ナオヨシ株式会社 の求人・中途採用情報

【飛躍的成長中の食品物流企業／事業拡大をデザインから支える／年休127日・土日祝休・残業月15~20時間程度】 「今後100年続くインフラを創造する」という経営理念のもと、直近5年間で飛躍的に成長を遂げている食品物流企業で、コーポレートサイトの企画制作をはじめとする幅広い業務をお任せいたします。事業拡大期の当社で一緒に成長したい方のご応募をお待ちしています。 ■職務内容詳細： （1）自社・グループ会社Webデザイン制作 コンテンツの企画・制作および効果測定をお任せします。現在の外注体制から、より現場の意向を反映しやすく、スピード感のある内製化の体制を構想しています。部署内にコーディング含めたWeb制作の技術者が在籍していないため、Webデザイン戦略の第一人者としてご活躍いただけます。拡大期の当社において、取引を検討中の新規顧客が来訪する、営業の武器となるサイトを一緒に作り上げていただくことを期待しています。 （2）営業プレゼン資料（PowerPoint）・その他グラフィックデザイン制作 メインはWebの企画制作ですが、ご志向性や業務の全体感に応じ、その他デザイン業務に従事いただく可能性もございます。デザインの力で事業成長に貢献していただくことが可能な裁量の大きいポジションです。 上記に加え、グループ会社のコーポレートブランディング、プロモーション活動、Webマーケティング等、ご興味に応じ幅広い分野にチャレンジ可能です。 ■使用しているツール・ソフト等： Figma／Dreamweaver／Photoshop／Illustrator／PowerPoint／Excel、Word／Google Analytics ※全てできる必要はありません ■デザイン部： デザイン的視点で「業務課題を発見、改善プラン提案、グループ企業の新しい取り組み」をサポートしているチームです。現在はグラフィックデザインやSNS運用、AI、プログラミングを使い、業務効率化の提案やプロモーション資材の制作を行っています。 ■ナオヨシグループについて： 2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込み急拡大しています。今後も食品物流やデータセンター事業を軸に、「今後100年続くインフラの創造」に向け更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、日比谷駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞396万円～552万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,204,000円～4,464,000円固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞330,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（3月分給与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式の保有、投資、グループ会社の経営管理※持株会社（ホールディングカンパニー）となります。■事業概要：2019年の本格稼働以降、青森～徳島まで各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込む形で急拡大しています。今後は「物流」「データセンター」をコア事業と定め、今後100年続くインフラの創造に向けて更なる成長を目指しています。ホールディングカンパニーとなる当社は、グループ全体の最適化を念頭に、各プロジェクト推進や資金調達、管理体制の整備などを行っており、経験豊富な役員陣と近い距離で、様々な業務に挑戦できる環境となっています。

【グループ会社18社、総従業員数約1,300名、売上高約147億円】 ここ5年間で飛躍的に成長を遂げている食品物流企業で、経理をお任せします。 ■業務概要： 当社は「今後100年続くインフラを創造する」を経営理念とし、食品物流事業を中心としたグループ企業群です。 全国規模の冷凍冷蔵物流網の構築やメガデータセンター建設といった大規模プロジェクトを推進しており、今後IPOも視野に入れています。 更なる事業拡大のために、経理部門の拡充・強化は必用不可欠です。 そのため、当社・グループ会社の経理実務をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ◎当社・グループ会社の経理実務（仕訳伝票） ◎会計システム設定業務（PCA会計、PCA固定資産、PCA給与等） ◎IPOに向けた会計基準変更に伴う実務対応 ◎グループ全体の資金繰りサポート ◎管理会計資料作成（当社フォーマットへの入力） ◎現預金出納業務 ◎経費精算確認業務 ◎社内文書作成サポート ※グループ企業に出向いての業務も想定しております（月5～10日程度） ■チーム組織構成： 所属いただく経理グループでは30代男性1名、40代女性1名、30代女性１名が活躍中です。 今後、経理体制強化のため更に増員予定です。 ベテランメンバーも多いので、分からない点も気軽に質問、相談しやすい環境が整っています。 ■ナオヨシグループについて： 【事業概要】 2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込み急拡大しています。 今後も食品物流やデータセンター事業を軸に、「今後100年続くインフラの創造」に向け更なる成長を目指しています。 【当社コア事業】 全国コールドチェーンプロジェクトとは？ 2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を基点とし、全国で冷凍冷蔵倉庫の建設を促進。 自社手配の輸配送による物流網を構築することで、全国の中小メーカーにとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国網羅のコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、日比谷駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞396万円～552万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,204,000円～4,464,000円固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞330,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（3月分給与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式の保有、投資、グループ会社の経営管理※持株会社（ホールディングカンパニー）となります。■事業概要：2019年の本格稼働以降、青森～徳島まで各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込む形で急拡大しています。今後は「物流」「データセンター」をコア事業と定め、今後100年続くインフラの創造に向けて更なる成長を目指しています。ホールディングカンパニーとなる当社は、グループ全体の最適化を念頭に、各プロジェクト推進や資金調達、管理体制の整備などを行っており、経験豊富な役員陣と近い距離で、様々な業務に挑戦できる環境となっています。

【「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、国内随一の全国コールドチェーンの構築プロジェクトを推進中／冷凍・冷蔵物流のご経験が活かせる／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社が進める「全国コールドチェーン事業」に伴い、全国に建設される冷蔵冷凍物流センターの顧客獲得を行います。 ※全国コールドチェーンプロジェクト： 2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を礎とし、協力会社を含めると10箇所以上のセンターを含む冷凍物流網の構築を進めています。品質を保ちながら配送できる車両手配や仕組みの供給、倉庫管理システムとの連携等を一気通貫で行い、全国の中小メーカー様にとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国を網羅するコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえ、当社の経営理念である「今後100年続くインフラを創造する」を体現する事業です。 ■業務詳細： ・市場調査（センター建設予定地及び近隣地域） ・全国の新規顧客開拓（主な対象：冷凍・冷蔵・菓子・酒・青果等のメーカー・卸業者） ・既存顧客との窓口対応・CRM ・新規・既存協力業者とのコネクション強化 ・営業提案資料作成 ・物流センター収支改善 ※月5～10回前後、全国に出張が発生いたします。 当社グループの様々なリソースを生かした、新しい提案・アイディアを創出できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業本部内3名、愛知県のグループ会社3名の計6名で営業チームを組んでいます。 【営業本部 人員構成】 部長（30代半ば男性） 1名、アシスタント（20代半ば女性）1名、デザイナー担当（40代前半男性）1名 【グループ会社（中部冷蔵）人員構成】 取締役本部長（40代前半男性）1名、部長（50代半ば男性）1名、東京営業所長（30代半ば男性）1名 ■ポジションの魅力： 事業拡大のフェーズにおいて他社の追随を許さないダイナミックな提案に携わることができ、新しい挑戦や経験ができるため、自らのスキルアップに繋がります。経営陣との距離が近く、企業としての分岐点に当事者として携わる機会が多いことも魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、銀座一丁目駅、銀座駅

＜予定年収＞504万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,068,000円～5,820,000円固定残業手当/月：81,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式の保有、投資、グループ会社の経営管理※持株会社（ホールディングカンパニー）となります。