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仕事
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☆ ヒアリングが重要！
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【要件定義】
お客様のもとを訪れ、どのようなシステムをご要望されているのか、
または必要なのかをとしっかりヒアリングします。
まず大事なのは取材スキルです。プログラミングではありません。
最初は先輩に同行し、お客様との話し合いの議事録を作成しながら、
あなたなりの意見も出していただきます。
黙って見ているだけではなく、どんどんアイデアを出してください。
あなたの考えもベテランの考えも同等の考えとして扱いますので、
会社の提案として採用されるチャンスもあります。
早い段階から分からないなりに、より実践的に参加することで、
成長するスピードも早まります。
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☆ スキルアップを応援！
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【基本設計・詳細設計】
お客様と合意に至りましたら、実現するためにシステムを設計します。
ヒアリングしたデータをもとに、システムの全体像を決定し、
そこから実際にプログラムが作れるまで細かく落とし込みます。
プログラミング自体は外部に委託することもあります。
お客様だけでなく、外部のプログラマーとの対話も欠かせません。
また、プラグラマーの管理もお任せしたいので、
各自でプログラムの基礎知識を勉強する必要があります。
会社としても書籍代や講習参加費などは補助しますので、
積極的に活用し、スキルアップに励んでいただければと思います。
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給与
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月給30万円以上
※経験・スキルにより優遇
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勤務地
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大阪府大阪市西区新町1-8-1 行成ビル10F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
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仕事
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☆ ヒアリングが重要！
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【要件定義】
お客様のもとを訪れ、どのようなシステムをご要望されているのか、
または必要なのかをとしっかりヒアリングします。
まず大事なのは取材スキルです。プログラミングではありません。
最初は先輩に同行し、お客様との話し合いの議事録を作成しながら、
あなたなりの意見も出していただきます。
黙って見ているだけではなく、どんどんアイデアを出してください。
あなたの考えもベテランの考えも同等の考えとして扱いますので、
会社の提案として採用されるチャンスもあります。
早い段階から分からないなりに、より実践的に参加することで、
成長するスピードも早まります。
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☆ スキルアップを応援！
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【基本設計・詳細設計】
お客様と合意に至りましたら、実現するためにシステムを設計します。
ヒアリングしたデータをもとに、システムの全体像を決定し、
そこから実際にプログラムが作れるまで細かく落とし込みます。
プログラミング自体は外部に委託することもあります。
お客様だけでなく、外部のプログラマーとの対話も欠かせません。
また、プラグラマーの管理もお任せしたいので、
各自でプログラムの基礎知識を勉強する必要があります。
会社としても書籍代や講習参加費などは補助しますので、
積極的に活用し、スキルアップに励んでいただければと思います。
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給与
-
月給30万円以上
※経験・スキルにより優遇
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勤務地
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大阪府大阪市西区新町1-8-1 行成ビル10F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
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仕事
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☆ お任せしたいのは…
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■企業向け業務システムの提案
■在庫管理・ロケーション管理等のパッケージソフトの提案
■企業のセキュリティ対策の提案
■お客様からの問い合わせへのサポート対応
など
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☆ まずは既存事業から
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入社される方には、既存事業を中心にお任せします。
既にお取引のあるお客様から始め、ゆくゆくは
販売先の新規開拓も担っていただきたいと思います。
新規のお客様は、既存のお客様や代理店からの紹介、
ホームページからの問い合わせが多いですが、
テレアポによる開拓もお任せしていく方針です。
例えば、当社の在庫管理システムであれば、
在庫を持つ企業であれば、どこでも使えるものなので、
提案先に限りはありません。
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☆ 営業エリアは近畿圏内
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たまに東京や九州などへの出張もありますが、
基本的に営業活動は近畿圏内が中心となります。
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給与
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月給27万円以上
※経験・スキルにより優遇
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勤務地
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大阪府大阪市西区新町1-8-1 行成ビル10F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
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仕事
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あなたにお任せしたいのは、営業事務と経理業務が中心。
また、ビル管理を行っている会社ですので、
一部お客様のご案内などの関連業務もあります。
【営業事務業務】
書類作成、売掛・買掛管理、請求書作成、
来客対応、電話対応をお任せします。
【経理業務】
弥生会計を用いた入力などをお任せします。
【ビル管理関連業務】
当社の管理ビルへの入居を検討されているお客様の、
お部屋への案内やヒアリングシートを使ったご質問。
その後、営業スタッフへと繋ぎます。
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給与
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月給18万5000円～
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勤務地
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大阪府大阪市西区新町1-8-1 行成ビル10F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
システムインテグレータ（SIer）
大阪府大阪市西区新町1-8-1
設立
従業員数
平均年齢