研修対応） ■こんな方が活躍しています ・20代前半男性 前職：ビジネスソリューション事業/法人・個人営業/1年以上勤務 ・30代前半女性 前職：小売業界/接客販売・人材育成/9年以上勤務 ■当社について： 以下共感をいただける方を歓迎いたします。 （1）ビジョン（vision） 「営業する／される が楽しい世の中を実現する」 売り込みではなく、対話を通じてお客様のニーズに応える営業を広めています。 （2）ミッション（Mission） 「営業の価値を極限まで高める」 営業は顧客の未来を共に創る存在であるという考え方。 インサイトセールス（顧客の潜在ニーズを発見し、先見性ある提案を行う営業スタイル）を提唱し、企業の成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6F勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞405万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～287,800円固定残業手当/月：48,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は経験・スキル、直近年収等考慮の上決定しています。・給与改定／年1回(4月)・決算賞与／年2回の予定(5月,11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ■人材開発事業：営業人材とマネジメント人材に特化した高品質な育成コンサルティング■有料職業紹介事業：「人と会社」双方に存在する価値観のマッチングを大切にご紹介をしております。

◇◆営業経験を活かして企業の人材開発を支援／研修やワークショップの登壇有／マネージャー候補／リモート可／裁量もって働きスキルアップできる環境◆◇ ■業務内容： 顧客の営業スキルの育成、営業スタイルの変革を行うことで、従来型の「売り込み営業」や価格競争からの脱却、営業力の個人依存からの脱却をすることで組織全体の営業力の強化を目指します。 〈具体的な職務内容〉 (1)法人営業 上場企業かつ従業員1000名以上の大手企業を中心とする顧客に対し、主に管理職へアプローチした営業活動を行います。 (2)コンテンツ開発 人材開発をするための研修コンテンツや育成施策を開発します。 (3)研修やワークショップの登壇 研修や育成プロジェクトのコーディネートやプロジェクトマネジメントも行います。 ※ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただきます。 〈提案する施策について〉 下記のような施策を提案して、徹底的にクライアント先の組織に入り込んで、変革を支援しています。 ・集合研修の提案 ・e-ラーニングコンテンツの提供 ・顧客の商談に同行 ・社内の会議への参加など ■身につくスキル： ・コンサルティングスキル ・プログラム企画／作成スキル ・講師登壇（ファシリテーション）スキル ■入社後の流れ： 入社時はお任せできる範囲からスタートしますが、ご経験豊富な方には短期間で組織のマネジメントをお任せすることも可能です。 日々その道のプロに囲まれ仕事をすることが大きな成長をもたらし、ビジネスパーソンとして活躍する力を身に付けることが出来る環境です。 ■働き方について： ・出社日は決められておらず、顧客との商談などの直行直帰が可能のため、顧客対応がない場合はフルリモートが可能です。 ・新卒研修などが多い4月～5月の間は、全国への長期出張が発生する可能性があります。 ■アルヴァスデザインについて： 同社は、”営業する・されるが楽しい世の中を実現する”をビジョンに掲げ、人材開発事業・人材紹介事業・ワークショップ会場運営の3つの事業を主に運営しています。 特に研修サービスは、国内の上場企業で従業員1000名以上の企業をターゲットとして取引しており、多数のナショナルクライアントとの取引実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6F勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,600円～378,300円固定残業手当/月：60,400円～81,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は経験・スキル、直近年収等考慮の上決定しています。・給与改定／年1回(4月)・決算賞与／年2回の予定(5月,11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ■人材開発事業：営業人材とマネジメント人材に特化した高品質な育成コンサルティング■有料職業紹介事業：「人と会社」双方に存在する価値観のマッチングを大切にご紹介をしております。