株式会社スタディスト
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- 200名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社スタディスト
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この条件の求人数 3 件
仕事
■職務内容: まずは当社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、周囲のサポートも受けながら展示会を中心とするイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。タイミングを見てになりますが、それと併せて中長期的にスタディストの認知形成の為の企画提案・実行をお願いします。 <短期> ・展示会を中心とするイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析&改善業務全体 製造業を主な対象にした小規模~大規模展示会の調査・企画(コミュニケーション設計、ブース装飾、プロジェクトリーダーとしての社内プロジェクトの推進など)・全体ディレクション・当日の運営など、展示会に関わる業務全体をたメンバーと協力しながら担っていただきたいと考えています。また、効果検証をするためのデータ基盤の整備も進めているので、展示会の改善サイクルをしっかり回し続けて次の投資の意思決定をするところまで徐々に担っていっていただきたいです。 <短期~中長期> ・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析&効果改善(セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど) 展示会は検討が中長期化するお客様と多く接点を持つ場になるため、数か月以上コミュニケーションを取り続けナーチャリングを推進していく必要があります。そのためにどのようなコンテンツが必要になるのかを、コミュニケーション設計をした上で企画・制作ディレクション等を推進していただきたいです。セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど手段は様々あります。 誰に、何を情報として届けるのか?それを効果的に伝えるための手段は何なのか?を考え、ナーチャリングの仕組みを作り上げていただけることを期待しています。 ・特定業種における認知形成の企画・ディレクション・分析&効果改善(リード獲得広告、車内広告、ラジオCM、専門媒体など) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,233円~440,633円固定残業手当/月:112,100円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。
仕事
■職務内容: まずは当社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、ご本人のご経験・得意分野・キャリア志向などを踏まえて担当領域を定めていきます。担当領域を軸に、徐々にカバー領域を広げていただきフルスタックマーケターとしてのキャリアを歩んでいただきたいと思います。 <短期~中長期> ・展示会を中心とするイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析&改善業務全体 ・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析&効果改善(セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど) ・特定業種における認知形成の企画・ディレクション・分析&効果改善(リード獲得広告、車内広告、ラジオCM、専門媒体など) このポジションでは、製造業向けの展示会の調査・企画、全体ディレクション、当日の運営、効果検証データ基盤の整備などを担当します。展示会を通じて中長期的な顧客ナーチャリングを推進し、セミナーやホワイトペーパーなど多様なコンテンツの企画・制作ディレクションを行い、効果的なナーチャリング仕組みを構築します。また、車内広告、ラジオCM、専門媒体などを活用してスタディストの認知形成を行い、展示会と連動したプランニングも行います。事業成長に必要な問題解決を進めるため、オールラウンドなマーケティング業務に挑戦できる場があります。 ■やりがい: 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、 スタディスト・各種ソリューションの認知形成~受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。 企業の事業成長には、少ないリソースで効率的に運営できる状態が必要です。スタディストは、業務オペレーションのムリ・ムダ・ムラを改善し、生産性向上をサポートすることで、この社会問題の解決に貢献します。この取り組みは難易度が高いものの、仲間と協力しながら実現可能と考えています。スタディストでのマーケティング業務は、社会課題の解決に挑戦し、ソリューションの認知形成を推進する重要な役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,233円~440,633円固定残業手当/月:112,100円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。
仕事
~Forbes Japan「日本版クラウドトップ10」選出/フレックス/全社平均残業月14.43時間~ ■募集背景: 当社は現在200名を超えるメンバーがおり、急成長中の組織となっています。 今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、新規事業も多数生まれており、法的支援力が大きく求められています。そのような中で、経験豊富な法務パーソンの方に管理部長とスタッフの間をマネジメントするポジションで入社していただき、幅広い業務をマネジメントしていただきながら、今後の法務部の中核を担っていただけることを期待しております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆法務チームのマネジメント ・課題管理/進捗管理 ・経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ◆全社リスクマネジメント管理体制の構築 ・IPOに向けた体制整備(各種内部統制含めたリスクマネジメント全般) ・事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・訴訟・各種紛争対応 ◆その他、企業法務/社内法務タスクの対応 ・株主総会及び取締役会の運営 ・社内の法務相談・サポート業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・海外事業の法務支援(現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等) ■提供サービス: 「Teachme Biz」…マニュアル作成・共有システム。全業種(製造、流通、金融、通信、サービス、建設、公共・公益)業種別シェアNo.1(※)で業務改善に幅広く貢献しています。 (※)ITR Market View:カスタマーサクセス市場2022「マニュアル作成支援市場動向」(2024年3月1日時点)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):472,100円~520,000円固定残業手当/月:152,900円~280,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル、能力、経験を考慮の上、当社規定によります■昇給:年2回■賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は「伝えることを、もっと簡単に」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。
出典:doda求人情報
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