株式会社ケイズグループ の求人・中途採用情報

鍼灸整骨院や整体院の運営を中心に複数事業を展開する同社にて財務会計PMI担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： M＆Aで新たに同社のグループへ参画いただいた企業の財務会計PMI業務をお任せ致します。 現在では10社程度のグループ会社がございます。 直近でも5社程度が新たにジョインいただける想定がございますため増員での採用となります。 様々な企業の会計に携われるためスキルアップが出来ます。 また同社の事業戦略としてM＆Aも随時行っていく方針です。 ■配属部署： 経理部門は部長1名、主任1名、社員6名が在籍しております。 部長が決算業務、主任がグループ会社、メンバー管理を行っており今回は主任クラスでの採用を想定しております。 ■就業環境： 残業時間は20時間程度となっております。 チームワークを重視しているためリモートワークは実施しておりません。 ■同社の特徴： （1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5～6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。 （2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間は20h程度です※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

◆◇◆３倍速で成長できる環境／1院あたり売上は業界平均の5～6倍／アスリート／スポーツ選手を支える整骨院運営事業を展開◆◇◆ ■職務内容： 治療院向けに経営支援を行っていただきます。治療院の方が経営に際して困っていることに対して、当社の様々なサービスやノウハウを用いて解決いただきます。 ・療養費の代行業務サービス ・経営セミナーなどのサービスがございます ※基本的には反響営業なため飛び込みなどの営業はございません ■組織構成： 営業部には5名所属しており、3名が営業担当、2名が営業事務を担当しています。20~40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・千葉県、東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5～6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ・プロスポーツ選手やパーソナルトレーナーへの支援・顧問契約を積極的に行い、アスリートを支えています。 ・「自己資本比率」は、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。 ■研修について： 業務についてはOJTでお伝えいたします。 また、当社は「社員の育成と組織づくり」が経営として非常に重要と考えているため、１年間の社員教育・研修費に1億円を投資しています。従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担しています。 ■評価制度：半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 ■社風： ・毎日始業前に社員全員で経営理念と経営計画書の唱和を行い、社員全員が同じ方向を向いて日々の業務を遂行しています。 ・社員全員で、それぞれ感謝を伝えるための「ありがとうカード」「サンクスギフト」といった制度があります。 ・1年に１度全社員が集まって行われる総決算や大運動会などのイベントも各種ございます。

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＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

【整骨院事業でNo.1シェアの当社で経理スタッフを募集します！／事務所出身の方も大歓迎】 ■採用背景： 同社はM＆Aを通じて事業拡大を行っており、グループ会社が10社程度ございます。現在も拡大を続けており、連結決算を行うために増員を考えております。 ■業務内容： 整骨院事業をメインで展開している当社の経理担当としてご活躍いただきます。経理業務を行っていただいた後、M&A業務（PMIなど）などもお任せできる人材として育成いたします。 <業務詳細> ・決算業務（月次／四半期／年次決算処理） ・経理部門の業務サポートとチェック ・現金出納、入出金管理、仕訳、伝票入力 ・仕入／支払業務 ・請求書など書類作成、電話対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 経理部門は部長1名、主任1名、社員6名が在籍しております。 部長が決算業務、主任がグループ会社、メンバー管理を行っており今回は主任クラスでの採用を想定しております。 ■就業環境： 残業時間は20時間程度、土日休みとなっており、メリハリをつけた働き方が可能です。ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■評価制度： 半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 ■同社の特徴： （1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5～6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。 （2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社）

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＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間は20H程度です※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

【経営企画（M＆A担当）を募集／M&Aにより事業急拡大中・整骨院事業シェアNo.1！】 ■業務概要： 鍼灸整骨院や整体院の運営を中心に複数事業を展開する同社にて、経営企画(M＆A担当)としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容詳細： 経営企画のM＆A担当として交渉及びDD、契約までの業務お任せします。 まずはM＆Aにおける実務を担当していただき、将来的には業界ナンバーワンのウェルネスカンパニーにおける同社の次世代を担う幹部候補としてご活躍出来る方からのご応募お待ちしております。 ・M＆Aアドバイザリーとの連携 ・提携先の調査、交渉、DDの実施　など ■配属部署： 現在は2名(常務、社員)で対応しております。 今後は4～5名程度まで拡大する方針です。 ■同社の特徴： （1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5～6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。 （2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社）

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＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間は20h程度です※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

【売上高73.2億円／飛び込みなし／明確な評価制度を用意／1年間の社員教育・研修費に1億円を投資／スポーツ選手を支える整骨院運営事業を展開】 ■職務内容： 当社が展開する治療院向けに営業活動（経営支援）を行っていただきます。治療院の方が経営に際して困っていることに対して、当社の様々なサービスやノウハウを用いて解決いただきます。 《提案商材》 ・療養費の代行業務サービス ・経営セミナーサービス ・教育コンテンツ ・業界特化のシステム類（POSレジ、医療機器） ※基本的には反響営業なため飛び込みなどの営業はございません！ ■組織構成： 営業部には5名所属しており、3名が営業担当、2名が営業事務を担当しています。20～40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■研修について： 業務についてはOJTでお伝えいたします。 また、当社は「社員の育成と組織づくり」が経営として非常に重要と考えているため、１年間の社員教育・研修費に1億円を投資しています。従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担しています。 ■評価制度：半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 ■当社の魅力： ・千葉県、東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5～6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ・プロスポーツ選手やパーソナルトレーナーへの支援・顧問契約を積極的に行い、アスリートを支えています。 ・「自己資本比率」は、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。

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＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

【Webサイト制作・ディレクションをお任せ！／ご自身のセンスを活かしてご活躍いただけます！／整骨院事業を展開・1院あたり売上は業界平均の5～6倍】 ■職務内容： 当社が経営している鍼灸整骨院のHPや各種サイトの作成・修正作業の実行・ディレクションをしていただきます。はじめは作業中心の業務となりますが、将来的には新規プロジェクトの担当や、既存のプロジェクトの施策方針など上流の業務にも関わってもらいます。 ■業務内容詳細： 《Webサイト制作》 ・Webサイトの解析／改善策の検討 ・Webサイトの実装方法の検討 ・Webサイト制作における要件定義、ページ構成＆仕様書の作成 ・Webサイトの設定＆リリース／効果測定 《ディレクション》 ・制作スケジュールの作成 ・メンバーへの指示、制作進行管理 ・納品物の品質チェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： 業務についてはOJTでお伝えいたします。 また、当社は「社員の育成と組織づくり」が経営として非常に重要と考えているため、１年間の社員教育・研修費に1億円を投資しています。従業員の申請により、自己啓発セミナーなどの費用も負担しています。 ■評価制度： 半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 ■当社の特徴： 当社は千葉県、東京都を中心に治療院を直営で190店舗、エステを2店舗、展開しています。そのほか療養費の代行業務及び経営のサポート、柔道整復師の人材紹介業を行うなど、地域医療の充実と発展を目指した複合的な事業をグループ全体で行っています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5～6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞西新宿オフィス住所：東京都渋谷区本町3－13－12 渋谷本町ビル２階勤務地最寄駅：都営大江戸線線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿五丁目駅、中野坂上駅、中野新橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

【整骨院スタッフ（柔道整復師・鍼灸師など）の新卒採用をお任せ！／整骨院事業でNo.1シェア】 ■業務内容： 整骨院事業を展開する当社にて新卒採用担当として以下の業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・大学、専門学校への訪問、コネクション作り ・各学校主催のガイダンスや合同説明会への参加 ・自社説明会への誘致 ・応募管理、進捗管理、学生対応 ・内定通知書の発行、内定者フォロー　など ※補足情報※ 採用人数：150～200名 採用職種：柔道整復師、鍼灸師など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 採用部門は現在6名体制となっております。 ■就業環境： 残業時間は20時間程度となっております。 各学校は全国各地にあり、繁忙期には出張が伴い、休日出勤が発生する可能性がございます。休日出勤の場合は必ず振替休日を取得いただいております。 ■同社の特徴： （1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5～6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。 （2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社）

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＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

【WEBマーケティング担当（SNS・広告運用など）を募集！／整骨院事業No.1シェア／残業20H程度・土日休み／福利厚生充実】 ■業務概要： 鍼灸整骨院や整体院の運営を中心に複数事業を展開する同社にて、WEBマーケティングとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容詳細： WEBマーケティングとして同社の展開する各事業で集客や見込み顧客の創出をお任せ致します。 ・SNSアカウントの運用（Facebook・Instagram・Twitterなど） ・インターネット広告の運用 ・インタビュー、記事・コンテンツの作成 ・コーポレートサイト運用 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では今後SNSマーケティングに注力する方針です。 現在はSEOを中心に進めておりましたが、今後の事業成長を加速させるため様々な手法を通じて集客及びPRを推し進めていきたいと考えております。 ■配属部署： WEBマーケティングは現在部長1名、社員1名の2名体制となっております。 ■就業環境： 残業時間は20時間程度となっております。 土日休みでワークライフバランスも整えやすい環境です！ ■同社の特徴： （1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5～6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。 （2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社）

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＜勤務地詳細＞西新宿オフィス住所：東京都渋谷区本町3－13－12 渋谷本町ビル２階勤務地最寄駅：都営大江戸線線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿五丁目駅、中野坂上駅、中野新橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間は20H程度です※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円／3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

◆◇◆未経験歓迎！動画クリエイター/ディレクターを募集します◆◇◆ ■業務内容： 当グループで使用される映像コンテンツの企画/撮影/編集業務を行っていただきます。 制作するコンテンツの主な使途は、 １．院内教育用施術マニュアル映像 ２．当グループサイトのPR映像 ※その他、社内行事の撮影/編集等のスポット案件もございます。 ・社内の各方面からの要望を映像素材に落とし込む責任者として、裁量権をもって業務にあたって頂きます。 　現在はSONY製のビデオカメラ及びミラーレス一眼カメラ、その他外部マイク等の機材で撮影業務を行っております。 　また、映像コンテンツのアーカイブ構築にも取り組みます。 今現在ではスキルに自信が無くても、入社後順次学んでいっていただければ大丈夫です。元TV局のプロデューサーもプロジェクトに参画し、企画・撮影の基本から学んで実践することが出来ます。 ■仕事のやりがい 自身が手掛けたサイトへのアクセス数や整骨院への来院患者数など、仕事の成果が数字にあらわれます。こうした数字があがることで、お客様の役に立てているという実感を得やすい環境です。 ■就業環境： 残業時間は20時間程度となっております。 チームワークを重視しているためリモートワークは実施しておりません。 ■同社の特徴： （1）整骨院事業を展開する20,000社以上の会社が存在する中でケイズグループはNo.1シェアを誇っています。年間売上高は52億円で、1院あたりの売上は業界平均の5～6倍となっています。また、経営利益も30%と非常に安定しています。 （2）黒字企業の平均が27%といわれる「自己資本比率」ですが、ケイズグループでは70%を超えています。上場企業でも自己資本比率70%を超えている会社は僅か22%です。（※国内上場企業調査対象数：3,742社のうち、849社） 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞西新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿5-24-15 オークス西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿五丁目駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～372,285円固定残業手当/月：37,715円～52,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間は20h程度です※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。

【整骨院事業でNo.1シェア／整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービス】～TIME IS LIFE 1年で3年の学びを～ ■業務概要： 社内SEとして、以下業務をお任せします。 ※基本的には上流工程をご担当いただきます ・基幹システムや業務システムの要件定義／設計～運用 ・インフラ環境(NW・DB)の要件定義／設計／構築～運用 ・ベンダーコントロール ・一部、ITヘルプデスク業務等 ■現在の課題： 当社では主にパッケージを使用していますが、人事、経理、店舗等でそれぞれ別のパッケージを使用しているがため適切なシステム連携や機能結合ができる環境へ整備していく必要があります。そのため、各ユーザー部門とコミュニケーションをとりながら、利便性向上に向けた仕様検討、企画開発を推進していく必要があります。 ■期待すること： 本社・店舗の業務改善、業務効率化を追求し、システム化すべきところは要件定義から導入、運用保守まで幅広くご対応いただきます。運用に関しては徹底した標準化を目指し、外注化出来るものは外注する等の判断等もお任せしていきたいです。 ■配属部署： システム部は現在3名（うち1名は外部顧問）が在籍していますが、今回はプロジェクト専任となっていただける方を募集しています。 ■評価制度： 半期ごとに上長、本人間で目標設定面談を実施し、定量定性で目標を合意形成。毎月の評価面談で進捗状況を上長と確認する機会を持ち、目標達成した場合の評価基準(賞与金額や係数等)も可視化、透明性のある制度で運用されています。 ■当社の特徴： 当社は千葉県、東京都を中心に治療院を直営で110店舗、エステを2店舗、展開しています。そのほか療養費の代行業務及び経営のサポート、柔道整復師の人材紹介業を行うなど、地域医療の充実と発展を目指した複合的な事業をグループ全体で行っています。また、積極的にM＆Aを推進しながら業容を拡大しており、現在は売上高73.2億円、1院あたり売上は業界平均の5～6倍を誇る、業界のリーディングカンパニーです。設立から十数年で急拡大を遂げた当社では、特にIT基盤の整備が急務となっています。本ポジションでは、プロジェクトリーダーの立場で社内のIT化推進をご担当いただける方を募集しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F勤務地最寄駅：各線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,285円～272,285円固定残業手当/月：37,715円～57,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間は10~20h程度です※給与は経験・スキル等を考慮して決定します■昇給：あり■賞与：2ヶ月■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社は、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。