株式会社ｍｏｂｉｌｉｔｙ（ＨＯＵＳＥ　ＤＯ　新大阪北） の求人・中途採用情報

業種職種未経験の方でも安心して業務を始められるよう 入社後は3ヶ月間の導入研修を行います。 本部と社内独自の研修制度が整っており、トークスキルをはじめ不動産知識や営業テクニックなど業務に関わる分野をじっくりと、しかも楽しく学べる環境です。 ▼1ヶ月目 お客様への接し方や不動産に関する基礎知識を学んでいきます。 ▼2カ月目 先輩や上司のお客様との商談に同席し、OJT研修を行います。 実際の業務の流れだけではなく話し方や提案方法などの 稼げる営業への知識を習得します。 ▼3ヶ月目 本部研修やOJT研修を活かし、いよいよ独り立ち。 独り立ち後も先輩社員や上司がしっかりサポート。 また社内会議や上司からのアドバイスも充実。 会社全体で皆様をサポートします。 分からないことや困ったときはいつでも聞いてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜基本的な業務の流れ＞ ▼お客様対応 ご来店されたお客様から希望や悩みをヒアリング ▼ご提案 希望に合った物件をご提案し、ご興味がある物件へご案内します。 ▼ご契約・アフターフォロー ローン審査の手続き・契約を行います。 その後審査が完了したら物件の引き渡し 確定申告時期などにはフォローの電話などサポートもお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社では、「売上を上げる」「家を売る」ことよりも、お客様に寄り添った提案やフォロー・サポートに時間を掛けることを重要視しています。 また、分業制を積極的に導入し、書類作成やポータルサイトの更新は専任の部署が行うので、お客様対応以外の業務に追われることはありません。 お客様と向き合い、寄り添いながら契約後のサポートまで、じっくりお客様との関係性を築くことが出来ます。 頑張れば頑張るほど給与に反映されるので、モチベーションを保ったまま、しっかり稼げますよ！

月給27万円～ ※上記月給には固定残業代（30時間・5万円以上）を含む。 ※超過した場合は別途追加支給。 ＜月給例＞ 月収45万円：入社1年目（月給27万円+インセンティブ+諸手当） 月収70万円：入社2年目（月給30万円+インセンティブ+諸手当）

大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目29-15-1F

業種職種未経験の方でも安心して業務を始められるよう 入社後は3ヶ月間の導入研修を行います。 本部と社内独自の研修制度が整っており、トークスキルをはじめ不動産知識や営業テクニックなど業務に関わる分野をじっくりと学べる環境です。 ▼1ヶ月目 お客様への接し方や不動産に関する基礎知識を学んでいきます。 ▼2カ月目 先輩や上司のお客様との商談に同席し、OJT研修を行います。 実際の業務の流れだけではなく話し方や提案方法などの 稼げる営業への知識を習得します。 ▼3ヶ月目 本部研修やOJT研修を活かし、いよいよ独り立ち。 独り立ち後も先輩社員や上司がしっかりサポート。 また社内会議や上司からのアドバイスも充実。 会社全体で皆様をサポートします。 分からないことや困ったときはいつでも聞いてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜基本的な業務の流れ＞ ▼お客様対応 ご来店されたお客様から希望や悩みをヒアリング ▼ご提案 希望に合った物件をご提案し、ご興味がある物件へご案内します。 ▼ご契約・アフターフォロー ローン審査の手続き・契約を行います。 その後審査が完了したら物件の引き渡し 確定申告時期などにはフォローの電話などサポートもお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社では、「売上を上げる」「家を売る」ことよりも、お客様に寄り添った提案やフォロー・サポートに時間を掛けることを重要視しています。 また、分業制を積極的に導入し、書類作成やポータルサイトの更新は専任の部署が行うので、お客様対応以外の業務に追われることはありません。 お客様と向き合い、寄り添いながら契約後のサポートまで、じっくりお客様との関係性を築くことが出来ます。 頑張れば頑張るほど給与に反映されるので、モチベーションを保ったまま、しっかり稼げますよ！

月給27万円～ ※上記月給には固定残業代（30時間・5万円以上）を含む。 ※超過した場合は別途追加支給。 ＜月給例＞ 月収45万円：入社1年目（月給27万円+インセンティブ+諸手当） 月収70万円：入社2年目（月給30万円+インセンティブ+諸手当）

大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目29-15-1F

自社のチラシやWEB広告を見てお問い合わせ頂いたお客様に対し、反響のあった物件やお客様にあった住まいのご提案をしていただいたり（購入部門）、お客様がお持ちの物件の売却をお願いします（売却部門）。 売却部門では、不動産を売りたいお客様がご納得いただけるような売却プランで物件の売却をお願いします。 購入部門では、不動産を購入したいお客様に対する最適な物件のご提案、ご成約までの一連の流れをお任せ！ ★購入と売却どちらの部門になるかは本人の適性を考慮して決定します。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【購入部門】 ・広告を見てご来店頂いたお客様の対応 ・条件に合致する物件のご提案 ・物件の内覧 ・追客（検討中のお客様にご状況をお伺い） ・ご成約までの一連業務 【売却部門】 ・物件を売りたいお客様から希望の条件をヒアリング ・売却相場や売却スケジュールのご提案 ・売却までの一連業務 …などをお任せ！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1カ月目 不動産の知識を座学などを通し学んでいただきます。 先輩営業の側で実際の業務を見ながら学んでいただきます。 ロープレなども行っていきます。 ▼2カ月目 いよいよお客様の対応を行っていきます！ 先輩営業が同席するのでご安心ください☆ ▼3カ月目 社内試験で合格すれば独り立ちデビュー！ ★不動産関連の知識がなくても、研修を通して建築や不動産の知識はもちろんのこと、施工の知識までイチから身につけられるのでご安心ください。 【Point！】厳しいノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として目標は持つものの、厳しいノルマはありません。 しかし、目標達成時はしっかりインセンティブで頑張りを還元☆ 自分次第で大幅な収入UPを目指せます！

月給22万円～55万円(固定残業代含む) ※能力・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【阪急三国駅徒歩1分！】 本社／大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目29－15

自社物件のチラシやネット広告をご覧になって、お問い合わせを頂いたお客様へ、 住宅の提案・販売をお任せします。 基本的に店舗に来られるお客様へのご対応になります。 選択肢が多いからこそ、一番多くお客様のご希望にこたえられるのが不動産売買の仲介です。 お客様ご本人でさえ気付いていないニーズを掘り起こし、 最も適した住まいのグッドライフをご提供します。 《ご成約までの流れ》 ご希望の条件をヒアリング→物件のご提案→ご案内→ご契約 問合せ件数：1人あたり月12～15件 契約件数：月平均1～3件 初成約：平均入社2ヵ月目ほど ◇＊―――――――――――― 　厳しいノルマはありません ――――――――――――＊◇ 目標は設定しますが、到達しないで肩身が狭くなるということは一切ありません。 どうすれば達成できるか、周りが一緒になってサポートしていく社風がありますのでご安心下さい。 ◇＊――――――――――――――――― 　社員インタビュー/入社3年目/20代/男性 ――――――――――――――――――＊◇ 前職：家電量販店スタッフ(不動産未経験) 社歴：入社3年目 年収：1年目→307万円　3年目(現在)→569万円 初成約で社内の先輩達が自分の事のように喜んで下さった事が入社して一番嬉しかったです。 ウチの会社は一言でいうと、売り上げよりもお客さまの為に尽くせていたかを追及する会社。 お客様から頼りにされるという嬉しさをとても感じられます。 これからは新しく入社される方の一番近い先輩としてたくさん助けていきたいと思っています。 自分が入社した時に色々助けて下さった先輩方のようになることが今後の目標です。

月給22万円～55万円＋インセンティブ ※能力・スキルを考慮し決定します。 ◆インセンティブ制度 　…基本給にプラスして 　　売上額の平均13％を還元します！ ◇＊――――――――――――――――― 　頑張るほどにキャリアアップ＆ 　　　　正当に評価されやすい体制！ ―――――――――――――――――＊◇ 年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価。 インセンティブや賞与でもしっかりと反映します。 働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスが当社にはあります。 【キャリアアップ例】 ▼主任 　　主任クラスの実績を残すことでキャリアアップ ▼係長 　　3人1組のチームをまとめます ▼プレイングマネージャー 　　2組のチームをまとめます ▼事業部の部長 　　管理・マネジメントがメインになります ◎係長以上は営業力＋人間力を評価され、キャリアアップしていきます！

■本社 大阪府大阪市淀川区東三国6-21-33

自社物件のチラシやネット広告をご覧になって、お問い合わせをいただいたお客様へ、住宅の提案・販売をお任せします。基本的に店舗に来られるお客様へのご対応になります。 ◎厳しいノルマはありません！ 目標は設定しますが、到達しないで肩身が狭くなるということは一切ありません。どうすれば達成できるか、周りが一緒になってサポートしていく社風がありますのでご安心くださいね。 【入社後の教育体制について】 ▼1カ月目／不動産の知識を座学などを通し学んでいただきます。 ▼2カ月目／先輩営業の側で実際の業務を見ながら学んでいただきます。ロープレなども行っていきます。 ▼3カ月目／いよいよお客様の対応を行っていきます！先輩営業が同席するのでご安心ください◎ ▼4カ月目／社内試験で合格すれば一人立ちデビューです！ ◎質問や相談をしやすい体制あり！ 建築・不動産の知識から施工の知識まで、基礎から応用まで学んでいただくことが可能です！未経験からでも安心してスタートしていただけますよ◎ ◎頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制！ 年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価。インセンティブや賞与でもしっかりと反映します。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスが当社にはあります。 【キャリアアップ例】 ▼主任／主任クラスの実績を残すことでキャリアアップ ▼係長／3人1組のチームをまとめます ▼プレイングマネージャー／2組のチームまとめます ▼事業部の部長／管理・マネジメントがメインになります ◎係長以降は営業力＋人間力を評価され、キャリアアップしていきます！ ◇＊◇＊◇＊◇＊◇ 中小企業だからこそ出来ることがあります。 サイズが小さい会社だからこそ、柔軟な発想や個人の力が、 会社経営に大きな影響をもたらすことが出来るのです。 「仕事」とは、お役立ちということです。 お客様のお役に立ち、社会の役に立ち、仲間を成長させてくれる活動だと私は考えます。 仕事を覚えたら、ご自身で考え、行動しチャレンジしてください！ そんなあなたのサポートは、我々に任せて下さい。

月給22万円～55万円 ※能力・スキルを考慮し決定します。

■本社 大阪府大阪市淀川区東三国6-21―33

◆リラクゼーション事業 新店舗立地開発・不動産契約交渉など 各種データ作成などの事務業務 関西3店舗の店舗を回り、現場スタッフのフォロー ◆リサイクル事業 部署管理（現場スタッフの勤怠管理など） 営業・作業などの現場スタッフのフォロー リサイクル商品の買い付け

◆リラクゼーション事業／月給20万円以上 ◆リサイクル事業／月給24万円以上＋歩合給

大阪府大阪市淀川区塚本3-1-24-1F ※転勤なし

◆リラクゼーション事業 新店舗立地開発・不動産契約交渉など 各種データ作成などの事務業務 関西3店舗の店舗を回り、現場スタッフのフォロー ◆リサイクル事業 部署管理（現場スタッフの勤怠管理など） 営業・作業などの現場スタッフのフォロー リサイクル商品の買い付け

◆リラクゼーション事業／月給20万円以上 ◆リサイクル事業／月給24万円以上＋歩合給

大阪府大阪市淀川区塚本3-1-24-1F ※転勤なし