ケースワイズコンサルティング株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- 39.0歳
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ケースワイズコンサルティング株式会社
ケースワイズコンサルティング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【システム会社とコンサル会社の両方の経験している代表の近くで変革期の会社を支えるポジション/30億円規模案件あり/ソニーやアクセンチュアなど大手取引先多数/年休125日】 SI営業(マネージャー候補)をお任せします。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:無】 以下両方の営業を担当していただきます。 (1)CTC、IIJ等大手企業を担当、SalesForce、Bigdata解析ツール導入に関するコンサルティング及びシステム開発案件の受注及び契約業務 (2)プライムとしてシステム開発案件(Web系、基幹系等)の受注、契約業務 ■組織構成: ・4名構成/20代2名、30代1名等 ・メンバーマネジメント人数:3名 ■業務の特徴: ◎顧客割合:既存顧客の深耕営業が中心、新規開拓営業は20%程度 ◎メインミッション:提案営業資料作成、プレゼンテーション、顧客リレーション強化 ◎マネージャーの場合、メンバーの育成及びマネージメント ◎システム会社とコンサル会社の両方の経験している代表の近くで変革期の会社を支えるポジション ■特徴・魅力: ◎プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながら連携が取れています。社員の定着率も99%と非常に高いことが特徴です。 ■当社について: 当社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,000円~525,000円固定残業手当/月:104,000円~175,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は入社1年後に見直し、評価及び成果に応じて数%~10%以上の昇給あり■モデル年収:30歳500~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
仕事
【Windowsサーバーの設計・運用経験を活かせる/社員定着率99%】 インフラエンジニアとして以下業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 ・PrismaAccess構築支援 ・某大手通信会社向けNWプロジェクト支援業務 ・金融系案件(仮想デスクトップ基盤の保守運用等) ■案件例: (1)某大手流通系会社向けクラウド移行案件 オンプレミスサーバ機器のEOSLに伴うクラウド(IaaS)環境構築およびデータ移行 ・業務内容 クラウド(IaaS)環境の構築とデータ移行を行うとともに、新システムへ接続可能な端末の刷新とユーザ教育などのプロジェクト管理業務を行っていただきます。 ・人数:5~7名 ・規模:数千万~1億 ・人月単価:70万~120万 (2)某大手アパレル系会社向けMicrosoft365導入案件 買い切り版のOfficeソフトのサポート終了に伴うサブスクリプション版Officeソフトへの切り替え ・業務内容 買い切り版のOfficeソフトの導入状況、マクロ系アプリの業務影響範囲を調査し、サブスクリプション版Officeソフトの導入計画、移行管理(ソフト配布管理)、外部ベンダー管理、業務影響確認、ユーザ部門調整を行っていただきます。 ・人数:2~3名 ・規模:数千万 ・人月単価:70万~120万 ■組織構成: 3名構成(20代0名、30代1名、他) ■教育体制: OJTにて業務を学んでいただきます。 ■特徴・魅力: ◎2割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行える点です。 ■社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員の定着率も99%と非常に高いことが特徴です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,750円~375,000円固定残業手当/月:83,250円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
仕事
【リモート可/プライム案件あり/コンサルティング・システム開発を内製化/顧客の業務改善提案~実現までワンストップで対応/年休125日】 インフラコンサルタントとして以下のような案件をお任せします。 ■案件例:【変更の範囲:無】 (1)某大手通信会社向け新基幹システムの企画立案・推進支援/某大手通信会社向け新基幹系周辺システム導入、NW整備、運用管理案件 ◎案件概要 ・基幹系システム刷新に伴う企画・推進の各種活動(予算整理・方針整理・提案活動など) ・プロジェクト発足後の基幹系周辺システム(VDI)の導入管理・NW整備、運用管理 ◎業務内容 某大手通信会社へ常駐し、PMOとしての各種活動および各部門との調整作業を行っていただきます。また、外部ベンダー要員を管理しながら要件定義書・設計書などの各種レビューや運用管理を行っていただきます。 ◎リモートの頻度:リモートワーク4日/週、出社1日/週 ◎人数:10~15名 ◎規模:数十億~100億 ◎人月単価:80万~120万 (2)某大手建設会社向けファイルサーバ移行 ◎案件概要 クラウドのファイルサーバの導入およびデータ移行 ◎業務内容 ・オンプレミス版ファイルサーバからクラウド版ファイルサーバBoxへの切り替えに伴うデータ移行方針整理・予算策定によるプロジェクト化の支援を行っていただきます。 ・また、プロジェクト発足後のデータ移行管理およびベンダーコントロールおよび新運用の安定化支援などプロジェクトマネージャーとしての各種活動を行っていただきます。 ◎リモートの頻度:基本的にはリモートワーク。主要なMeetingや現地調査・作業は各拠点へ出社。 ◎人数:2~3名 ◎規模:数千万~数憶 ◎人月単価:80万~120万 ■特徴・魅力: ◎プライム案件もあり、大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,500円~525,000円固定残業手当/月:114,500円~175,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
仕事
【IPO予定・準備フェーズでの貴重な経験できます/幅広いバックオフィスのスキルを身に付けられる環境/コンサルティングとシステム開発・運用の両軸で事業を展開し競合優位性◎】 まずはお持ちのスキルに合わせて労務管理・社保対応などからお任せいたします。 ※徐々に総務業務を中心にバックオフィスの幅広い業務をお任せしていく想定です。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 ◎総務・人事担当者として労務管理・社保対応などの社員管理全般(7割) ◎採用管理担当者として中途・未経験者採用の面接、管理全般(3割) ◎ISMSの窓口として更新対応 ※ISMSについては既に取得済みとなります。知識経験をお持ちでなくても現行の社員が更新業務について丁寧に教えます。 ■組織構成: 管理部は人事担当1名と総務担当1名の計2名(女性)で構成されております。 ■社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について: コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 「コンサルタントとエンジニアの融合」を大事にし、業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。 ■特徴・魅力: ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎代表の「コンサルタントとエンジニアの融合」という想いのもと集まった技術力豊富なエンジニアが在籍しています。 ◎プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,750円~312,500円固定残業手当/月:83,250円~104,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~416,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
仕事
【年休125日/幅広いバックオフィスのスキルを身に付けられる環境/コンサルティングとシステム開発・運用の両軸で事業を展開】 まずはお持ちのスキルに合わせて労務管理・社保対応などからお任せいたします。 ※徐々に総務業務を中心にバックオフィスの幅広い業務をお任せしていく想定です。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 ◎総務・人事担当者として労務管理・社保対応などの社員管理全般(7割) ◎採用管理担当者として中途・未経験者採用の面接、管理全般(3割) ◎ISMSの窓口として更新対応 ※ISMSについては既に取得済みとなります。知識経験をお持ちでなくても現行の社員が更新業務について丁寧に教えます。 ■組織構成: 管理部は人事担当1名と総務担当1名の計2名(女性)で構成されております。 上記2名を取りまとめるポジションとなります。 ■社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について: 当社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 「コンサルタントとエンジニアの融合」を大事にし、業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。 ■特徴・魅力: ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎代表の「コンサルタントとエンジニアの融合」という想いのもと集まった技術力豊富なエンジニアが在籍しています。 ◎プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~437,500円固定残業手当/月:104,000円~145,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,500円~583,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
仕事
【職種未経験・第二新卒歓迎/教育体制◎/コンサルティング・システム開発を内製化/顧客の業務改善提案~実現までワンストップで対応】 ユーザー企業およびSI企業に対して、コンサル~開発工程に至るまでワンストップで提供するモデルを推進・構築していただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 業務変革及びITソリューションをベースとした解決策の構築及び実施 ■教育体制: ◎外資系大手コンサルファーム出身の幹部達が、少数精鋭メンバーに対して、直接指導を行い、コンサルタントの基礎を伝授していきます。 ◎開発経験のある幹部達から、最新の開発手法やV字モデルの推進を伝授してきます。 ■コンサルティング事例: ◎大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等 ◎大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等 ■特徴・魅力: ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎代表の「コンサルタントとエンジニアの融合」という想いのもと集まった技術力豊富なエンジニアが在籍しています。 ◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ■社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について: 当社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,750円~375,000円固定残業手当/月:83,250円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
仕事
【Phythonでの開発経験を活かせる/プライム案件8割/コンサルティング・システム開発を内製化/顧客の業務改善提案~実現までワンストップで対応】 Databricks社製品レイクハウスの導入前に必要な開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 ◎市場予測・需要予測・価格予測等をAIツールを用いての業務となります。 ◎使用言語:Python ■Databricks社製品レイクハウスとは: 単一のプラットフォーム上でデータの収集・蓄積・分析・AIモデル開発・運用を一気通貫かつ効率的・低コストに実施可能なデータマネージメント製品 ■案件例: ・情報利活用施策におけるコンサルティングおよび構築支援 ・定期システム刷新 ・事務ペーパーレス基盤 等 ■開発環境: Apex 等 ■組織構成: 3名構成(30代3名等) ■教育体制: 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■特徴・魅力: ◎8割をプライム案件が占めており、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎大手コンサルティングファームとの違いは、解決手法の一つとして「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能な点です。 ■社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について: 当社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,750円~499,500円固定残業手当/月:83,250円~166,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。1)事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング2)業務系コンサルティング(BPR、要件定義支援)3)システム開発、受託開発(業務系)4)システム保守。運用5)SES事業(コンサルティング派遣、エンジニア派遣)
仕事
【外資系企業や30億円規模の案件も◎/コンサルティング・システム開発を内製化/顧客の業務改善提案~実現までワンストップで対応】 ユーザー企業およびSI企業に対して、IT関連分野全般におけるコンサルティング業務およびシステム導入支援を行っていただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 ◎クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行います。 ◎提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。 ■ミッション: ・大規模業務システム導入におけるPM/PMO業務 ・業務要件定義等の上流工程対応※BPRを伴うパッケージ製品導入(SF、DBなど) ・生成AIを活用した業務改革活動 ■業務の特徴: ◎鉄道案件の場合 ・規模:20~30人/月 ・期間:9か月 ・1チームあたりの人数:3~4名 ◎SF案件の場合 ・規模:140人/月 ・期間:3年 ・1チームあたりの人数:3~4名 ■コンサルティング事例: ・大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等 ・大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等 ■組織構成: 15名構成(20代2名、30代4名、他) ■キャリアパス: コンサルタントとして上流工程の経験を積んでいただき、その後、事業リーダーとして客先の事業をリードしていく立ち位置にキャリアアップしていくことが可能です。 ■特徴・魅力: ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):468,750円~750,000円固定残業手当/月:156,250円~250,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。1)事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング2)業務系コンサルティング(BPR、要件定義支援)3)システム開発、受託開発(業務系)4)システム保守。運用5)SES事業(コンサルティング派遣、エンジニア派遣)
仕事
【リモート可/プライム案件/PM→コンサル等のキャリアパスも可能/コンサルティング・システム開発を内製化/顧客の業務改善提案~実現までワンストップで対応/年休125日】 Web開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント及びメンバマネジメント業務をお任せします。顧客のビジネス課題を解決するための高品質なシステム開発をミッションとしています。 【変更の範囲:無】 ■Web開発プロジェクト例: ◎新規大手鉄道系会社の新規Webシステム開発、地図データを用いた需要予測・需要管理システム 200人月規模、数年間のプロジェクト予定 ◎大手予備校と大学を連携するWebシステムの開発、保守、運用 大手10大学との連携、各大学ごとのプロジェクトマネージメント業務 ◎文教系 手続システムの開発 ・規模:2000万~3000万円 ・期間:1年間 ・人数:6~7名 ・人月単価:60~100万円 ◎Databricksプロジェクト ・規模:2000万~5000万円 ・期間:長期 ・人数:5~8名 ・人月単価:110万円 ■業務の特徴: ◎当社開発案件はプライム、またはそれに準じた立場で仕事を行うため、発注先クライアントと打ち合わせが頻繁に行われます。 ◎基本的には4~5名をマネジメントしていただきます。案件によってはマネジメント人数が増える可能性があります。 ■教育体制: 配属されたプロジェクトの現場責任者または先輩社員からのOJTがあるため安心して就業いただけます。 ■特徴・魅力: ◎3割がプライム案件であり、大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ■開発環境 ・言語:Java、Python、PHP、JavaScript(Vue.js JQuery) ・フレームワーク:Spring、Django、Laravel ・データベース:MySQL、Databricks ・クラウド:AWS、Azure ・バージョン管理:Git
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,500円~499,500円固定残業手当/月:114,500円~166,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。1)事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング2)業務系コンサルティング(BPR、要件定義支援)3)システム開発、受託開発(業務系)4)システム保守。運用5)SES事業(コンサルティング派遣、エンジニア派遣)
仕事
【Windowサーバーの設計・運用経験を活かせる/コンサルティング・システム開発を内製化/顧客の業務改善提案~実現までワンストップで対応】 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 インフラエンジニアとして以下業務を担当いただきます。 ◎案件例 数百台のサーバー及び1000台ほどのネットワーク機器の更改及びクラウド移行業務 ◎案件例 金融機関の仮想デスクトップ基盤の保守運用 ■特徴・魅力: ◎プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ■社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について: ケースワイズコンサルティングは、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,750円~375,000円固定残業手当/月:83,250円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。1)事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング2)業務系コンサルティング(BPR、要件定義支援)3)システム開発、受託開発(業務系)4)システム保守。運用5)SES事業(コンサルティング派遣、エンジニア派遣)
仕事
■業務内容: ITコンサルティングファームである同社にて、SES営業(マネージャー候補)をご担当いただきます。 ■業務詳細: 中堅(従業員規模200名規模)以上のSIer及びエンドユーザー企業(主に自社サービスを有している企業)へのBtoB営業を行っていただきます。月間売上想定目標3~5M、年間40~60Mが初年度の売上目標となる予定です。既存顧客の深耕営業50%、新規顧客開拓50%と半々の割合です。 ■同社について: ケースワイズコンサルティングは、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。 ■事業概要: 1)事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング 2)業務系コンサルティング(BPR、要件定義支援) 3)システム開発、受託開発(業務系) 4)システム保守、運用 5)SES事業(コンサルティング派遣、エンジニア派遣) ■特徴・魅力: ・プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ・中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~800,000円<月給>400,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は入社1年後に見直し、評価及び成果に応じて数%~10%以上の昇給あり■モデル年収:30歳500~600万円40歳700~800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。1)事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング2)業務系コンサルティング(BPR、要件定義支援)3)システム開発、受託開発(業務系)4)システム保守。運用5)SES事業(コンサルティング派遣、エンジニア派遣)
仕事
【コンサルティング・システム開発を内製化/顧客の業務改善提案~実現までワンストップで対応】 大手クライアント(従業員3,000名以上)のCRM/サービス領域に対してSalesForceを用いたシステム開発業務をお任せします。 ■業務の特徴:【変更の範囲:無】 導入提案しているコンサルタントとタッグを組んで案件を進めていきます。具体的な開発内容については当社コンサルタントと協業の上確定していきます。 ■入社後の流れ: 開発部長やリーダーからOJTにて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせてお任せしていくので安心して就業いただけます。 ■キャリアパス: ◎開発エンジニアからキャリアをスタートした後、2~3年後にはセールスフォースコンサルタントに業務内容をコンバートすることも可能です。 ◎SalesForceのエキスパートを目指すことも可能です。エキスパートを目指場合は、資格取得奨励金制度の適応があります。 ■特徴・魅力: ◎プライム案件が占める割合も高く、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ■社風: 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員同士の優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について: コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,750円~468,750円固定残業手当/月:83,250円~156,250円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。1)事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング2)業務系コンサルティング(BPR、要件定義支援)3)システム開発、受託開発(業務系)4)システム保守。運用5)SES事業(コンサルティング派遣、エンジニア派遣)
出典:doda求人情報
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