株式会社AFCスマイルプラス
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- 24名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社AFCスマイルプラス
株式会社AFCスマイルプラスの過去求人情報一覧
仕事
<成果給(インセンティブ)は、売り上げの2割程となります> ■採用背景: 浜松市、豊橋市を中心に不動産、建築、飲食など多角的に事業を展開している当社。不動産売買の豊橋支店をリニューアルオープンすることに伴う増員募集です。 ■業務内容: 不動産売買の仲介、自社復権の売却、土地の仕入れなどの業務をお任せします。 物件売却、購入希望のお客様対応から契約、引き渡しまでを担当いただきます。 ■業務詳細: ネット掲載用の物件情報の撮影と登録、現地案内、詳細打合せ、価格調整、契約締結、引渡し、引渡後のフォローまでを一貫して行っていただきます。また、関連する業者様、地主様、売主様などとの商談や、遊休地の開発や相続案件の提案・打合せも等もお任せします。 ≪取り扱い商材≫ 建売・中古住宅・戸建・マンション・土地・投資物件など様々です。 ≪店舗について≫ 支店長、売買、賃貸各3名ずつ、事務2名が在籍しており和やかな雰囲気です。 ■特徴: ・基本的には来店およびwebなどのお問い合わせに対する反響営業のため、新規開拓の営業は行いません。 ・各店舗ごと設定された売上目標を社員全員で目指すスタイルです。個人としての目標も持ちますが、目標達成に向けてみんなでアドバイスをし合って助け合う風土が根づいています。 ■入社後: 入社後、先輩社員から基礎的な知識の研修をうけます。丁寧に教育していきますので、不動産業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、マネジメント研修や営業研修などの社外研修にも力を入れ、社員全員の成長に対して支援しています。 ※入社後の研修期間中は浜松西店での勤務となります。 ■働き方: 完全週休2日、フレックスタイム制導入、一か月に公休日の日数が決まっているので自身でお休みも決められます。 ■当社について: 2009年の創業から地域社会の発展に貢献した売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、買取、開発などを行う県内でも数少ない「総合不動産会社」です。 不動産事業の他に飲食事業や建築事業などへの事業展開もしており、年々拠点と従業員が増加し続けており、今後も新たに新店舗出店も計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊橋支店住所:愛知県豊橋市柱六番地137 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
愛知大学前駅、小池駅、南栄駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~230,000円固定残業手当/月:62,000円~70,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回(6月・12月)※業績により支給■インセンティブ:年4回支給 売上に歩合率を掛けた金額をインセンティブとして支給します■年収例:880万円/入社4年目・営業管理職(月給43万円)700万円/入社3年目・売買営業(月給32万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 不動産売買/賃貸/管理/開発
仕事
~静岡県浜松市を中心に3店舗展開/総合不動産会社として売買・賃貸仲介や賃貸管理、買取・再販、リフォームなど幅広い事業を展開~ ■職務概要: 本社管理本部にて人事労務業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容: ◇労務業務…給与計算、社会保険手続き、労働保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、所得税・住民税手続き、労働関連法改正対応など ◇人事業務…採用業務全般、入退社手続き、人事評価制度、人員配置、教育・育成、健康診断手配など ※上記業務の比重は、ご経験に合わせて調整致します ■組織構成 男女1名ずつとなります。 ご入社後はOJTにて業務をお伝え致します。 ■当社の魅力: 事業拡大フェーズで社内変化が活発です。社員の満足度向上のため、年間休日を増やし、125日およびフレックス制度を導入しました。社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。 ※人事労務課としては、働き方改革を推進し定時退社を心掛けています。 ■当社について: 2009年の創業から地域社会の発展に貢献した売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、買取、開発などを行う県内でも数少ない「総合不動産会社」です。 不動産事業の他に飲食事業や建築事業などへの事業展開もしており、年々拠点と従業員が増加し続けており、今後も新たに新店舗出店も計画しています。 どんな方にも必ず訪れる“住まい”に関わるすべての変化に不動産のプロとして、お客様をサポートし、地域社会の発展とお客様の「笑顔ある生活」を実現させるべく、社員一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社管理本部住所:静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー14階勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜松駅、第一通り駅、新浜松駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:72,500円~85,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,500円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 不動産売買/賃貸/管理/開発
出典:doda求人情報
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