ナオヨシ株式会社
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- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 15名
-
- 平均年齢
- -歳
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ナオヨシ株式会社
ナオヨシ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【IPOを見据えた体制強化/「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、国内随一の全国コールドチェーンの構築プロジェクトを推進】 ■業務概要: 当社は「今後100年続くインフラを創造する」を経営理念とし、冷凍冷蔵物流を中心としたグループ企業群です。 全国規模の冷凍冷蔵物流網の構築、メガデータセンター建設といった大規模プロジェクトを推進しており、今後IPOも視野に入れています。 その中で経理部門の更なる拡充は必須であり、当社・グループ会社の経理実務をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細: ・当社・グループ会社の経理実務(仕訳伝票) ・会計システム設定業務(PCA会計、PCA固定資産、PCA給与等) ・グループ全体の資金繰りサポート ・現預金出納業務 ・経費精算確認業務 ・社内文書作成サポート ※グループ企業に出向いての業務も想定しております(月5~10日程度)。 ■組織構成: 現状、経理業務は2名で担当しています。経理体制強化を見据え、今後更に増員予定としております。 ■ポジションの魅力: 多種多様な業種の経理実務や、事業拡大のフェーズにおけるIPOを見据えた会計基準変更対応などを通じ、自らのスキルアップに繋がります。経営陣との距離が近く、企業としての分岐点に当事者として携わる機会が多いことも魅力の一つです。 ■ナオヨシグループについて: ■事業概要: 2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込む形で急拡大しています。今後は「物流」「データセンター」をコア事業と定め、今後100年続くインフラの創造に向けて更なる成長を目指しています。 ■当社コア事業:全国コールドチェーンプロジェクト 2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を基点とし、全国に冷凍冷蔵倉庫を建設、自社手配の輸配送による物流網を構築することで、全国(特に地方)の中小メーカー様にとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国を網羅するコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえ、当社の経営理念である「今後100年続くインフラを創造する」を体現する事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~303,000円固定残業手当/月:57,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:株式の保有、投資、グループ会社の経営管理※持株会社(ホールディングカンパニー)となります。
仕事
【IPOを見据えた体制強化/「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、国内随一の全国コールドチェーンの構築プロジェクトを推進】 ■業務概要: 当社は「今後100年続くインフラを創造する」を経営理念とし、冷凍冷蔵物流を中心としたグループ企業群です。 全国規模の冷凍冷蔵物流網の構築、メガデータセンター建設といった大規模プロジェクトを推進しており、今後IPOも視野に入れています。 その中で経理部門の更なる拡充は必須であり、当社・グループ会社の経理実務をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細: ・当社・グループ会社の経理実務(仕訳伝票) ・IPOに向けた会計基準変更に伴う実務対応 ・グループ全体の資金繰りサポート ・管理会計資料作成(当社フォーマットへの入力) ・経費精算確認業務 ・社内文書作成サポート ※グループ企業に出向いての業務も想定しております(月5~10日程度)。 ■組織構成: 現状、経理業務は2名で担当しています。経理体制強化を見据え、今後更に増員予定としております。 ■ポジションの魅力: 多種多様な業種の経理実務や、事業拡大のフェーズにおけるIPOを見据えた会計基準変更対応などを通じ、自らのスキルアップに繋がります。経営陣との距離が近く、企業としての分岐点に当事者として携わる機会が多いことも魅力の一つです。 ■ナオヨシグループについて: ■事業概要: 2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込む形で急拡大しています。今後は「物流」「データセンター」をコア事業と定め、今後100年続くインフラの創造に向けて更なる成長を目指しています。 ■当社コア事業:全国コールドチェーンプロジェクト 2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を基点とし、全国に冷凍冷蔵倉庫を建設、自社手配の輸配送による物流網を構築することで、全国(特に地方)の中小メーカー様にとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国を網羅するコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえ、当社の経営理念である「今後100年続くインフラを創造する」を体現する事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
有楽町駅、日比谷駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>396万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~340,000円固定残業手当/月:63,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:株式の保有、投資、グループ会社の経営管理※持株会社(ホールディングカンパニー)となります。
仕事
【「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、国内随一の全国コールドチェーンの構築プロジェクトを推進中/冷凍・冷蔵物流のご経験が活かせる/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 当社が進める「全国コールドチェーン事業」に伴い、全国に建設される冷蔵冷凍物流センターの顧客獲得を行います。 ※全国コールドチェーンプロジェクト: 2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を礎とし、協力会社を含めると10箇所以上のセンターを含む冷凍物流網の構築を進めています。品質を保ちながら配送できる車両手配や仕組みの供給、倉庫管理システムとの連携等を一気通貫で行い、全国の中小メーカー様にとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国を網羅するコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえ、当社の経営理念である「今後100年続くインフラを創造する」を体現する事業です。 ■業務詳細: ・市場調査(センター建設予定地及び近隣地域) ・全国の新規顧客開拓(主な対象:冷凍・冷蔵・菓子・酒・青果等のメーカー・卸業者) ・既存顧客との窓口対応・CRM ・新規・既存協力業者とのコネクション強化 ・営業提案資料作成 ・物流センター収支改善 ※月5~10回前後、全国に出張が発生いたします。 当社グループの様々なリソースを生かした、新しい提案・アイディアを創出できる環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 営業本部内3名、愛知県のグループ会社3名の計6名で営業チームを組んでいます。 【営業本部 人員構成】 部長(30代半ば男性) 1名、アシスタント(20代半ば女性)1名、デザイナー担当(40代前半男性)1名 【グループ会社(中部冷蔵)人員構成】 取締役本部長(40代前半男性)1名、部長(50代半ば男性)1名、東京営業所長(30代半ば男性)1名 ■ポジションの魅力: 事業拡大のフェーズにおいて他社の追随を許さないダイナミックな提案に携わることができ、新しい挑戦や経験ができるため、自らのスキルアップに繋がります。経営陣との距離が近く、企業としての分岐点に当事者として携わる機会が多いことも魅力の一つです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
有楽町駅、銀座一丁目駅、銀座駅
給与
<予定年収>504万円~720万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,068,000円~5,820,000円固定残業手当/月:81,000円~115,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>420,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:株式の保有、投資、グループ会社の経営管理※持株会社(ホールディングカンパニー)となります。
出典:doda求人情報
仕事
当社は、『今後100年続くインフラを創造する』ことを経営理念とし、主に食品物流・データセンター事業を運営。日本各地の事業会社をグループに組み入れ、グループ会社18社・売上総額約150億円・従業員数1,300名程の規模へと急拡大中! ■営業のMission: 当社が進める「全国コールドチェーン事業」において、全国に建設される冷凍・冷蔵物流センターの顧客獲得がメインミッションとなります。 コールドチェーン事業とは…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ニーズが高まっている冷凍・冷蔵品の物流を全国へ可能にし、物流業界や地方の中小企業が抱える課題解決を図っていくというプロジェクトです。現在、全国各地へ冷凍・冷蔵設備の整った物流センターの建設を行い、プラットフォームの整備を進めています。 ■業務内容: ◎市場調査(センター建設予定地及び近隣地域) ◎全国の新規顧客開拓(主な対象:冷凍・冷蔵・菓子・酒・青果等のメーカー・卸業者) ◎既存顧客との窓口対応・CRM ◎新規・既存協力業者とのコネクション強化 ◎営業提案資料作成 ※月5~10回前後、全国に出張が発生します(出張手当:3,000円/日) \\ ここがPOINT // ★スピード感をもって、顧客の要望に柔軟に応える営業スタイル ★グループ会社(青果市場・観光バス・データセンター等)の様々なリソースを活かした、新しい提案・アイディアを創出できる環境 ★経営陣との距離が近く、自身も新事業の当事者として携わることができる ★実力に応じてポストをご用意!経験者の方は、主任や課長などのポジションからスタートすることも◎
給与
<予定年収> 504万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 年額(基本給):4,068,000円~5,820,000円 <月額> 420,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) ※月額は、固定手当を含めた表記です
勤務地
本社:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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