アライズ・キャピタル株式会社
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仕事
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具体的な仕事の流れ
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■STEP1：情報集め
不動産仲介会社への訪問・電話で、中古物件の情報を取得します。ここで重要なのが仲介会社の担当者様との信頼関係。何度もお話して関係性ができあがると、「良い物件が入ったよ」なんて非公開の情報をいただけることも♪
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■STEP2：現地調査
それらの情報から、広さ、エリア、相場金額など当社の要件を満たすものをピックアップ。実際に現地に赴き、自分の目でしっかりとチェックします。物件の外観や室内状況、周辺環境など、チェックすべきポイントは事前に伝授します！
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■STEP3：仕入
現地調査の情報をもとに、上司が最終ジャッジ。承認が出たら仕入を行います。専門知識が必要な契約実務などは、社内の専門部署が担当するのでご安心ください◎
※上記の仕入業務に慣れてきたら、上司と一緒に「リノベーションの企画」「販売」といった次の段階の仕事に挑戦してみることも可能です！
※この仕事は難しいことはありませんが、“ラク”とは少し違います。なるべく不動産会社さんに覚えてもらえるよう、こまめに連絡や訪問する、いただいたお問い合わせにはスピーディに答える、といった「行動力」は求められます。
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入社後は研修→OJTで育てます
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入社後は約1週間の研修の後、1～2ヵ月間にわたり、経験豊富な社員がじっくり丁寧に指導します。「不動産会社さんと仲良くなる方法は？」「良い物件を見分けるコツは？」など、ノウハウは惜しみなく伝えます！
※※同時募集※※
仕入・リノベーション企画が一通りできる方を対象に、幹部候補（マネージャー職）も募集中。リノベーション事業拡大を目指し、東京・埼玉・神奈川・千葉で支店展開を進めている当社。自身がプレイヤーとして活躍するよりも「人を育て、組織を作る」ことがミッションとなります。
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給与
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【仕入営業】
月給25万円以上＋報奨金（1件仕入れるごとに10万円）
上記月給には月40時間分（55,400円以上）の固定残業代を含み、超過分は全額追加支給します。
＜モデル年収例＞
年収600万円（入社2年目／2018年入社）
年収1200万円（入社5年目／2015年入社）
※幹部候補（マネージャー職）は月給40万円以上＋チーム利益に対するインセンティブ（10～30％）／試用期間中は月給30万円
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勤務地
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東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩10秒
※今後、東京、埼玉、神奈川、千葉に支店を積極展開していく予定です。「地元に支店を作りたい」という希望も、将来的に叶うかもしれません！
不動産仲介
東京都中央区日本橋富沢町2-18
設立
従業員数
平均年齢