株式会社COLORS 【東京都】 の求人・中途採用情報

～不動産営業経験者歓迎／20~30代の若手活躍中／インセンティブ業界最高水準／年収1,000万円以上も目指せる環境／転勤無し／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業～ ★魅力点★ （1）業界最高水準のインセンティブ支給 年収2,000万円～3,000万円も目指すことが可能です！商談アポイント取得のみでもインセンティブ支給！ 「四半期トップ賞」や「連月賞」等、実績に応じて表彰制度があり、10～30万円の支給あり！ （2）キャリアパス 年次や年齢・中途入社のハンデはなく、組織を牽引できるリーダー候補、将来の幹部候補となれるチャンスあり！ ★モデル年収★ ・入社2年目　860万円（月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） ・入社3年目　1,200万円（月給36万円＋インセンティブ＋各種手当） ・入社4年目　1,800万円（月給38万円＋インセンティブ＋各種手当） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京23区を中心に自社開発の投資用マンション「フェルクルール」とや「シャンファーレ」の販売をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・アポイント取得 電話や訪問、街頭アンケート等でアプローチ ・商談実施 対面またはオンラインで投資用マンションについてご案内、お客様のニーズをヒアリングし、具体的なプランのご提案 ※土日に商談となる場合もございます。その場合は必ず代休を取得していただきます ・ご成約 ご成約に至った場合の契約業務やアフターフォロー ■福利厚生： ・役職手当、資格手当有 ・独自の福利厚生充実（ランチコミュニケーション制度や給料日・誕生日早上がりDAYなど） 管理物件に入居した社員には住宅手当として月額40,000円支給。宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格を取得した場合も別途手当を支給。 また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境を整備されております。 ■当社の特徴： 国内不動産では、東京都23区を中心とした自社ブランドマンション「フェルクルール」や「シャンファーレ」シリーズ企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの不動産事業を主に展開しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞825万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～345,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年6～12契約のインセンティブを含む※入社3ヶ月間は、月額（基本給）＋50,000円※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給：あり（随時）■賞与：なし（インセンティブにて支給）■インセンティブ：業界最高水準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「フェルクルールシリーズ」）、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介

～宅建士をお持ちの方へ／営業からのキャリアチェンジも歓迎／土日祝休み／年休124日／住宅手当(最大4万円)や資格手当(宅建士2万円)等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業～ ■仕事の内容： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理を一気通貫で行い、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供している当社にて、不動産売買に関連する書類作成／契約事項の説明／審査等をお任せいたします。今回ご入社いただく方は課長または課長代理の候補ポジションとしてご入社をいただきます。 ■業務詳細： ・不動産物件の売買契約書の作成・締結 ・お客様に重要事項の説明 ・金融機関への連絡 ・購入希望者のローン審査手続き ・建物の管理会社へ連絡・手続き等 ■組織構成・入社後の流れ： 部長1名(40代)／主任1名(40代)の２名体制で、ご入社後は配属先の主任の方にOJTを実施いただき、実務の習得をいただきます。 ★福利厚生★ 住宅手当(最大4万円／月)や資格手当(宅地建物取引士2万円)等の福利厚生があります。 給料日と誕生日は早上がりDAYを実施しております。 また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境が整備されております。 ■企業・求人の特色： ワンルームマンションの企画／開発／賃貸管理をワンストップで行う体制を構築、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供。お客様視点で十人十色の生活スタイルや価値観に合わせた豊かで安心安全な暮らしの実現をサポート。 ■当社の特徴： 自社ブランドマンション「フェルクルール」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞474万円～700万円＜賃金形態＞月給制■月給は基本給\395,000～を含む／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～500,000円＜月給＞395,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：なし■昇給：随時■残業手当：なし■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「フェルクルールシリーズ」）、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介

■募集概要： ・「数億円規模の商談」 も未経験から。チームで結果を出して稼ぐ。収益につながる戦略を立て、数億円規模の金額を動かす――。そんなスケールの大きさが魅力なのが、当社の投資用不動産の開発営業。土地の仕入れから収支を考えた企画、販売計画の策定まで、将来的には一貫して行なっていただきます。と言っても、入社時は知識やノウハウがなくても大丈夫。不動産の開発業務をイチから身につけられる環境があるので、ご安心ください。1つのプロジェクトには、不動産の売主／ゼネコン／役所といった関係各所との交渉や調整、必要書類の準備など、多岐にわたる業務があり、3名～4名で分担して取り組むチーム制を導入。上司や先輩と綿密な計画を練り、仕事を進められるので、日々の学びが多く成長も感じられるでしょう。もちろん、頑張りと結果は給与に還元。土地の仕入れ数や粗利に対してのインセンティブで、実際に年間1000万円以上の歩合を手にする先輩もいるほど。チームワークという強みを活かして、あなたも稼げる営業力を身につけませんか。東京23区を中心に不動産投資用の自社ブランドマンションの企画／販売などを行なう当社。土地の仕入れから関わる開発営業は、花形のポジションです。 ■当社の特徴： ・自社ブランドマンション「フェルクルール」や「シャンファーレ」シリーズの企画／開発／販売、新築／中古マンションの販売／賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 ■仕事内容： ・不動産投資用の自社ブランドマンションを展開する当社で、開発営業をお任せ。土地の仕入れから建物の企画、販売の計画までを行ないます。仕入れる土地の価格は5～10億ほど。大きな金額を動かす不動産営業の花形です。 ・不動産情報の収集：仕入れ先である不動産仲介会社と面談。仕入れられる不動産がないか情報収集を行ないます。 ・事業収支書の作成：仕入れる土地が決まれば、いくらで購入するのか、利益はどの程度見込めるのかなどを記載した事業収支書を作成します。 ・見積もり書の作成：見積もり書の作成も担当。「仕入れたい土地にどの程度の建物が建てられるのか」を設計事務所に算出してもらい、建てるために必要な金額を出します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・月給25万円以上+インセンティブ+各種手当※経験／能力などを考慮し、給与額を決定します。※上記金額には、固定残業代（月20時間分／4万円）を含む。超過分は別途支給します。■昇給・昇格：・年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「フェルクルールシリーズ」）、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介

投資用マンションの企画・開発・販売等を行う当社にて、営業部メンバーの商談同席やマネジメントをメインとするマネージャー候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント ・商談同席　※週に10件ほどの商談を想定 ・広告やWebで問い合わせをいただいたお客様への対応 ・セミナーの運営 ・具体的な物件のご提案 ＜配属先＞　当社で開発した投資用マンションの直販の組織 ＜担当物件＞　東京23区を中心に自社開発の投資用マンション物件　「フェルクルール」・「シャンファーレ」 ～採用背景～ 今後右肩上がりの拡大・成長を見通しており、経験とスキルに応じて挑戦していただけるポストチャンスが豊富です。 将来の役員候補として、チームを牽引できるマネージャーの増員募集です。 ★魅力点★ （1）業界最高水準のインセンティブ支給 年収2,000万円～3,000万円も目指すことが可能です！商談アポイント取得のみでもインセンティブ支給！ 「四半期トップ賞」や「連月賞」等、実績に応じて表彰制度があり、10～30万円の支給あり！ ■福利厚生： ・役職手当、資格手当有 ・独自の福利厚生充実（ランチコミュニケーション制度や給料日・誕生日早上がりDAYなど） 管理物件に入居した社員には住宅手当として月額40,000円支給。宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格を取得した場合も別途手当を支給。 また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境を整備されております。 ■当社の特徴： 自社ブランドマンション「フェルクルール」や「シャンファーレ」シリーズの企画・開発・販売、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。 「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～385,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は年6～12契約のインセンティブを含む※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給：あり（随時）■賞与：なし（インセンティブにて支給）■インセンティブ：業界最高水準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「フェルクルールシリーズ」）、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介