株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ の求人・中途採用情報

■担当業務： 居住者が住みやすいように物件の設備管理や、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。自社所有物件でオーナー様との折衝は発生しません。裁量を持って管理業務に集中できます。 《具体的には》 ・居住者が住みやすいよう、物件全体の管理 ・仲介会社への空室物件の紹介など、自社所有物件の空室を埋めるための諸業務。 ・必要な業者の手配など、居住者のトラブル発生時のフォロー ※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎未経験でも月給25万円スタート。転勤はありません。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ◎自社管理物件なので、裁量もって業務が可能です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～365,000円固定残業手当/月：46,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による■賞与：年4回■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ■役職手当※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象＜モデル年収＞年収550万円 ／ 経験3年年収600万円 ／ 経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産買取再販事業：区分マンションの1室から1棟アパート、マンション、商業ビル等を取得し価値を高めた上で再販します。・不動産開発事業：用地を取得し1棟アパート、マンション、商業ビル等の収益不動産を新築し自社にて保有又は分譲します。・不動産賃貸事業：自社保有による不動産賃貸収益を確保し、ストック収益として会社の安定性を図っています。■企業概要：当社は不動産業をスタートに投資用アパート・マンション新築工事、リノベーション工事というモノづくりの方法で現在まで成長を続けてきました。これからも価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。＜基本理念＞価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。＜経営理念＞・不動産、建築ビジネスを通じて社会の繁栄に貢献し、成長を続けます。・法律及び道徳を遵守した上で、財務的にも健全な経営に徹します。・従業員をはじめ取引先関係者様全ての満足度の充実に努めます。

■担当業務： 自社で保有する物件の施工管理をお任せします。事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 《具体的には》 ・市場調査などを経た上でのプラン立案 ・内外装のデザインに関する仕様検討 ・施工業者や設計士などとの打ち合わせ ・工事品質や予算、工程、安全などの管理など ■業務補足： ＊担当する物件はアパートやマンションが中心です。 ＊工事現場は、埼玉県を中心とする周辺エリアです。 ＊事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 ＊風通しの良い社風で、いつでも先輩に相談できます。 ■入社後： 入社後は25歳、26歳の先輩社員の下でOJT形式で業務を覚えていただきます。ビジネスマナーなどは動画を使って基礎知識を学んでいただきます。 ■業務の特徴： ◎お客様のお困り事を営業と相談しながら形にしていくやりがいのある仕事です。 ◎チームプレイで仕事を進める文化が根付いています。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による■賞与：年4回■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ■役職手当※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象＜モデル年収＞年収600万円 ／ 経験5年年収850万円 ／ 経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産買取再販事業：区分マンションの1室から1棟アパート、マンション、商業ビル等を取得し価値を高めた上で再販します。・不動産開発事業：用地を取得し1棟アパート、マンション、商業ビル等の収益不動産を新築し自社にて保有又は分譲します。・不動産賃貸事業：自社保有による不動産賃貸収益を確保し、ストック収益として会社の安定性を図っています。■企業概要：当社は不動産業をスタートに投資用アパート・マンション新築工事、リノベーション工事というモノづくりの方法で現在まで成長を続けてきました。これからも価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。＜基本理念＞価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。＜経営理念＞・不動産、建築ビジネスを通じて社会の繁栄に貢献し、成長を続けます。・法律及び道徳を遵守した上で、財務的にも健全な経営に徹します。・従業員をはじめ取引先関係者様全ての満足度の充実に努めます。

■担当業務： アパートやマンションを建設＆リノベーションするための土地・物件の仕入れをお任せします。埼玉・東京・千葉など景気の影響を受けづらい東京郊外がメインエリアです。ノルマはありません。チームで力を合わせて取り組んでいただきます。また、いつでも相談できる先輩についていただきながら業務を覚えていただける環境です。 ※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります。 ■入社後の流れ： まずは、OJT形式で先輩から当社の事業スタイルや業務の流れを学びます。不動産に関する知識やノウハウを習得と並行して、先輩のサポートを受けながら実際に『区分マンションの1室』を仕入れていただき、その後は徐々に、一棟アパートやマンションなどの大きな案件にも挑戦できます。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～365,000円固定残業手当/月：46,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による■賞与：年4回■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ■役職手当※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産買取再販事業：区分マンションの1室から1棟アパート、マンション、商業ビル等を取得し価値を高めた上で再販します。・不動産開発事業：用地を取得し1棟アパート、マンション、商業ビル等の収益不動産を新築し自社にて保有又は分譲します。・不動産賃貸事業：自社保有による不動産賃貸収益を確保し、ストック収益として会社の安定性を図っています。■企業概要：当社は不動産業をスタートに投資用アパート・マンション新築工事、リノベーション工事というモノづくりの方法で現在まで成長を続けてきました。これからも価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。＜基本理念＞価値ある住空間の提供を通して豊かな社会の創造・実現のために活動していきます。＜経営理念＞・不動産、建築ビジネスを通じて社会の繁栄に貢献し、成長を続けます。・法律及び道徳を遵守した上で、財務的にも健全な経営に徹します。・従業員をはじめ取引先関係者様全ての満足度の充実に努めます。