ＰａｙＰａｙ証券株式会社 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/スーパーフレックス制/在宅勤務可/転勤無し＞ ■募集背景： PayPay証券はPayPay経済圏の「証券・資産運用」を担うピースとして、スピード感をもって進化を続けています。新規サービス・施策が増える中で、Web上の情報設計・表現品質・制作スループットを高め、企画～制作～改善までをリードできるデザインリーダーが必要になっています。 ■具体的な業務内容： ・PayPay証券Webサイト／キャンペーンLP／メディアのUI/UXデザイン（情報設計、ワイヤー、ビジュアル、プロトタイピング） ・デザイン品質の担保：トンマナ設計、コンポーネント化、デザインガイドライン／デザインシステム運用 ・施策立案・改善：アクセス解析／ヒートマップ等を踏まえた課題抽出、A/Bテスト含む改善提案（要件化まで主導） ・体制リード：制作進行・優先度設計、関係者（事業、法務/コンプラ、プロダクト、エンジニア等）との合意形成、外部パートナー管理（必要に応じて） ・マネジメント（適性に応じて）：目標設計、育成、レビュー、採用協力 ■魅力： ・PayPayという大規模プラットフォームと連携したサービスの情報発信に携われるスケール感（2025年7月時点でユーザー数7,000万人） ・「資産運用の圧倒的No.1」を掲げ、スピード感ある挑戦ができる環境です。 ・企画～制作～改善まで一気通貫で推進し、事業貢献をダイレクトに実感できます。（PDCA文化／ワンチーム） ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー勤務地最寄駅：四ツ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、市ケ谷駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,517,520円～6,023,360円固定残業手当/月：123,540円～164,720円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給：年1回（業績による）■業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PayPayは今、日常生活のあらゆるシーンで必要とされる機能を兼ね備えた「スーパーアプリ」化を目指しています。金融事業を営むグループ各社は、お金を「増やす」「預ける」「ためる」「備える」といった従来の金融行動をモバイルで行う価値観にシフトするべく、さまざまなビジネスを展開してきました。そのなかでPayPay証券が担うのは、お金を「増やす」部分です。資産運用は毎月一定のお金を預かり、それを積み立てていくものであることから、お客様との長期的な関係を築くうえでも重要なサービスです。PayPay証券は、これから初めて投資をする方のペインやニーズに寄り添ったサービスを展開していきます。PayPayが設立からわずか5年で、「キャッシュレスといえばPayPay」と言われる会社になりつつあるように、PayPay証券も「初めての資産運用はPayPay証券で」と言われる会社になることをパーパスとして掲げています。

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/スーパーフレックス制/在宅勤務可/転勤無し＞ ■募集背景： PayPay証券はPayPay経済圏の中核として進化を続け、新規施策・情報発信が増えています。その中で、ページ追加や改修を“速く・安全に・正確に”届けるためのフロントエンド／CMS／配信基盤の強化、運用自動化、品質担保（セキュリティ・性能・表示要件）をリードできるエンジニアが必要となっています。 ■具体的な業務内容： ・PayPay証券Webサイトのフロントエンド開発・運用（設計～実装～リリースまで完結） ・CMS／コンテンツ運用基盤の設計・改善（権限設計、テンプレート化、編集体験、審査フローに合わせた運用） ・開発生産性向上：CI/CD、プレビュー環境、コンポーネント化、コーディング規約、レビュー体制、運用自動化 ・品質改善：Core Web Vitals等の性能改善、SEO／アクセシビリティ改善、障害対応・再発防 ・計測基盤：タグ設計、イベント設計、ABテスト基盤連携など（マーケ／アナリティクスと協働） ・リード／マネジメント（適性に応じて）：技術方針策定、意思決定、育成、採用、外部パートナー管理 ■魅力： ・PayPayという大規模プラットフォームと連携したサービスの情報発信に携わ大規模プラットフォームPayPay（2025年7月時点でユーザー数7,000万人）と連携する金融サービスの成長に、Webの技術基盤から貢献できます。 ・「資産運用の圧倒的No.1」を目指し、スピード感ある改善と技術投資がしやすい。 ・企画・デザイン・法務/コンプラ等と“ワンチーム”で、要件整理から実装・運用までリードできる。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー勤務地最寄駅：四ツ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四ツ谷駅、市ケ谷駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,517,520円～6,023,360円固定残業手当/月：123,540円～164,720円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給：年1回（業績による）■業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PayPayは今、日常生活のあらゆるシーンで必要とされる機能を兼ね備えた「スーパーアプリ」化を目指しています。金融事業を営むグループ各社は、お金を「増やす」「預ける」「ためる」「備える」といった従来の金融行動をモバイルで行う価値観にシフトするべく、さまざまなビジネスを展開してきました。そのなかでPayPay証券が担うのは、お金を「増やす」部分です。資産運用は毎月一定のお金を預かり、それを積み立てていくものであることから、お客様との長期的な関係を築くうえでも重要なサービスです。PayPay証券は、これから初めて投資をする方のペインやニーズに寄り添ったサービスを展開していきます。PayPayが設立からわずか5年で、「キャッシュレスといえばPayPay」と言われる会社になりつつあるように、PayPay証券も「初めての資産運用はPayPay証券で」と言われる会社になることをパーパスとして掲げています。