株式会社L&E Group
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設立
- 2011年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- 29.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社L&E Group
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【リーダー候補ポジション◇30名で60億円の売り上げた成長企業◆会社全体を動かす◆裁量権大】 ■業務概要 デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を手掛ける当社の事務系総合職として、「攻めのバックオフィス」を担うクライアントサポートをはじめ、様々な業務推進職に横断的に携わっていただけるポジションです。 ・入社後1,2年目安:クライアントサポート ・習熟度や希望に応じて、営業事務・総務・法務・労務・経理などを兼務または異動 ※生成AIや最新ツールを活用し効率化や仕組みづくりにも関われる、会社全体を支える重要なポジションです。 ■業務詳細: <入社後> ・クライアントサポート -既存クライアントとの定期オンラインミーティング -プロモーション戦略の立案 -営業部と連携し、マーケティング施策の実行 -その他記事修正対応、キャンペーンの周知、単価交渉など <将来的に挑戦できる業務> ・営業事務:案件入稿対応/成果計測テスト/メルマガ配信 ・総務:庶務業務(備品管理/PCセッティング/掃除管理等) ・人事関連:労務/新入社員研修メンター/採用面接 ・法務:クライアントとの契約書やNDAの内容確認 ・社内イベント企画、運営 等 ※同一部署にコーポレートチームがあるため、兼務や異動がし易い環境です。 ■フォロー体制 入社後1か月は研修で基礎を学び、その後はOJTで自走まで丁寧にフォローいたします。定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得。 適正に応じて徐々にリーダーを見据えた業務をお任せしていきます。 ■ポジションの魅力 ・実力評価のため、早いうちからマネジメント経験を見据えたキャリア形成が可能 ・転職ではなく、社内で顧客支援×コーポレート職のマルチスキルが磨ける ・経営陣に近く風通しの良い環境のため、業務改善企画など自身の気づきを反映させやすい 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>490万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,200円~371,700円固定残業手当/月:89,800円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与・昇給:年2回(1月・7月)現年収を考慮のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:デジタルマーケティング支援事業、不動産DX事業、投資事業■サービス「Link-AG」とは広告主(企業)とメディア(企業)をマッチングするデジタルマーケティングプラットフォームです。2万以上のメディアと提携しており、費用対効果の高いASPとして、これまで1,000社以上の広告主を支援してきました。特に強いジャンルとしては、不動産領域・エンタメ領域(VOD,電子書籍)・リユース領域などがあげられ、単価が高く規制が明確な市場を中心に、30以上の領域を支援しています。また、広告主とメディア双方に質の高いマーケティングコンサルを行っています。■成果報酬型広告(アフィリエイト)とは広告主の商品・サービスをWebメディアやSNSに掲載し、購入・問い合わせ・契約など実際の成果に応じて報酬が発生する広告の仕組みです。広告主にとってフェアな広告形態として注目され、近年急成長中の領域です。■特徴1)同業他社と比べリード系に強みがあります。日々情報感度を高く保ち分析をすることで、これから伸びる業界にいち早くアプローチし、顧客と共に成長する戦略をとっています。広告だけでなく、培ったデータやノウハウをもとにした新規事業開発(不動産事業・投資事業など)も積極的に行なっており、時代の最先端を走っています。2)AI・最先端のテクノロジーへの投資も積極的で、コア業務に特化できる環境を創り上げ効率的な経営を行っているため、少人数でも高い売上・利益を獲得することができています。3)大手商社や銀行、証券会社で経験を積んだ方が在籍しており、入社2年目でマネージャーに昇格した実績があったりと、優秀な社員の中で裁量持ちながら成長できる環境があります。
仕事
【既存顧客支援で成果創出/データ分析×戦略提案でスキル向上/成長市場で市場価値強化】 ■企業概要 デジタルマーケティング事業を主軸とする成長企業です。広告主とメディアを結ぶASP「Link-AG」を展開し、2万以上の提携先を保有。リードやエンタメ領域に強みを持ち、高品質なマーケティング支援で成長を続けています。 ■採用背景 事業拡大により既存顧客対応の重要性が増し、カスタマーサクセス体制を強化するための増員募集です。取引企業数1,600社以上、成長率約120%と拡大を続けており、顧客価値最大化を担う人材の確保が急務となっています。 ■業務内容 既存顧客の集客・売上課題に対し、データ分析と戦略提案を通じて成果創出を支援するポジションです。営業部門と連携し、広告運用の改善提案から実行・効果検証まで一貫して担当します。 ・問い合わせ対応(チャット/メール/電話) ・顧客ミーティング(オンライン中心)による課題ヒアリング ・マーケティング戦略の提案および実行支援 ・データ分析および改善施策立案 ・事務作業およびレポーティング業務 ■組織構成 業務推進部は9名体制で女性8名・男性1名で構成されており、20代~30代が中心の組織です。少数精鋭のため、各メンバーが主体的に動きながら相互にサポートし合う風土があり、成長意欲の高い人材が集まっています。 ■サポート体制 入社後は問い合わせ対応など基礎業務からスタートします。約1ヶ月の研修で業界・商材理解を深めた後、OJTで実務を習得します。定期1on1や勉強会、書籍補助制度により継続的にスキル習得を支援し、独り立ちまでフォローします。 ■業務の特徴 既存顧客に対する深耕支援が中心であり、単なる対応ではなく戦略提案型の役割を担います。データ分析に基づく意思決定と改善を繰り返すため、マーケティング視点と課題解決力を同時に磨くことができる点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,200円~371,700円固定残業手当/月:89,800円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:デジタルマーケティング支援事業、不動産DX事業、投資事業■サービス「Link-AG」とは広告主(企業)とメディア(企業)をマッチングするデジタルマーケティングプラットフォームです。2万以上のメディアと提携しており、費用対効果の高いASPとして、これまで1,000社以上の広告主を支援してきました。特に強いジャンルとしては、不動産領域・エンタメ領域(VOD,電子書籍)・リユース領域などがあげられ、単価が高く規制が明確な市場を中心に、30以上の領域を支援しています。また、広告主とメディア双方に質の高いマーケティングコンサルを行っています。■成果報酬型広告(アフィリエイト)とは広告主の商品・サービスをWebメディアやSNSに掲載し、購入・問い合わせ・契約など実際の成果に応じて報酬が発生する広告の仕組みです。広告主にとってフェアな広告形態として注目され、近年急成長中の領域です。■特徴1)同業他社と比べリード系に強みがあります。日々情報感度を高く保ち分析をすることで、これから伸びる業界にいち早くアプローチし、顧客と共に成長する戦略をとっています。広告だけでなく、培ったデータやノウハウをもとにした新規事業開発(不動産事業・投資事業など)も積極的に行なっており、時代の最先端を走っています。2)AI・最先端のテクノロジーへの投資も積極的で、コア業務に特化できる環境を創り上げ効率的な経営を行っているため、少人数でも高い売上・利益を獲得することができています。3)大手商社や銀行、証券会社で経験を積んだ方が在籍しており、入社2年目でマネージャーに昇格した実績があったりと、優秀な社員の中で裁量持ちながら成長できる環境があります。
出典:doda求人情報
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