株式会社ネグナック
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- 設立
- 2012年
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- 従業員数
- 164名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ネグナック
株式会社ネグナックの過去求人情報一覧
仕事
幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している同社にて、システム運用・保守を募集します。 ■業務内容: ・サーバ、ネットワーク運用保守、監視 ・障害対応(ASSIST通報~job以上終了~サーバ障害) ・JP1シリーズによる監視、ヘルスチェック ・サーバシステムバックアップ ・データ、マスタ登録削除変更 ・ジョブ設定、スキップ登録 ・イントラID更新 ・ログ、ファイル取得および登録 ・マスタDB更新(SQL) ・統計情報更新 ・コンテンツ配信 ・法定停電、計画停止メンテナンス ■配属先 客先常駐となります。入社直後は新川崎周辺のプロジェクトにアサインとなりますが、その後はお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■働き方 3つの勤務パターンにてのシフト制となります。 (1) 8:00~15:30(内休憩45分) (2) 15:00~22:30(内休憩45分) (3) 22:00~8:30(内休憩90分) ■組織構成 全体12名体制で、同社からの参画メンバーは平均30歳の男性3名です。 ■教育研修制度: OJTにて先輩社員より丁寧に教えていただける環境です。最大3か月程度での人離脱を想定しています。 それ以外でもクラウド環境にて最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術を学ぶことができます。 ■魅力ポイント: 【エンジニアファースト】 配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 【企業の成長性と働きやすさ】 2023年度→2024年度は売上成長率113%と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。 そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。 売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69%、定着率93.3%と安定した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>配属先(新川崎周辺)住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~1,020万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~685,000円固定残業手当/月:60,000円~165,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(7月・12月)*設立以来毎年支給(2024年2月時点)*現年収(前年収)を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、2012年の創業以来、関連会社JSシステムズと共に、インフラ基盤業務を中心に幅広い分野のシステム構築・運用サポートを提供する企業です。
仕事
【大手企業の案件も多数あり/一部、リモートワーク可能案件もあり/手厚い研修制度で未経験からでも安心してスタートできます】 ■幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容:ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします【変更の範囲:会社の定める業務】。 ・ヘルプデスク ・保守、運用業務 ・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 *経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ■配属先:客先常駐となります。研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■プロジェクトの例:自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 ■入社後~研修~現場デビューまでの流れ: 1、実践研修(初級): 初心者のITデビューに最適な 「運用保守」「ヘルプデスク」に 必要な知識を学びます。 ネットワーク機器・サーバーの設定など、 実践的なスキルを習得! 2、実践研修(応用): スキルに応じて、 次のステップ「構築」の技術を習得します。 3、現場デビュー: 早ければ入社1カ月後にはデビュー。 先輩が活躍しているプロジェクトに参加します。先輩たちが丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント: 【充実した研修制度】:研修は通常4~8名の少人数制。 誰もが知る大手の通信会社で長くエンジニアを経験した専任講師が、現場レベルのインフラ環境を構築する実習中心のレクチャーを行います。 未経験の方でも安心して学べます。キャリア人材の方には、現場配属後も継続して学べる、最新のトレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて提供しています。 【エンジニアファースト】:配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル6FA勤務地最寄駅:各線/本郷三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本郷三丁目駅、湯島駅、御茶ノ水駅
給与
<予定年収>276万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~235,000円固定残業手当/月:40,000円~165,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(7月・12月)*設立以来毎年支給(2024年2月時点)*現年収(前年収)を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: <ヒューマンリソース事業><システム開発・データセンター運用事業><教育事業><新規事業も準備中>
仕事
■幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。新たに進捗管理・運営サポート役を募集します。 ■PMOとは:プロジェクト管理オフィス(Project Management Office)の略称です。当社が関わっているITの開発プロジェクトがスムーズに進むよう、下記の業務をご担当いただきます。 ■業務内容:当社が関わっている、某メガバンクの大規模システムにおける各プロジェクトの管理支援業務を行っていただきます。下記が主な業務内容です【変更の範囲:会社の定める業務】。 ・会議の準備、調整、文書作成、報告書の作成、情報の収集・整理 ・プロジェクトの進捗管理と報告: プロジェクトの進捗状況を管理し、プロジェクトマネージャーや上級管理職に対して定期的な報告、アドバイスを行います。 ・プロジェクト管理ツールやテンプレートの提供: プロジェクト管理に使用されるツールやテンプレートを提供し、プロジェクトチームが効果的にプロジェクトを管理できるよう支援します。 ・プロジェクトリソースの管理と調整: 組織内のリソース(人員、予算、施設など)を適切に割り当て、プロジェクトの実行を支援します。リソースの調整や優先順位の管理などを行い、プロジェクトの成功に向けたリソースの最適化を図ります。 *書類作成、データ収集、調整、会議体コーディネーションだけではなく、プロジェクトの知見フォローや各種情報の分析・管理・改善提案といった各プロジェクトを成功に導くためにITエンジニアとは違った立場で関わるのがミッションです。 ■配属プロジェクトについて: 某メガバンクのシステム統括部門向けマネジメント支援業務になります。当社から参画しているメンバーは、15名程度です。 ■魅力ポイント:【充実した研修制度】 IT業界未経験の方には、当社の初期研修(1~2カ月)を受けていただきます。初期研修は、当社の職業訓練校のノウハウを活かした基盤構築・ビジネススキル研修となっており、 基本的なITリテラシーから構築スキルまで、すぐに現場で活躍できるカリキュラムとなっています。業界未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は、同業務に従事する先輩社員が指導係となり、丁寧にサポ―トする方針です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>配属先住所:東京都 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>360万円~1,020万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~685,000円固定残業手当/月:106,000円~165,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(7月・12月)※設立以来毎年支給(2024年2月時点)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: <ヒューマンリソース事業><システム開発・データセンター運用事業><教育事業><新規事業も準備中>
仕事
【大手企業の案件も多数あり/一部、リモートワーク可能案件もあり/エンジニアの希望は、最大限尊重します】 幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容:ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします ・ヘルプデスク ・保守、運用業務 ・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 *経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ■配属先: 客先常駐となります。 研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■プロジェクトの例: 自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 ■教育研修制度: 通常4~8名の少人数制で、有名大手通信会社にて長くエンジニアを経験した専任講師が、実習中心のレクチャーを行うので、ご経験の浅い方も安心して学べる環境です。 現場配属後も、最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて学ぶことができます。 ■魅力ポイント: 【エンジニアファースト】 配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 【企業の成長性と働きやすさ】 2023年度→2024年度は売上成長率113%と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。 そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。 売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69%、定着率93.3%と安定した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル6FA勤務地最寄駅:各線/本郷三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本郷三丁目駅、湯島駅、御茶ノ水駅
給与
<予定年収>300万円~1,020万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~685,000円固定残業手当/月:60,000円~165,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~850,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(7月・12月)*設立以来毎年支給(2024年2月時点)*現年収(前年収)を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: <ヒューマンリソース事業><システム開発・データセンター運用事業><教育事業><新規事業も準備中>
出典:doda求人情報
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