株式会社スタディスト 【東京都】 の求人・中途採用情報

■□ Teachme Bizで業務マニュアルDX／次の挑戦はAI前提の事業変革／生成AI・LLM×業務再設計／全社横断のAI推進ハブ／BPO強化・新規事業創出にも直結／AI×事業×オペレーションのハイブリッドキャリア／非連続成長をつくるコアポジション■□ ＼＼こんな人に来てほしいです／／ ・事業成長に直結するAI活用に“自分の頭で考えながら”挑戦したい方 ・0→1の設計・構築と運用改善の両軸で価値を出すことにワクワクできる方 ・部門横断のステークホルダーと協働し、物事を前に進める推進力を持つ方 ■企業概要 ・「Teachme Biz」（クラウド型マニュアル作成ツール）を展開 ・製造・小売・物流・サービスなど幅広い業界で導入が進む、成長SaaS企業 ・マニュアルDX・現場DX領域で確立したポジションを持ち、AI活用を次の成長の柱に ・2026年9月より「AI×オペレーション」専門組織を新設予定 ・BPO事業強化、新規事業創出をAIの力で加速させる方針 ■ポジション概要 生成AI/LLMを活用し、全社の業務プロセスを再設計するAIオペレーションの中核ポジションです。 ■組織構成 ・レポートライン：AI戦略責任者（専門組織トップ） ・配属部門：AIオペレーション（2026年新設） ・関わる部門：プロダクト、開発、営業、カスタマーサクセス、BPO事業部など全社横断 ・少数精鋭の立ち上げメンバーとして参画 ■具体的な業務内容 1. AI活用機会の特定・企画 ・業務ヒアリング・プロセス分析 ・提案資料・要件定義作成 ・PoC設計、導入計画策定 2. AI前提の業務プロセス設計（TO-BE定義） ・LLM/RPA/OCRなどの技術選定 ・新業務フローの設計・構築 ・プロジェクト計画の立案 3. プロジェクト推進（How） ・部門横断プロジェクトのPM ・ステークホルダー調整 ・導入後のKPI設計・効果検証 4. 運用改善 ・現場からの改善提案の吸い上げ ・継続的な最適化サイクル構築 ■魅力・やりがい （1）全社変革の中枢で、AI×業務改革をリードできる （2）生成AI/LLMを軸に、希少価値の高いハイブリッドキャリアを確立 （3）企画～実装～改善まで一気通貫で担える圧倒的な裁量 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,770円～479,575円固定残業手当/月：141,230円～187,425円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス～ ■業務内容： ・経理オペレーション全体の運用および改善 ・予算策定、予実管理、中期計画策定 ・KPI管理、取締役会資料作成・運営業務 ・予算策定・予実管理、経営分析レポートの作成 ・IPO準備業務全般 ・M&Aや資金調達など、ファイナンス領域への関与も可能 など ※CFOは投資銀行出身で、密に連携しながら幅広く学べる環境です。 ■チーム体制： ・Professional意識が高いチーム文化 ・勉強会の開催など自己成長の機会が豊富 ・チームで働くことを楽しみながら取り組める環境 ■特徴： ～既存の形やルールにとらわれない～ ・固定概念にとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土 ・少数精鋭体制によるスピーディーな意思決定 ・ベンチャー特有の機動力と柔軟性がある環境 ■Teachme Bizについて： 社内でのマニュアル整備が充実 業務プロセスの「可視化→標準化→単純化→徹底化」が実現 組織全体のオペレーション効率化に成功している実績あり ■当社について： B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供を事業としております。 ◇提供サービス Teachme Biz、Teachme AI、Teachme Player、リーンソリューションサービス、デバイスレンタルサービス ◇開発組織の特徴 カスタマーサポートとエンジニアは同じ開発本部内に在籍。お客様からいただいた質問に関する情報連携を社内で頻繁に実施しています。使い勝手や不具合の改修を継続的に行う専門チームも存在しており、即時修正されることも。技術調査・修正対応には多くのエンジニアが関わっており、お客様の声を素早くプロダクトに反映することを重視しています。 ◇リーンオペレーションとは 当社では「ムダがなく均整の取れた“筋肉質な”業務オペレーション」と定義しています。企業が生産性を向上させていくには、「オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラをなくすための改善活動」と、そこから捻出された「時間的・経済的な余力の再投資による価値強化」を継続的に進めていく必要があると考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,575円～600,315円固定残業手当/月：187,425円～233,685円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～累計32億円の資金調達実績、既存事業では市場シェアトップクラス～ ■業務内容 まずは弊社の主力ソリューションのひとつであるTeachme Bizを中心に、周囲のサポートも受けながらイベントの調査・企画・ディレクション・運営業務全体を担うところからスタートいただきたいと思います。 ＜短期＞ ・セミナー、カンファレンス、オンデマンドなどイベントの調査・企画・ディレクション・運営・分析＆改善業務全体 ＜短期～中長期＞ ・イベント全体の設計・プランニング・ディレクション・分析＆効果改善 ・ナーチャリングコンテンツの設計・ディレクション・分析＆効果改善（セミナー、オンデマンドコンテンツ、ホワイトペーパー、記事コンテンツなど） 実際に担っていただく業務は、ご本人の適性やキャリア志向なども踏まえ、すり合わせながら決めていきたいと考えています。また、事業成長のために必要な問題解決を進めるために、上記以外の取り組みを推進することも考えられます。オールラウンドにマーケティング業務にチャレンジする場があるとお考え下さい。 ■魅力 顧客の問題解決とスタディストの事業成長の両方を実現するために、スタディスト・各種ソリューションの認知形成～受注促進まで幅広くマーケティング活動にチャレンジすることができるポジションです。まずはセミナーやカンファレンス等をはじめとするイベントを軸に、コミュニケーション設計にチャレンジいただきたいです。 労働人口減少が確実に起きていく社会で、企業が事業成長していくためにはより少ない人やリソースで事業を運用できる状態にしていくことが不可欠。そのためには、それを支える業務オペレーションに潜むムリ・ムダ・ムラを改善して組織としての生産性を高めていく必要があります。スタディストは、多くのお客様がそのような状態になるお手伝いをすることで、この社会問題・事業問題の解消の一翼を担っていきたいと考えています。 難易度は間違いなく高い取り組みです。ただ、不可能な取り組みではないと考えています。仲間とともに協力しながら、そのような社会問題・事業問題の解決に貢献していくためにも、ご一緒にスタディストやスタディストが提供するソリューションの認知形成を推し進めていく。そのようなチャレンジングな仕事に挑むことができるのが、スタディストのマーケティングです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,233円～440,633円固定残業手当/月：112,100円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～経営企画業務やマネジメントにも挑戦可能／フレックス／組織全体のオペレーション効率化に成功している実績あり～ ■主な業務内容 顧客の生産性向上を掲げたプロダクト・サービスを展開し拡大している当社において、継続した事業成長や拡大を続けていくための体制強化として、新しく経理責任者を募集します。経理業務の全般をお任せします。 ※ご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務内容を判断 具体的には、 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・出納業務全般 ・予算作成、予実管理業務 ・有価証券報告書、決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・社内制度、規程類の作成、整備 ・IPO関連業務（J－SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成） をお任せする想定です。 ■キャリアパス ご希望やスキルに応じて、ゆくゆくは経営企画業務やマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■チーム体制 ◎配属部署：管理本部　管理部　経理グループ ◎メンバー4名（30～40代女性） ◎特徴 ・Professional意識が高いチーム文化 ・勉強会の開催など自己成長の機会が豊富 ・チームで働くことを楽しみながら取り組める環境 ■主要プロダクト：Teachme Bizについて 社内でのマニュアル整備が充実 業務プロセスの「可視化→標準化→単純化→徹底化」が実現 組織全体のオペレーション効率化に成功している実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 勤務地最寄駅：新お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞800万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：646,480円～808,420円その他固定手当/月：18,000円～25,850円＜月給＞664,480円～834,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年2回■その他固定手当＝深夜固定残業代（20時間分）※超過分は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

■主な業務内容 スタディストのソリューションアドバイザーはSDRになり、マーケティング部門から引き継いだリードをナーチャリングし、フィールドセールスへ引き継ぐ役割を担います。顧客から何かしらアクション（資料請求など）があってアクションするため、「反響型」とも言われます。 ・ナーチャリング ∟見込み顧客となるリードに企業・サービスの魅力・価値を継続的に提供する ・商談機会の創出 ∟オンラインや電話・メール・セミナー誘致でのアプローチ ・架電接触に伴う顧客情報の収集、組織全体へのフィードバック ・マーケティング部やフィールドセールスなど前後工程部門との連携 ■企業概要 日本の人口減少という大きな社会課題に向き合い、企業の業務効率化と人材育成を支援している会社です。これまで2,200社以上のお客様と一緒に、業務の属人化をなくし、誰でも即戦力として活躍できる環境づくりをお手伝いしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 勤務地最寄駅：新お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,360円～358,770円その他固定手当/月：8,720円～11,540円固定残業手当/月：97,920円～129,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年2回■その他固定手当＝深夜固定残業代（20時間分）※超過分は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～顧客の課題整理からニーズヒアリングなど／クリエイティブでコンサルティング的な役割／フレックス～ ■主な業務内容 当社のソリューションプランナー（フィールドセールス）は、Teachme Bizだけに留まらずコンサルサービスや新規プロダクトなど様々なシステム・サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、企業が抱える経営課題を包括的に解決することを目指しています。 企業規模・業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。様々なステークホルダーを巻き込んで潜在的なニーズを顕在化していく必要があるため、営業人材としての希少性を高めたい方にとっては最適なプロダクト・サービスです。 また、セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢があります。セールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画、他職種へのジョブチェンジ、新規事業への挑戦など、様々な選択肢があります。セールスの経験をもとに各部門で活躍している実績も多くあり、中長期的なキャリア形成を支援しております。ソリューションプランナーの役割は、単なる物売り、システム販売ではありません。よりクリエイティブでコンサルティング的な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 ・ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案（1日3~4商談） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング →ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、課題整理・解決方法を提案していただきます。 商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。また、 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 勤務地最寄駅：新お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,360円～358,770円その他固定手当/月：8,720円～11,540円固定残業手当/月：97,920円～129,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等に応じて個別に決定します。■昇給：年2回■その他固定手当＝深夜固定残業代（20時間分）※超過分は追加支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～フレックス／組織の生産性向上を目的に、業務プロセスの改善、新しいデジタル技術の導入、情報技術に関するセキュリティリスクの管理等／リモート可～ ■主な業務内容 企業経営における情報技術の活用と管理、そして情報を活用した経営戦略の立案、実行、推進を担っていただきます。また、組織の生産性向上を目的に、業務プロセスの改善、新しいデジタル技術の導入、情報技術に関するセキュリティリスクの管理等を行っていただきます。 ■業務詳細 ・社内IT環境の最適化・統合による業務効率化の推進 ・システム選定における意思決定・導入プロジェクトの推進 ・勤怠管理、経費処理、購買プロセス等の自動化・効率化 ・セキュリティ委員会の専任管理者としての役割 ・上場準備に向けたセキュリティガバナンス体制の整備 ・インシデント対応体制の構築 ※現在当領域はCFOが兼務しており、マネジメント業務全般も併せておまかせします。 ※メンバー4名在籍 ■企業概要 日本の人口減少という大きな社会課題に向き合い、企業の業務効率化と人材育成を支援している会社です。これまで2,200社以上のお客様と一緒に、業務の属人化をなくし、誰でも即戦力として活躍できる環境づくりをお手伝いしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 勤務地最寄駅：新お茶の水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：556,000円～808,420円その他固定手当/月：18,000円～25,850円＜月給＞574,000円～834,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。■その他固定手当＝深夜固定残業代（20時間分）※超過分は追加支給します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。

～フレックスタイム制／生産性向上のSaaSプロダクト／お客様が抱えている課題を解決へ導く・伴走型の支援～ ■POINT 【解約率1％未満】Teachme Bizは毎月解約率1％を切っており、プロダクトへの信頼度が高いです。 【市場最大級の大手】マニュアル市場においてはTeachme Bizは最大級の利用率になっております。 【伴走型の顧客支援】顧客の課題に合わせて伴走しながら提案を行っていける環境です。 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 業界シェアNo.1プロダクト「Teachme Biz」のフィールドセールスをお任せします。同プロダクトでは「マニュアル作成」「共有」「業務課題の分析・改善」を行うことで年間47万時間の作業習得時間の削減に貢献し、社員の定着率も50％⇒90％に改善するなど、クライアントの生産性向上に寄与するプロダクトです。 ソリューションプランナーという名称にはシステムを販売するだけではなく、お客様に寄り添い、伴走するビジネスパートナーになっていくという決意が込められています。 https://www.wantedly.com/companies/studist/post_articles/964920 営業現場では、潜在顧客の課題・ニーズをもとに、ソリューション営業を行います。 ・お客様の課題ヒアリング ・提案用資料作成 ・業務改善、自社サービスの運用案の提案 リードは以下です。 ・ISのリード→自社サイト・オンラインウェビナーなどからの流入 ・パートナー企業様からのご紹介 ■市場課題 DX化が推進中でも新人研修のマニュアルはアナログな手法で文字ベースの資料を読むことが一般的です。理解度のバラつきや工数など生産性向上に課題があります。 ■提供する価値 「オペレーションから、働き方と未来を変えていく」をビジョンに当社はマニュアル作成・共有システムの「Teachme Biz」を開発、誰でも簡単に作成共有と理解ができるSaaSプロダクトの提供をしてきました。現在10周年を迎え国内2,000社導入、総アカウント数は約80万とサービスの拡張を進めております。 国内最大級のクラウド型マニュアル作成・共有システムの開発・販売を行う当社にて、フィールドセールス業務をご担当いただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,237円～582,767円固定残業手当/月：52,428円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,665円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、能力、経験を考慮の上、当社規定によります■昇給：年2回■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は同社は「オペレーションから、働き方を未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどを新しくリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。■「Teachme Biz」の強み：（1）作業の効率化、作業ミス低減…事業拡大、人員増加にともない監督者の目が行き届かなくなります。結果、作業の非効率、トラブルが増加、収益を圧迫します。作業標準を定め、正しい手順で、求められるアウトプットを迅速に出す仕組みを整備することは企業運営の基本です。Teachme Bizを使えば、業務ノウハウを素早くマニュアルにまとめ、ノウハウが循環する仕組みを整備できます。それにより、収益圧迫要因の発生を未然に防止することが可能です。（2）人材育成力の向上…事業の成長に伴う拠点の増加、繁忙期の波に合わせて、人材を採用し続けることは企業の宿命です。その時、短期間で人材を育成し、現場に投入できる仕組みをもっているかどうかが事業の成長を大きく左右します。Teachme Bizを使えば、日々蓄積した業務ノウハウを活用し、効率よく人材を育成できる基盤を築くことができます。