国際企業株式会社 の求人・中途採用情報

管理者候補として弊社運営のレジャーホテル2棟を担当いただきます。 各施設の状況把握＋スタッフ管理＋設備管理などがメインのお仕事となります。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの管理やシフト作成、バイトの採用や面接 ・店舗の管理として客室の状況把握、管理 ・設備管理として機器のメンテナンス(問題がないかのチェック)等 もちろん慣れるまでは先輩と同行が基本となりますので、未経験者もご安心ください。 ▼ PRポイント＞ （1）一人で担当した後は、トラブル等が無い限り自身の裁量でコントロール可能です （2）管理業務がメインのお仕事なので、基本的には清掃・ベッドメイキング・フロントなどのお仕事はありませんが、スタッフ欠員等によるイレギュラー時等はもちろんサポートが必要です。 人手不足にならないためにも、『シフト管理』やスタッフが定着してくれる働きやすい『環境整備』などを行うことも重要な役割になってきます。

月給38万円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 研修期間3～6ヶ月有　期間中月給33万円～

近畿圏に9棟のホテルを運営中 大阪中央区：5棟、茨木市：1棟 尼崎市：1棟、神戸市：2棟 上記の内ホテル2棟を担当していただく予定です。 研修は中央区のホテルで予定しており、その後の配属は入社前にご相談・決定となります。 ※ガソリン代全額支給

管理者候補として弊社運営のレジャーホテル2棟を担当いただきます。 各施設の状況把握＋スタッフ管理＋設備管理などがメインのお仕事となります。 神戸市灘区の2棟（徒歩すぐ）の管理をお願いします。※他店舗への車での移動の可能性があり 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの管理やシフト作成、バイトの採用や面接 ・店舗の管理として客室の状況把握、管理 ・設備管理として機器のメンテナンス(問題がないかのチェック)等 もちろん慣れるまでは先輩と同行が基本となりますので、未経験者もご安心ください。 ▼ PRポイント＞ （1）一人で担当した後は、トラブル等が無い限り自身の裁量でコントロール可能です （2）管理業務がメインのお仕事なので、基本的には清掃・ベットメイキング・清掃・フロントなどのお仕事はありませんが、スタッフ欠員等によるイレギュラー時等はもちろんサポートが必要です。 人手不足にならないためにも、『シフト管理』やスタッフが定着してくれる働きやすい『環境整備』などを行うことも重要な役割になってきます。

月給37万円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 研修期間3～6ヶ月有　期間中月給32万円～

9棟のホテルを運営しております。 （大阪市内：5棟、茨木市：1棟、兵庫件：3棟） このうち兵庫県灘区にあるホテル2棟（CHIC/BENOA）を担当していただく予定です。 ※担当施設は徒歩圏内ですが、車にて巡回のか旺盛もあります。 ※転勤なし

管理者候補として弊社運営のレジャーホテル2棟を担当いただきます。 各施設の状況把握＋スタッフ管理＋設備管理などがメインのお仕事となります。 神戸市灘区の2棟の管理となり、基本は徒歩圏内ですが車移動の可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの管理やシフト作成、バイトの採用や面接 ・店舗の管理として客室の状況把握、管理 ・設備管理として機器のメンテナンス(問題がないかのチェック)等 もちろん慣れるまでは先輩と同行が基本となりますので、未経験者もご安心ください。 ▼ PRポイント＞ （1）一人で担当した後は、トラブル等が無い限り自身の裁量でコントロール可能です （2）管理業務がメインのお仕事なので、基本的には清掃・ベットメイキング・清掃・フロントなどのお仕事はありませんが、スタッフ欠員等によるイレギュラー時等はもちろんサポートが必要です。 人手不足にならないためにも、『シフト管理』やスタッフが定着してくれる働きやすい『環境整備』などを行うことも重要な役割になってきます。

月給37万円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 研修期間3～6ヶ月有　期間中月給32万円～

8棟のホテルを運営しております。 （大阪市内：5棟、茨木市：1棟、兵庫件：3棟） このうち兵庫県灘区にあるホテル2棟（CHIC/BENOA）を担当していただく予定です。 ※担当施設は徒歩圏内ですが、車にて巡回のか旺盛もあります。 ※転勤なし

管理者候補として弊社運営のレジャーホテル2棟を担当いただきます。 各施設の状況把握＋スタッフ管理＋設備管理などがメインのお仕事となります。 神戸市灘区の2棟の管理となり、基本は徒歩圏内ですが車移動の可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの管理やシフト作成、バイトの採用や面接 ・店舗の管理として客室の状況把握、管理 ・設備管理として機器のメンテナンス(問題がないかのチェック)等 もちろん慣れるまでは先輩と同行が基本となりますので、未経験者もご安心ください。 ▼ PRポイント＞ （1）一人で担当した後は、トラブル等が無い限り自身の裁量でコントロール可能です （2）管理業務がメインのお仕事なので、基本的には清掃・ベットメイキング・清掃・フロントなどのお仕事はありませんが、スタッフ欠員等によるイレギュラー時等はもちろんサポートが必要です。 人手不足にならないためにも、『シフト管理』やスタッフが定着してくれる働きやすい『環境整備』などを行うことも重要な役割になってきます。

月給37万円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 研修期間3～6ヶ月有　期間中月給32万円～

8棟のホテルを運営しております。 （大阪市内：5棟、茨木市：1棟、兵庫件：3棟） このうち兵庫県灘区にあるホテル2棟（CHIC/BENOA）を担当していただく予定です。 ※担当施設は徒歩圏内ですが、車にて巡回のか旺盛もあります。 ※転勤なし

管理者候補として弊社運営のレジャーホテル2棟を担当いただきます。 各施設の状況把握＋スタッフ管理＋設備管理などがメインのお仕事となります。 2棟の管理ですので、出勤日は半日ごとにに担当施設を車でまわっていただきます。 （担当は難波と尼崎を担当していただく予定です） 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの管理やシフト作成、バイトの採用や面接 ・店舗の管理として客室の状況把握、管理 ・設備管理として機器のメンテナンス(問題がないかのチェック)等 もちろん慣れるまでは先輩と同行が基本となりますので、未経験者もご安心ください。 ▼ PRポイント＞ （1）一人で担当した後は、トラブル等が無い限り自身の裁量でコントロール可能です （2）管理業務がメインのお仕事なので、基本的には清掃・ベットメイキング・清掃・フロントなどのお仕事はありませんが、スタッフ欠員等によるイレギュラー時等はもちろんサポートが必要です。 人手不足にならないためにも、『シフト管理』やスタッフが定着してくれる働きやすい『環境整備』などを行うことも重要な役割になってきます。

月給37万円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 研修期間3～6ヶ月有　期間中月給32万円～

8棟のホテルを運営しております。 （大阪市内：5棟、茨木市：1棟、兵庫件：3棟） このうち「難波」と「尼崎」の2棟を担当していただく予定です。 ※担当施設を車にて巡回していただきます。 ※転勤なし