株式会社スタディスト 【営業職】 の求人・中途採用情報

【2021年18億の資金調達済/急成長フェーズ/大手企業導入実績/ASEAN向けにプロダクトローンチ/チェーンストア向けのSaaSプロダクト「ハンクラ」／フレックスタイム制】 コンサルティング事業は2022年1月に本格開始いたしました。組織の生産性向上に貢献することをミッションとし、Teachme Bizを起点とするさまざまなサービスを提供している事業部です。Teachme Biz導入前～導入後～実施・運営までの幅広い範囲をカバーしたサービスメニュー構成となっているのが特徴です。来期の事業拡大に向けて採用を実施いたします。 ■業務内容： 現在コンサルティング部では、 └Teachme Biz導入企業に対するコンサルティング └Teachme Biz導入前後の課題に対するコンサルティングを行っています。 （1）Teachme Biz導入企業に対するコンサルティング ・マニュアル作成代行 ・入社者オンボーディング（導入研修）の仕組み構築等々 Teachme Bizの活用をより加速するために、お客様の業務を支援・代行します。 （2）Teachme Biz導入前後の課題に対するコンサルティング ・業務アセスメント（業務の棚卸し） ・組織生産性サーベイ（組織の健康状態調査） ※サービスを企画開発し、お客様に提供・伴奏するのがコンサルティング部門の役割です。 ※サーベイ（調査）：クライアントの企業活動度合いを組織・現場・ヒトの観点からアンケート回収・集計をして課題発見をしていきます。 ■魅力・やりがい： ・企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多いです。 ・顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことができます。 ・今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られます。 ■Teachme Biz： Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてTeachme Bizのさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、Teacheme Bizの拡販を通じて見えてきた業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,532円～440,633円固定残業手当/月：105,468円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。

サービスの成長に伴い、Teachme Bizをご導入される顧客の規模や業種が拡大しています。カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと 、使い続けていただくことがミッションです。 カスタマーサクセス部の中でもすでに導入いただいているエンタープライズ企業に対してのアップセル・クロスセルを担当している部署のカスタマーセールスを募集いたします。 ■職務内容： ◇注力顧客のフォローや、アップセルの提案 成長するエンタープライズ領域において顧客の課題を解決し、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・ヘルススコアを元に利用状況を見極めて長期的な活用をしていただくためのフォロー施策の検討、改善、実行 ・オプション機能やコンサルサービスのアップセル・クロスセルの提案、および推進 →ここがメイン業務です ・契約更新に向けた施策実行 ・ユーザーヒアリングを通じた利用状況の把握と必要機能をまとめ、開発チームへのフィードバック等 顧客数：一人あたり40～50社程度（大手企業） ■魅力： ＼難易度の高いカスタマーサクセスを経験できる／ Teachme Bizを導入いただくお客様は業種・規模・職種等カウンターパートのバラエティが多岐に渡り、それぞれのお客様の使用用途も異なるため、カスタマーサクセスの難易度は一般的なカスタマーサクセスと比較して高くなっています。そのため、顧客の課題を見極めるヒアリング力、コンサルティングのような問題解決能力等を磨くことが出来ます。 ■Teachme Biz： 写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルをクラウド上で誰でもかんたんに作成・共有・管理運用できるサービスです。Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてTeachme Bizのさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、Teacheme Bizの拡販を通じて見えてきた業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。 ■サービスについてはこちら： https://biz.teachme.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,532円～361,575円固定残業手当/月：105,468円～138,425円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。

【リモート可／フレックスタイム制・年休125日の働きやすい環境／生産性向上のSaaSプロダクトの活用支援】 ■募集背景 サービスの成長に伴い、Teachme Bizをご導入される顧客の規模や業種が拡大しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと 、 使い続けていただくことがミッションです。 加えて、サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、 顧客の課題を解決し利活用を促進するための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 そこで、事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、 受け身ではなく攻めのサポートで顧客の課題解決を担う方を募集します。 ■業務内容： カスタマーサクセスは顧客の成功にこだわり、「攻め」と「守り」でお客様の意識と行動を変えていくことを大切にしています。KPIとしては、NRRを追っており、ヘルススコアの推移にも注視しています。 ■業務詳細 ・ ヘルススコアを元に利用状況を見極めて長期的な活用をしていただくためのフォロー施策の検討、改善、実行 ・オプション機能等のアップセル・クロスセルの提案、および推進 ・契約更新に向けた施策実行 ・ユーザーヒアリングを通じた利用状況の把握と必要機能をまとめ、開発チームへのフィードバック等 ※顧客数：CSMとして一人あたり50社程度(大手企業) ■Teachme Biz： Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてTeachme Bizのさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、Teacheme Bizの拡販を通じて見えてきた業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。 ■魅力・やりがい： ・企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多いです。 ・顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,455円～419,540円固定残業手当/月：113,545円～164,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。

【リモート可／フレックスタイム制・年休125日の働きやすい環境／生産性向上のSaaSプロダクトの活用支援】 ■業務概要 サービスの成長に伴い、Teachme Bizをご導入される顧客の規模や業種が拡大しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと 、使い続けていただくことがミッションです。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、顧客の課題を解決し利活用を促進するための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 そこで、事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、受け身ではなく攻めのサポートで顧客の課題解決を担う方を募集します。 ■募集背景 成長するエンタープライズ領域において顧客の課題を解決し、利活用を促進するカスタマーサクセスリニューアルGの強化を目的とした募集となります。能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 ■業務詳細 ・ ヘルススコアを元に利用状況を見極めて長期的な活用をしていただくためのフォロー施策の検討、改善、実行 ・オプション機能等のアップセル・クロスセルの提案、および推進 ・契約更新に向けた施策実行 ・ユーザーヒアリングを通じた利用状況の把握と必要機能をまとめ、開発チームへのフィードバック等 ※顧客数：CSMとして一人あたり50社程度(大手企業) ■Teachme Biz： Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてTeachme Bizのさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、Teacheme Bizの拡販を通じて見えてきた業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。 ■魅力・やりがい： 難易度の高いカスタマーサクセスを経験できる Teachme Bizを導入いただくお客様は業種・規模・職種等カウンターパートのバラエティが多岐に渡り、 それぞれのお客様の使用用途も異なるため、カスタマーサクセスの難易度は一般的なカスタマーサクセスと比較して高くなっています。そのため、顧客の課題を見極めるヒアリング力、コンサルティングのような問題解決能力等を磨くことが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,532円～584,000円固定残業手当/月：105,468円～164,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～748,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。

【2021年18億の資金調達済/急成長フェーズ/大手企業導入実績/ASEAN向けにプロダクトローンチ／フレックスタイム制】 コンサルティング事業は2022年1月に本格開始いたしました。組織の生産性向上に貢献することをミッションとし、Teachme Bizを起点とするさまざまなサービスを提供している事業部です。Teachme Biz導入前～導入後～実施・運営までの幅広い範囲をカバーしたサービスメニュー構成となっているのが特徴です。来期の事業拡大に向けて採用を実施いたします。 ■業務内容： 現在コンサルティング部では、 └Teachme Biz導入企業に対するコンサルティング └Teachme Biz導入前後の課題に対するコンサルティングを行っています。 （1）Teachme Biz導入企業に対するコンサルティング ・マニュアル作成代行 ・入社者オンボーディング（導入研修）の仕組み構築等々 Teachme Bizの活用をより加速するために、お客様の業務を支援・代行します。 （2）Teachme Biz導入前後の課題に対するコンサルティング ・業務アセスメント（業務の棚卸し） ・組織生産性サーベイ（組織の健康状態調査） ※サービスを企画開発し、お客様に提供・伴奏するのがコンサルティング部門の役割です。 ※サーベイ（調査）：クライアントの企業活動度合いを組織・現場・ヒトの観点からアンケート回収・集計をして課題発見をしていきます。 ■魅力・やりがい： ・企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多いです。 ・顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことができます。 ・今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られます。 ■Teachme Biz： Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてTeachme Bizのさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、Teacheme Bizの拡販を通じて見えてきた業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～419,540円固定残業手当/月：101,900円～164,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。

◎「労働人口の減少」という社会課題に向き合い、ムダ・ロスを省き、生産性向上を基軸に業界シェアNo.１（42％）の動画マニュアルSaaSをはじめ、AIによる半自動化支援や業務習得支援などの様々プロダクトや業務プロセスのコンサルティングなど幅広いソリューションを展開しています。 ◎イオン、東京ガスなど国内大手企業はじめタイやベトナムなど2,000社以上に導入実績を誇ります。 ◎ママパパ社員も多数在籍しており、リモートメイン（ビジネスサイドは週１出社目安）全社平均残業13時間という働き方となります。 【概要】 複数ある自社プロダクト、サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、企業が抱える経営課題を解決します。 そのため、業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。 その中でもインサイドセールスは顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、ヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（オンラインや電話・メール・セミナー誘致でのアプローチ） ・ 架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティング部やフィールドセールスなど前後工程部門との連携 【配属組織】 営業部全体　約40名の組織です。 24年3月から新しいチーム体制となり、第1グループから第4グループまで存在します。新しい取り組みとしては、業種別のアプローチを実施しており、インサイドセールスとフィールドセールスが一つのチームとなって活動しています。 【主要プロダクト「Teachme Biz」とは(https://biz.teachme.jp/)】 写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルをクラウド上で誰でもかんたんに作成・共有・管理運用できるサービスです。Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。

～リモートワークがベース／Forbes Japan「日本版クラウドトップ10」選出／生産性向上のSaaSプロダクト／お客様が抱えている課題を解決へ導く・伴走型の支援～ ■POINT 【伸びる市場】今後3年間でマニュアル作成市場は180％の成長率予測 【市場最大級の大手】マニュアル市場においてはTeachme Bizは最大級の利用率になっております。 【伴走型の顧客支援】顧客の課題に合わせて伴走しながら提案を行っていける環境です。 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 業界シェアNo.1プロダクト「Teachme Biz」（https://biz.teachme.jp/）のフィールドセールスをお任せします。同プロダクトでは「マニュアル作成」「共有」「業務課題の分析・改善」を行うことで年間47万時間の作業習得時間の削減に貢献し、社員の定着率も50％⇒90％に改善するなど、クライアントの生産性向上に寄与するプロダクトです。 営業現場では、潜在顧客の課題・ニーズをもとに、ソリューション営業を行います。 ・お客様の課題ヒアリング ・提案用資料作成 ・業務改善、自社サービスの運用案の提案 リードは以下です。 ・インサイドセールスのリード→自社サイト・オンラインウェビナーなどからの流入 ・パートナー企業様からのご紹介 ■市場課題 DX化が推進されている中でもまだ新人研修時のマニュアルなどはアナログな手法で文字ベースの資料を読み込むことが当たり前の時代です。理解度のバラつきや読み込むための工数など生産性の向上に課題を多くの企業が抱えています。 ■提供する価値 「伝えることを、もっと簡単に。」をビジョンに当社はマニュアル作成・共有システムの「Teachme Biz」を開発、誰でも簡単に作成共有と理解ができるSaaSプロダクトの提供をしてきました。現在10周年を迎え国内2,000社導入、総アカウント数は約80万とサービスの拡張を進めております。 国内最大級のクラウド型マニュアル作成・共有プラットフォームサービスの開発・販売を行う当社にて、フィールドセールス業務をご担当いただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円～419,540円固定残業手当/月：47,200円～164,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、能力、経験を考慮の上、当社規定によります■昇給：年2回■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。