株式会社スリーネイション の求人・中途採用情報

■業務概要： OEM、ODMの企画職として担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・商品の企画立案 ・シーズンテーマやMD構成の設計、ラインナップ構築 ・素材・カラー・パターンの選定および仕様書の作成 ・デザイナーやパタンナー、生産管理チームとの連携 ・マーケットリサーチおよびトレンド分析 ・展示会準備、サンプル管理、コレクション進行 ・社内外との打ち合わせ対応 ■商品構成： 高価格帯のものが中心かつ、特にアウター関連商材がメインのため秋冬のアイテムに力を入れています。 (1)メンズレディス比率：メンズ 60%、レディース40% (2)アイテム：布帛 60% 、カット 40% ■生産背景：国内20％、海外（上海）80％。上海に事業部があるため語学は不問です（話せれば尚可）。 ■主要取引先： TSIホールディングス（MARGARET HOWELL/MHL/ナノユニバース）、ユナイテッドアローズ（UNITED ARROWS）、ベイクルーズ（DeuxiemeClasse/Spick and Span/JOURNAL STANDARD）、インス（WILDTHINGS)、SHIPS、他各セレクトなど。 ■社風：少数精鋭で、風通しの良い会社です。アングローバル出身の社長を筆頭に1人1人が個性を活かしながら意見を出し合い会社創りに参加しています。ご自身の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。お客様に満足頂くため品質については妥協しません。高価格帯のものを扱っていることもあり取引先から要求されるレベルも高いですが、それに見合ったスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与：年1回決算賞与：年1回 ※余剰利益が生まれた場合に支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,140円～277,320円固定残業手当/月：55,860円～79,780円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～357,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応じて決定致します。上限以上の年収も検討致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：①OEM /ODM事業アパレル商品のOEM・ODM事業を中心に、当社オリジナルブランドの企画営業、卸業務も行っています。②自社ブランド事業・emulation・Odub・HEAR MY NAME.■事業詳細：メンズメインのアパレル商品のOEM・ODM事業を行っています。(1)メンズレディス比率：メンズ65%、レディス35%(2)アイテム：布帛70%、カットソー30%(3)工場：国内30%、海外(中国)70%　■企業理念：少数精鋭で、風通しがよく、自分の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。社員全員が個人の「目標」を持っているので、達成できるのであれば過程は問わないという風潮があり、自分のペースで仕事をしているメンバーが多いです。取り扱っているアイテムの幅が広く、トップス、ボトムスだけでなく、アウターの取り扱いも経験できるのが特徴です。また二次加工や自社ブランドemulationの綿を入れずに空気を入れて保温するダウンのような技術に携わることもできます。■主要取引先：ユナイテッドアローズ、シップス、ナノユニバース、MHL、WILDTHINGS、ベイクルーズ…他。高感度セレクトショップを中心にものづくりを大切にされているクライアントと取引しています。 割合としてはユナイテッドアローズ、アングローバルが一番多いです。

■業務内容： OEM、ODM営業職を担当して頂きます。 ・売れ筋商品の企画提案/仕様書作成による商品の落としこみ/客先と工場との間での価格交渉 ・流れ：クライアントへの営業→クライアントと仕様面について打ち合わせ→仕様書作成→サンプル作成→修正(1～2回)→発注 ■商品構成： 高価格帯のものが中心かつ、特にアウター関連商材がメインのため秋冬のアイテムに力を入れています。 (1)メンズレディス比率：メンズ 60%、レディース40% (2)アイテム：布帛 60% 、カット 40% ■生産背景：国内20％、海外（上海）80％。上海に事業部があるため語学は不問です（話せれば尚可）。 ■主要取引先： TSIホールディングス（MARGARET HOWELL/MHL/ナノユニバース）、ユナイテッドアローズ（UNITED ARROWS）、ベイクルーズ（DeuxiemeClasse/Spick and Span/JOURNAL STANDARD）、インス（WILDTHINGS)、SHIPS、他各セレクトなど。 ■社風：少数精鋭で、風通しの良い会社です。アングローバル出身の社長を筆頭に1人1人が個性を活かしながら意見を出し合い会社創りに参加しています。ご自身の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。お客様に満足頂くため品質については妥協しません。高価格帯のものを扱っていることもあり取引先から要求されるレベルも高いですが、それに見合ったスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与：年2回決算賞与：年1回 ※余剰利益が生まれた場合に支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～380,900円＜月給＞357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応じて決定致します。上限以上の年収も検討致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：①OEM /ODM事業アパレル商品のOEM・ODM事業を中心に、当社オリジナルブランドの企画営業、卸業務も行っています。②自社ブランド事業・emulation・Odub・HEAR MY NAME.■事業詳細：メンズメインのアパレル商品のOEM・ODM事業を行っています。(1)メンズレディス比率：メンズ65%、レディス35%(2)アイテム：布帛70%、カットソー30%(3)工場：国内30%、海外(中国)70%　■企業理念：少数精鋭で、風通しがよく、自分の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。社員全員が個人の「目標」を持っているので、達成できるのであれば過程は問わないという風潮があり、自分のペースで仕事をしているメンバーが多いです。取り扱っているアイテムの幅が広く、トップス、ボトムスだけでなく、アウターの取り扱いも経験できるのが特徴です。また二次加工や自社ブランドemulationの綿を入れずに空気を入れて保温するダウンのような技術に携わることもできます。■主要取引先：ユナイテッドアローズ、シップス、ナノユニバース、MHL、WILDTHINGS、ベイクルーズ…他。高感度セレクトショップを中心にものづくりを大切にされているクライアントと取引しています。 割合としてはユナイテッドアローズ、アングローバルが一番多いです。