株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ の求人・中途採用情報

当社は、医師の業務を軽減するアプリの自社開発をはじめ、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。急成長を続ける当社は、昨年度は6拠点を開設。今回は、組織体制の強化を目的に「人事・労務」のポジションを募集します。 【採用担当】 ■主な業務内容 中途採用・新卒採用をメインにお任せします。 ・求人、人材紹介会社の選定 ・求人会社への依頼・原稿確認 ・応募者の対応（面接日程調整） ・母集団形成、説明会、インターンシップ、学校訪問 ・面接対応　など ◎応募数は毎月350名以上！「応募が集まらない…」と悩む必要はありません。事業拡大を進める当社を『採用』から支えていただきます。 【労務担当】 ■主な業務内容 ・勤怠管理 ・社労士とのやり取り ・入退社手続き ・各種証明書の発行 ・就業規則改定　など ◎専門業務は委託しているため、書類のチェックやサポートを担当いただきます。あなたのアイデアから職員が働きやすいような環境作りを実現できます。 ＼入社後は？／ スキルや経験に合わせて、徐々に仕事をお任せします。もちろん分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので経験の浅い方も安心して挑戦いただけます。 ＼キャリアパス充実／ 組織拡大により、ゆくゆくは管理職のポジションで活躍することも可能。成長中の組織のため、新たな意見を柔軟に取り入れる風土があります。将来的には、広報、評価、教育など、興味のある分野へのジョブチェンジも可能です！ ＼当社で働く3つのポイント ／ （1）DXを積極的に推進中 システムをクラウド型のソフトに移行予定。今後も、ペーパーレス化、事務効率化のためのシステム導入を積極的に進めていくため、効率的な働き方が実現できます。 （2）収入もアップ これまでの経験やスキルはもちろん考慮して優遇のうえお迎えします。また、担当業務のレベルが上がればさらに収入もアップ。 （3）あなたのアイデアが活きる 大きな裁量を持ってアイデアを提案できる環境です。予算の制限はなく、効率のよくなるアイデアは、社歴に関わらず取り入れていきます。

月給24万円～40万円＋残業代（全額）＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。（前後する可能性あり） ◎多くの社員が入社後の年収アップを実現しています！ 入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。

【転居を伴う転勤なし／2023年も新規拠点開設予定】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田和泉町1-7-2　S-Glanz AKIHABARA3F ◎2022年に新規開設いたしました！ 組織の拡大に伴い、交通アクセスの良い『秋葉原』に新オフィスをオープン。複数駅利用可能でアクセス抜群。内装もリニューアルしたばかりでデスクも広々としており、打ち合わせスペースや、あると嬉しいコーヒーメーカーも完備。また、新耐震基準を満たしているビルのため、安心して働いていただけます！

＜具体的な仕事内容＞ ■備品の発注管理 ■小口現金管理 ■予算書の作成と実績管理 ■担当拠点の現金出納管理 ■会計ソフトでの仕訳入力 ■立替経費の精算 ■請求書の手続き・支払い業務　など ※現金出納は、各拠点の事務スタッフが小口現金の帳簿付けまで行ってくれています。それをチェックしながら進めていくイメージです。 ★ゆくゆくは、損益計算書の作成や分析、資金調達など、あなたの希望に合わせた、レベルの高い仕事にチャレンジすることもできます。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学で研修を受けた後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを教えます。経験の浅い方も、まずは請求書の入力やあなたの得意な業務からスタートできればOK！これまで経験したことのない仕事があれば、イチから教えますのでご安心ください。少しずつ業務の幅を広げ、経理としてのスキルを磨けます。 ＜キャリアアップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大に伴い、ポジションが続々と誕生していますので、早期から管理職といったポジションで活躍することも可能。成長途中の組織のため、新たな意見も柔軟に取り入れています！ ＼ 仕事のPOINT ／ ◎DXを積極的に推進中！ …システムをクラウド型のソフトに移行予定。今後も、ペーパーレス化、事務効率化のためのシステム導入を積極的に進めていくため、効率的な働き方が実現できます。 ◎アイデアを活かせる！ …まだまだ成長中・少数精鋭の組織なので、裁量を持って業務にあたることができます。効率的に業務を進めるためのアイデアがあれば、年数や年次にかかわらず積極的に取り入れる風土です♪ ◎収入もアップ！ …これまでの経験やスキルはもちろん考慮して優遇のうえお迎えします。また、担当業務のレベルが上がればさらに収入もアップ。経理部では、転職者の全員が年収アップしています！

月給24万円～40万円＋残業代（全額）＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。（前後する可能性あり） ◎多くの社員が入社後の年収アップを実現しています！ 入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。

【転居を伴う転勤なし／2023年も新規拠点開設予定】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田和泉町1-7-2　S-Glanz AKIHABARA3F ◎2022年に新規開設いたしました！ 組織の拡大に伴い、交通アクセスの良い『秋葉原』に新オフィスをオープン。複数駅利用可能でアクセス抜群。内装もリニューアルしたばかりでデスクも広々としており、打ち合わせスペースや、あると嬉しいコーヒーメーカーも完備。また、新耐震基準を満たしているビルのため、安心して働いていただけます！

【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ご提案するのは、ニーズ拡大中の当社の「訪問診療サービス」 ★お取引先は病院や施設、支援センター、市役所などの法人（患者さんと直接接することはありません） ★アポの取得は専門部隊がいるため、ガツガツした営業とは無縁です！ ★スケジュールや営業方法の裁量大！ ＼POINT／ ■若手・未経験活躍中！ …経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、仕事の流れや専門知識などを着実に学んでいただけます。未経験の方でも基礎からしっかりとお教えしますのでご安心ください。 ■オープニング・スタートアップメンバー …今回ご入社される方の配属は、今年4月に稼働した営業・マーケティング部。今回が初募集のポジションのため、裁量を持って業務を進めることができます。 ■業界最大級規模の拠点数！ …知名度が高いため、話を聞いてもらいやすく、信頼していただきやすいため、門前払いされることはありません。 ■PC操作が初めての方も安心！ …見積書・契約書の作成などは別部門が行うため、PC操作や事務処理が苦手という方もご安心ください。 ■海外にも進出！ …訪問診療の利用者は、国内で年間約90万人。高齢化社会が進み、需要拡大が見込まれる中、世界的なニーズを見越してグローバル展開を果しました！ ＼多くの方の橋渡しとなる存在へ！／ 医師や、ケアマネージャーの方が「訪問診療が必要になったとき」に、当社のサービスをいちばんに思い出していただけるよう、病院や施設と関係を深めるお仕事です。 >>話す内容（一例） 「幅広い患者さんを受け入れられる体制を整えています」「有床診療所もあるので、一時的な受け入れも可能です」「言語聴覚士の専門家もいます」など、当社のサービスの強みを伝え、「詳しく話を聞きたい」となれば自社の専門職にお客様を引き継ぎます。

月給20万円～35万円＋残業代（全額）＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。（前後する可能性あり） ◎多くの社員が入社後の年収・キャリアアップを実現しています！ 入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。さらに年齢や社歴に関わらず、マネージャーやエリアマネージャーのキャリアアップも目指すことも可能です！

【マイカー通勤OK／2023年も新規拠点開設予定】東京・神奈川・愛知・新潟 ※将来的な転勤の可能性あり ＜東京都＞ ■足立区鹿浜3-29-11／日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」車で6分 ■世田谷区瀬田5-3-7／東急電鉄「用賀駅」徒歩12分 ■町田市成瀬が丘1-3-2／JR横浜線「成瀬駅」徒歩8分 ＜神奈川県＞ ■厚木市飯山5547／神奈川中央交通バス「飯山観音前」徒歩3分 ■藤沢市長後706番地／ブルーライン「岸根公園駅」徒歩1分 ■横浜市港北区篠原町1099-8／小田急江ノ島線「長後駅」徒歩5分 ■横須賀市小矢部2-19-10／JR「衣笠駅」徒歩3分 ＜愛知県＞ ■名古屋市守山区川東山2515／ゆとりーとライン「白沢渓谷」徒歩7分 ■みよし市三好町上254番地／名鉄バス「三好西口」徒歩6分 ＜新潟県＞ ■上越市三和区宮崎新田131-1／北越急行ほくほく線「うらがわら駅」車で24分 ■糸魚川市本町12-31／北陸新幹線・大糸線、日本海ひすいライン「糸魚川駅」徒歩7分 ■新潟市秋葉区新津本町1-2-30／JR信越本線・磐越西線・羽越本線「新津駅」徒歩3分

◆幅広い事務スキルが磨ける ◆ニーズが広がる訪問医療の現場を支える ◆医師や看護師たちのバックサポート役 ＊＊＊ ＜各種事務業務をお任せします＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆医療事務の役割はこちら 　┗事前準備やスケジュール調整 　┗医師や看護師が診療・看護当日に 　　スムーズな進行ができるように準備 　┗患者さんごとに必要な書類を用意 　　到着や診療時間を考慮した予定を作成 ＜入社後の流れ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆音声記録をカルテへ記入 　┗医師が計測した患者さんの数値は 　　自動音声システムで届きます。 　　それをデータへ反映します。 　┗処方内容に沿ったお薬データは 　　各薬局に転送します ◆電話対応・書類作成 　┗担当する医師や看護師のスケジュールを確認 　┗書類作成や郵便物対応などの事務作業を担当 ＜教育研修制度＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆安心の教育体制 　┗座学とOJT研修／基礎・手順をイチから学びます 　┗専用システムの操作／使い方はシンプル！覚えやすい 　┗ご自身の成長スピードに合わせてサポート！ 　　安心して始められます！ ＜将来のキャリアパス＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格は一切必要なし！ 　┗未経験から医療に貢献！ 　┗評価制度は誰もが安心の体制に！ 　┗早期から主任や課長への昇格も可能！ 　┗「タスクシフト・シェア」を実施！ 　　業界的な働き方改革・業務効率化に。 　┗残業はほぼなし！ 　┗男女の育休取得も豊富！ 　┗託児ルームあり／フル活用できます！

【東京都・神奈川県】 月給20.2万円～月給35万円＋賞与年2回（3.5ヶ月分実績有）＋残業代（全額） 【その他】 月給19.5万円～月給35万円＋賞与年2回（3.5ヶ月分実績有）＋残業代（全額） ＊＊＊ ＼経験者・未経験者ともに活躍中！／ 社員全員が活躍できる場所となっております。 実績に応じ、昇格のチャンスがあるのもベンチャー企業ならではの魅力！ 社員一同、日々精進しております！ ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※みなし残業代は含みません 　残業が発生した場合、残業代は全額支給します

【関東地方、東海、北信越のいずれかの拠点／希望地へ配属します】 東京 ┗えどがわ／江戸川区松本1-11-3 ┗にしとうきょう／西東京市緑町3-6-33 ┗せたがや／世田谷区瀬田5-3-7 ┗すぎなみ／杉並区久我山2-16-21 埼玉 ┗あさか／朝霞市膝折町四丁目17番44号 ┗かすかべ／春日部市大衾496-422 ┗かわごえ／川越市砂新田2-3-2 神奈川 ┗かわさき／川崎市高津区溝口2丁目14-6 千葉 ┗かとり／香取市香取字宝殿下1219-8 ┗やちよ／八千代市大和田新田59-68 ┗のだ／野田市三ツ堀819 茨城 ┗つくばみらい／つくばみらい市伊奈東37-1,2 ┗つくば／つくば市若森字谷津1267番地2 ┗かすみがうら／かすみがうら市上稲吉38 愛知 ┗なごや／名古屋市守山区川東山2515 ┗みよし／みよし市三好町上254番地 ┗きよす／清須市西枇杷島町古城二丁目24番8号 新潟 ┗じょうえつ／上越市三和区宮崎新田131番地 ┗にいがた／新潟市秋葉区新津本町1-2-30

◎高齢者の生活を支えるアドバイザー ◎安全な訪問医療を提供するための「核」 ◎医療未経験から専門スキルが磨ける 《主な仕事内容》 訪問日程の調整やカルテの作成準備など 訪問医療を支えるポジションです！ 近々では業務内にデジタル化が進み、 医師が計った患者さまのバイタルや体温が 文字変換される音声入力システムを導入。 カルテ入力も効率的に進められます！ 地域の病院、居宅介護支援事業所、 地域包括支援センター、地域活動など 各施設の関係者との対話を通して 在宅医療を必要としている方に サービスを届けるコーディネーター役です！ 患者さま・ご家族とのコミュニケーションなど ご利用いただく方とも関わります！ ＊＊＊ 《基本的なお仕事の流れ》 ◆医療機関から診療に関する依頼が届き、 　希望日、場所をヒアリングします。 　　↓ ◆医師へ確認の上、患者さまの自宅へ訪問。 　診療でのご希望を伺い、契約を行ないます。 　　↓ ◆医師や看護師のスケジュール調整、 　カルテや書類を準備します。 　　↓ ◆診療頻度の変更、入退院の相談、 　患者宅や関係先への訪問も対応していきます。 《将来のキャリアパス》 資格が必要な業務は担当しないため、 未経験スタートから医療に貢献できます。 日々の業務で知識を増やし、業務に慣れていただき 信頼関係を築いてキャリアアップを目指しましょう！ 正当に評価するための制度を整えていますので、 内容に応じて早期から主任や課長に昇格も可能です！ 《より働きやすい環境へ》 当社は医療における働き方改革の鍵とされる 「タスクシフト・シェア」を実施しています。 効率化に繋がる取り組みを積極的に取り入れたり、 業務改善のため新しいアイデアを発信、取り入れたりしています！

月給25万円～月給35万円 ＋賞与年2回（3.5ヶ月分実績有） ＊＊＊ 転職者の多くが年収アップ実現！ 入社前に前職と希望給与をヒアリング。 月給と年収を提示します。 毎年2回の賞与、毎年の昇給も維持。 年齢に関わらず、 マネージャーやエリアマネージャーへ キャリアアップして、前職より さらなる収入アップが目指せます。 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※残業発生の場合、残業代は全額支給します

＼関東地方、東海、北信越／ いずれかの希望地へ配属します。 ◆転勤はありません。 　U・I・Jターン歓迎です！ ◆順調に新拠点開設しています！ 　スターティングメンバ―のチャンスも！ ＜東京都＞ ┗あだち／足立区鹿浜3-29-11 ＜神奈川県＞ ┗かわさき／川崎市高津区溝口2-14-6 ＜千葉県＞ ┗のだ／野田市三ツ堀819 ＜埼玉県＞ ┗かわごえ／川越市砂新田2-3-2 ┗あさか／朝霞市膝折町四丁目17番44号 ＜栃木県＞ ┗うつのみや／宇都宮市岩原町字大原660番地5 ＜愛知県＞ ┗なごや／名古屋市守山区川東山2515 ＜静岡県＞ ┗ぬまづ／沼津市下香貫山宮前3078-5 ＜新潟県＞ ┗ながおか／長岡市新組町2211-15 ┗いといがわ／糸魚川市本町12-31

◆幅広い事務スキルが磨ける ◆ニーズが広がる訪問医療の現場を支える ◆医師や看護師たちのバックサポート役 ＊＊＊ ＜各種事務業務をお任せします＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆医療事務の役割はこちら 　┗事前準備やスケジュール調整 　┗医師や看護師が診療・看護当日に 　　スムーズな進行ができるように準備 　┗患者さんごとに必要な書類を用意 　　到着や診療時間を考慮した予定を作成 ＜入社後の流れ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆音声記録をカルテへ記入 　┗医師が計測した患者さんの数値は 　　自動音声システムで届きます。 　　それをデータへ反映します。 　┗処方内容に沿ったお薬データは 　　各薬局に転送します ◆電話対応・書類作成 　┗担当する医師や看護師のスケジュールを確認 　┗書類作成や郵便物対応などの事務作業を担当 ＜教育研修制度＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆安心の教育体制 　┗座学とOJT研修／基礎・手順をイチから学びます 　┗専用システムの操作／使い方はシンプル！覚えやすい 　┗ご自身の成長スピードに合わせてサポート！ 　　安心して始められます！ ＜将来のキャリアパス＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格は一切必要なし！ 　┗未経験から医療に貢献！ 　┗評価制度は誰もが安心の体制に！ 　┗早期から主任や課長への昇格も可能！ 　┗「タスクシフト・シェア」を実施！ 　　業界的な働き方改革・業務効率化に。 　┗残業はほぼなし！ 　┗男女の育休取得も豊富！ 　┗託児ルームあり／フル活用できます！

月給19.5万円～月給30万円 ＋賞与年2回（実績有3.5ヶ月分） ＋残業代（全額支給） ＊＊＊ ＼前給保証します／ ★転職者の全員が年収アップを実現！ 入社前には、 前職と希望の給与をヒアリング。 その際に入社後の月給と年収を提示します。 毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持。 年次や年齢に関わらず、主任や 課長代理へのキャリアアップも。 早期から年収アップを実現することも可能です！ ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※みなし残業代は含みません 　残業が発生した場合、残業代は全額支給します

【下記いずれかの拠点での配属/転勤なし】 ＜東京都＞ ┗まちだ／町田市成瀬が丘1-3-2 ┗えどがわ／江戸川区松本1-11-3 ┗にしとうきょう／西東京市緑町3-6-33 ┗せたがや／世田谷区瀬田5-3-7 ┗やすぎなみ/杉並区久我山2-16-21（2024年10月open！） 〈埼玉県〉 ┗あさか/朝霞市膝折町四丁目17番44号 ┗かすかべ/春日部市大衾496-422 ＜神奈川県＞ ┗よこはま／横浜市港北区篠原町1099-8 ┗かわさき／川崎市高津区溝口2丁目14-6 ┗ひらつか/平塚市平塚４丁目３２－１２（2024年10月open！） ＜千葉県＞ ┗なりた／成田市宗吾3丁目724-49 ┗やちよ／八千代市大和田新田59-68 ＜茨城県＞ ┗つくばみらい／つくばみらい市伊奈東37-1-2 ┗かすみがうら／かすみがうら市上稲吉38 ┗つくば／つくば市若森字谷津1267番地2 〈愛知県〉 ┗なごや/名古屋市守山区川東山2515 ＜新潟県＞ ┗じょうえつ／上越市三和区宮崎新田131番地 ┗いといがわ／糸魚川市本町12-31 ┗ながおか/長岡市新組町2211-15