ナオヨシ株式会社 の求人・中途採用情報

～事業全体を見据えた“仕組みづくり”に携われる／600億円規模プロジェクト×営業戦略～ ■業務概要： 全国を網羅した冷凍サプライチェーン（全国冷凍倉庫網）の構築に向けた営業推進のため、グループ全体を横断して事業を動かす営業企画(マネージャー候補)のポジションを募集します。 これまで培われた営業のご経験などを活かし、中核事業である約600億円規模の「全国コールドチェーンプロジェクト」に裁量を持って一貫して携わっていただきます。 《具体的には》 ◆フロントの営業活動の生産性を高めるための営業企画 　…計画／改善／企画案の策定 　…グループ全体の調整 ◆顧客開拓戦略の立案 　…対象法人：冷凍・冷蔵食品、青果、酒類など ◆物流センターの収益構造の設計・提案 　…現場人材採用の効率化、センター稼働についてなど収益改善に関する業務 ◆物流センター建設候補地の調査・事業性検証 ◆営業提案資料の標準化・改善 ◆グループ会社横断の連携施策提案 ◆事業計画と連動した営業推進体制の設計 ◆新センターの事業性検討など企画・戦略立案と実行業務 ■組織構成： 営業企画G_4名、グループ会社営業担当_3名の計7名で営業チームを組んでいます。 経営や現場との距離が近く、役職や社歴に関わらず率直に議論しながら前に進める雰囲気です。人数や体制は変動するため、柔軟に役割を広げられる方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 ◎事業の中枢を動かす裁量 企画から実装までを一気通貫で担い、提案の「実現」まで責任を持てます。施策が拠点稼働や収益に直結し、手応えを実感できます。 ◎社会インフラづくりへの貢献 冷凍・冷蔵の物流網を全国に広げ、地域の食を支える基盤を整えます。中小メーカーの挑戦を後押しできる意義ある仕事です。 ■同社について 当社は、グループ15社・総従業員数1,300名を擁し、物流・IT事業を中核にM&Aを行う急成中のホールディングス企業です。 「今後100年続くインフラを創造する」という経営理念のもと、2~3年以内の国内唯一の全国を網羅した冷凍サプライチェーン（全国冷凍倉庫網）の構築を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

有楽町駅、銀座一丁目駅、銀座駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,030,000円～6,050,000円固定残業手当/月：97,000円～145,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞432,833円～649,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）※経験・能力・前給を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式の保有、投資、グループ会社の経営管理※持株会社（ホールディングカンパニー）となります。■事業概要：2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な事業をM&Aなどでグループに組み込み急拡大しています。ホールディングカンパニーとなる当社は、グループ全体の最適化を念頭に、各プロジェクト推進や資金調達、管理体制の整備などを行っており、経験豊富な役員陣と近い距離で様々な業務に挑戦できる環境となっています。「今後100年続くインフラの創造」を理念に、過渡期を迎えた業種、業態に対し、物流/ IT/ コンサルティングの視点から、今の時代に求められる機能や視点を探求しています。少子化や大都市への人口集中などの社会問題をクリアしながら、この国に必要なインフラを整備するとともに、社会のプラットフォームとして機能する新たなインフラを創出していきます。現在は「食品物流」「データセンター事業」を軸とし、IPOを視野に更なる成長を目指しています。【全国コールドチェーン事業】ニーズが高まっている「冷凍・冷蔵品」の全国物流を可能にし、物流業界（老朽化/2024年問題など）や地方の中小企業が抱える課題解決を図っていくというプロジェクトです。現在、全国各地へ冷凍・冷蔵設備の整った物流センターを新設し、全国網羅型の「冷蔵冷凍物流網」を構築していきます。【データセンター事業】ECの発展や、企業DXやAIの普及により、データセンターの需要は急速に拡大していますが、ビックテック等の世界的IT企業が利用できる規模のデータセンターは日本国内に普及していません。当グループでは、海外企業と協働し、世界規模となるメガデータセンターの国内建設・アレンジに着手していきます。

当社は、グループ15社・総従業員数1,300名を擁し、物流・IT事業を中核にM&Aを行う急成中のホールディングス企業です。 ■業務概要： グループ全体を横断して事業を動かす営業企画(マネージャー候補)のポジションです。特に、中核事業である約600億円規模の「全国コールドチェーンプロジェクト」に裁量を持って一貫して携わっていただきます。 ■仕事内容： ・顧客開拓戦略の立案 　…対象法人：冷凍・冷蔵食品、青果、酒類など ・荷主キーマンへの提案営業 ・物流センターの収益構造の設計・提案 　…現場人材採用の効率化、センター稼働についてなど収益改善に関する業務 ・物流センター建設候補地の調査・事業性検証 ・営業提案資料の標準化・改善 ・グループ会社横断の連携施策提案 ・事業計画と連動した営業推進体制の設計 <対外的：法人営業> 冷凍/冷蔵食品メーカーなどのお客様に対して、困り事をヒアリング～改善・解決策プラン構築～提案～実行までを行う営業活動 <内部的：営業企画・戦略> フロントの営業活動を動きやすく且つ顧客取得に向けた、計画、改善・企画案の策定、グループ全体の調整、新センターの事業性検討など企画・戦略立案と実行業務 ■ポジションの魅力 ・600億円規模の物流インフラ構築プロジェクトに、企画～実行まで裁量をもって関われる ・事業全体を見据えた“仕組みづくり”に携われる ・急成長中のホールディングス企業で、IPO準備フェーズを体感 ・グループ横断での連携や調整を通じて、組織横断的な影響力を発揮できる ■組織構成： 営業企画G_4名、グループ会社営業担当_3名の計7名で営業チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

有楽町駅、銀座一丁目駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,030,000円～6,050,000円固定残業手当/月：97,000円～145,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞432,833円～649,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）※経験・能力・前給を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式の保有、投資、グループ会社の経営管理※持株会社（ホールディングカンパニー）となります。■事業概要：2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な事業をM&Aなどでグループに組み込み急拡大しています。ホールディングカンパニーとなる当社は、グループ全体の最適化を念頭に、各プロジェクト推進や資金調達、管理体制の整備などを行っており、経験豊富な役員陣と近い距離で様々な業務に挑戦できる環境となっています。「今後100年続くインフラの創造」を理念に、過渡期を迎えた業種、業態に対し、物流/ IT/ コンサルティングの視点から、今の時代に求められる機能や視点を探求しています。少子化や大都市への人口集中などの社会問題をクリアしながら、この国に必要なインフラを整備するとともに、社会のプラットフォームとして機能する新たなインフラを創出していきます。現在は「食品物流」「データセンター事業」を軸とし、IPOを視野に更なる成長を目指しています。【全国コールドチェーン事業】ニーズが高まっている「冷凍・冷蔵品」の全国物流を可能にし、物流業界（老朽化/2024年問題など）や地方の中小企業が抱える課題解決を図っていくというプロジェクトです。現在、全国各地へ冷凍・冷蔵設備の整った物流センターを新設し、全国網羅型の「冷蔵冷凍物流網」を構築していきます。【データセンター事業】ECの発展や、企業DXやAIの普及により、データセンターの需要は急速に拡大していますが、ビックテック等の世界的IT企業が利用できる規模のデータセンターは日本国内に普及していません。当グループでは、海外企業と協働し、世界規模となるメガデータセンターの国内建設・アレンジに着手していきます。