株式会社ビズアップ総研 の求人・中途採用情報

【当社の魅力POINT！】 ★安心の教育制度 ★年休125日以上・土日祝休み ★ほぼ毎日定時退社 ★月給40万円以上 ★将来性抜群！毎年120％の業績アップを実現 【主な仕事内容】 Web研修の導入を考えている企業様へ独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」とオーダーメイドの対面型研修「講師派遣型研修」を提案。 新人研修から階層別研修までさまざまなニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。 仕事の流れ ￣￣￣￣￣ ▽企業様からお問合せ・新規開拓 新規と既存営業で分かれており、新規の場合、お問合せから営業するケースもあります。 現在は、月100～200件のお問合せを営業担当30名で割り振り、それぞれ対応しています。 ▽まずは、無料体験していただく お試しのIDを発行し、無料体験をしていただいた後に有料サービスを提案、ということもできるので、成約率は高めです。 ▽導入後のアフターフォロー うまく活用できてない際は、使い方の説明などのフォローをし、より強固な関係性を築いていきます。 次年度契約の更新があった場合は、インセンが入ります！ ＜POINT＞ 商談は基本的にオンラインで行うため、効率よく業務を進めていくことができます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▽当社の商品についての研修 当社で取り扱う商品について、種類や強みを学んでいきます。 ▽お客さまに対する営業活動 営業はチーム制。最初は、ペア制で仕事を覚えていきます。フォロー体制が整っているので、積極性をもって臨んでください。 意欲の分だけ成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サポート体制は手厚いものの、タイムスケジュールなどはお任せしておりますので自走スキルが身につきます。 また、成果を出すとインセンだけでなくトップやチームからの賞賛があることや、 チームメンバーが成果を出したときは、自分の事の様に喜べる環境があります！

月給40万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜インセンティブについて＞ 利益を社員の給与へしっかりと還元するという会社の方針により、月給・インセンティブともに高水準で採用しています。 インセンティブは、営業成績に応じた額を毎月支給。 年間100万円～200万円獲得の先輩が多く在籍しています。 新規・既存継続、どちらにもインセンティブが発生するため、営業成績により年収アップが見込めます。

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ＜アクセス＞ JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）

＼＼POINT！／／ 安心の教育制度：手厚いサポート体制で安心してスタート 月給42万円以上：高収入でモチベーションもアップ 年休125日以上・土日祝休み：プライベートも充実 将来性抜群：毎年120％の業績アップを実現し、安定した成長環境 ────────── 具体的な仕事内容 ────────── Web研修の導入を検討している企業様に対し、独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」とオーダーメイドの対面型研修「講師派遣型研修」の提案をお任せします。新人研修から階層別研修まで幅広いニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。 ＜仕事の流れ＞ ▼【企業様からお問合せ・新規開拓】 既存営業および新規開拓。企業様からの問合せ対応や提案を行います。月100～200件のお問合せを営業担当28名で割り振ります。 ▼【無料体験】（Web研修） お試しIDを発行し、無料体験後に有料サービスを提案します。成約率は高めです。 ▼【導入後のアフターフォロー】 サービス活用のフォローを行い、関係を強化。追加の相談をいただくことで契約継続に繋がります。 ────────── 入社後の研修制度 ────────── STEP.1　▼商品の知識を学ぶ導入研修 STEP.2　▼OJT研修で先輩と同行し営業ノウハウを習得 STEP.3　▼チーム制でフォロー体制が整っています ※同時期入社の社員も多く、切磋琢磨しながらステップアップできる環境です！ ────────── 仕事の魅力 ────────── お客様ごとに「人材育成」に対して抱えている課題や要望は様々です。 総合型研修会社として様々なアプローチで課題解決の提案ができるので、業界を問わずサービス提供ができる魅力があります。

月給42万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜インセンティブについて＞ 利益を社員の給与へしっかりと還元するという会社の方針により、月給・インセンティブともに高水準で採用しています。 インセンティブは、営業成績に応じた額を毎月支給。 年間100万円～200万円獲得の先輩が多く在籍しています。 新規・既存継続、どちらにもインセンティブが発生するため、営業成績により年収アップが見込めます。

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ＜アクセス＞ JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）

【主な業務】 ■企画制作部　業務サポート （コンテンツ制作進行サポート、動画チェック、資料校正、各種メール連絡、公開講座設営準備・受付対応） ■講師派遣事業部　コーディネート業務 （登録講師との案件調整、各種スケジュール管理、講師（社員）の研修準備フォロー等） ■総務部 （会員管理、講座参加者対応（お問合せ対応、資料送付等）、各種メール対応等） ※適性にて配属部署を決定いたします ほか 【入社後の流れ】 先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。各種業務マニュアルやツールを活用の上、必要なことを一つひとつ、丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 【専門知識は不要です】 専門的な知識を要する業務はありません。日々の業務に、コツコツと丁寧に取り組んでいけば大丈夫です。管理ツール等を使用しますが、使い方はシンプルです。PCの基本的な操作ができる方であれば、すぐに使いこなせるようになるでしょう。 【仕事はチームワーク】 日々連携して業務を行っているので、一人で抱え込む必要はありません。わからないことや困ったことがあれば、いつでも先輩や同僚に質問・相談できる環境です。 【キャリアチャンス】 「マネジメント経験を積みたい」「別の部署でスキルの幅を広げたい」など、 適性・希望次第で、キャリアステップやキャリアチェンジする道もあり。クライアント様や講師の方など、より多くの方々と向き合い、お役に立てる存在になれるチャンスです！ ※もちろん、ずっと事務職でキャリアを重ねてスキルUPしていく道を選んでもOKですよ。

【前職給与以上を保証】 月給27万円～＋賞与2回 ※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には（固定残業手当30時間分／5万4000円～）を含みます。 　固定残業手当は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給します。

【転勤なし・残業月5H・新橋駅より徒歩5分】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ＜アクセス＞ JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）

【主な仕事内容】 Web研修の導入を考えている企業様へ独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」とオーダーメイドの対面型研修「講師派遣型研修」を提案。 新人研修から階層別研修までさまざまなニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。 【仕事の流れ】 ▽企業様からお問合せ・新規開拓 　営業担当20名で割り振り、対応しています。 ▽まずは無料体験していただく 　お試しのIDを発行し、無料体験をしていただいた後、有料サービスを提案することもできるので、成約率は高めです。 ▽導入後のアフターフォロー 　上手く活用できていない場合は使い方の説明などのフォローをし、関係性を築いていきます。 　＜POINT＞ 　商談は基本的にオンラインで行うため、効率よく業務を進めていくことができます！ 【入社後の流れ】 ▽ご案内商品についての研修 　当社で取り扱う商品について、強みを学んでいきます。 ▽お客さまに対する営業活動 　営業社員はペア制のため、フォロー体制も万全！教育制度が整っているので安心です。 　一歩ずつ着実に成長していくことができます。 【成果は収入に反映！】 　新規契約、既存企業の継続、どちらの金額に対しても成果に応じてインセンティブを支給します。 　導入企業様の継続率は80％以上と高水準であるため、インセンティブを安定して獲得することも可能です。

【営業または顧客折衝経験がある方】 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与（年間200～400万円）　※固定残業代込み ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【営業経験が1年以上ある方】 月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与（年間200～400万円）　※固定残業代込み ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜インセンティブについて＞ 利益を社員の給与へしっかりと還元するという会社の方針により、月給・インセンティブともに高水準で採用しています。 インセンティブは、営業成績に応じた額を毎月支給。 年間200万円～400万円獲得の先輩が多く在籍しています。 新規・既存継続、どちらにもインセンティブが発生するため、営業成績により年収アップが見込めます。

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ＜アクセス＞ JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）

【主な業務】 ■会員管理 （当社のWeb研修サービスに登録している会員様の電話・メール対応、各種手配など） ■企画制作サポート （資料校正、データ入力、各種メール連絡） ■講師アシスタント （スケジュール管理、案件調整） ほか 【入社後の流れ】 先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。必要なことを一つひとつ、丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 【専門知識は不要です】 専門的な知識を要する業務はありません。日々の業務に、コツコツと丁寧に取り組んでいけば大丈夫です。専門の管理ソフトを使用しますが、使い方はシンプルです。PCの基本的な操作ができる方であれば、すぐに使いこなせるようになるでしょう。 【仕事はチームワーク】 日々連携して業務を行っているので、一人で抱え込む必要はありません。わからないことや困ったことがあれば、いつでも先輩や同僚に質問・相談できる環境です。 【キャリアチャンス】 「マネジメント経験を積みたい」「別の部署でスキルの幅を広げたい」など、 適性・希望次第で、キャリアステップやキャリアチェンジする道もあり。研修受講者の方など、より多くの方々と向き合い、お役に立てる存在になれるチャンスです！ ※もちろん、ずっと事務職でキャリアを重ねてスキルUPしていく道を選んでもOKですよ。

【前職給与以上を保証】 月給27万円～＋賞与2回 ※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には（固定残業手当30時間分／8万1000円～）を含みます。固定残業手当は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給します。

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ＜アクセス＞ JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）

eラーニングをメインコンテンツとした人材教育サービスを運営している当社において、お客さまからの要望や改善点を参考に、ユーザーが使いやすいと思えるシステム構築をお願いします。 ──────── 　具体的には ──────── ・自社サービスの開発 ・数千本に及ぶ動画をはじめとする様々なコンテンツの管理 ・映像制作メンバーと共にライブ配信の作成 ・採用技術や開発ツールの選定 上記の業務を、ご経験に応じてお任せします。 現在、eラーニング内の動画コンテンツ数は、3000～4000種類程度で、「新入社員向け」「マネジメント層向け」などの階層別研修カリキュラムを用意しています。 ──────── 　働くポイント ──────── ◎裁量大きく働くことができます！ スケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決めることができる環境です。 新機能やUIのアイデアなど、自分の考えを形にしやすいことも、当社で働く面白さです。 ◎成長中企業でキャリアアップも叶います！ サービスの導入実績は全国で3000社を超え、現在も依頼が増加中。さらに5期連続で売上がUPしています。 そんな当社では、社歴に関わらずアイデアはどんどん歓迎しますし、実力をしっかりと評価するので早期にキャリアアップが叶う環境です。 実際に、入社1年以内の方で役職に就いた方もいらっしゃいます。 ぜひ、自身のキャリアアップを当社で実現してください！ ─────── 　入社後は… ─────── 40代の上司のもと、あなたのスキルや経験を考慮し、できることからお任せしていきます。 会社によって仕事の進め方も違いますので、些細なことでもなんでも質問してください。慣れるまで先輩たちが丁寧にフォローします。

月給45万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月10万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職給を保証します。

【転勤なし・新橋駅・汐留駅から徒歩5分の好立地！】 本社（東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F）の勤務です。

【主な業務】 ■広報サポート （WEBマーケチームサポート全般、SNS運用、各種ライティング（サービスサイト、プレスリリース作成補助など）） ■企画制作サポート （各種メール調整、講師との打ち合わせ、資料作成補助、メールマガジン配信、動画チェック） ■会員管理 （当社のWeb研修サービスに登録している会員様の電話・メール対応、各種手配など） ■営業サポート （スケジュール調整、顧客との打ち合わせ、架電先リスト作成等、提案資料作成補助）ほか 【入社後の流れ】 先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。必要なことを一つひとつ、丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 【専門知識は不要です】 専門的な知識を要する業務はありません。日々の業務に、コツコツと丁寧に取り組んでいけば大丈夫です。専門の管理ソフトを使用しますが、使い方はシンプルです。PCの基本的な操作ができる方であれば、すぐに使いこなせるようになるでしょう。 【仕事はチームワーク】 日々連携して業務を行っているので、一人で抱え込む必要はありません。わからないことや困ったことがあれば、いつでも先輩や同僚に質問・相談できます。部署ごとの壁もなく社員全員が一つの部署というイメージです。 【キャリアチャンス】 「専門性を深めたい」「スキルの幅を広げたい」など、適性・希望次第でキャリアステップの道もあり。サポート業務にとどまらず専門職として成長できるチャンスです！ ※もちろん、ずっとサポート職でキャリアを重ねる道を選んでもOKです。

【前職給与以上を保証】 月給30万円～＋賞与2回 ※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には（固定残業手当30時間分／月6万円～）を含みます。固定残業手当は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給します。

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ＜アクセス＞ JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）

主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ Web研修の導入を考えている企業様へ独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」を提案。 【具体的には】 人材の育成・教育に課題を持っている経営者や教育担当者にe-ラーニング型のサービスやセミナー、研修などの提案をしていただきます。 5000以上もの動画から教育課題解決に向けてサポート。新人研修から階層別研修までさまざまなニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。 ＜サービス＞ ■Web研修サービス「e-JINZAI」 ■講師派遣サービス ■研修体制構築サービス（コンサルティングサービス） ■映像配信サービス「配スピードBiz」 ■無料オンラインセミナー（Biz-Webinar） ■オンラインセミナートータルプロデュース 仕事の流れ ￣￣￣￣￣ ▽企業様からお問合せ・新規開拓 新規と既存営業で分かれており、新規の場合、お問合せから営業することもあります。 現在は、月50～100件のお問合せを営業担当19名で割り振り、それぞれ対応しています。 ▽まずは、無料体験していただく お試しのIDを発行し、無料体験をしていただいた後、有料サービスを提案することもできるので、成約率は高めです。 ▽導入後のアフターフォロー 上手く活用できていない場合は、使い方の説明などのフォローをし、関係性を築いていきます。 ＜POINT＞ 商談は基本的にオンラインで行うため、効率よく業務を進めていくことができます！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▽当社の商品についての研修 当社で取り扱う商品について、強みを学んでいきます。 ▽お客さまに対する営業活動 チーム制で、リーダーについて仕事を覚えていきます。積極的にフォローしますので、一歩ずつ着実に成長していくことができます。 成果は収入に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規契約、既存企業の継続、どちらの金額に対しても成果に応じてインセンティブを支給します。 導入企業様の継続率は80％以上と高水準であるため、インセンティブを安定して獲得することも可能です。

月給45万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月13.5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜インセンティブについて＞ 利益を社員の給与へしっかりと還元するという会社の方針により、月給・インセンティブともに高水準で採用しています。 インセンティブは、営業成績に応じた額を毎月支給。 年間200万円～400万円獲得の先輩が多く在籍しています。 新規・既存継続、どちらにもインセンティブが発生するため、営業成績により年収アップが見込めます。

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ＜アクセス＞ JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分 ※オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）