日本興志株式会社
-
- 設立
- 2014年
-
- 従業員数
- 105名
-
- 平均年齢
- 34.5歳
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日本興志株式会社
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仕事
~事業拡大につき管理職候補を急募!/資格を活かして長期就業したい方/若手活躍中◎/年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし◎~【変更の範囲:なし】 ■業務内容: ・得意先・外注先との交渉・管理 ・見積作成(得意先へのご提案など) ・案件ごとの予算管理 ・スタッフの管理・育成・教育 ・都内近郊の現場の巡回・点検・ビル管理 ※現場はオフィスビルがメインです。定期清掃は協力会社へお任せしています。 ※管理職候補、といっても、最初からすべてをお任せするわけではありません。最初は現場の雰囲気や当社の仕事の流れをつかんでください。 <清掃スタッフの業務例> ・客室のベッドメイク(シーツ替えなど) ・お部屋の片づけ(掃除機・拭き掃除など) ・アメニティの補充 ・チェッカー業務(客室の点検 <管理者の業務例> ・業績管理 ・ホテル様と打合せ,連携 ・パートさんのモチベーション管理 ・日報作成 ・シフト作成 ・面談 ■採用背景: この度、ビルメンテナンス事業・ビルクリーニング事業を立ち上げることとなりました。それに伴い、それぞれ管理職候補として、顧客・スタッフ・現場の管理や交渉業務などお任せできる方を採用したいと考えております。 ■就業環境について: ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・基本18時帰宅(残業もほとんど無し) 定時内に終えることが会社の基本方針となっており、勤退管理の徹底することで、時間外労働の多い社員と打ち合わせをし、現場の人員補充を行ったり、会議日数の削減や短縮を行ったりといった取り組みも実施しております。 ■本ポジションの魅力: 【現場経験が活きるマネジメント】 得意先や外注先との交渉や、スタッフの取りまとめをお任せします。現場スタッフからの要望・意見に耳を傾け、マネジメントに活かしてください。清掃現場で経験を積んだ方であれば、共感できる意見も多いはず。「自分も経験したことがあるので分かりますよ」の一言が信頼に繋がります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
仕事
~施工管理経験者歓迎◎/50代以上多数活躍中◎/若手積極採用中◎/年休120日・基本残業なし・転勤・長期なしの長く安定して働ける環境◎~ ■業務内容: 同社が受注した土木専門工事におけるプロジェクト管理をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 内勤のアシスタントメンバーと連携を取りながら、以下業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・現場調査/施工計画/予算組み/工程の管理/品質管理/安全管理など ■携わる案件: スーパーゼネコンや大手ゼネコンが施工する空港・橋梁・浄水場など社会インフラを守る補修・補強工事における専門工事(仮設、型枠、防水、塗装等)が中心となります。 案件の多くは東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなりますので長期の出張はございません。 現在、事業強化を図っており将来的にはトンネル・高速道路・発電・ダムなどは様々な工事を積極的に受注していく予定です。 ■就業環境について: 年間休日120日、完全週休2日制。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり ■同社について: 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川事務所住所:神奈川県横浜市神奈川区羽沢南1-43-19 勤務地最寄駅:相鉄線/羽沢横浜国大駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
国会議事堂前駅、羽沢横浜国大駅、虎ノ門駅、上星川駅、霞ケ関駅(東京都)、三ツ沢上町駅
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
仕事
~施工管理経験者歓迎◎/50代以上多数活躍中◎/若手積極採用中◎/年休120日・基本残業なし・転勤・長期なしの長く安定して働ける環境◎~ ■業務内容: 同社が受注した建設専門工事におけるプロジェクト管理をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 内勤のアシスタントメンバーと連携を取りながら、以下業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・現場調査/施工計画/予算組み/工程の管理/品質管理/安全管理など ■携わる案件: 大手ゼネコンやデベロッパー、ビル管理会社が施工する公共施設、マンション、オフィスビル、商業ビルなどの大規模新築工事や大規模改修工事における専門工事(仮設、型枠、防水、塗装、 内装仕上工事等)が中心となります。 案件の多くは東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなりますので長期の出張はございません。 ■就業環境について: 年間休日120日、完全週休2日制。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり ■同社について: 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
仕事
~事業拡大につき警備員指導教育責任者の方急募!/20~40の方活躍中◎/年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし◎~ 【変更の範囲:なし】 ■業務内容: 警備スタッフの指導・教育・シフト管理を中心とした業務や顧客・現場の管理をお任せします。日勤が主を想定しています。 ※月2回ほど土日に巡回を行います。万一、警備員の配置が難しい場合は代務として現場勤務をお願いすることもあります。(平日に振替休日を取得していただきます) <業務詳細> ・警備スタッフの研修指導 ・警備スタッフのマネジメント業務 ・シフト管理・シフト作成 ・巡回 ・警備法定書類成 ・見積もり・請求書作成 ・警備スタッフの採用業務 ・警備代務 ・利益管理業務 など ■1日の流れ(例)~警備スタッフの研修がない場合~ 8:30 出社・清掃 8:45 全体朝礼・行動予定確認 9:00~11:00 スタッフのシフト調整・現場の書類作成・契約書チェック 11:00~12:00 法定書類整備 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:00 警備員へ現場配置連絡、備品の発注依頼・研修資料の準備 14:00~17:00 巡察(現場の状況確認・スタッフとのコミュニケーションなど) 17:00~17:30 業務日報作成・提出 ※1日、研修指導業務や巡察を対応する場合もあります。 新規事業として立ち上げたばかりの警備事業部において警備責任者としての業務に加え、今後の警備事業を展開するにあたり計画を共に考え、基盤づくりを行っていただける方を募集しております ■採用背景: 総合建設業で事業展開する当社にて、新規事業として警備事業部門を発足しました。既存顧客の建設現場での警備に限らず幅広く警備業を展開して行きたいと考えております。 今までの経験を活かしぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。現在、活躍している警備員指導教育責任者と役割分担をして、さらなる事業拡大のために力を発揮して下さる方を大募集! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円その他固定手当/月:20,000円~30,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
仕事
~設計・CADオペ・施工管理経験者歓迎◎/経験浅くてもOK/年休120日・基本残業なし・転勤なしの安定した就業環境◎/2014年創業の成長企業◎/【健康経営優良法人認定】取得~ \業務内容/ 同社の設計職として、建設専門工事(仮設、型枠など)における図面作成や積算業務など設計関連業務全般をご担当いただきます。 営業や施工管理のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \携わる案件/ 大手ゼネコンやデベロッパー、ビル管理会社が施工する公共施設、マンション、オフィスビル、商業ビルなどの大規模新築工事や大規模改修工事における専門工事(仮設、型枠、防水、塗装、 内装仕上工事等)が中心となります。 案件の多くは東京23区や神奈川・埼玉などの関東圏がメインとなります! \入社後の流れについて/ 初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJTを行います! 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます!あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので経験が浅い方でもご安心ください! \就業環境について/ 業務効率化ツールなども積極的に導入中! ★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★ ★残業無し!基本定時退社!/休日出勤や長期出張なし★ \当社について/ 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です!平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
仕事
業界問わず、営業経験者が活躍中!!◎/年休120日・土日祝休み・残業20h以内・リモート勤務相談OK・個人ノルマ無しの安定した就業環境◎/2014年創業の成長企業◎/【健康経営優良法人認定】取得~ \業務内容/ スーパーゼネコンや大手ゼネコンが施工する空港・橋梁・浄水場などの補修・補強工事における専門工事(仮設、型枠、防水、塗装等)を請け負う同社の営業として、工事の受注や保安用品の提案業務をご担当いただきます。 またご自身で受注した案件は、現地調査・積算・受注発注・予算管理・工程管理等も把握しながら管理して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \具体的な業務の流れ/ ▼お客様から頂く要望のヒアリング ▼現地調査・見積り作成 ▼受注に向けたご提案 ▼工事決定(施工範囲やスケジュールの打合せ) ▼現場管理(工程・予算の管理) \携わる案件について/ トンネル/浄水場/高速道路の橋梁/発電所/ダム/臨海コンビナートなど \営業の特徴/ ★案件の多くは神奈川・東京23区がメイン!長期出張や転勤はほとんどありません! ★大手ゼネコン、デベロッパー、ビル管理会社様などに営業を行います! ★営業先は既に実績のある既存顧客がメインとなります! \入社後の流れについて/ 初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います! 実際に業務の流れを見せながら、営業のノウハウなどをレクチャーしていきます!あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので心配いりません! \就業環境について/ 業務効率化ツールなども積極的に導入中! ★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★ ★残業20h以内/休日出勤や長期出張なし★ ★在宅勤務の相談OK/直行直帰OK★ \当社について/ 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です!平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、同業他社と比較して女性営業メンバーの多さも強みの1つです! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>神奈川事務所住所:神奈川県横浜市神奈川区羽沢南1-43-19 勤務地最寄駅:相鉄線/羽沢横浜国大駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
羽沢横浜国大駅、国会議事堂前駅、上星川駅、虎ノ門駅、三ツ沢上町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
仕事
~年齢・性別を問わず20代~40代の若手メンバーが活躍中!/ ■業務詳細: お客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び施工費、材料費、運搬費等の算出を中心にお任せ します。 □見積作成・積算業務 □協力会社への見積依頼 □図面からの数量拾い □発注用の図面作成 □必要書類の作成など 経験やスキルを考慮して業務をお任せします。 営業メンバーや施工管理メンバーと連携を取りながら業務を進めます。 積算業務に慣れてきたら「施工管理技士」や「建築士」など、 業務に関連する資格取得も可能です。 合格すれば受験・講習費用などの費用は会社で全額負担します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の工事案件について: 「未来」をつくる多彩なプロジェクトがございます。 ▼新築・改修事業▼ オフィス、官公庁舎、文化・娯楽・教育・スポーツ施設、集合住宅、商業・工業施設、医療・福祉施設等の新築・改修工事現場で請負う各種専門工事 (鳶工事、土工事、塗装工事、防水工事、内装解体工事、内装仕上げ工事、養生・クリーニングなど) ▼土木事業▼ 社会資本・インフラ整備などの土木現場で請負う各種専門工事 鳶工事、土工事、塗装工事、防水工事、内装解体工事、左官工事、コンクリート工事、内装仕上げ工事、養生・クリーニングなど幅広い工事職種に対応しています。 ■組織について: 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。平均年齢は30代と業界としてはかなり若くフィジカルの強さやフットワークの軽さに定評があります。同業他社と比較しても女性営業メンバーの多さも強みの1つです! ■就業環境について: 年間休日120日、完全週休2日制。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。※リモート会議、直行直帰相談可能、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
国会議事堂前駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円<月給>233,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します※会社業績により、賞与を支給します■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
出典:doda求人情報
仕事
【工事の提案って?】 ひとつの建物を建設するためには、土木工事、電気工事、鳶工事、管工事などさまざまな工事が必要です。 当社が手掛けている鳶工事、養生・クリーニング、雑工事、その他専門工事を、各建設現場に合わせて提案してください! 【お仕事内容は】 東京23区内の建設現場へ訪問し受注、継続フォローまで一貫して携わります。 最初は同行しながら営業の基礎をお教えしますが、決まりきったルールはありません。 異業界出身の方は、前職の経験を活かしてあなたにしかできない提案を行ってください! ◆建設現場へ訪問・提案 「どのような工事を必要としているのか」「今、現場で困っていることは何か」など、現場のニーズを工事所長・監督からヒアリングし提案します。 ※新規顧客の場合 工事現場リストをもとに直接訪問。会社案内をした後、工程表をもとに工事のタイミングを把握し、具体的な工事内容を提案します。 ※既存顧客の場合 顧客からの紹介や各現場で培った信頼関係から仕事が発生します。 ◆打ち合わせ 工事内容・人数・期間・予算などを確認します。 ◆アフターフォロー 工事決定後~完成までは現場を定期的に訪問し、スケジュールに問題はないか、困っていることはないかなどをチェックします。(難しい作業はありません) ◎スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンの建設現場が対象です。 ◎1日複数件、社用車で現場を回ります。 ◎訪問:社内業務の割合は8:2です。 【提案しやすいポイント!】 スーパーゼネコンと直接取引を行っている実力が評価され、お客さまには話を聞いてもらいやすいです。値引きしなくても受注できるほどの施工実績と現場作業スタッフの技術力、対応力が強みです。
給与
■月給30万円~50万円+業績賞与あり ※上記月給には、一律支給の各種手当を含みます。 ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します。 ※会社業績により、賞与を支給します。 <キャリアアップ可能> 成果を正当に評価しますので、実力次第で早期にキャリアアップできます。 希望があれば、営業から経営企画、総務管理職、施工管理職などに挑戦することも可能です。 <経営戦略の立案にも関われる> 経営計画、売上目標、営業戦略などはボトムアップで考えていきます。 正直、この領域で十分に活躍できるメンバーが足りません。意欲があればすぐに中心となり活躍できます!
勤務地
【転勤なし】 本社/東京都板橋区常盤台2-15-9 ※現場は東京23区内のみ <アクセス> ・東武東上線「ときわ台駅」北口より徒歩3分
気になるリストに保存しました
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