ブライシス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～国内トップクラスのサービスを開発する事業会社で情報セキュリティの体制づくりを担う専任ポジション／リモート可／福利厚生充実～ ブライシスは、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を自社開発する企業。 社長をはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴です。 現在、事業およびグループ拡大に伴い、情報セキュリティを推進する体制の強化を進めています。 専門部門を立ち上げ、ISMSや情報セキュリティ施策の運用を行なっていますが、今後より継続的かつ実効性のドライブをあげていくため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 【情報セキュリティ・ISMS推進：約7割】 ・ISMS関連文書（規程・手順書等）の整備・更新 ・情報セキュリティ教育・啓発活動の企画、実施 ・ISMS内部監査対応、インシデント対応および改善活動の推進 ・各部門と連携したITルールの策定・運用 【社内SE業務：約3割】 ・社内ITマニュアルの整備 ・PC・社用端末の管理 ・社内ITサポート ■入社後の流れ まずは現担当者と連携しながら、ISMS運用や社内ルール、委員会運営などの業務をキャッチアップいただきます。 その後は専任担当者として、各部門との連携や教育・啓発活動、改善施策の推進などを担当いただく予定です。 ■魅力 ◇情報セキュリティ専任ポジション ISMS運用の専任担当として、規程整備や監査対応、教育・啓発活動など幅広い業務に携わることができます。 ◇全社横断で施策を推進できる 経営層や各部門と連携しながら、情報セキュリティ施策の運用・改善を推進。事業と統制のバランスを考えながら取り組めるポジションです。 ◇ルール策定から浸透まで携われる 規程や運用ルールの整備だけでなく、教育や啓発活動を通じて現場に根付かせるまで一貫して関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～730万円＜賃金形態＞日給月給制※月間平均労働時間は8時間×稼働日数（20日）としています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～314,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：リモートワーク手当■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～国内トップクラスの自社開発SaaS／基盤システム開発を担当／社員の8割以上がエンジニア／リモート可／働き方・福利厚生充実～ ブライシスは2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を開発・提供するSaaS企業です。 CTOをはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴。BIZTELをはじめ複数の自社プロダクトを展開しています。 ■募集背景 主力サービス「BIZTEL」の継続的な機能拡張・品質向上に加え、さらなるサービス成長を見据えた開発体制強化を進めています。 今後も安定したサービス提供と機能拡張を実現していくため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 「BIZTEL」のシステム基盤に関わる開発・保守改修業務をお任せします。 バックエンド開発を中心に、基盤システムの設計・開発から運用改善まで幅広く携わることが可能です。 ▼詳細 バックエンドシステムの設計・開発 既存システムの保守・改修 開発プロセスの改善 開発環境の構築 システム運用改善 ▼主な開発領域 課金システム サーバ自動デプロイ 監視システム ユーザー管理システム バックアップシステム ▼開発環境 言語：PHP、Python、Perl、Shellscript、JavaScript FW：Laravel、Django、Smarty OS：Linux DB：MySQL ツール：GitLab、Docker、Slack 技術：SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ■組織構成 開発本部（約25名）への配属を予定しています。 仕様デザイン部・品質保証部・サービス基盤開発部と連携しながら、業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後はサービスや既存システムへの理解を深めながら、担当領域の開発業務を担当いただきます。 経験や志向に応じて、開発プロセス改善や新技術導入などにも携わっていただく予定です。 ■魅力 ◇課金・監視・デプロイ基盤など、自社SaaSの中核システム開発に携われる ◇PHP・Python・Linuxなど幅広い技術領域に挑戦可能 ◇SIPやWebRTCなど音声・通信分野の専門性を磨ける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～275,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルによって決定します。■年収例（賞与込）31歳 入社3年目 エンジニア職：650万円41歳 入社4年目 エンジニア職：830万円36歳 入社6年目 エンジニア職（リーダー）：1,000万円■昇給：年1回■賞与：年1回■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～業界最大手のSaaS開発を行なう事業会社／JSTQB保有率100％のQA専門チーム／リモート可／働き方・福利厚生充実～ ブライシスは、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を自社開発する企業。 社長をはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴です。 今回、主力サービス「BIZTEL」のさらなる品質向上と事業拡大に向け、品質保証部門の体制を強化を行なうことになりました。 第三者検証の視点からプロダクト品質向上を推進いただけるQAエンジニアの新たな仲間を募集します！ ■業務内容 「BIZTEL」の品質保証業務をお任せします。 ユーザーテストやブラックボックステストを中心に、品質評価から改善提案まで幅広く携わっていただきます。 ▼詳細 ユーザーテスト、ブラックボックステストの実施 テストケースの作成・レビュー　など ■組織構成 品質保証部への配属。 開発本部や仕様策定を行なう部門と連携しながら、自社サービスの品質向上を担っています。 ■入社後の流れ まずはサービス理解とテスト業務のキャッチアップからスタートいただきます。 その後はテスト実施・レビュー業務を担当いただき、経験や希望に応じて、テスト設計や自動化の推進などにも携わっていただくことが可能です。 ■魅力 ◇JSTQB保有率100％のQA専門組織 品質保証部のメンバー全員がJSTQB資格を保有者。 JaSSTやSQiPなどの外部シンポジウムへの参加も活発で、品質保証に関する知見やノウハウが日々共有されています。 ◇第三者検証で終わらない ユーザーテストやブラックボックステストの実行だけでなく、不具合の分析や改善提案などプロダクト品質向上に深く関与することができるため、国内トップシェアの自社サービスに直接貢献できます。 ◇QAとして専門性を高められる 将来的にはテスト計画・テスト設計・品質保証プロセス改善・テスト自動化などにも携わることが可能。 QAエンジニアとして専門性を磨きながらキャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可）■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定）■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～国内トップクラスの自社開発SaaS／設計構築から運用改善まで担当／社員の8割以上がエンジニア／リモート可／働き方・福利厚生充実～ ブライシス株式会社は、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を開発・提供するSaaS企業です。 CTOをはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴。BIZTELをはじめ複数の自社プロダクトを展開しています。 ■募集背景 主力サービス「BIZTEL」の継続的な成長に伴い、インフラ基盤の強化を進めています。 サービスの安定稼働と品質向上を実現するため、設計・構築から運用改善まで担うインフラエンジニアを募集します。 ■業務内容 国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」のインフラ基盤に関わる業務をお任せします。 QoSや各種インフラ施策を通じて、高品質な電話サービスの提供を支えるポジションです。 ▼詳細 インフラ基盤の設計・構築 ミドルウェア、フレームワークの導入・構築 サーバーおよびストレージの整備・拡張 運用改善および性能改善 検証環境の構築、原因分析 セキュリティアップデートなどの維持管理 ■組織構成 サービス基盤開発部（約14名）への配属を予定しています。 開発本部や品質保証部と連携しながら、BIZTELのサービス基盤を支えています。 ■入社後の流れ 入社後は既存環境やサービス理解を深めながら、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。 その後は経験や志向に応じて、設計・構築・改善提案などより上流の業務にも携わっていただく予定です。 ■魅力 ◇音声・通信領域ならではの専門性を磨ける LinuxやVMwareに加え、SIP・RTP・QoSなど音声通信サービスを支える技術領域に携わることができます。 ◇設計構築から運用改善まで一貫して担当 運用だけでなく、インフラ基盤の設計・構築・改善まで幅広く携わることが可能です。 ◇高可用性を求められるサービス基盤に携われる 2,000社以上が利用するサービスを支えるため、冗長化や障害対策などミッションクリティカルな環境で経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【東京本社】住所：東京都港区南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階勤務地最寄駅：銀座線線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞510万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～316,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可）■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定）■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～国内トップクラスのSaaS開発会社／JSTQB資格を活かせるQA専門チーム／テスト設計から品質向上まで担当／リモート可～ ブライシスは、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を自社開発する企業。 社長をはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴です。 今回、主力サービス「BIZTEL」の継続的な成長を目指し、より高品質なサービス提供を実現するため、品質保証体制の強化を行なうべく JSTQB資格の知識を活かしながらテスト設計を中心とする品質検証・評価業務に幅広く携わっていただける方を募集しています。 ■業務内容 国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」の品質保証業務をお任せします。 ▼詳細 テスト計画、テストケースの設計・レビュー ユーザーテスト、ブラックボックステスト 品質評価・品質検証 不具合分析および改善提案　など ■組織構成 品質保証部への配属。 開発部門や仕様策定を行なう部門と連携しながら、自社サービスの品質向上を担っています。 ■入社後の流れ まずはサービス理解とテスト業務のキャッチアップからスタートいただきます。 その後はテスト設計や品質分析を担当いただき、希望に応じて、仕様変更の提案やテスト自動化にも携わっていただく予定です。 ■魅力 ◇JSTQB資格を活かせるQA専門組織 品質保証部メンバーは、全員がJSTQB資格の保有者。 JaSSTやSQiPの主催する外部シンポジウムへの参加も活発で、品質保証の専門性を高められます。 ◇QAを専門キャリアとして磨ける環境 ブライシスの品質保証部は独立組織として確立されているため、QA特化のエンジニアとして市場価値を上げていくには最適な環境です。 ◇2,000社以上が利用する自社SaaSの品質を支える 自ら設計したテストや改善提案が、多くのユーザーが利用するサービス品質向上につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞585万円～794万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～356,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：59,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可）■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定）■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～リモートOK／月の残業平均10時間／自己研鑽費用、外部研修費用負担などスキルアップ支援や福利厚生が充実◎～ ■業務内容： ・自社クラウドPBXサービス【BIZTEL】のテスト検証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ユーザーテスト、ブラックボックステストの実施 ・テストケースの作成とレビュー（第三者検証業務を行います）など ゆくゆくは、テスト計画・テスト設計・品質レポート作成と仕様変更の改善提案、テスト自動化の推進などにも携わることができ、貴方に合った多彩なキャリアパスが描くことが可能◎ QAエンジニアとして、しっかりと技術を磨いていきたい方、”品質保証”というものを深掘っていきたい方には最適な環境を提供しています。 ■【BIZTEL】について： ・電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 ・単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,000社を超えるお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスとなっています。 ■当ポジションの魅力： ◎品質保証部のJSTQB保有率は100％。 すでにお持ちの方はその知識や手法が存分に活かせる環境があり、これから取得される方も大歓迎です。 ◎チーム全員で貴方のスキルアップを後押しします。 部長を始め、メンバーの多くが日科技連やJaSSTに参加しているため、最新のテスト技法や知識などのナレッジ還流が非常に活発です。 ■環境： ＜開発環境＞ ・最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与します ＜開発プロセス＞ ・GitHub flowによるブランチ管理 ・アジャイルプロセスによる開発管理 ・QA、仕様、開発、インフラの4チームにおける役割分担 ・単体テスト、CI、デイリービルド、QAによる品質保証 ■参照文献： ・デロイトトーマツミック経済研究所発行『マーテック市場の現状と展望 2024年度版クラウド型CRM市場編（第8版）』 ・富士キメラ総研発刊『ソフトウェアビジネス新市場 2024年版』

学歴不問

＜勤務地詳細1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大通駅、表参道駅、西４丁目駅、外苑前駅、さっぽろ駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可）■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定）■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～在宅勤務OK／月の残業平均10時間／自己研鑽費用支援など福利厚生充実◎9年連続国内シェアトップのクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】～ ■業務内容： 自社クラウドPBXサービス【BIZTEL】のテスト設計やユーザテスト／ブラックボックステストなどの検証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サービスの信頼性を向上するための各種品質評価／検証 ・各種連携、導入先のシステムを想定したテストケースの設計（第三者検証業務を行います） ・ユーザーテスト、ブラックボックステスト ・仕様変更の提案　など ■【BIZTEL】について： ・電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 ・単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,500社を超えるお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、9年連続国内シェアトップクラスとなっています。 ■やりがい： ・自社サービス”最後の砦”である品質保証部のメンバーとして、テスト設計やユーザテスト／ブラックボックステストなどの検証業務に従事していただきます。 ・部門メンバーのJSTQB保有率は100％！すでにお持ちの方はその知識や手法が存分に活かせる環境です。勿論、これから取得されたい方も大歓迎◎ ・業務を通じて知識、経験がしっかり身につく職場です。 また、品質保証部の社員全員が日科技連やJaSSTに参加しているため、最新のテスト技法や知識などの社内研修も活発です。 ■環境： ＜開発環境＞ ・最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与します ＜開発プロセス＞ ・GitHub flowによるブランチ管理 ・アジャイルプロセスによる開発管理 ・QA、仕様、開発、インフラの4チームにおける役割分担 ・単体テスト、CI、デイリービルド、QAによる品質保証 ■参照文献： ・デロイトトーマツミック経済研究所発行『マーテック市場の現状と展望 2025年度版クラウド型CRM市場編（第9版）』

学歴不問

＜勤務地詳細1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大通駅、表参道駅、西４丁目駅、外苑前駅、さっぽろ駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～356,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：59,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可）■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定）■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

【グループ会社含む経理実務／裁量をもって成長できる環境／在宅相談可／残業15時間／年休125日】 法人向けクラウド型電話サービス「BIZTEL」を主力に、様々な自社サービスを展開する同社。 事業およびグループ会社の拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を進めるため、新たな経理職の仲間を募集しています。 ■職務内容 ご経験に応じ、以下業務を担当いただきます。 ・日次経理業務（仕訳入力、債権債務管理 等） ・月次決算業務 ・年次決算補助 ・支払／入金管理 ・請求書発行 等の経理事務 ・グループ会社の経理業務対応 ・経理業務フローの整備・改善　等 ■魅力 ◇複数社の経理を経験できる 主力事業に加え、グループ会社の経理にも携わるため、幅広い実務経験を積むことができます。 会社ごとに異なる業務や課題に向き合うため、会計事務所やBPOで培った柔軟な対応力も活かすことが可能です。 ◇少数精鋭体制 組織構成は、経理部部長（40代）との2名体制。 会計士・税理士と連携しながら業務を進めており、専門家の知見に触れながら経理として経験の幅を広げられます。 グループ会社分も含め、経理実務を幅広く経験できるため、月次・年次業務を通じて着実にスキルアップできる環境があります。 ◇部門の体制づくりに関われる 成長フェーズのため、業務フロー改善や経理体制の整備にも携われます。 決められた業務を行うだけでなく、より良い運用を考えながら組織づくりに取り組んでいってください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～306,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：57,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：リモートワーク手当■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～国内トップクラスの自社開発SaaS／運用保守から設計構築へステップアップ可能／社員の8割以上がエンジニア／リモート可／働き方・福利厚生充実～ ブライシス株式会社は、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を開発・提供するSaaS企業です。 CTOをはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴。BIZTELをはじめ複数の自社プロダクトを展開しています。 ■募集背景 主力サービス「BIZTEL」の継続的な成長に伴い、サービス基盤の強化を進めています。 さらなる安定稼働と品質向上を実現するため、インフラ基盤を支えるサーバーエンジニアを募集します。 ■業務内容 「BIZTEL」のインフラ基盤構築・運用をお任せします。 運用保守だけでなく、設計・構築・改善まで一貫して携わることができる環境です。 ▼詳細 サーバー・インフラ基盤の設計／構築 ミドルウェア・フレームワークの導入／構築 サーバーおよびストレージの整備・拡張 運用改善・性能改善 検証環境構築および原因分析 セキュリティアップデート対応 ▼利用技術 Linux VMware vSphere TCP/IP Cisco、YAMAHA、Fortinet等ネットワーク機器 ストレージ製品 SIP、RTP ■組織構成 サービス基盤開発部（約14名）への配属を予定しています。 開発本部や品質保証部と連携しながら、BIZTELのインフラ基盤構築・運用を担っています。 ■入社後の流れ 入社後はBIZTELのサービス理解や既存環境のキャッチアップからスタートいただきます。 その後は運用・保守業務を担当いただきながら、経験やスキルに応じて設計・構築業務にも携わっていただく予定です。 ■魅力 ◇上流へステップアップできる 運用保守経験を活かしながら、要件定義・設計・構築まで幅広い経験を積むことができます。 ◇専門性を身につけられる LinuxやVMwareに加え、SIP・RTPなど音声通信領域の知識も習得可能。一般的なWebサービスでは得られない技術領域に携われます。 また冗長構成や障害対策など、安定稼働を実現する技術に深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【東京本社】住所：東京都港区南青山3丁目8-38 クローバー南青山3階勤務地最寄駅：銀座線線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～235,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可）■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定）■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～国内トップクラスの自社開発SaaS／仕様検討・設計を始めとするプロダクト成長を推進／リモート可／働き方・福利厚生充実～ ブライシスは、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を自社開発する企業。 社長をはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴です。 ■業務内容 「BIZTEL」の企画・仕様設計を中心とした上流工程全般の業務をお任せします。 技術とビジネスの両面からプロダクトの成長を推進いただくポジションです。 ▼詳細 ・サービスの機能に関する企画、仕様検討、要求確認・要件定義、仕様書の作成 ・サービスのリリースプロセスに対するリーダーシップ、各部門との機能に関する合意形成 ・プロダクト品質向上に向けた改善施策の企画/推進　など ■組織構成 仕様デザイン部への配属。 開発部・品質保証部等と連携しながらアジャイル型で業務を進めていきます。 ■入社後の流れ 入社後はサービスや既存仕様への理解を深めていただき、その後は担当領域を持ちながら、機能企画や仕様策定を担当いただきます。 経験やスキルに応じて、各部門を巻き込んだ改善提案やプロジェクト推進にも携わることも可能です。 ■魅力 ◎影響範囲の大きいプロダクトに携われる 自ら企画した機能が実装・リリースされ、2,000社以上のユーザーに利用されるため、大きな事業インパクトを実感できます。 ◎エンジニア主体の組織で意思決定に関われる 顧客満足度向上を見据え、技術的観点も学びながらプロダクトづくりを進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：リモートワーク手当■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します）■賞与：年1回■モデル年収：賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～働き方・福利厚生◎／大企業からメガベンチャーまで導入実績2,500社以上／社員の8割以上がエンジニアの技術者集団～ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,500社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容： ・サービス障害発生時の技術的な調査と切り分け ・不具合の解析／修正、不具合管理、協業会社への連絡など ■やりがい・魅力： 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます。 また、サービスの成長に必要なテクノロジーを現場では常に検討・導入しているので、気になる技術を共有する場も設けています◎ 社員の8割以上が技術者というテックカンパニーである弊社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 ■BIZTELとは： BIZTELは電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。お客さまはネットとPCさえあれば、内線通話や外線通話が利用できるようになります。 一般的にオフィスの電話を整備するためには、回線契約・PBXの設置・電話機の配置などの作業が必要になりますが、BIZTELであればそのような作業は一切なく電話が利用できるようになります。 また単純な通話機能に加え、通話録音・キューイング・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野オフィス住所：長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～313,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：リモートワーク手当■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します）■賞与：年1回■モデル年収：賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～働き方・福利厚生◎／大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上／社員の8割以上がエンジニアの技術者集団～ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容： テレフォニーサービス【BIZTEL】のソフトフォンアプリケーションの開発をお任せします。 ◇バックエンド、フロントエンドの設計／開発（両面を携わっていただきます） ◇開発プロセスの検討、開発環境の構築 ◇ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査／検証／選定　など ※実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です。 ※この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。 ▼ソフトフォンとは… パソコンやタブレット、スマートフォン端末に専用のソフトウェアをインストールし、インターネットを介して音声通話を可能にするサービス。ソフトフォンには、物理的な電話機には無いさまざまなメリットがあるため、近年多くのオフィスやコールセンターで導入が進んでいます。 ▼機能の一例 ・外線発着信/内線発着信 ・電話帳機能 ・着信ポップアップ ・ステータス変更　など ■利用技術： ・言語：PHP、C、C++、Basic(Xojo) ・フレームワーク：Laravel ・データベース：MySQL、Redis ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout、reDash、PhpStorm/IntelliJ ・その他：REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC ・設計：ドメイン駆動設計

学歴不問

＜勤務地詳細1＞長野オフィス住所：長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞490万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：リモートワーク手当■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します）■賞与：年1回■モデル年収：賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～自社サービスの安定稼働を支えるポジション／業界最大手の自社サービス／社員の8割以上がエンジニア／リモート可／働き方・福利厚生充実～ ブライシスは、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を自社開発する企業。 社長をはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴です。 今回、主力サービス「BIZTEL」の規模の拡大に伴い、より安定したシステム稼働を実現するため、障害対応・調査体制の強化を行なうべく新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 「BIZTEL」の障害調査・不具合対応業務をお任せします。 サービス障害発生時の原因調査や切り分けを中心に、開発部門やフロント対応する協業会社と連携しながら、サービス品質の維持・向上に取り組んでいただきます。 ▼詳細 ・サービス障害発生時の技術調査、切り分け ・不具合の解析および修正対応 ・障害、不具合管理 ・協業会社との連携、調整 ・再発防止に向けた改善提案など ■入社後の流れ まず、BIZTELのサービス理解や障害対応フローの習得からスタートしていただきます。 その後はチケットで上がってくる障害調査や不具合調査の依頼を順次対応いただき、経験に応じて、改善提案や品質向上施策にも携わっていただきます。 ■魅力 ◇サービス品質向上の中核を担える 障害発生時の調査・切り分けだけでなく、原因分析や再発防止までを担当。サービス品質向上に直接貢献できるポジションです。 ◇問題解決力を磨ける アプリケーション・インフラ・ネットワークなど幅広い視点から原因を追究するため、高い問題解決力や専門性の高い技術力と分析力が身につきます。 ◇影響範囲の大きいサービスに携われる 2,000社以上が利用する、国内トップシェアのサービスを支えるため、自身の対応が多くのユーザー体験向上につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：リモートワーク手当■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します）■賞与：年1回■モデル年収：賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。

～社員の8割以上がエンジニアの技術者集団／業界最大手のSaaS／リモート可／働き方・福利厚生充実～ ブライシスは、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を自社開発する企業。 社長をはじめエンジニア出身役員が複数在籍し、社員の8割以上がエンジニアという技術者主体の組織が特徴です。 開発・インフラ・QA・仕様設計の工程を各専門組織として配置。 AWS Summit等の外部イベント参加支援、Claude Codeの利用推進、自己研鑽費用負担など、エンジニアの成長を後押しする環境も整っています。 ■業務内容 主力サービス「BIZTEL」のソフトフォン機能に係る開発をお任せします。 ▼詳細 ・バックエンド＆フロントエンド設計、開発 ・開発プロセスの改善 ・開発環境の構築 ・ミドルウェア、フレームワークの調査/検証/選定　など ▼環境 ・言語：PHP、TypeScript、JavaScript、C、Rust ・フレームワーク：Laravel、Angular（RxJS）、Node（Express） ・データベース：MySQL、Redis ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout、reDash、PhpStorm/IntelliJ ・その他：REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC ・設計：ドメイン駆動設計 ■組織構成 開発本部への配属。 ソフトフォン開発チーム（人数：3名）の中にジョインいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞530万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制※月間平均労働時間は8h×稼働日数（20日）としています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：リモートワーク手当■昇給：年1回（期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します）■賞与：年1回■モデル年収：賞与込31歳入社3年目…650万円41歳入社4年目…830万円36歳入社6年目 …1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ブライシスは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供する事業会社。そのために必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）事業に取り組み、現在は株式会社リンクとの共同事業である「BIZTEL」を柱に運営しております。コールセンター事業者を中心に、約3,000社のお客様にご利用いただけるサービスへと成長し、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いています。■サービス詳細：【BIZTEL】は、法人向けのクラウド型テレフォニー（電話）サービス。PBX（構内交換機）などの設備をクラウドサービスとして提供することで、企業電話の大幅な低コスト化を実現。クラウド化によりPBXのメンテナンスの必要がなく、故障や保守期限切れ、交換等を気にする必要もなくなります。インターネットさえあれば場所を選ばず利用できる柔軟性や、必要に応じて規模や機能を追加できる拡張性など、クラウドならではの特長を数多く備えています。その他、ゴルフ場のクラウド管理システムである【GRAIN CLOUD】、コンタクトセンター向けのクラウドe-learningシステム【Shouin for コンタクトセンター】等の新規サービスを立ち上げ、展開しています。■サービスの強み：（1）実績：約3,000社の導入実績があり、業種や企業規模に偏りなく幅広く導入いただいています。（2）ノウハウ：2006年提供開始と、既に10年を超えるサービスの為、新規参入した企業よりも豊富なノウハウが蓄積されています。音声通信という難易度の高い領域であるため、参入障壁も高いセグメントです。（3）サポート力：システム障害時には24時間／365日、協力会社による有人電話対応を行い、復旧までスピーディーに対応。（4）バランス：価格・機能面以外にも、システムの安定性・インフラ設備・セキュリティ・サポート体制など、トータル性能でご評価頂き、導入に至るケースが多くあります。