株式会社関西シジシー の求人・中途採用情報

～既存顧客メイン／CGCグループ～ 全国のスーパーマーケットで結成する日本最大の協業組織の関西地区企業。加盟スーパーマーケット（加盟社）の商品担当者の方からの要望を聴き、方向性を決めてまとめる事が基本業務です。具体的には加盟社の要望をまとめて決めた新規・リニューアル商品を加盟社に提案営業を行っていただきます。 ■職務内容： 生鮮グループ食肉部門において以下業務を担当していただきます。 ・毎月開催されるバイヤー会議の企画運営 ・お客様への定期訪問商談、提案 ・取扱い商品の仕入販売計画とその打ち合わせ ・加盟企業様向けの独自商品の企画、特徴商品の発掘と仕入 ・販売企画提案、見積資料の作成 ・お客様への納品管理業務 顧客と長期的な関係を構築するのが得意な人、相手の話を良く聴いて理解する力のある人、お客様の業績向上を最優先課題として考えることができる人を求めています。 ■組織構成： 配属予定の食肉部門は生鮮グループに属し、他部門と同じように単独部門を担当して仕事をしていただきます。 同じ本部組織として、CGCジャパン（本社）、他の地区本部との交流もあり経験を重ねて成長する機会も多くあります。知恵の共有として加盟各社より提供される成功事例は社内、加盟社間でも共有し営業活動に活かされています。 ■入社後の流れ： 入社後は生鮮グループリーダーの支援のもと業務について学んで頂きます。基本的には食肉部門を一人で担当していただきますが、顧客と商談していく中で関係構築をしていき、CGCジャパン運営の開発会議で企画のPB商品を中心に販売企画提案を行っていただきます。自分の裁量で仕事を組み立てる範囲が広いので、知識と経験をもとに、自ら考えて行動し検証を繰り返す事ができる、挑戦的な方が大歓迎です。 ■当社について： 社名の由来は、Co-operative（共同の）、Grocer（食品雑貨）、Chain（チェーン）の略です。全国の中堅・中小規模のスーパーマーケットが共同で商品を開発仕入する組織として1973年に設立されました。各社が力を合わせることで、1社ではできないことを実現する事を目指しています。 全国で２０１社のスーパーマーケットがCGCグループに加盟しており、様々な営業ノウハウや知見を共有し、つながりを大切にしながら経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、淀屋橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～391,000円固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】社名の由来はCo－operative（共同の）Grocer（食品雑貨を扱う）Chain（チェーン）の略称で、全国の中堅・中小規模のスーパーマーケットの共同仕入れ・商品の共同開発を行なう組織として、1973年に設立されました。 1社ではできないことをグループ各社の力を合わせて取り組む協業活動を実現する組織として、関西地区のグループ企業に対して商品供給と営業支援を行っています。

～既存顧客メイン／CGCグループ～ 全国のスーパーマーケットで結成する日本最大の協業組織の関西地区企業。加盟スーパーマーケット（加盟社）の商品担当者の方からの要望を聴き、方向性を決めてまとめる事が基本業務です。具体的には加盟社の要望をまとめて決めた新規・リニューアル商品を加盟社に提案営業を行っていただきます。 ■職務内容： 商品営業部門において以下業務をお任せしたいと考えています。 ・毎月開催されるバイヤー会議の企画運営 ・お客様への定期訪問商談、提案 ・取扱い商品の仕入販売計画とその打ち合わせ ・加盟企業様向けの独自商品の企画、特徴商品の発掘と仕入 ・販売企画提案、見積資料の作成 ・お客様への納品管理業務 顧客と長期的な関係を構築するのが得意な人、相手の話を良く聴いて理解する力のある人、お客様の業績向上を最優先課題として考えることができる人を求めています。 ■組織構成： 配属予定は１０程度ある商品部門中でご経験と社内状況を踏まえて配属先を決定させていただきます。 同じ本部組織として、CGCジャパン（本社）、他の地区本部との交流もあり経験を重ねて成長する機会も多くあります。知恵の共有として加盟各社より提供される成功事例は社内、加盟社間でも共有し営業活動に活かされています。 ■入社後の流れ： 基本的には配属部門を一人で担当していただきますが、顧客と商談していく中で関係構築をしていき、CGCジャパン運営の開発会議で企画のPB商品を中心に販売企画提案を行っていただきます。自分の裁量で仕事を組み立てる範囲が広いので、知識と経験をもとに、自ら考えて行動し検証を繰り返す事ができる、挑戦的な方が大歓迎です。 ■当社について： 社名の由来は、Co-operative（共同の）、Grocer（食品雑貨）、Chain（チェーン）の略です。全国の中堅・中小規模のスーパーマーケットが共同で商品を開発仕入する組織として1973年に設立されました。各社が力を合わせることで、1社ではできないことを実現する事を目指しています。 全国で２０１社のスーパーマーケットがCGCグループに加盟しており、様々な営業ノウハウや知見を共有し、つながりを大切にしながら経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、淀屋橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～283,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】社名の由来はCo－operative（共同の）Grocer（食品雑貨を扱う）Chain（チェーン）の略称で、全国の中堅・中小規模のスーパーマーケットの共同仕入れ・商品の共同開発を行なう組織として、1973年に設立されました。 1社ではできないことをグループ各社の力を合わせて取り組む協業活動を実現する組織として、関西地区のグループ企業に対して商品供給と営業支援を行っています。