株式会社スタディスト の求人・中途採用情報

～累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス～ ■業務内容： ・経理オペレーション全体の運用および改善 ・予算策定、予実管理、中期計画策定 ・KPI管理、取締役会資料作成・運営業務 ・予算策定・予実管理、経営分析レポートの作成 ・IPO準備業務全般 ・M&Aや資金調達など、ファイナンス領域への関与も可能 など ※CFOは投資銀行出身で、密に連携しながら幅広く学べる環境です。 ■チーム体制： ・Professional意識が高いチーム文化 ・勉強会の開催など自己成長の機会が豊富 ・チームで働くことを楽しみながら取り組める環境 ■特徴： ～既存の形やルールにとらわれない～ ・固定概念にとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土 ・少数精鋭体制によるスピーディーな意思決定 ・ベンチャー特有の機動力と柔軟性がある環境 ■Teachme Bizについて： 社内でのマニュアル整備が充実 業務プロセスの「可視化→標準化→単純化→徹底化」が実現 組織全体のオペレーション効率化に成功している実績あり ■当社について： B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供を事業としております。 ◇提供サービス Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス ◇開発組織の特徴 カスタマーサポートとエンジニアは同じ開発本部内に在籍。お客様からいただいた質問に関する情報連携を社内で頻繁に実施しています。使い勝手や不具合の改修を継続的に行う専門チームも存在しており、即時修正されることも。技術調査・修正対応には多くのエンジニアが関わっており、お客様の声を素早くプロダクトに反映することを重視しています。 ◇リーンオペレーションとは 当社では「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーション」と定義しています。企業が生産性を向上させていくには、「オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラをなくすための改善活動」と、そこから捻出された「時間的・経済的な余力の再投資による価値強化」を継続的に進めていく必要があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,575円～600,315円固定残業手当/月：187,425円～233,685円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

■概要 「リーンオペレーションの実現を支援するスタディスト」に名実ともになっていくために、ステークホルダーとの良好な関係構築を行い、当社や当社が提供するソリューションの認知形成・拡大を推進していくこと。そして、その活動により企業価値を高めていくことを目指しています。 ◇顧客／パートナー ・リーンオペレーションが実現した世界への期待 ・プロダクトそのものの成長への期待 （新機能や、それを支える技術） ・スタディストのメンバーへの期待と信頼 （頼れる人） ◇従業員 ・顧客の真の課題解決に取り組める期待 さらなる企業価値向上を目指して広報体制を強化し次のフェーズに進むために、新たなメンバーを募集します。 「リーンオペレーションの実現を支援するスタディスト」に名実ともになっていくために、ステークホルダーとの良好な関係構築を行い、当社や当社が提供するソリューションの認知形成・拡大を推進していただける方を募集しています。 ■業務内容 ・広報戦略の立案と実行 ・メディアリレーションズ（各種メディアへの企画提案、取材対応、記者会見等の企画・実行など） ・プレスリリース、ニュースレター等の企画・作成・配信 ・事業広報（「Teachme Biz」をはじめとする各ソリューションの導入事例発信、調査レポートの企画・配信など） ・コーポレート広報（採用、組織、DE&I、経営方針の発信、コーポレートサイトの管理など） ・オウンドメディア、SNS等の企画・運用 ・危機管理広報 ■魅力 ◎裁量権が大きく、前例のないチャレンジができる環境 変革期の広報活動を推進していくためには、過去に当社が行ってきた取り組みのみを継続するだけでは変革を促すことはできません。入社後は、これまでのご経験を活かしながら、新たな企画を主体的に提案し、裁量権を持って新しいスタディストの認知形成をするために手腕を思う存分に発揮してください。 ◎「三方良し」を大切にする、社会貢献性の高い仕事 私たちは、自社の利益だけでなく、顧客、そして社会（メディア）にとっても価値のある情報発信を行う「三方良し」の考えを大切にしています 。 自社のサービスを通して「すべての人が力を発揮できる環境作り」に貢献する という、社会貢献性の高いミッションにやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,532円～440,633円固定残業手当/月：105,468円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

■概要： 当社は現在200名を超えるメンバーがおり、急成長中の組織となっています。 今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、これまでのやり方からアップデートし、情報システム部門をより強固にしていくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容： ・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善 ・社内利用サービス（クラウド、ネットワークなど）の環境整備と改善・社内教育 ・PC、スマホ等IT機器の導入、維持管理、改善、ヘルプデスク ・入退社に関わるPC周りの対応（キッティングなど） ・社内問い合わせやインシデントの対応 ・ISMS、IT監査・その他セキュリティ周りの運用 ゆくゆくは中期、長期にわたる基盤整備などにも幅広く携わっていただきます。 ■魅力： ・IT投資を積極的に行っている環境で、多数のクラウドサービスを組み合わせたフレキシブルな社内システム構成が可能です。 ・自社サービスを利用した社内のマニュアル文化が醸造されています。 ・基本リモートなのでワークライフバランスがとりやすいです（物理端末作業のための多少の出社はあります）。 ■当社について： B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供を事業としております。 ◇提供サービス Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス ◇開発組織の特徴 カスタマーサポートとエンジニアは同じ開発本部内に在籍。お客様からいただいた質問に関する情報連携を社内で頻繁に実施しています。使い勝手や不具合の改修を継続的に行う専門チームも存在しており、即時修正されることも。技術調査・修正対応には多くのエンジニアが関わっており、お客様の声を素早くプロダクトに反映することを重視しています。 ◇リーンオペレーションとは 当社では「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーション」と定義しています。企業が生産性を向上させていくには、「オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラをなくすための改善活動」と、そこから捻出された「時間的・経済的な余力の再投資による価値強化」を継続的に進めていく必要があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,532円～440,633円固定残業手当/月：105,468円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

■業務内容 今後の成長に不可欠な、生産性向上にマニュアル利活用が有効であること、そのための手段としてTeachme Bizが価値を発揮できることを適切に認知してもらうための企画推進をお願いします。 ・問題発見（顧客分析、自社分析、競合分析などを通して） ・課題の設定と解決策の立案 ・メディアミックスでの認知施策の企画・進行・管理 ・認知度調査、施策別のKPIにもとづいたデータ計測とPDCA 上記が主な業務ですが、企業の成長と個人の成長をどちらも実現することを重視しています。そのため、マーケターとして将来思い描いているキャリアに成長して近づいていくために他の施策についてもチャレンジいただくことを想定しています。 ■マーケティング部について 【ビジョン】 TeachmeBizが適切な顧客に活用され、顧客もスタディストも成長し続けられる状態を実現する。 【ミッション】 適切な顧客に、適切なタイミングで、適切な情報（TeachmeBizの価値など）を届けLTV最大化に貢献する。 【配属先の組織構成】 マーケティング本部　ソリューションマーケティング部　デマンドジェネレーショングループ 6名／部長1名、マネージャー1名、チーフ1名、メンバー3名 ■魅力 当社のマーケティング部は、「売れ続ける仕組み」づくり（全体最適）、個としてのオーナーシップ、連携して成果に向かうチームワークを大切にしています。平均年齢30歳前後の若手主体のチームですが、顧客に価値を提供する（問題解決に貢献する）ことでいかに顧客も自社も成長していくかを考えながら、和気あいあいと日々の業務に取り組んでいます。 認知を獲得して終わり／リードを獲得して終わりではなく、どうマーケティング部として売れ続ける仕組みを作り、顧客と組織の成長に貢献していくか真摯に向き合いながら仕事をしています。必要な成長曲線を描くために従来のThe MODEL型の組織を作り直していく（REMODEL）ことを掲げている組織なので、縦割りではなく横串をさして、トライアンドエラーしながらもチャレンジをしていくことができます。ご自身の武器（専門性）を持ちながら、「売れ続ける仕組み」づくりにコミットしていきたいマーケターの方々にとっては刺激的な環境を用意することができます。ぜひチャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,532円～440,633円固定残業手当/月：105,468円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス～ ■業務内容 まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、周囲のサポートも受けながらイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。 ＜短期＞ ・セミナー、カンファレンス、オンデマンドなどイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体 ＜短期～中長期＞ ・イベント全体の設計・プランニング・ディレクション・分析＆効果改善 ・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析＆効果改善（セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど） 実際に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考え下さい。 ■魅力 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、スタディスト・各種ソリューションの認知形成～受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。まずはセミナーやカンファレンス等をはじめとするイベントを軸に、コミュニケーション設計にチャレンジいただきたいです。 労働人口減少が確実に起きていく社会で、企業が事業成長していくためにはより少ない人やリソースで事業を運用できる状態にしていくことが不可欠。そのためには、それを支える業務オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを改善して組織としての生産性を高めていく必要があります。スタディストは、多くのお客様がそのような状態になるお手伝いをすることで、この社会問題・事業問題の解消の一翼を担っていきたいと考えています。 難易度は間違いなく高い取り組みです。ただ、不可能な取り組みではないと考えています。仲間とともに協力しながら、そのような社会問題・事業問題の解決に貢献していくためにも、ご一緒にスタディストやスタディストが提供するソリューションの認知形成を推し進めていく。そのようなチャレンジングな仕事に挑むことができるのが、スタディストのマーケティングです。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,233円～440,633円固定残業手当/月：112,100円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス～ ■概要： 企業経営における情報技術の活用と管理、そして情報を活用した経営戦略の立案、実行、推進を担っていただきます。 また、組織の生産性向上を目的に、業務プロセスの改善、新しいデジタル技術の導入、情報技術に関するリスク管理等を行っていただきます。 ■主な業務： ・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 ・情報セキュリティ管理体制の構築 ・情報資産の管理体制の構築 ・情報システムの管理体制の強化 ・情報セキュリティ委員会の運用 ・子会社含むグループ全体の情報システム戦略の立案 ■当社について： B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供を事業としております。 ◇提供サービス Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス ◇開発組織の特徴 カスタマーサポートとエンジニアは同じ開発本部内に在籍。お客様からいただいた質問に関する情報連携を社内で頻繁に実施しています。使い勝手や不具合の改修を継続的に行う専門チームも存在しており、即時修正されることも。技術調査・修正対応には多くのエンジニアが関わっており、お客様の声を素早くプロダクトに反映することを重視しています。 ◇リーンオペレーションとは 当社では「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーション」と定義しています。企業が生産性を向上させていくには、「オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラをなくすための改善活動」と、そこから捻出された「時間的・経済的な余力の再投資による価値強化」を継続的に進めていく必要があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,100円～539,590円固定残業手当/月：152,900円～210,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～マニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」／リーンオペレーション（ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーション）を目指す～ ■組織ミッション リーンソリューション事業部は、お客様のリーンオペレーション実現を支援する「パートナー」として、Teachme Bizの価値を最大限に引き出しながら、お客様固有の課題解決に取り組む専門部隊です。 お客様の状況に合わせて「現状の可視化」から「標準化・単純化」、「徹底化」まで、リーンオペレーション実現の各段階を支援しています。 実際に、業務工数3割削減の改善機会発見や、マニュアル作成の背景にある人材育成課題の解決など、具体的な成果を創出してきました。 その中のプランニンググループは、商談創出から提案・受注に至るプロセスを担当し、お客様の真の課題を見極め、最適な解決策を設計します。 事業の拡大とともに獲得する現場の知見は、サービス開発の貴重な「タネ」となり、デリバリーグループとの協働によって、より価値あるサービス創出へとつながります。 個別具体的な課題に向き合いながら、リーンオペレーションという普遍的な価値の入口を創るプロフェッショナル集団です。 ■業務内容 ・お客様との商談における課題ヒアリングと解決策の提案 ・「業務の実態把握したい」「既存マニュアルをTeachme Bizで活用したい」「現場への浸透定着をサポートしてほしい」など、多様化するお客様ニーズへの対応 ・社内・部内でのディスカッションによる提案内容のブラッシュアップ ・デリバリーグループへの案件引き継ぎとプロジェクト推進のサポート 商談の進め方はご自身で判断・実行いただき、提案内容は上司・先輩とディスカッションしながら決定、提供金額については承認を得るという体制で進めます。 入社後は、全社共通の研修を経て、サービス理解のためのデリバリー業務同席、顧客理解のための商談同席を通じて段階的にスキルアップしていただきます。 商談担当の初期段階では、マネージャーや先輩メンバーが同席してサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 また、（ご本人の意向に応じて）中長期的には事業成長への貢献やサービス進化への参画にも関与いただく機会があり、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,532円～440,633円固定残業手当/月：105,468円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

■業務内容： すでに当社の顧客を対象とした一連のマーケティング活動業務をお願いすることとなります。大きく大別すると「プランナー業務」と「ディレクター業務」の二つとなります。 ▼マーケティングプランナー （1）顧客事例、当社新サービス、新機能、ノウハウなどの題材を元にした各種コンテンツプランニング業務 （2）MA／web接客ツール／既存顧客向けサイトを通じて、コンテンツを利活用した集客・獲得プランニング業務 （3）ユーザー会・カンファレンス系のイベントプランニング業務 ▼マーケティングディレクター業務 （1）外部パートナーである制作会社様との一連の制作にかかわるディレクション業務 （2）施策実行および獲得顧客のアプローチを含めた後工程に関わる当社カスタマーサクセス部との連携ディレクション業務 ■部署のミッション・特性： マーケティング本部は、スタディストのソリューション（プロダクト、サービス）が売れ続ける仕組み・環境を創り上げることを役割として担う部門です。CM、展示会、オウンドメディア、各種広告、CRMなどあらゆる手段を活用してその実現を目指しています。新規開拓以外に、顧客を対象にしたマーケティング活動も行っていることに特色があります。 ソリューションマーケティング部は、スタディストが問題解決に貢献することができるテーマに関心がある潜在層～すでに当社サービスご利用いただいている顧客方々を対象に、認知形成・リード獲得を行い母集団形成を担うことを主なミッションにしています。その中でもカスタマーマーケティンググループは、当社サービスをすでに導入している顧客の皆様に、セミナー・動画・Web記事・オンラインコミュニティなどを通じて、ツール活用の推進・利用範囲の拡大につながる取り組みを担っております。様々なコンテンツの制作をプランナーとして携わり、様々なチャネルを駆使した利活用までディレクター観点で関わっていただきます。一気通貫の業務範囲となるため、長期的な顧客との関係性構築およびロイヤリティ醸成に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,532円～440,633円固定残業手当/月：105,468円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～フレックスタイム制／生産性向上のSaaSプロダクト／お客様が抱えている課題を解決へ導く・伴走型の支援／累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス～ ◇◆こんな方々のご応募をお待ちしております◆◇ ・経営陣との議論でも萎縮せずにプロの立場として意見ができる方 ・自ら積極的に社内外の関係者に情報を取りにいくことができるフットワークの軽さがある方 ・メディアだけでなく、クライアント／ユーザーとのコミュニケーション、交渉の経験をお持ちである方 ■企業概要 当社は、「Teachme Biz」というクラウドサービスを通じて、企業の「伝える・教える」を簡単にし、業務マニュアルの作成・管理を効率化する会社 ■業務内容： さらなる企業価値向上を目指して広報体制を強化するために、新たなメンバーを募集します。「リーンオペレーションの実現を支援するスタディスト」に名実ともになっていくために、ステークホルダーとの良好な関係構築を行い、当社や当社が提供するソリューションの認知形成・拡大を推進していただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・広報戦略の立案と実行 ・メディアリレーションズ（各種メディアへの企画提案、取材対応、記者会見等の企画・実行など） ・プレスリリース、ニュースレター等の企画・作成・配信 ・事業広報（「Teachme Biz」をはじめとする各ソリューションの導入事例発信、調査レポートの企画・配信など） ・コーポレート広報（採用、組織、DE&I、経営方針の発信、コーポレートサイトの管理など） ・オウンドメディア、SNS等の企画・運用 ・危機管理広報 ■部門ミッション： 「リーンオペレーションの実現を支援するスタディスト」に名実ともになっていくために、ステークホルダーとの良好な関係構築を行い、当社や当社が提供するソリューションの認知形成・拡大を推進していくこと。そして、その活動により企業価値を高めていくことを目指しています。 ＜顧客／パートナー＞ ・リーンオペレーションが実現した世界への期待 ・プロダクトそのものの成長への期待（新機能や、それを支える技術） ・スタディストのメンバーへの期待と信頼（頼れるやつら） ＜従業員＞ ・顧客の真の課題解決に取り組める期待 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～600,315円固定残業手当/月：142,700円～233,685円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～フレックスタイム制／生産性向上のSaaSプロダクト／お客様が抱えている課題を解決へ導く・伴走型の支援～ ■POINT 【解約率1％未満】Teachme Bizは毎月解約率1％を切っており、プロダクトへの信頼度が高いです。 【市場最大級の大手】マニュアル市場においてはTeachme Bizは最大級の利用率になっております。 【伴走型の顧客支援】顧客の課題に合わせて伴走しながら提案を行っていける環境です。 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 業界シェアNo.1プロダクト「Teachme Biz」のフィールドセールスをお任せします。同プロダクトでは「マニュアル作成」「共有」「業務課題の分析・改善」を行うことで年間47万時間の作業習得時間の削減に貢献し、社員の定着率も50％⇒90％に改善するなど、クライアントの生産性向上に寄与するプロダクトです。 ソリューションプランナーという名称にはシステムを販売するだけではなく、お客様に寄り添い、伴走するビジネスパートナーになっていくという決意が込められています。 https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/964920 営業現場では、潜在顧客の課題・ニーズをもとに、ソリューション営業を行います。 ・お客様の課題ヒアリング ・提案用資料作成 ・業務改善、自社サービスの運用案の提案 リードは以下です。 ・ISのリード→自社サイト・オンラインウェビナーなどからの流入 ・パートナー企業様からのご紹介 ■市場課題 DX化が推進中でも新人研修のマニュアルはアナログな手法で文字ベースの資料を読むことが一般的です。理解度のバラつきや工数など生産性向上に課題があります。 ■提供する価値 「オペレーションから、働き方と未来を変えていく」をビジョンに当社はマニュアル作成・共有システムの「Teachme Biz」を開発、誰でも簡単に作成共有と理解ができるSaaSプロダクトの提供をしてきました。現在10周年を迎え国内2,000社導入、総アカウント数は約80万とサービスの拡張を進めております。 国内最大級のクラウド型マニュアル作成・共有システムの開発・販売を行う当社にて、フィールドセールス業務をご担当いただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,237円～582,767円固定残業手当/月：52,428円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,665円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、能力、経験を考慮の上、当社規定によります■昇給：年2回■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

【累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス／営業プロセスの構築から、営業～サポートまで事業の根幹を創り上げるポジション】 ■ポジション概要： 「知的活力みなぎる社会をつくる」というビジョンのもと、主力サービスであるTeachme Bizに続く新規事業として、2024年5月に新しいプロダクト”点検業務の実行支援システム「iCheckup!」”をリリースいたしました。 現在は既存ユーザーを中心に先行導入を進めており、2025年秋ごろの正式リリースに向け、事業・開発を加速させるフェーズです。 日本の企業が抱える品質課題に真っ向から取り組むこの新規事業の拡大に向けて、共に未来を創る仲間を募集しています。 ■業務内容： ※適性とご希望に併せて営業もしくはCSをお任せします。詳細は書類選考～一次選考にてすり合わせさせてください。 【営業】 多くのお客様にお届けするために、商談創出の構築から新規商談、導入初期フェーズの立ち上げの支援を行います。 ＜詳細＞ ・商談創出：社内の他部門との連携による商談トスアップ、新規リード獲得に向けた構築、アライアンスビジネス（直近は銀行とのビジネスマッチング）による連携等で商談を創出します。 ・新規商談：訪問・オンラインによる商談を行います。またお客様先の現場見学で業務の理解を深めて、具体的なご提案をしていくこともあります。 ・導入初期フェーズの立ち上げ：受注で終わりではなく、導入初期フェーズの立ち上げまで行います。お客様の活用拡大、活用定着に向けてカスタマーサクセスと連携も行います。 【カスタマーサクセス】 プロダクトの特徴・強みである「オペレーションの改善サイクルを作る点検業務」に繋げるために顧客活用の拡大に向けた導入サポート、アップセル、問合せ対応を行います。 まだ始めたばかりにすぎないため、運用プロセス自体の構築、磨き込みからご協力頂くことを想定しています。 専任メンバー第1号となる方と一緒に事業を創り上げていただきます。 ■このポジションでしか得られない3つの価値 1. 事業創造の主役になる 2. 圧倒的な成長機会 3. 社会的インパクトの大きさ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,438円～440,633円固定残業手当/月：126,561円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞449,999円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

■募集背景： お客様の経営課題を解決するためにはシステム導入だけでは不十分です。導入前後の課題・悩みを解消するしくみが必要であり、よりお客様に貢献できる範囲を広げるべく、2021年コンサルティング部（※現リーンソリューション事業部）を立ち上げました。お客様のリーンオペレーション実現を支援する「パートナー」として、Teachme Bizの価値を最大限に引き出しながら、お客様固有の課題解決に取り組む専門部隊です。プランニンググループとデリバリーグループの緊密な連携により、お客様の状況に合わせて柔軟にサポートを提供しています。 プランニンググループは、商談創出から提案・受注に至るプロセスを担当し、お客様の真の課題を見極め、最適な解決策を設計します。事業の拡大とともに獲得する現場の知見は、サービス開発の貴重な「タネ」となり、デリバリーグループとの協働によって、より価値あるサービス創出へとつながります。組織としても少数精鋭のチーム（7名体制）で担うため、大きな裁量をもってご活躍いただけるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 変化し続ける多様なニーズに応える「パートナー」としてリーンソリューション事業部では、お客様の状況に合わせて「現状の可視化」から「標準化・単純化」、「徹底化」まで、リーンオペレーション実現の各段階を支援しています。実際に、業務工数3割削減の改善機会発見や、マニュアル作成の背景にある人材育成課題の解決など、具体的な成果を創出してきました。 ■業務詳細： ・社内各部門との連携による、Teachme Bizを含めた総合的なソリューション提案力を強化 ・社外からのリード獲得とお客様固有の状況に応じたアプローチを設計 ・「お客様の経営課題は何でゴールはどこか」「そのために実現すべきことは何か」「現状から何をどう変えたいか」を深く理解し、最適な解決策を提案 ・デリバリーグループへの確実な橋渡しによる、提案内容を着実に実現 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,575円～600,315円固定残業手当/月：187,425円～233,685円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

「AIを前提とした新しい業務プロセス」をゼロから設計・構築することで、事業の非連続な成長を推進していただきます。単なる既存業務の効率化に留まらず、AI（特に生成AI/LLM）のポテンシャルを最大限に引き出し、ビジネスのあり方そのものを変革することがミッションです 。 ■募集背景： 当社では、「AI技術」と「オペレーション」の融合による全社的な生産性向上、およびBPO事業の強化、さらにはAI技術を核とした新規事業の創出を目指し、専門部署を2026年9月以降に新設いたします 。この度、AI戦略責任者のもと、その構想を具現化し、継続的な価値向上を実現するためのオペレーション体制を構築する中心メンバーを募集します。 ■業務内容： ビジネスサイドの課題解決や事業成長に向け、AI活用をリードするポジションです。各事業部門と深く連携し、課題特定からソリューションの企画、導入、改善までを一気通貫で担当します。 ■業務詳細： ◇AI活用機会の特定と企画立案 各事業部門の業務プロセスを分析・可視化し、AI活用の可能性を特定します 。 ヒアリングや調査を通じてビジネスサイドの課題を深く理解し、解決策となる機能要件の定義や導入計画を策定します 。 ◇AIドリブンな業務プロセスの設計と構築 LLM、RPA、OCR等を活用し、AIを前提とした新しい業務フローを設計・構築します 。 企画書や要件定義書などのドキュメントを作成し、関係者間の円滑な合意形成を推進します 。 ◇プロジェクトマネジメント ビジネス部門、開発部門、プロダクトマネージャーなど、部門横断的なプロジェクトを主体的に推進します 。 ステークホルダーとの調整を行い、プロジェクトを成功に導きます 。 ◇AIソリューションの運用と改善 導入したAIオペレーションのKPIを設計し、効果検証とモニタリング体制を整備します 。 現場からのフィードバックを元に、継続的な改善サイクルを回します 。 ◇社内へのAI活用推進とナレッジ展開 社内メンバーのAIリテラシー向上のため、ナレッジの整備や教育体制の構築を推進します 。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,770円～479,575円固定残業手当/月：141,230円～187,425円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。