Ｋ＆Ｋソリューション株式会社 の求人・中途採用情報

★未経験の方は… 「経験がなくても大丈夫だろうか」「研修後すぐに実践できるか」など不安に思われると思いますが、当社の研修でエンジニアの基礎をイチから学べます。研修後はコンサルタント/インフラ/開発の自社案件からスタート！ ＜研修ポリシー＞ 未経験者を育成するにあたり、どこにいっても通用する一人前のIT技術者になるための必要な知識・考え方などを幅広く研修し、技術以外の基礎能力も含めた研修に時間をかけております。 コンセプトは「自分で考えて行動する」人を育て上げること。その後実践的に必要な技術を研修・OJTで学びます。 ＜研修STEP＞ STEP1： 基礎研修（2ヶ月） ビジネス研修、IT基礎研修、 ITテクニカル研修、プレゼンテーション研修 ※ITパスポートの資格取得あり 　検証機を利用したハンズオン（サーバ構築、ネットワーク) STEP2： 部門配属/エンジニア方向性の確定 （コンサルタント/インフラ/開発） STEP3： 応用研修・OJT（1ヶ月～4ヶ月） ※育成状況を考慮して期間設定　 IT実践研修、先輩フォローにてOJT ※実践向け資格取得あり （CCNA、Linux、Python、AWS など） 応用研修より、エンジニア分野向けの個別研修となります。 STEP4： 正式プロジェクト配属 ＜教育制度＞ ・eラーニング ・検証機あり（VMware、AWS、Azure、NW機器など） ・資格取得補助制度 ・外部コンサル講師 ★経験者の方は… あなたの希望・実力に合ったプロジェクト配属をします。ご活躍できるプロジェクトにアサイン。各社員の個性・適性に最大限寄り添えるマンツーマンフォローが当社の強みです。 業界で長年業界培った広範な顧客ネットワークがあり、技術分野を問わずエンジニア社員の配属プロジェクトを多彩にご用意しています。

■未経験 月給23万円以上 (固定残業代4万2000円含) （想定年収330万円以上） ■経験者（3年以上） 月給30万円以上 (固定残業代4万5000円含) （想定年収400万円以上） ■即戦力（6年以上） 月給38万円以上 (固定残業代4万9000円含) （想定年収500万円以上） ※月給には30時間分の固定残業代を含む ※超過分は全額支給

本社（丸の内）または東京都をはじめとする首都圏各プロジェクト先 ※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区丸の内２丁目2-3 ※テレワーク・リモートあり（95%以上が実施中）

【経験者の方は…】 あなたの希望・実力に合ったプロジェクト配属をします。ご活躍できるプロジェクトにアサインします。各社員の個性・適性に最大限寄り添えるマンツーマンフォローが当社の強みです。営業メンバーが長年業界培った営業力が強みのため、分野を問わず配属プロジェクトを多彩にご用意しています。プロジェクト例を一部紹介していますので下記をご覧ください。 --- 【未経験の方は…】 「未経験からなれるかな」「研修後すぐに実践できるかな」など不安に思われると思いますが、当社の研修でエンジニアの基礎をイチから学べます。研修後はコンサルタント/インフラ/開発の自社案件からスタート！ ＜研修ポリシー＞ 未経験者を育成するにあたり、どこにいっても通用する一人前のIT技術者になるための必要な知識・考え方などを幅広く研修し、技術以外の基礎能力も含めた研修に時間をかけております。 コンセプトは「自分で考えて行動する」人を育て上げること。その後実践的に必要な技術を研修・OJTで学びます。他のSES会社のように、即戦力向けの早期育成、早期現場参画するための育成は実施していません。 ＜研修STEP＞ STEP1： 基礎研修（2ヶ月） ビジネス研修、IT基礎研修、 ITテクニカル研修、プレゼンテーション研修 ※ITパスポートの資格取得あり 　検証機を利用したハンズオン（サーバ構築、ネットワーク)、 STEP2： 部門配属/エンジニア方向性の確定 （コンサルタント/インフラ/開発） STEP3： 応用研修・OJT（1ヶ月～4ヶ月） ※育成状況を考慮して期間設定　 IT実践研修、先輩フォローにてOJT ※実践向け資格取得あり （CCNA、Linux、Python、AWS など） 応用研修より、エンジニア分野向けの個別研修となります。 STEP4： 正式プロジェクト配属 ＜教育制度＞ ・eラーニング ・検証機あり（VMware、AWS、Azure、NW機器など） ・資格取得補助制度 ・外部コンサル講師

■未経験／月給23万円以上 (固定残業代4万2000円含) （想定年収330万円以上） ■経験者（3年以上）／月給30万円以上 (固定残業代4万5000円含) （想定年収400万円以上） ■即戦力（6年以上）／月給38万円以上 (固定残業代4万9000円含) （想定年収500万円以上） ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます ※超過分は全額支給 【社員平均年収】 20代：608万円 30代：614万円 40代：855万円 ※2021年度実績

本社（丸の内）または東京都をはじめとする首都圏各プロジェクト先 ※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区丸の内２丁目2-3 ※テレワーク・リモートあり（95%以上が実施中）

【資格・教育・技術支援にご期待ください！】 当社独自の人材育成を推進中！経験と実績を積み重ねながら、高度なスキルを持つ技術者へと成長できます。 土木・建築・通信のいずれかの分野での施工管理をお任せいたします。幅広く案件を手がけているため、あなたのこれまでの経験・スキルと希望を最大限考慮し、適切なプロジェクトに携われます。 【建築】施工管理・設計・CADオペレーターなど オフィスビル、商業施設、ショッピングセンター、駅、耐震工事など 【土木】施工管理・設計・CADオペレーターなど 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【通信】施工管理・設計・CADオペレーターなど ・通信基地局の置局、設計、施工管理 ・現地調整試験 ・電界強度測定、解析、保守・運用・登録点検業務 ・有線工事における設計、施工管理、各種試験など ■エンドユーザーとの直接取引案件がメイン クライアントのニーズを最大限叶えることが当社のポリシー。顧客折衝・要件定義といった上流フェーズからプロジェクトを手がけています。プライム案件ならではの「スムーズなコミュニケーション」「余裕を持った納期調整」を実現できており、円滑に業務を進められる環境です。こうした要因から月平均残業時間は20h程度と少なめ。ワークライフバランスを大切に働けます。 ■給与面で不満を感じる社員、ゼロ！？ プロジェクトの利益率に応じて社員の給与額が設定されますが、当社の“給与還元率”は業界水準よりも高いラインに設定しています。これは「社員あっての会社」という代表の考えがあるからこそ。透明性の高い評価基準も設けることで、社員の頑張りを最大限給与に還元できる環境となっています。事実、社員から給与面での改善要望を受けるケースは非常にレア。社員一人ひとりが納得のいく給与水準を実現しています。

月給27.5万円～50万円＋賞与年2回（業績により支給）＋交通費全額支給 ※経験・スキルに応じて決定 ※月給額にはみなし残業代（30時間分／44,000円～80,000円）を含む ※超過分は別途支給 ※正社員登用制度あり（年1回／4月） 契約社員からのスタートですが、 ゆくゆくは正社員としてご活躍いただけます。 詳細は面接にてご説明いたしますので お気軽にご相談ください！

【東京都及び首都圏近郊の各プロジェクト先になります】 ★勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都港区西新橋1丁目18-6 クロスオフィス内幸町11階

当社では自社ビジネスを推進中のため、コンサルティング業務や上流工程に関われる機会が多数！その他、インフラ、クラウドなど各フェーズありますので、適性・希望を考慮して配属いたします。 ■給与面で不満を感じる社員、ゼロ！？ プロジェクトの利益率に応じて社員の給与額が設定されますが、当社の“給与還元率”は業界水準よりも高いラインに設定しています。これは「社員あっての会社」という代表の考えがあるからこそ。透明性の高い評価基準も設けることで、社員の頑張りを最大限給与に還元できる環境となっています。事実、社員から給与面での改善要望を受けるケースは非常にレア。社員一人ひとりが納得のいく給与水準を実現しています。

月給40万円～70万円＋賞与年3回＋交通費全額支給 ※経験・スキルに応じて決定 ※月給額にはみなし残業代（30時間分／44,000円～77,000円）を含む ※超過分は別途支給 詳細は面接にてご説明いたしますので お気軽にご相談ください！

【本社（虎ノ門）】および【東京都及び首都圏近郊の各プロジェクト先】 ★勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都港区西新橋1丁目18-6 クロスオフィス内幸町11階