株式会社JoBins 【営業職】 の求人・中途採用情報

【前年比800%成長のHRTechベンチャー／国内最大級6,000社の人材エージェントネットワーク／年収960万円以上の高水準報酬／“売って終わり”でなく採用成功まで伴走する営業職】 ■当社について 当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐネットワーク型プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 全国6,000社以上のエージェントが登録し、業界トップクラスの規模を誇ります。 企業は1社との契約で多数のエージェントから推薦を受けられ、エージェントは効率的なマッチングが可能となり、採用市場の課題解決を実現しています。 直近3年間は毎年300％以上の成長を継続し、2026年には東京拠点も開設。今後さらなる拡大を見据えた成長フェーズにあります。 ■募集背景 事業の急成長に伴い、営業組織の強化が急務となっています。既存組織に参画するのではなく、これからの組織を自ら創り上げるフェーズであり、裁量を持って事業成長を牽引できる環境です。 ■仕事内容 ◇ 新規開拓業務 採用課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業。 ? 架電での新規企業へのアプローチ ? オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ? 顧客課題に合わせた提案、条件交渉、契約締結 ◇ 契約後の採用コンサルタント業務 企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティング。 ? 採用背景・採用要件の整理、言語化 ? JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ? 推薦状況や選考進捗の管理・改善提案／採用成功に向けた戦略立案・継続フォロー ※採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 ◇ 営業フロー 架電での経営者・決裁者アポイント獲得→オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明→提案・条件交渉・契約締結→契約後の採用コンサルティング ■このポジションの魅力 ・国内最大級のネットワークにより、業界水準を超える、高水準の報酬 ・“売って終わり”ではない、採用コンサルタントとしての価値提供 ・最短3ヶ月でリーダー職・事業責任者へ ・成長市場・拡大フェーズの最前線 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西大橋駅、四ツ橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞960万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：257,000円～333,000円固定残業手当/月：143,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回※スキル・経験に応じて決定。昇給年4回、全社員の平均年間昇給額145万円。年収例：入社2年目　1,200万円入社3年目　1,600万円入社4年目　1,300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■なぜやるか目指すVision『Chance for All』──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。■何をやるか人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。■どうやるか人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。

【前年比300％成長HRTechベンチャー／高水準報酬／営業とマネジメント両軸で活躍可能なポジション】 ■当社について 当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ「JoBins」を開発・運営しています。 全国6,000社以上のエージェントが登録し、登録数は日本一。採用企業は1社との契約で多数の推薦を受けられ、エージェントは効率的にマッチングできる国内最大級のネットワークを構築しています。 直近3年間で毎年300%以上の成長を継続し、2026年1月には東京オフィスを開設するなど、事業は急拡大フェーズにあります。 ■募集背景 急成長の中、次のステージへ進むため営業組織を牽引するマネジメント人材を募集します。組織拡大に伴い、メンバー育成やKPI管理、組織基盤構築など「勝てる組織づくり」を担うポジションです。プレイヤー経験を活かしながら、スピード感をもってマネジメントへ移行し、採用成功に責任を持つ営業組織の確立をリードいただきます。 ■仕事内容 入社後は営業担当として新規開拓や商談を通じて成果創出を担い、その後はメンバー育成・KPI管理・組織基盤構築へと役割を広げていただきます。 ◇プレイヤー（入社直後～） ・新規開拓：架電・商談による導入提案 ・既存対応：採用成功に向けたコンサルティング ◇マネジメント（成果に応じて移行） ・事業戦略の立案・遂行 ・予実管理、KPIマネジメント ・数値分析とボトルネック特定 ・モチベーション管理、育成体制構築 ・営業の型化・教育プログラム運用 ・商談同席・フィードバック、クロージング支援 ・開発部門へのフィードバック ・営業メンバーの採用面接・アトラクト ※成果に応じて早期にマネジメント権限を譲渡します。 ■このポジションの魅力 ・国内最大級ネットワークに基づく高水準の報酬体系 ・「勝てる仕組み」を構築するマネジメントに携われる ・採用成功まで伴走し顧客貢献実感が大きい ・成果次第で早期にリーダー・事業責任者へ昇格可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞1,280万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制月給内訳：基本給200,000円＋職能手当600,000円＋残業代（管理監督者のため支給無）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：600,000円～700,000円＜月給＞800,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて決定。昇給：年4回／全社員の平均年間昇給額145万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■なぜやるか目指すVision『Chance for All』──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。■何をやるか人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。■どうやるか人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。

【前年比800%成長のHRTechベンチャー／国内最大級6,000社の人材エージェントネットワーク／年収960万円以上の高水準報酬／“売って終わり”でなく採用成功まで伴走する営業職】 ■当社について 当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐネットワーク型プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 全国6,000社以上のエージェントが登録し、業界トップクラスの規模を誇ります。 企業は1社との契約で多数のエージェントから推薦を受けられ、エージェントは効率的なマッチングが可能となり、採用市場の課題解決を実現しています。 直近3年間は毎年300％以上の成長を継続し、2026年には東京拠点も開設。今後さらなる拡大を見据えた成長フェーズにあります。 ■募集背景 事業の急成長に伴い、営業組織の強化が急務となっています。既存組織に参画するのではなく、これからの組織を自ら創り上げるフェーズであり、裁量を持って事業成長を牽引できる環境です。 ■仕事内容 ◇ 新規開拓業務 採用課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業。 ? 架電での新規企業へのアプローチ ? オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ? 顧客課題に合わせた提案、条件交渉、契約締結 ◇ 契約後の採用コンサルタント業務 企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティング。 ? 採用背景・採用要件の整理、言語化 ? JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ? 推薦状況や選考進捗の管理・改善提案／採用成功に向けた戦略立案・継続フォロー ※採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 ◇ 営業フロー 架電での経営者・決裁者アポイント獲得→オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明→提案・条件交渉・契約締結→契約後の採用コンサルティング ■このポジションの魅力 ・国内最大級のネットワークにより、業界水準を超える、高水準の報酬 ・“売って終わり”ではない、採用コンサルタントとしての価値提供 ・最短3ヶ月でリーダー職・事業責任者へ ・成長市場・拡大フェーズの最前線 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞960万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：257,000円～333,000円固定残業手当/月：143,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回※スキル・経験に応じて決定。昇給年4回、全社員の平均年間昇給額145万円。年収例：入社2年目　1,200万円入社3年目　1,600万円入社4年目　1,300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■なぜやるか目指すVision『Chance for All』──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。■何をやるか人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。■どうやるか人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。

【前年比300％成長HRTechベンチャー／高水準報酬／営業とマネジメント両軸で活躍可能なポジション】 ■当社について 当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ「JoBins」を開発・運営しています。 全国6,000社以上のエージェントが登録し、登録数は日本一。採用企業は1社との契約で多数の推薦を受けられ、エージェントは効率的にマッチングできる国内最大級のネットワークを構築しています。 直近3年間で毎年300%以上の成長を継続し、2026年1月には東京オフィスを開設するなど、事業は急拡大フェーズにあります。 ■募集背景 急成長の中、次のステージへ進むため営業組織を牽引するマネジメント人材を募集します。組織拡大に伴い、メンバー育成やKPI管理、組織基盤構築など「勝てる組織づくり」を担うポジションです。プレイヤー経験を活かしながら、スピード感をもってマネジメントへ移行し、採用成功に責任を持つ営業組織の確立をリードいただきます。 ■仕事内容 入社後は営業担当として新規開拓や商談を通じて成果創出を担い、その後はメンバー育成・KPI管理・組織基盤構築へと役割を広げていただきます。 ◇プレイヤー（入社直後～） ・新規開拓：架電・商談による導入提案 ・既存対応：採用成功に向けたコンサルティング ◇マネジメント（成果に応じて移行） ・事業戦略の立案・遂行 ・予実管理、KPIマネジメント ・数値分析とボトルネック特定 ・モチベーション管理、育成体制構築 ・営業の型化・教育プログラム運用 ・商談同席・フィードバック、クロージング支援 ・開発部門へのフィードバック ・営業メンバーの採用面接・アトラクト ※成果に応じて早期にマネジメント権限を譲渡します。 ■このポジションの魅力 ・国内最大級ネットワークに基づく高水準の報酬体系 ・「勝てる仕組み」を構築するマネジメントに携われる ・採用成功まで伴走し顧客貢献実感が大きい ・成果次第で早期にリーダー・事業責任者へ昇格可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西大橋駅、四ツ橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞1,280万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制月給内訳：基本給200,000円＋職能手当600,000円＋残業代（管理監督者のため支給無）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：600,000円～700,000円＜月給＞800,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験に応じて決定。? 昇給：年4回／全社員の平均年間昇給額145万円? 現年収の事例：入社2年目で1,200万円、入社3年目で1,600万円、入社4年目で1,300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■なぜやるか目指すVision『Chance for All』──どんな環境に生まれても挑戦できる社会──の実現を志しています。年間で1億人の採用決定を生み出し、世界一の就転職プラットフォームを目指しています。JoBinsは、国内だけでなく、国境を越えた「機会の不平等」と「情報の非対称性」という巨大な課題を、テクノロジーの力で解決するために事業を推進します。国籍や居住地に関わらず、すべての人がその能力を最大限に発揮できる機会を得られる。JoBinsの挑戦は、世界中の人々に機会を創出する、必要不可含なのです。■何をやるか人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。■どうやるか人材紹介エージェントはJoBins上で全国の求人票を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を集められる。候補者はAIやエージェントにより、自分に合った求人に見つけることができる。採用市場に存在する各プレイヤーにとっての、「行動変容」を起こしています。