株式会社メディシステムソリューション/株式会社日本経営グループ
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設立
- 1998年
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従業員数
- 57名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社メディシステムソリューション/株式会社日本経営グループ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<大規模病院向け高シェアの自社システム><休日・夜間対応なし・残業月平均15H><医療従事者の「働く」をITで支援> 新規クラウドサービスの0→1の立ち上げやグロースを、専任の開発部隊としてリードいただきます。入社直後はCTOが兼任している開発業務の巻き取りから入っていただき、ゆくゆくは完全新規プロダクトの立ち上げにも携わっていただく想定です。 【業務内容】 ■新規クラウドサービスの追加機能開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー/テストケースレビュー等の開発管理業務 ■運用ドキュメントの整備(稼働向け説明資料/操作マニュアル/運用手順書) 【将来的なミッション】 ■完全新規プロダクトの立ち上げ、開発リード ■既存プロダクトのクラウド移行 ■技術選定/アーキテクチャ設計への関与 【開発環境】 言語:PHP OS:Red Hat Enterprise Linux (RHEL) データベース:PostgreSQL 利用クラウド:AWS ソースコード管理:BitBucket (git) 品質管理:BDDを基にした自動テストも実施 AI:開発言語バージョンアップ等への活用に向けてツール検討中( Claude Cursor 等) ■入社後のフォロー体制: 様々なフォローがございますため、安心してご入社いただけます。 ・エンジニアの「基礎体力」を鍛える定期勉強会 ・技術特化のカジュアル勉強会 ・定期的な社内研修制度 ・社外イベントへの参加支援 ・書籍購入補助 【組織構成】 レポートライン:執行役員CTO メンバー:6名+協力会社(専属担当11名) マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー5名(50代システム開発経験者、30代・新卒入社、20代・未経験入社、60代・再雇用2名) 【柔軟な働き方と安定した環境】 週4日リモート実績あり(ハイブリッド型)/フレックス制導入(試用期間後適用)/休日夜間対応なし ■当社について・商材魅力: 大手医療コンサルティンググループの強固な経営基盤のもと、主に総合病院向けに自社開発の業務系システムを提供しています。 今後はクリニックやオンライン診療のニーズに応えるべく、新製品の開発や既存製品のクラウド移行を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル5階(日本経営内) 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋 線/緑地公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
緑地公園駅、千里山駅、関大前駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):5,382,000円~6,912,000円固定残業手当/月:135,500円~174,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>584,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(9月)※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。■奨励金制度※四半期毎に、優れた成果、部署間を跨いだ業務支援などのパフォーマンスをあげた社員を社内で表彰■書籍購入補助■カンファレンス、セミナーなどの参加費用負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売訪問看護ステーションの経営およびコンサルティング■業務実績: 病院向けグループウェア「コメディクス」の開発と販売300病院以上インシデント管理システム「ファントルくん」の開発と販売300病院以上病院向けeラーニングシステム「バリテス」の開発と販売90病院以上病院向け就業管理システム「みんなの就業」の開発と販売30病院以上■企業理念ICTにより医療・福祉・介護分野に貢献する2005年に病院グループウェア「コメディクス」を、2007年には医療安全に関する意識の高まりを受けてインシデント管理システム「ファントルくん」を開発・発売開始しました。その他にも、現場のニーズに応えるシステムを順次開発し、現在、全国400ヶ所以上の医療施設で、10万人以上の医療従事者にご利用いただいております。これからもその時々の流行/ニーズを読み取り、時代と顧客が求めるソリューションを提供する開発型企業を目指します。また、ホームケア事業として、訪問介護ステーション/居宅介護支援事業所「ルピナス」も展開しています。
仕事
<大規模病院向け高シェアの自社システム><休日・夜間対応なし・残業月平均15H><医療従事者の「働く」をITで支援> 全国500以上の大規模病院に導入されている自社製品をクラウド化し、中小法人へ拡大させるミッションを主導いただきます。新製品の開発にも携われる可能性があり、0→1、1→10、10→100すべてを経験できるポジションです。 【入社直後のミッション】 ・新規開発中の就業管理システムのグロースを牽引 ・営業が吸い上げた顧客ニーズを元に、機能要件・非機能要件の定義から詳細設計までをリード ・現場の声を迅速に形にし、製品競争力を高め、拡販を技術面から推進 【将来的なミッション】 ・製品のクラウド移行 既存製品のクラウド移行を加速させ、サービス価値を最大化 ・次世代製品の開発 変化する市場ニーズを的確にカバーする、最新技術を用いた新製品開発を牽引 ・開発チームの全体リード 開発体制の推進: 数名規模のチーム統括に加え、AI活用やCI/CD導入など、開発体制のモダナイゼーションをリード。 【開発環境】 言語:PHP OS:Red Hat Enterprise Linux (RHEL) データベース:PostgreSQL 利用クラウド:AWS ソースコード管理:BitBucket (git) 品質管理:BDDを基にした自動テストも実施 AI:開発言語バージョンアップ等への活用に向けてツール検討中( Claude Cursor 等) 【組織構成】 レポートライン:執行役員CTO メンバー:6名+協力会社(専属担当11名) マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー5名(50代システム開発経験者、30代・新卒入社、20代・未経験入社、60代・再雇用2名) 【柔軟な働き方と安定した環境】 週4日リモート実績あり(ハイブリッド型)/フレックス制導入(試用期間後適用)/休日夜間対応なし ■当社について・商材魅力: 大手医療コンサルティンググループの強固な経営基盤のもと、主に総合病院向けに自社開発の業務系システムを提供しています。 今後はクリニックやオンライン診療のニーズに応えるべく、新製品の開発や既存製品のクラウド移行を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル5階(日本経営内) 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋 線/緑地公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
緑地公園駅、千里山駅、関大前駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円<月額>750,000円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(9月)※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。■奨励金制度※四半期毎に、優れた成果、部署間を跨いだ業務支援などのパフォーマンスをあげた社員を社内で表彰■書籍購入補助■カンファレンス、セミナーなどの参加費用負担賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売訪問看護ステーションの経営およびコンサルティング■業務実績: 病院向けグループウェア「コメディクス」の開発と販売300病院以上インシデント管理システム「ファントルくん」の開発と販売300病院以上病院向けeラーニングシステム「バリテス」の開発と販売90病院以上病院向け就業管理システム「みんなの就業」の開発と販売30病院以上■企業理念ICTにより医療・福祉・介護分野に貢献する2005年に病院グループウェア「コメディクス」を、2007年には医療安全に関する意識の高まりを受けてインシデント管理システム「ファントルくん」を開発・発売開始しました。その他にも、現場のニーズに応えるシステムを順次開発し、現在、全国400ヶ所以上の医療施設で、10万人以上の医療従事者にご利用いただいております。これからもその時々の流行/ニーズを読み取り、時代と顧客が求めるソリューションを提供する開発型企業を目指します。また、ホームケア事業として、訪問介護ステーション/居宅介護支援事業所「ルピナス」も展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【ミッション】 ■まだ誰もつくっていない医療業界の未来をつくる仕事です■ 医療機関のIT化への期待がますます高まる中、次の未来をつくる仕事が求められています。 当社が所属するのは、1964年創業の国内最大規模の 医療業界コンサルティンググループである日本経営グループ。 経営コンサルや医療従事者とともに、未来をつくる仕事にチャレンジしませんか? 【スタートアップ】 ■入社後、まずは既存パッケージに携わることから■ まずは、既存パッケージのカスタマイズ、メンテナンスなどから慣れていただき、 ゆくゆくはソフトウェア開発の上流工程をお任せいたします。 自社開発ですので、医療現場のエンドユーザーのリアルな声を 直接ヒアリングして、開発につなげていける環境があります。 【働く環境】 ■メリハリのある、健康的なワークスタイルです■ 自社開発なので、基本的には社内でのシステム開発が中心になります。 遅くても21時には全員が退社するようにしているため、 ON/OFFの切り替えもでき、長期的に安定して働ける就労環境があります。 ■自社開発だからこそできること■ お客様先への常駐がほとんどないため、相談事もすぐにその場で解決可能です。 また、今後は新しいサービスの開発にも力を入れる予定のため、 日頃からアイデアを形にしたいと思っている方にはこれ以上ないチャンスです。 あなたの発想で、医療業界を革新することだって夢ではありません! ■フラットな組織体制・風土での自由闊達な業務方針■ 仕事は自分で創り出すことが最も楽しいと考えています。 当社では、上意下達で仕事を進めるだけではなく、 幅広く社員の意見を汲み取り、マネジメント・開発・改修テーマを決定しています。 今の環境下で、なかなか自己実現の機会が持てずにいるが、 様々なことを経験してキャリアアップを図りたい方はぜひご応募下さい。
給与
年俸制 400万円以上 ※年俸の1/12を毎月支給いたします。 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル4F ※転勤は当面なし。 ただし総合職となるため、将来的な転勤可能性はございます。
仕事
【ミッション】 ■まだ誰もつくっていない医療業界の未来をつくる仕事です■ 医療機関のIT化への期待がますます高まる中、次の未来をつくる仕事が求められています。 当社が所属するのは、1964年創業の国内最大規模の 医療業界コンサルティンググループである日本経営グループ。 経営コンサルや医療従事者とともに、未来をつくる仕事にチャレンジしませんか? 【スタートアップ】 ■入社後、まずは既存パッケージに携わることから■ まずは、既存パッケージのカスタマイズ、メンテナンスなどから慣れていただき、 ゆくゆくはソフトウェア開発の上流工程をお任せいたします。 自社開発ですので、医療現場のエンドユーザーのリアルな声を 直接ヒアリングして、開発につなげていける環境があります。 【働く環境】 ■メリハリのある、健康的なワークスタイルです■ 自社開発なので、基本的には社内でのシステム開発が中心になります。 遅くても21時には全員が退社するようにしているため、 ON/OFFの切り替えもでき、長期的に安定して働ける就労環境があります。
給与
年俸制 400万円以上 ※年俸の1/12を毎月支給いたします。 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル4F ※転勤は当面なし。 ただし総合職となるため、将来的な転勤可能性はございます。
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