株式会社ダイスネクスト 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

＜施工図・現場管理経験者歓迎（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞ ■業務内容： ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 ■業務詳細： ＜施工図プロジェクト＞ ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ ・設計図をもとにしたRevit施工図作成 ・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案 ＜施工計画プロジェクト＞ ・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション ・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理 ※現場常駐は原則ありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ■研修制度： Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度） ■配属部署： BIM2部　施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名　計30名（派遣社員含む） 部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。 施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。 ■BIMの将来性： BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当■賞与：3.75カ月（2024年実績）■昇給：あり■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

現場知見を活かす／CIM推進エンジニア／教育研修担当／建設DX化を加速／年間休日125日／平均残業10～20h／研修制度充実／BIM将来性◎ 現場で培った経験を武器に、建設業界のDX推進を担うポジションです。効率化や働き方改善に関心のある方に最適な環境が整っています。 ■業務内容： グループ会社のフジタ社と連携し、CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。経験の度合いに合わせ業務をお任せしますので安心した働き方が可能です。 ■業務詳細： ・CIM推進・活用のための教育・研修（フジタ社社員向け） ・教育資料やマニュアル・提案資料の作成 ・Civil 3D等CIMツールを用いたモデリング業務 ・Navisworksでの干渉確認 ・3Dモデルによる施工ステップ図（工程シミュレーション）の作成 ・Revitとのデータ連携・運用最適化、CIMデータ管理・反映　等 ・フジタ社・現場との打合せ参加 ■働きく環境： ・現状は、教育・研修の依頼が増えています。 ・研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）では、宿泊を伴った研修も発生します。（3日程度） ・土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日から現地へ移動（前乗り）していただく場合があります（手当支給あり） ■研修制度： Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度） ※ツールについては、入社後覚えているメンバーがほとんどです！現場の流れを理解し、業務にフィットしたCIMの活用アイデアを提案できる方歓迎です！ ■BIMの将来性： BIMは業務の効率化や品質向上・コスト削減につながる手法として、先進国を中心に世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修センター住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当■賞与：3.75カ月（2024年実績）■昇給：あり■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

＜リモート勤務可／完全週休二日制／年間休日125日／残業月平均5～20時間程＞ ■業務内容： Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。 ■業務詳細： ・Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案（グループ会社・建材メーカー等の外部依頼） ・BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援 ・グループ会社間のシナジー創出に伴う、ファミリを中心とした共同のシステム開発への提案・構築・検証 ・ファミリやBIM関連テーマでの社内外に向けた研修・講演・セミナーの登壇 ※個々のパーツ作成だけでなく、スタンダードとなる仕様や活用方針を企画・検討する思考力が求められます。 ■働く環境： ・作業実務だけでなく、標準化→プロジェクト推進→業界全体への波及と、一歩先のDXキャリアを目指せます。 ・ファミリのデータについてはBIM国際規格ISO19650に準拠したフローでの作成～納品を行っています。 ・大和ハウスやフジタ本社での打合せもあり、グループが一体となってBIMやファミリ活用の推進を行います。 ・Revit公式トレーニングガイド著者が実際にファミリ作成の指導をいたします。 ■研修制度： Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度） ■配属部署： デジタル1部　DXファミリ課：部長、課長、メンバー13名　計15名 DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。 ■BIMの将来性： BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当■賞与：3.75カ月（2024年実績）■昇給：あり■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

＜設備経験を活かしてBIM分野へ（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞ ■業務内容： グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、BIMを活用した設備プロジェクトの推進業務や、BIM・FM業務を行っている部門と連携しながら、BIMモデリング、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。 設備設計・施工図作成や現場経験などを活かし、BIM（Revit）を活用した設備モデリング、データの一元管理にチャレンジできる仕事です。 ■業務詳細： ・設備系ツール（T-fasやRebro等）からRevit反映に変換するための検討・調整 ・設備系（これまで経験してきた設備の経験を活かし）のBIMモデリング ・設備系ファミリ（BIMの部品データ）の作成および管理 ・BIMデータの維持・管理方法の検討・改善提案 ・FMシステムの構築のための情報整理や入力 ・設備設計者へのBIM推進と共に、標準化方法の提案 ■研修制度： Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施（1か月程度） ※CADオペレーターの方やRevit(MEP)は未経験の方もご活躍頂いています！ ■配属部署： BIM2部 設備BIM・FM課：リーダー含むメンバー14名　 部署全体は20～30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。 ■働く環境： チーム全体で業務分担できる体制。課として教育にも力を入れており、成長機会も豊富です。 ■BIMの将来性： BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当■賞与：3.75カ月（2024年実績）■昇給：あり■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

＜リモートワーク可／年間休日125日／残業月平均5～20時間程＞ ■業務内容： 建築プロジェクトの企画段階から実施設計、施工、または積算連携など、BIM（Revit）によるデータ連携や活用について、グループ会社（フジタ社等）の設計部門や積算部門等と協業しながら、BIM・DX施策のプロジェクト推進業務をご担当頂きます。 ※建築現場での作業等はございません。 ■業務詳細： ・BIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト抽出、積算連携など） ・DX化にむけた顧客要望の具体化・支援業務 ・プロジェクト進捗管理、関係者間の連絡調整・会議運営、書類や資料の作成 ・開発ツールの運用保守・サポート　等 ■働く環境： ・モデルの検証や関係者間の調整など、BIM利活用施策毎にチームを組んでプロジェクトを推進していただきます。 ・リモートも活用した柔軟な働き方が可能です。（定期的な出社ミーティングによる先輩や上長の支援もございます） ・幅広い分野（施工や積算、ツール開発やファミリ連携など）と連携したBIM推進業務に携わることができます。 ■研修制度： Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度） ■配属部署： デジタル1部　DXファミリ課：部長、課長、メンバー13名　計15名 DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。 ■BIMの将来性： BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当■賞与：3.75カ月（2024年実績）■昇給：あり■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

＜大和ハウス工業グループ／年間休日125日／残業月平均5～20時間程＞ ■業務内容： 国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。 ■業務詳細： ・国内のBIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト、積算連携など）・運用保守 ・国際本部および各国現地で使用されるRevitデータ（テンプレート・サンプルモデル等）の提案・検証・整備 ・BIMプロジェクト推進のための各種支援（活用状況の調査・把握、打ち合わせ、Revit操作に関する質疑応答など） ・国際本部、各事業部、現地ナショナルスタッフに対するBIM教育・研修の企画実施 ⇒技術資料や関連データの翻訳、海外スタッフとの調整・通訳を行う場合もあります。 ■働く環境： ・入社後は、国内のDX推進・BIM運用のノウハウを習得しながら、それらの仕組みを海外拠点にも広げていく中心的な役割を担っていただきます。 ・海外出張、深夜業務なし（海外出張は、今後の状況に応じて発生する可能性あり） 国際部署への支援担当者として、社内外の関係者と連携しながら国内のBIM標準の運用展開を主体的に取り組める方を期待しています。 ■研修制度： Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度） ■配属部署： デジタル1部　DXファミリ課：部長、課長、メンバー13名　計15名 DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。 （国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行） ■BIMの将来性： BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当■賞与：3.75カ月（2024年実績）■昇給：あり■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

＜施工図・現場管理経験者歓迎（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞ ■業務内容： ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 ■業務詳細： ＜施工図プロジェクト＞ ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ ・設計図をもとにしたRevit施工図作成 ・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案 ・フジタ社向け施工図やAutoCADの研修講師・アシスタント（BIM1教育課の研修応援含む） ※研修開催場所は都内の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり） ＜施工計画プロジェクト＞ ・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション ・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理 ※現場常駐は原則ありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ■研修制度： Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度） ■配属部署： BIM2部　施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名　計30名（派遣社員含む） 部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。 施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。 ■BIMの将来性： BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修センター住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～331,820円その他固定手当/月：28,500円～40,000円＜月給＞237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。※その他固定手当＝等級・号俸制による等級手当■賞与：3.75カ月（2024年実績）■昇給：あり■モデル年収：・リーダー（4年目）：541万円・課長（8年目）：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

【現場からオフィスワークへのキャリアチェンジ可能◎/リモートワーク可／平均残業5～20h/年休122日/大和ハウス工業グループ】 ■業務内容： 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設計部門と協業しながら、BIM導入・設計・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化をお任せ致します。 ※建築現場での作業等はございません。 ■業務詳細: 下記二つの事業部の中、適性に応じて配属先を決定致します。 （1）BIMプロジェクト：60名程度のメンバーが在籍しています。 ・Revitテンプレート、実施設計図の作成、施工管理、Revit図面作成 ・人材育成業務、BIM・DX技術に係る教育動画コンテンツの制作 ・施工BIM業務、建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種図面の作成 ・ファミリ作成業務、建具等の製作図作成、Revit公式トレーニングガイド原稿作成 （2）デジタル事業：40名程度のメンバーが在籍しています。 ・各種自動化ツールプロジェクト、生産性向上プロジェクト推進 ・国際事業部（フジタ様　海外事業部との連携） ・BIM関連APIツール開発 ・FM（ファシリティーマネージメント）推進 ■企業魅力： ・働き方 ご入社後、3か月間の研修が終わりましたら、基本的には在宅勤務にて切り替えて頂きます。 ・安定性 2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業から安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。 ・ダイバーシティ積極推進企業 全社員における女性割合は４８％！性別問わず、幅広くご活躍頂いております！ ・将来性 国土交通省が普及を推進しているBIM。今後、建築設計の中心になるのは 間違いありません。しかし、まだ普及の途中。だからこそ、今、BIMのス キルを身につければ、5年後10年後、建築設計の中心で活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿勤務地最寄駅：総武線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～345,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円＜月給＞263,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて決定いたします。※賞与：3.75ヵ月（2022年実績）※固定手当は等級・号俸制による等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

◇「建設業界の働き方を変えたい」「現場で感じた非効率をテクノロジーで解決したい」そんな想いを持つ方へ。◆ リモートワーク率有／月平均残業5～20h／年休122日（土日・祝休み）／将来性◎／大幅増員／大和ハウス工業グループ ■こんな方に向けた求人です： ・施工管理や設計経験があり、働き方を改善していきたい方 ・建設業界のご経験を活かして建設業界の働き方改善を進めていきたい方 ・現場から内勤中心の働き方にチェンジをしたい方 ・BIMに興味をお持ちの方 ■働き方： ・リモートワーク可 ・年間休日122日（土日・祝休み） ・月平均残業時間5～20時間 ※残業抑制のための仕組み （1）PCの強制シャットダウン 申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております。 （2）チームでのプロジェクトアサインのため、相互でプライベートやご家庭との両立ができるように配分をして働いております。 ■業務概要： 建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設計部門と協業しながら、BIM導入・設計・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化をお任せ致します。 ※建築現場での作業等はございません。 ■業務詳細: 下記二つの事業部の中、適性に応じて配属先を決定致します。 （1）BIMプロジェクト：60名程度のメンバーが在籍しています。 ・Revitテンプレート、実施設計図の作成、施工管理、Revit図面作成 ・人材育成業務、BIM・DX技術に係る教育動画コンテンツの制作 ・施工BIM業務、建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種図面の作成 ・ファミリ作成業務、建具等の製作図作成、Revit公式トレーニングガイド原稿作成 （2）デジタル事業：40名程度のメンバーが在籍しています。 ・各種自動化ツールプロジェクト、生産性向上プロジェクト推進 ・国際事業部（フジタ様　海外事業部との連携） ・BIM関連APIツール開発 ・FM（ファシリティーマネージメント）推進 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社（2024年1月4日から）住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 勤務地最寄駅：代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～345,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円＜月給＞263,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて決定いたします。※賞与：3.75ヵ月（2022年実績）※固定手当は等級・号俸制による等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

【働き方改善◎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／リモートワーク有／平均残業5～20時間／BIM未経験歓迎／大和ハウス工業グループ】 ■業務内容： BIM施工図プロジェクトに携わっていただきます。 ・施工図プロジェクト ・施工計画プロジェクト ■業務詳細： 施工計画プロジェクトと施工図プロジェクトによって任される担当フェーズが異なります。BIM（Revit）におけるフロントローディング検討やRevitでの施工図作成、収まり検討などのBIM推進プロジェクトを進めていただきます。 ご経験に合わせて、初めは図面の修正から行っていただき、ご経験を積まれてからは新規図面作成に取り組んで頂きます。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 ・Revit設計図からの施工図への自動転換検討 ・Revit施工図の作成 ・施工計画におけるフロントローディング検討　等 ■企業魅力： ・働き方 ご入社後、3か月間の研修が終わりましたら、基本的には在宅勤務にて切り替えて頂きます。 ・安定性 2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業から安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。 ・ダイバーシティ積極推進企業 全社員における女性割合は４８％！性別問わず、幅広くご活躍頂いております！ ・BIMの将来性 建築業界において、BIMの運用が国益に直結するという理由から、アメリカ、アジアでは中国、欧州ではイギリスを中心に主流となっています。 BIMを活用することで設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができることが強みです。 ■BIMとは： 「ビルディング・インフォメーション・モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国土交通省としても、建設現場の生産性向上を図る為、BIMを導入したプロジェクトを推進しており、２０２２年３月にBIMモデルの作成及び利用に関するガイドラインを公表しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（2024年1月4日から）住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 勤務地最寄駅：代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～305,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円＜月給＞235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて決定いたします。※賞与：3.75ヵ月（2022年実績）※固定手当は等級・号俸制度による等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

基本在宅勤務／大和ハウスグループ／BIM推進担当募集／3か月研修後に在宅勤務／女性活躍中／国土交通省推進のBIMスキルで将来性抜群／安定性とダイバーシティ重視／あなたの適性に応じた配属先を決定します！ ■業務内容： 当社のBIM推進担当として下記の部門いずれかに配属をさせていただきます！ 希望や適性に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細: （1）BIMプロジェクト推進（導入支援・標準化業務） （2）Revit教育チーム（・Revit講師としての教育業務） （3）BIM施工図プロジェクト推進（BIM（Revit）におけるフロントローディング検討やRevitでの施工図作成） （4）設備設計のBIM推進 （5）CIMプロジェクト推進 （6）ファミリ作成および維持管理 ※BIM未経験からも活躍している社員が多数おりますので、BIMに対する想いがある方や建築業界のDX推進に使命感を感じている方の応募をお待ちしております！ ■企業魅力： ・働き方 ご入社後、3か月間の研修が終わりましたら、基本的には在宅勤務にて切り替えて頂きます。 ・安定性 2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業から安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。 ・ダイバーシティ積極推進企業 全社員における女性割合は４８％！性別問わず、幅広くご活躍頂いております！ ・将来性 国土交通省が普及を推進しているBIM。今後、建築設計の中心になるのは 間違いありません。しかし、まだ普及の途中。だからこそ、今、BIMのス キルを身につければ、5年後10年後、建築設計の中心で活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（2024年1月4日から）住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 勤務地最寄駅：代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～345,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円＜月給＞263,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて決定いたします。※賞与：3.75ヵ月（2022年実績）※固定手当は等級・号俸制による等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

【BIM教育企画／未経験歓迎／働き方改善◎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／リモート可／平均残業5～20時間／大和ハウス工業グループ】 グループ各社（大和ハウス工業・フジタ等）と連携し、BIM教育チームの一員として研修企画・教材作成・講師業務に携わります。建築現場での作業はなく、オフィスワーク中心で働ける環境です。 ■主な業務内容： ・Revitを中心とした研修講師業務（対面・オンライン） ・教育コンテンツ（テキスト・動画等）の作成 ・受講者フォロー、質疑応答などのアシスタント業務 ・研修効果の測定、改善提案 ・Revit検定試験官業務 など ■魅力： 最初はアシスタントから始め、徐々にメイン講師へとステップアップ可能。施工管理や設計経験を持ちDX推進に関わりたい方、また講師経験を活かして新たに建築DX領域に挑戦したい方の双方にフィットするポジションです。安定基盤のもと、将来性あるBIM分野でキャリアを築けます。 ■企業魅力： ・働き方 ご入社後、3か月間の研修が終わりましたら、基本的には在宅勤務にて切り替えて頂きます。 ・安定性 2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業から安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。 ・ダイバーシティ積極推進企業 全社員における女性割合は４８％！性別問わず、幅広くご活躍頂いております！ ・BIMの将来性 建築業界において、BIMの運用が国益に直結するという理由から、アメリカ、アジアでは中国、欧州ではイギリスを中心に主流となっています。 BIMを活用することで設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができることが強みです。 ■BIMとは： 「ビルディング・インフォメーション・モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国土交通省としても、建設現場の生産性向上を図る為、BIMを導入したプロジェクトを推進しており、２０２２年３月にBIMモデルの作成及び利用に関するガイドラインを公表しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（2024年1月4日から）住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 勤務地最寄駅：代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～305,000円その他固定手当/月：28,000円～40,000円＜月給＞235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて決定いたします。※賞与：3.75ヵ月（2022年実績）※固定手当は等級・号俸制度による等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

大和ハウスグループ／建設現場経験から建築DXに携われる！／BIM推進／建築DX／年休122日／残業少／リモート可／働き方◎ 施工管理や設計の経験を問わず、これからBIMに挑戦したい方を歓迎します。DX未経験からスタートし、将来性ある建築DX領域で成長できます。 ■業務内容 ◆BIM標準化：設計BIM1課 DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。 ・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等） ・各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証） ・各課や他部門への標準化展開、保守・運用 ⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。 ◆BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 ■業務の魅力 未経験からでも体系的に学べる仕組みがあり、研修やOJTを通じてスキルを習得可能。現場や設計の知識をBIMで活かし、業界全体の効率化や品質向上に貢献できます。 ■働く環境 大阪オフィスは少数精鋭で拡大中。BIM未経験で入社したメンバーも多く、互いに学び合う風土があります。日々新しい発見があり、成長の実感を持ちながら働けます。 ■働き方 年間休日122日／月平均残業5～20時間。残業抑制の仕組みやリモートワークを取り入れ、安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス 入社後はサポート業務からスタートし、ゆくゆくはBIM標準化やプロジェクトコーディネートにも挑戦可能。建築DX領域で長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 大和ハウス工業グループの安定基盤を背景に、案件が継続的に拡大中。国土交通省が推進するBIM普及の最前線で、市場価値を高められる将来性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～371,820円＜月給＞237,500円～371,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて決定いたします。※賞与：3.75ヵ月（2022年実績）※固定手当は等級・号俸制による等級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・BIM・CIMコンサルティング顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供・標準化業務BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援・DX推進BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術■会社概要2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。■風土社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。