株式会社メディカルフロンティア 【東京都】 の求人・中途採用情報

【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業10h以下／自社・グループ内で使用するWEBアプリケーションの開発／完全自社開発】 ■概要： 配属先となる第三戦略室は「役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。【変更の範囲：会社の定める業務】 PMOにはPMの右腕として、プロジェクトが円滑に進むよう各種調整や管理をお任せします。 PMやエンジニア、他部署とコミュニケーションを取りながら、納期や人員、品質などを管理いただき、 プロジェクトのスムーズな進行を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・会議の準備や議事録の作成 ・ドキュメンテーションの作成 ・要件定義または、要件定義に関わる業務 ・プロジェクトメンバーのスケジュール調整やタスク管理 ・プロジェクトのリソースやコストの調整 ・プロジェクト環境やルールの策定と改善、標準化　等 【プロジェクト例】 ・HR管理のアプリケーションローンチプロジェクト ・HR管理のアプリケーション構築プロジェクト ・クリニックの受付業務のアプリケーション構築プロジェクト ・労務管理システム構築プロジェクト ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回■残業手当は1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【手厚い入社後の研修体制とマニュアル完備で安心♪／美容クリニックの顧客対応をお任せ／中途同期多数・20～30代活躍中／私服勤務OK／平均残業10H未満】 【はじめに】 美容クリニックの患者様対応（コールセンター）をお任せいたします。 いち早く患者様の不安を取り除くことが外渉課の最大のミッションです！まずはカスタマーサポートでの一次対応からスタート！3ヶ月間研修を行い、流れを理解してから業務をお願いします。 【業務内容】 ■患者様のアフターフォロー： 施術後のダウンタイムなどのご相談窓口 ※エスカレーション先もございますのでご安心ください！ ■契約・予約対応： 患者様のご契約の解約、施術キャンセル等 ■その他： 患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業 【入社後の流れ】 入社約1か月間、事業内容や施術内容、カスタマーサポートの仕事内容等、 　患者数対応の基礎を学んでいただきます。配属後は先輩のフォローも受けながら実際に患者様対応を行っていただきます。約2～3か月間ほど、OJT研修を受け、研修終了後にデビューいただく流れです！ 【おすすめポイント】 ■働き方・ワークライフバランス◎： 基本定時退社・月の残業時間は10時間未満、年間休日は110日or120日で選択いただけます！有給消化率は90％を超えており、プライベートのお時間もしっかり取っていただけます。※シフト制ではございますが、月に3日希望休の申請可能です！ ■充実した福利厚生◎： 賞与・退職金はもちろん、女性の長期就業を支援する産休育休制度や時短勤務制度も整っております。また、嬉しい施術社員割引制度などもございます！服装・ネイルも自由です！ ■働く環境・風通しの良い社風： 20～30代が多く活躍しており、中途採用同期も多数で、困ったことは気軽に質問できる環境です！ 【当社について】 自由診療（美容クリニック等）を中心に業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、など上流工程から実行支援など包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛宕イースト住所：東京都港区西新橋3丁目16－11 愛宕イーストビル8F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞314万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年4回）を含む想定年収です。残業代は別途支給いたします。■賞与：年4回（2月・5月・8月・11月）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

【大手美容クリニックの経営企画スタッフを募集／年収500万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 【はじめに】 当求人は経営企画スタッフ（M＆A）の募集です。公開買付（TOB）に関わるM&A案件の調査や推進を含む、企業成長へ向けた経営企画業務を推進いただきます。事業転換・拡大・飛躍していくために大きな変革期を迎えている同社では、社長主導で進められる公開買付（TOB）案件やM&A案件が多数存在しており、これらの調査、分析、進行を社長と協議し、クロージングしていく業務を軸として頂く予定です。 【業務内容】 ■対象上場企業の選定・分析・開拓 ■M&A対象上場企業への電話アプローチ ■M&A対象上場企業への提案営業 ■M&A対象上場企業への提案資料作成 ■公開買付代理証券会社との事務的連絡 ■クロージング業務 【働き方】 全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日（シフト制）となっておりますが、基本的に取引先の休日に合わせたシフトとなりますので、土日休みとなることも多いです。 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げを行う社長直下のポジションで、今まで築いてきたあらゆるビジネススキルを発揮するポジションになります。 ■トップマネジメントの視座で物事を判断することを要求されるため、自身の視座も一気にあがる余地があります。 ■成長過程にある会社なので、ご自身の成長と重ね合わせながら会社の成長を感じることが出来ます。 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円固定残業手当/月：102,100円～206,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞402,100円～616,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験によってオファー金額を決定いたします。■昇給：有■インセンティブ支給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

【法務・コンプライアンスの管理職候補／選べる年間休日／年収600万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 【はじめに】 当求人は法務・コンプライアンスのリーダー候補の募集です。スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行います。メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に各案件の進行管理などをリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ■案件対応 ■コンプライアンス体制の整備・実行 ■リスクマネジメント ■就業規則の見直し ■コンプライアンスに関する社内研修 ■弁護士、社労士との連絡窓口 ■その他必要書類の作成 ※ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せする想定です。 【組織体制】 今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。 【働き方】 全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日（シフト制）・120日（土日祝休み）のいずれかで選択いただけます。ご自身に合った働き方を叶えることが可能です。 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験によってオファー金額を決定いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【法務・コンプライアンスの管理職候補／選べる年間休日（110日 or 120日／年収600万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 【はじめに】 当求人は法務・コンプライアンスの管理職候補の募集です。スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行います。メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に各案件の進行管理などをリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ■案件対応 ■コンプライアンス体制の整備・実行 ■リスクマネジメント ■就業規則の見直し ■コンプライアンスに関する社内研修 ■弁護士、社労士との連絡窓口 ■その他必要書類の作成 ■メンバーマネジメント 【組織体制】 今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。 【働き方】 全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日（シフト制）・120日（土日祝休み）のいずれかで選択いただけます。ご自身に合った働き方を叶えることが可能です。 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～802万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,200円～420,000円固定残業手当/月：136,800円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【動画クリエイターを募集／福利厚生◎年休120日・土日祝休み／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 【業務内容】 業界大手美容クリニック等を中心としたWebページ及びマーケティングに用いるランディングページにおける制作／運用／改修業務全般をお任せします。 当社は、大部分のマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 今回は組織拡大に伴う増員での募集となります。 【業務詳細】 テレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」やメンタルクリニック等の各種サイト／マーケティングにて用いられるLPの制作／開発／運用・改修までを一手に担い、多岐にわたるWebプロモーションのクリエイティブをお任せします。 ■HTML／CSSによるコーディング ■Wordpressの組み込み ■カスタマイズ 【働き方】 残業時間は月10時間未満・年休120日となっており、メリハリをつけた働き方が可能です！仕事とプライベートを完全に切り分ける必要はありませんが、生活に余力を持つことで仕事のパフォーマンスを向上させることができると考えているため、ワークライフバランスも両立しやすい風土です。 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～337,000円＜月給＞260,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験によってオファー金額を決定いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するシステムの開発メンバーを募集／完全自社開発】 ■概要： 当社が運営する美容医療クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。クリニックの経営に不可欠なシステム全般を自社で開発するメンバーを募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・バックエンド：PHP ・フロントエンド：Javaスクリプト ・フレームワーク：Laravel ・データベース：mySQL ・インフラ基盤：AWS ・ソースコード管理：Git Hub ・コミュニケーションツール：slack、チャットワーク ■オープンな情報共有： 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感： 開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回■残業手当は1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【マネージャークラス／テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するシステムの開発／完全自社開発】 ■概要： 当社が運営する美容医療クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。下記のように業務アプリケーションの運用・マネジメントに携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・部門間調整 ・課内のタスクコントロールとクオリティの維持 ・アウトプットの品質をコントロール ■開発環境： ・バックエンド：PHP ・フロントエンド：Javaスクリプト ・フレームワーク：Laravel ・データベース：mySQL ・インフラ基盤：AWS ・ソースコード管理：Git Hub ・コミュニケーションツール：slack、チャットワーク ■オープンな情報共有： 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感： 開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回■残業手当は1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するシステムの開発メンバー・リーダーを同時募集／完全自社開発】 ■概要： 当社が運営する美容医療クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。クリニックの経営に不可欠なシステム全般を自社で開発するメンバーを募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 また、ご経験に応じて1～2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ■開発環境： ・バックエンド：PHP ・フロントエンド：Javaスクリプト ・フレームワーク：Laravel ・データベース：mySQL ・インフラ基盤：AWS ・ソースコード管理：Git Hub ・コミュニケーションツール：slack、チャットワーク ■オープンな情報共有： 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感： 開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回■残業手当は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するアプリケーションの開発メンバー（係長職候補）を募集／完全自社開発】 ■概要： 配属先となる第三戦略室は「役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 エンジニアとして開発に携わっていただきながら、1～2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ・メンバーのタスクマネジメント 　・タスクの設計と作成 　・タスクのアサイン 　・タスクの進捗管理 ・実装の品質担保 　・コードレビュー 　・テストレビュー ■開発環境： ・開発言語：PHP、Javascript ・フレームワーク：Laravel、Alpine.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、docker ・コミュニケーションツール：slack、Chatwork ・チケット管理：REDMINE ・ソース管理 : Github ■やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ■結果が評価される環境 アウトプットが評価される為、能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 常に目標を明確化できる環境でもあります！ ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回■残業手当は1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【マネージャークラス／テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するシステムの開発／完全自社開発】 ■概要： 配属先となる第三戦略室は「役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・部門間調整 ・課内のタスクコントロールとクオリティの維持 ・アウトプットの品質をコントロール ・WEBアプリケーションの運用 ・メンバーのマネジメント（1～3名程度） ■開発環境： ・開発言語：PHP、Javascript ・フレームワーク：Laravel、Alpine.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、docker ・コミュニケーションツール：slack、Chatwork ・チケット管理：REDMINE ・ソース管理 : Github ■やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ■成果が報酬に反映されやすい環境 アウトプットが評価されます。 能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 ■キャリアパス 評価に見合ったキャリアップが可能です。 評価次第で、将来的には役員になれる可能性もあります。 ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回■残業手当は1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【法務（管理職候補）を募集／経営課題の解決策立案をお任せ／年収700万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 ■業務内容： 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックのプロデュース事業を展開しています。そんな当社にて、法務（管理職候補）を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・法的観点での経営陣へのアドバイスを行う ・グループ全体の法務における戦略の立案や計画 ・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む） ・訴訟対応（弁護士折衝） ・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正 ・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理 ・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応 ・会社法務（会議体運営、登記申請） ・法務業務のワークフロー化 ■採用背景／ミッション： 経営課題に対して法務的観点から戦略的な解決策を立案いただくことがミッションです。経営層と共にグループ全体の経営課題をより迅速に、より多くの課題を解決していくべく、組織強化の為の採用です。 ■組織体制： 今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。 ■メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 取引先に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 取引先のひとつである美容クリニックは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,200円～650,000円固定残業手当/月：153,800円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご条件面は、ご経験などに応じて考慮させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【未経験歓迎／残業月5～8H程度／内装工事・店舗開発のサポート業務をお任せ／国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックグループ】 ■職務概要： 業界大手の美容クリニックを展開する同社にて、クリニックの店舗開発サポート業務をお任せします。店舗開発業務というよりは、店舗開発に付随する内装工事手配や問い合わせ手配・進捗管理等が中心となります。 ※ご自身で実際にクリニックへ足を運ぶことも発生します。（月に5回程度） ■職務詳細： ・クリニック移転に伴う業者手配 ・管理会社やスタッフからの問い合わせ対応 ・クリニック等の開閉院、改装業務対応 ・事務所、研修センター等の内装管理 ・クリニック等すべての物件契約対応 ・契約に伴う交渉 ※経験や能力に合わせてお任せします。 ■働き方： 全社的に残業をしない社風で、月平均も5H程度とメリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日は110日（シフト制）or120日（土日祝）で選択が可能なため、ご自身の働き方にあった方をご選択ください！有給取得率は90%以上と休みもとりやすい環境です。 ■同社の魅力： 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。 設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～420,000円＜月給＞276,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回 (支給月/6月・12月)■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

【業界未経験OK／経営に近いお仕事／美容業界のデータ分析・施策立案をお任せ／テレビCM等で話題の大手美容クリニック】 ■業務概要： 大手美容クリニックを手掛ける当社において、美容医療領域においてビッグデータを活用したデータ分析、分析基盤の構築から戦略立案までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・分析用データの整備、DBの構築 ・抽出データの設計 ・データ抽出、加工、集計 ・統計モデルや機械学習モデルの設計・構築 ・データ分析、分析結果からの戦略立案 ・立案した施策の実行と効果検証 ■求人のおすすめポイント： ・スキルや実力に応じて昇給やキャリアアップができる環境です！ ・経営や事業拡大にも係るデータ分析、戦略立案に携われるため、貢献性ややりがいが大きいお仕事です！ ■メディカルフロンティアが目指すもの： クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。 ■メディカルフロンティアとは： 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。 設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給50万円以上の場合45時間分の固定残業代が発生いたします。超過分は支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～620,000円＜月給＞460,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は分単位で支給いたします。■賞与年2回 (支給月／6月・12月)■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

■業務内容： 大手ヘルスケア事業の公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心にお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・LP、新規サイトのコーディング(HTML/CSS) ・Javascriptでを用いた実装 ・WordPressを用いたサイト構築（CMS構築） ・UI／UXの設計、実装 ・ページのパフォーマンス改善やSEO対策 ・運用管理／更新業務／チェック業務 得意な領域から業務に慣れていただき、スキルの幅を広げていくことができます◎ ↓このようなサイトをお任せします！↓ ・美容クリニック サイト、リクルートサイト、施術ごとのLPページ ・施術特化型サイトやメンズ向けサイト ・関連グループ コーポレートサイト、リクルートサイト 経験を積んだ後はフロントエンドチームを牽引するリーダーとしてキャリアを築いていくこともできます。 ■開発環境： ・フロントエンド　　HTML,CSS,Javascript ・バックエンド　　　PHP ・フレームワーク　　Javascript：jQuery, Vue ・OS　　　　　　　 Windows ・SaaS系ツール　　 Chatwork,Backlog,Trello,Github ■配属先について： クリエイティビティを発揮できる自由度の高い環境です◎ ただ単に与えられた仕事を漠然とこなすのではなく、 「コンテンツの見せ方をこのようにしてはどうか？」 「管理画面が使いづらいから更新しやすい仕様、見た目にしてはどうか？」など 自らの意見やアイデアを積極的に発信することが可能です。 クリエイティブ制作の中心メンバーとして業務に携われるため、 “モノづくりの醍醐味”を存分に味わいながら活躍できます！ ■キャリアアップ： 当社では以下のようなキャリアアップもできます！ ・フロントエンドエンジニアのスペシャリスト ・優れたUI設計、リッチなUXを実装するUI・UXエンジニア ・Webサイトに関わる数字を抽出・分析し、改善案出しや効果測定を行うWebアナリスト ・フロントエンドエンジニアの経験を活かしてWebディレクターにキャリアチェンジ 意欲次第ではデザインやマーケティングにも携わることも可能です！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～400,000円＜月給＞317,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業が発生した場合は残業手当は1分単位で支給します※上記は目安です。選考を通して現在の年収、能力、経験を考慮し変動することがあります■賞与・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【業界大手企業の経理スタッフを募集！／残業少なめ・選べる年間休日／20～30代活躍中】 ■業務内容： テレビCMなどでも話題のTCB東京中央美容外科を展開する当社にて、経理スタッフを募集いたします。リーダーなどキャリアアップも目指せるポジションです！ ■業務内容詳細： 経理スタッフとして主に下記のような業務をお任せいたします。 なお習得状況により、ゆくゆくはリーダー等へキャリアアップを目指せるポジションです。 ・経費精算 ・現金出納、仕訳、伝票処理 ・各種管理（売掛金・買掛金） ・月次決算 ・年次決算 ・税理士対応 ・税務署からの問い合わせ対応 ■組織について： ゼネラルマネージャー以下18名の組織となります。また全員が中途入社となり、フラットな組織です！ ■勤務形態について： 勤務時間は下記いずれかで選択いただけます。 ・9:00-18:00 ・10:00-19:00 また、年間休日は下記いずれかで選択いただけます。 ・110日（週休2日/シフト制）※基本的にに土日休みです。　 ・120日（完全週休2日制）土日祝休み ■メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 取引先に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。取引先のひとつである美容クリニックは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。

【看護師・准看護師の資格をお持ちの方歓迎！手厚い入社後の研修体制とマニュアル完備で未経験でも安心／中途同期多数／20～30代活躍中／私服勤務OK】 ■業務内容： 大手美容クリニックを展開する当社のカスタマーサポート担当として、患者様のダウンタイム後のお問い合わせなど相談窓口をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・美容クリニックで施術後に不安を抱えている患者様からのお問い合わせ対応（ダウンタイム中の患部や症状等） ・早急に治療が必要な場合の判断 ・各部署やクリニックへの連携対応 ・症状ごとのオペレーター向けマニュアル作成 《入社後のイメージ》 ・入社～1ヶ月：電話でのお問い合わせ対応 カスタマーサポートとしての研修を受けていただき、患者様対応の基礎を学んでいただきます。OJT研修担当により手厚くフォローいたします！ ・入社2か月～：アフターフォロー担当として、オペレーターから上がってきた相談内容に対して適切な対応方法を検討し、電話にてご案内します。 ■配属部署： 配属はカスタマサポート・外渉部となり、組織拡大に伴う増員での募集となります。窓口は一次対応を行うカスタマーサポート運用課と二次対応を行う外渉課に大きく分かれており、複数ポジションでの募集となります。 ※ご経験や適性よりポジションを決定をいたします。 ■働き方： 全社的に残業はしない方針でワークライフバランスを整えやすい環境です。 年間休日は110日ですが、有休消化率もほぼ100％とお休みもしっかりと取得いただけます。 ※土日に希望休を提出することも可能です。詳細は面接時にお伺い下さい！ ■当社について： 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆メディカルフロンティアとは？自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。