ブラフマン・アンド・エス株式会社 の求人・中途採用情報

≪中小企業の経営者に対しての営業／経営支援、地域振興など商工会議所の持つノウハウで中小企業を支援／年間休日126日・基本土日祝日休み≫ ■担当業務： 全国の商工会議所との強い繋がりを強みとする同社において、経営者に対する経営課題解決のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 商工会議所・商工会議所会員の中小企業に対して営業戦略の立案や組織マネジメントなどの提案を行っていただきます。 提案の方法としてはメインクライアントである商工会議所に常駐し、商工会議所が提供しているサービスの提案を、法人企業へ行います。 ※提案例：企業販路拡大のためのソリューションや、福利厚生サービス等 具体的には中堅・ベンチャー・地方自治体など多岐にわたるクライアントの経営戦略・マーケティング・営業・組織マネジメントなど数多ある経営課題に対し、同社のもつ多岐にわたるノウハウを用いて共に現場で課題の解決へ導きます。 ■業務の魅力 商工会議所の営業として提案していくため、受け入れられやすく、企業にとってはフラットな形で意見が聞けるというメリットがあります。基本的には経営者への提案活動になるため、年間に商談する経営者の数は業界や規模を問わず相当数にのぼります。9割は経営層への提案です。 ■豊富な研修制度 入社後三か月間はOJTや営業支援ツールを駆使し、独り立ちに向けてしっかりとサポートをするノウハウがございます。 ■評価制度 ・業績／プロセス／メンバーシップなどの多様な観点から透明性の高い評価制度を導入しております。 ■将来のキャリアパス： プロジェクトベースでコンサルティング業務を受けているので、こういったプロジェクトのプレイヤー～マネジメント～ディレクターなどにキャリアをステップアップしていただくことを期待しております。 ■会社の特徴 リクルート出身社長が2008年に起業した営業コンサルティング会社です。「営業コンサルティング」「営業アウトソーシング」「事業開発支援」「人材開発支援」「地域活性化支援」の5事業を中心に展開しています。 組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供しており、顧客先に常駐して業務改善を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京商工会議所住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5F勤務地最寄駅：山の手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、日の出駅(東京都)、日比谷駅、竹芝駅、有楽町駅、浜松町駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：35,526円～44,211円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,526円～344,211円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします ■賞与実績：年2回（合計月給4か月分目安）■特別賞与（インセンティブ）は半期ごとの営業成績によります■昇格は2回高評価で対象となります。■月次インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供します。顧客先に常駐して業務改善を行います。■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。 （1）営業コンサルティング（2）営業アウトソーシング（3）事業開発支援（4）人材開発支援　等

≪中小企業の経営者に対しての営業／経営支援、地域振興など商工会議所の持つノウハウで中小企業を支援／年間休日126日・基本土日祝日休み≫ ■担当業務： 全国の商工会議所との強い繋がりを強みとする同社において、経営者に対する経営課題解決のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 商工会議所・商工会議所会員の中小企業に対して営業戦略の立案や組織マネジメントなどの提案を行っていただきます。 提案の方法としてはメインクライアントである商工会議所に常駐し、商工会議所が提供しているサービスの提案を、法人企業へ行います。 ※提案例：企業販路拡大のためのソリューションや、福利厚生サービス等 具体的には中堅・ベンチャー・地方自治体など多岐にわたるクライアントの経営戦略・マーケティング・営業・組織マネジメントなど数多ある経営課題に対し、同社のもつ多岐にわたるノウハウを用いて共に現場で課題の解決へ導きます。 ■業務の魅力 商工会議所の営業として提案していくため、受け入れられやすく、企業にとってはフラットな形で意見が聞けるというメリットがあります。基本的には経営者への提案活動になるため、年間に商談する経営者の数は業界や規模を問わず相当数にのぼります。9割は経営層への提案です。 ■豊富な研修制度 入社後三か月間はOJTや営業支援ツールを駆使し、独り立ちに向けてしっかりとサポートをするノウハウがございます。 ■評価制度 ・業績／プロセス／メンバーシップなどの多様な観点から透明性の高い評価制度を導入しております。 ■将来のキャリアパス： プロジェクトベースでコンサルティング業務を受けているので、こういったプロジェクトのプレイヤー～マネジメント～ディレクターなどにキャリアをステップアップしていただくことを期待しております。 ■会社の特徴 リクルート出身社長が2008年に起業した営業コンサルティング会社です。「営業コンサルティング」「営業アウトソーシング」「事業開発支援」「人材開発支援」「地域活性化支援」の5事業を中心に展開しています。 組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供しており、顧客先に常駐して業務改善を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪支店（大阪商工会議所内）住所：大阪府大阪市中央区本町橋２－８ 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八尾商工会議所住所：大阪府八尾市清水町１丁目１－６ 勤務地最寄駅：近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

堺筋本町駅、近鉄八尾駅、谷町四丁目駅、八尾駅、天満橋駅、久宝寺口駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：35,526円～44,211円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,526円～344,211円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします ■賞与実績：年2回（合計月給4か月分目安）■特別賞与（インセンティブ）は半期ごとの営業成績によります■昇格は2回高評価で対象となります。■月次インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供します。顧客先に常駐して業務改善を行います。■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。 （1）営業コンサルティング（2）営業アウトソーシング（3）事業開発支援（4）人材開発支援　等