マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

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企業をフォローするとは

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株式会社シーズ・ワン

経営・戦略コンサルティング

東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405

設立

2000年
従業員数

32名
平均年齢

-歳

株式会社シーズ・ワンの求人・中途採用情報

株式会社シーズ・ワンの過去求人情報一覧

株式会社シーズ・ワンの募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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医療の未来を変える事業企画・運営／ハンズオンで病院経営改革株式会社シーズ・ワン

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎

仕事: 「患者視点の医療変革」に挑むスタートアップ。経験を活かし未踏の領域を切り拓く！

対象: ＜医療の知識・経験は問いません＞事業企画･運営の実務経験がある方歓迎

勤務地: 事業運営部／東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F本社／東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405（転勤なし／一部リモートワーク可）※敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）※転居を伴う転勤はありません。※その他、担当する支援先に応じて、地方への出張や一定期間の常駐の可能性があります。※担当いただく支援先の病院については、ご相談のうえで決定いたします。★仕事の状況に応じて自分の判断で支援先への訪問、在宅勤務、出社と柔軟に組み合わせて働けます。

最寄り駅: 用賀駅

給与: 年収1050万円／経験8年（マネージャー）
年収675万円／経験6年

事業: 中小病院をコミュニティホスピタルに転換し、経営を改善するための基本的なコンサルティングサービスに加え、医療から介護まで、実際の病院運営を幅広く支援するサービスを提供しています。

＜全国の中小病院が注目する新事業に取り組める＞
■事業企画・運営、業務改革の経験を活かせる
■医療界の未経験者が”プロフェッショナル”になれる
■”経営マネジメント”のスキルや経験が得られる
■フレックス・一部リモート可／年休125日／賞与年2回

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出典：doda求人情報

リハビリ型デイサービスの施設長候補／社会貢献しながらキャリアUPできる／定着率抜群／土日休／夜勤なし株式会社シーズ・ワン／ぽじえじステーション

正社員

仕事: 【お任せする仕事内容】 ■ぽじえじの運営、マネジメント ■施設内で働くスタッフの労務管理 ■お客様、ご家族からの相談及び契約業務 ■ケアマネジャー等の対応や広報業務 ■介護、運動指導、送迎業務【施設長業務のやりがい】お客様の変化もそうですが、スタッフの成長にもやりがいを感じます。教育や業務を配分することだけでなく、働きやすく、成長していける環境を作っていくことも、施設長業務の醍醐味のひとつだと言えます。【本部や他施設長のサポート】施設長は、月の売上に目を配る責務やお客様の状態管理、ご家族様・ケアマネジャーとの打ち合わせ、皆が働きやすい職場づくりなど、様々な業務があります。本部は、施設から連絡を取れるように配慮しており、施設長からのヘルプに対して、一つひとつ応えていきます。また、本部からは一方的な指示を出すことはないため、自分自身で考え行動できる環境があります。【現場スタッフの密な連携体制を整備】お客様の日々の様子や変化を記録し、現場スタッフにしっかり共有する体制が整っています。また小さなことでも、小まめに連絡を取り合うことを意識しており、お客様とそのご家族様とも強い信頼関係を構築しております。【キャリアパスについて】生活相談員として、地域との連携作りや施設の運営、スタッフのマネジメントと多岐に渡る業務を行う施設長の後、複数の施設管理や本部の補助業務等、「ぽじえじ」全体を見渡すポジションへとキャリアアップもできます。【介護スタッフからスタートしたい方も歓迎】施設長候補の仕事に興味はあるけれど、介護スタッフの経験が無く不安という方には介護スタッフからスタートも可能です。無資格・未経験でも施設長候補を目指していただく事もできます。

給与: 月給26万円～33万円＋資格手当月1万～3万円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※取得済みの資格、経験により優遇します。

勤務地: 西小山（目黒）、久が原（大田）、中延（品川）、二子玉川（世田谷）、桜新町（世田谷）、いずれかの店舗 ★経験・能力・適性などを考慮して、配属先の店舗を決定します ★上記店舗で研修を行い、新しい店舗の施設長をお任せすることもあります ★転居を伴う転勤はありません【西小山】東京都目黒区原町1-12-12 カクチビル1階 ※東急目黒線「西小山駅」より徒歩4分【久が原】東京都大田区久が原3-37-4　シェ・プレジール1階 ※東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

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リハビリ型デイサービスの施設長候補／社会貢献しながらキャリアUPできる／定着率抜群／土日休／夜勤なし株式会社シーズ・ワン／ぽじえじステーション

正社員

仕事: 【お任せする仕事内容】 ■ぽじえじの運営、マネジメント ■施設内で働くスタッフの労務管理 ■お客様、ご家族からの相談及び契約業務 ■ケアマネジャー等の対応や広報業務 ■介護、運動指導、送迎業務【施設長業務のやりがい】お客様の変化もそうですが、スタッフの成長にもやりがいを感じます。教育や業務を配分することだけでなく、働きやすく、成長していける環境を作っていくことも、施設長業務の醍醐味のひとつだと言えます。【本部や他施設長のサポート】施設長は、月の売上に目を配る責務やお客様の状態管理、ご家族様・ケアマネジャーとの打ち合わせ、皆が働きやすい職場づくりなど、様々な業務がありますが、一人で奮闘することはなく、本部や他施設の施設長に相談することができるので、安心して働いていただけます。本部は、施設から連絡を取れるように配慮しており、施設長からのヘルプに対して、一つひとつ応えていきます。また、本部からは一方的な指示を出すことはないため、自分自身で考え行動できる環境があります。【現場スタッフの密な連携体制を整備】お客様の日々の様子や変化を記録し、現場スタッフにしっかり共有する体制が整っています。また小さなことでも、小まめに連絡を取り合うことを意識しており、お客様とそのご家族様とも強い信頼関係を構築しております。【キャリアパスについて】生活相談員として、地域との連携作りや施設の運営、スタッフのマネジメントと多岐に渡る業務を行う施設長の後、複数の施設管理や本部の補助業務等、「ぽじえじ」全体を見渡すポジションへとキャリアアップもできます。

給与: 月給26万円～33万円＋資格手当月1万～3万円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※取得済みの資格、経験により優遇します。

勤務地: 西小山（目黒）、久が原（大田）、中延（品川）、二子玉川（世田谷）、桜新町（世田谷）、いずれかの店舗 ★経験・能力・適性などを考慮して、配属先の店舗を決定します ★上記店舗で研修を行い、新しい店舗の施設長をお任せすることもあります ★転居を伴う転勤はありません【西小山】東京都目黒区原町1-12-12 カクチビル1階 ※東急目黒線「西小山駅」より徒歩4分【久が原】東京都大田区久が原3-37-4　シェ・プレジール1階 ※東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

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