キャップジェミニ株式会社
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設立
- 2013年
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従業員数
- 600名
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平均年齢
- 35.0歳
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キャップジェミニ株式会社
キャップジェミニ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■役割: ・顧客サイトでオンサイトソフトウェアリードを務める重要なポジションです。 ・医療機器顧客向けソフトウェア製品開発の要件抽出について顧客と緊密に連携します。同時に、設計レビュー、デモ、コードレビュー、顧客への説明など、開発において重要な役割を果たします。 ・当社が製品開発に貢献し、積極的に関与していることを保証すると同時に、製品リリースの顧客目標が満たされ、顧客製品が市場で競争力を維持できるようにするために、極めて重要な役割を果たします。 ・ソフトウェア製品のプログラミングと設計の実務経験が証明されたリードが必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・製品要件の収集 ・機能仕様の作成 ・ソフトウェア設計とUML ・ソフトウェアプログラミング(C++、Java、.Net) ・ソフトウェアユニットテスト ・ソフトウェア設計/コードレビュー ・オートメーション ■会社概要: キャップジェミニエンジニアリングは、航空、自動車、鉄道、通信、エネルギー、ライフ サイエンス、半導体、ソフトウェアとインターネット、宇宙と防衛、消費者製品などの分野にわたって、30か国以上に60,000人を超えるエンジニアと科学者のチーム メンバーを擁しています。 キャップジェミニグループは、包括的で持続可能な未来のためにテクノロジーを通じて人間のエネルギーを解き放つという目的を日々実践しています。約50か国に360,000人のチーム メンバーを擁する多様性のある組織です。50年にわたる確固たる歴史と深い業界専門知識を持つキャップジェミニは、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタル エンジニアリング、プラットフォームの急速に進化する革新的な世界を原動力として、戦略から設計、運用まで、ビジネス ニーズのあらゆる範囲に対応する企業としてお客様から信頼されています。グループは2022年に世界で220億ユーロの収益を報告しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(栃木県)住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円<月額>333,333円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力や経験等を考慮して決定します。※年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
仕事
■業務概要: 主に製造業および小売業のクライアントを担当し、クライアントとの強固な関係を構築し、クライアントの課題を特定し、クライアントのニーズを明らかにし、ビジネスソリューションを提案します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 具体的には、CxOとのコミュニケーションを図りながら、グローバル変革に関わる顧客固有の課題、顧客業界共通の課題、グローバル共通課題を特定し、変革要件と解決の方向性を洗い出します。プラクティスグループやデリバリーグループなど社内のクロスファンクショナルチームと連携し、相互理解の促進、個別テーマの深掘り、グローバル変革に必要な推進体制の構築など、企画・実行を支援します。 さらに、この役割には、既存のクライアントからの問い合わせや、新規クライアントからの RFI/RFP に対応して、新しいビジネスチャンスを生み出すことが期待されます。セールスアカウントエグゼクティブは、必要に応じてすべての関係者を巻き込んで、社内の提案レビュープロセスを主導することが期待されます。 最終的に、セールスアカウントエグゼクティブは、当社の実践チームおよびデリバリーチームと協力して販売目標を達成することが期待されます。 ■応募者へのメッセージ: 営業チームは男女バランスのとれた約10名で構成されており、アカウントごとに小チームに分かれています。基本的には各自が自分のアカウントを担当し、チームとして連携して業務に取り組んでいます。 当社は設立から10年程度とまだまだ初期段階であり、未完成な部分も多いため、様々な領域でチャレンジできる環境です。 また、他のグローバル企業と比べても、社内外で英語を使用する頻度が高く、真のグローバル企業と言えます。 日本にいながら真のグローバル環境で働きたい方、まだ未成熟な会社で自分の力を高めて試してみたい方、ぜひご応募ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,952円~490,629円固定残業手当/月:119,048円~153,321円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~643,950円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力や経験等を考慮して決定します。■賞与:年1回(3月または4月)※シニアコンサルタント以上対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
仕事
■業務内容: 私たちのクライアントは、様々な最先端技術に焦点を当てた革新的なテクノロジー企業です。様々な革新的な技術プロジェクトは、より安全で、より幸せで、より持続可能な世界の構築に貢献しています。この度、自動車業界におけるコネクティビティ・テスト・エンジニアを募集いたします。 ■業務詳細: ・日本の自動車OEMにおいて、複数のプロジェクトの検証・妥当性確認サイクル全体を通じて、テストベンチおよびテストカーでのコネクティビティおよびV2Xテストを担当 ・車両インフォテインメントおよび通信モジュールのソフトウェアインストール/アップデートおよびキャリブレーション ・テスト環境の準備と設定、テスト準備の確認 ・機能リストと仕様に基づくテストケースの作成と更新 ・すべてのコネクティビティおよびV2Xテストケースの実行 ・テスト結果の記録、車両診断およびログ/トレースツールを使用した発生した問題の調査、システム上でのチケット作成 ・問題調査、解決、修正検証のためのテストマネージャーおよび開発チームとのコミュニケーション 【変更の範囲:会社の定める業務】
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円<月額>333,333円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力や経験等を考慮して決定します。※年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
仕事
~経営戦略から業務改革・IT・マーケティングまで幅広いコンサルポジション/少数精鋭組織で裁量大~ ■業務内容: キャップジェミニジャパンにおける主に金融(保険、銀行、証券、リースなど)クライアントを対象としたシステムに関するコンサルテーションだけでなく、戦略や事業計画の立案からビジネスのイノベーションを支援いたします。 ■業務詳細: ・戦略策定(経営計画、部門事業計画) ・財務管理の高度化(企業価値評価・改善、会計財務・経営管理高度化) ・イノベーションマネージメント(最新動向リサーチ、新規事業立ち上げ、新商品開発) ・マーケティング改革(マーケティング戦略、マーケティング分析) ・業務プロセス改革(プロセス可視化、効率化) ・テクノロジー変革(IT戦略、PMO)など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・真のグローバルコンサルティングファームにおける経験が積めます。 ・少数精鋭であるがゆえ、裁量をもって仕事を行えます。 ・これから拡大していく組織において様々な経験が積めます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,695,656円~18,333,336円固定残業手当/月:172,533円~363,757円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>897,171円~1,891,535円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力や経験等を考慮して決定※年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
仕事
~企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化に貢献/コンサル経験者はもちろん事業会社出身の方も歓迎!コンサルタントとしてレベルアップ可能/欧州発コンサルファーム/少数精鋭組織で裁量大~ ■業務内容: クライアント企業における様々な課題解決、変革、デジタルトランスフォーメーション等の推進に際して、戦略・構想立案からその実行におけるプログラム/プロジェクトPMOに至るまで支援していただきます。 ■業務詳細: ・Planning(企画・構想策定):クライアント企業の抱える課題や目的・状況に応じて、事業戦略立案、業務改革、組織改革等の企画構想策定などを支援 ・PMO(プログラム/プロジェクト管理):大規模、グローバルでの業務改革、システム導入、デジタルトランスフォーメーションなどのプログラム/プロジェクト推進に向け、管理・運営方針の策定や管理・運営の実行を支援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製造&サービス部門について: キャップジェミニは、Group(世界50カ国35万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指しています。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できることです。 従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,570,800円~13,333,332円固定残業手当/月:119,100円~264,550円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,375,661円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力や経験等を考慮して決定※年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
仕事
~企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化に貢献~ ■業務内容: 企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化という2つのテーマについて、コンサルタントとしてビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどを支援いただきます。 ■主な役割: グローバルサプライチェーン(販売/需給/生産/在庫物流など)を最適化するための分析・基本構想立案・実行支援など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製造&サービス部門について: 当社は、Group(世界50カ国35万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指しています。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できることです。 従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,570,800円~13,333,332円固定残業手当/月:119,100円~264,550円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,375,661円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力や経験等を考慮して決定※年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
仕事
~企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化に貢献/コンサル経験者はもちろん事業会社出身の方も歓迎!~ ■業務内容: 製造系企業を対象とした業務系(IT含む)コンサルタント ・新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計。 ・キャップジェミニの優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値創出と成果達成を支援。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト事例: ・ITコスト削減に向けた構想立案・実行準備、内部環境整理(情報収集、課題整理)、外部環境分析(製造業界のビジネス・技術動向調査、それを踏まえたIT部門への影響分析、他社IT部門の技術動向調査・事例収集など) ・顧客における組織再編に伴う、グローバルITの組織ストラクチャー設計、IT HQ機能設計、拠点候補地選定など ・設備、資材領域の業務プロセス標準化とシステム化への検討など ■関連サービス: ・インダストリー4.0を見据えた次世代ものづくり:生産工程の大幅なデジタル化(スマート工場)とそれによる製造コストの飛躍的削減の実現を支援 ・IoT/IoSへの対応 ・デジタルトランスフォーメーション:新しいデジタルテクノロジーの活用度最大化による、顧客サービスや内部オペレーション効率化を支援 ・グローバルPMI:ボーダーレスM&AにおけるM&A後の戦略・オペレーション・システム統合を支援 ■製造&サービス部門について: キャップジェミニは、グループ(世界50カ国35万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指しています。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できることです。 従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,570,800円~13,333,332円固定残業手当/月:119,100円~264,550円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,375,661円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力や経験等を考慮して決定※年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
仕事
~自社内に顧客製品の設計と開発を行う部隊あり・より実情を踏まえた高価値を提供することが可能/コンサル経験者はもちろん事業会社出身の方も歓迎!コンサルタントとしてレベルアップできる~ ■業務内容: 製品開発領域を対象とした戦略~業務系(IT含む)コンサルティングをお任せします。クライアント企業にとっての価値創出と成果達成に向け、プロジェクト内容、役職に準じた支援を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製造&サービス部門について: 当社は、Group(世界50カ国35万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指しています。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できることです。従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えています。 製品開発領域に関しては、当社には実際に顧客製品の設計と開発を行う「Engineering and R&D」と呼ばれる部隊があります。そのようなチームを有していることも当社の強みであり、そのチームと連携することにより、さらに実情を踏まえ、深みを加えた価値をクライアントに提供する事を可能としています。 ※ただ今回はビジネスコンサルティングサービスを提供する製造&サービス部門での募集です。 ■プロジェクト事例: ・製品戦略/新製品ロードマップの策定・推進 ・プロダクトポートフォリオマネジメントの導入・強化 ・コア技術/最新テクノロジーを用いた新規事業/新規ソリューション企画 ・開発エンジニアの人財育成/意識改革 ・新製品開発プロセス効率化/リードタイム短縮 ・新製品導入マネジメント/製品ライフサイクルマネジメント強化 ・新製品開発のプロジェクトマネジメント強化・支援 ・技術/市場動向などのグローバルリサーチ/ベンチマーキング
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,570,800円~13,333,332円固定残業手当/月:119,100円~264,550円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,375,661円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は能力や経験等を考慮して決定※年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:世界50カ国以上、35万人以上の従業員を擁する 欧州大手の総合コンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。日本オフィスは2013年に設立され、日本籍が54%、外国. 籍が46% (19カ国) と、 多種多様な. 人種・人材により構成されております。
出典:doda求人情報
仕事
※経験・スキルに応じた業務をお任せします。 グローバルに事業展開を行うクライアント(生保・証券・銀行等)の 日本拠点で使われる、多様な業務システムの設計・開発を行います。 ≪具体的には≫ ■基幹系システム(契約管理システム、新契約システム、数理システム) ■情報系システム(顧客管理システム、CRMシステム、提案支援システム) ■チャネルシステム(営業活動支援システム、営業店システム、コールセンターシステム) ■資金運用系システム(有価証券システム、財務貸付システム、不動産システム) など メインフレームからWeb系まで、幅広いシステム開発を手がけますので、 入社後は自身の経験・スキルに合った業務・ポジションから始めることができます。
給与
年俸制 420万円~1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階 ・各線「大手町駅」A1出口直結 ・各線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
仕事
※経験・スキルに応じた業務をお任せします。 グローバルに事業展開を行う生命保険会社の日本拠点で使われる、 多様な業務システムの設計・開発を行います。 ≪具体的には≫ ■基幹系システム(契約管理システム、新契約システム、数理システム) ■情報系システム(顧客管理システム、CRMシステム、提案支援システム) ■チャネルシステム(営業活動支援システム、営業店システム、コールセンターシステム) ■資金運用系システム(有価証券システム、財務貸付システム、不動産システム) など メインフレームからWeb系まで、幅広いシステム開発を手がけますので、 入社後は自身の経験・スキルに合った業務・ポジションから始めることができます。
給与
年俸制 420万円~1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階 ・各線「大手町駅」A1出口直結 ・各線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
仕事
グローバルに事業展開を行う生命保険会社の日本拠点で使われる、 多様な業務システムの設計・開発を行います。 ≪具体的には≫ ■基幹系システム(契約管理システム、新契約システム、数理システム) ■情報系システム(顧客管理システム、CRMシステム、提案支援システム) ■チャネルシステム(営業活動支援システム、営業店システム、コールセンターシステム) ■資金運用系システム(有価証券システム、財務貸付システム、不動産システム) など メインフレームからWeb系まで、幅広いシステム開発を手がけますので、 入社後は自身の経験・スキルに合った業務・ポジションから始めることができます。
給与
年俸制 400万円~1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階 ・各線「大手町駅」A1出口直結 ・各線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
仕事
営業担当として、メガバンクや大手証券会社をはじめとした金融業界のお客様に対し、 ●構想立案案件/コンサルティング案件/基幹システム案件のPM/PMOに関するニーズの把握 ●経営課題、ビジネスコンサルティング案件のヒアリング など、強固なリレーション構築に向けた業務をお任せします。 ※すでに取引実績を持つお客様への営業活動が中心となります。 【主なプロジェクト獲得事例】 ■メガバンク ・海外勘定系大規模システム開発におけるPMO支援 ・アジア地域におけるIT構想化検討支援 ■保険会社 ・クレーム領域業務改革支援 ・購買プロセス改革支援 ・大規模システム開発におけるテスティング機能のアウトソーシングにおける企画管理支援 ■証券会社 ・リスク管理能力強化支援 ※その他、トップティアの国内、海外金融機関に対する多くのプロジェクト支援、 SAP Global Roll-inを含めたグローバル案件なども多数。 従来、金融領域においては、豊富な営業経験を持つアカウントマネージャーが、 営業活動とコンサルティング業務を一手に担ってきました。 今後は営業とコンサルを分業化することで、よりハイレベルなグローバルITソリューションの提供を目指しております。
給与
年俸制 500万~700万円 ※経験等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度有。早期の収入UPも可能です。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー23階 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 【アクセス】 ・各線「大手町駅」A1出口直結 ・各線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
仕事
◆クライアント企業での大規模プロジェクトにおけるシステム設計・開発 ◆システムテスト ≪当社のサービスについて≫ 世界の金融サービス業界、トップ25社の75%以上に対して、5000人のスペシャリストで30人以上のサービス提供を行っています。業界リーダ向けのレポートを毎年リリースしています。 ≪世界規模での活躍が可能≫ 案件の複雑化・グローバル化が進む中、世界基準でのスキルも身に付けるため、海外での研修プログラムなどにも参加していただけます。培ったスキルを更に高めていくことができるチャンスが得られます。
給与
年俸制 400万円~1,200万円 ※スキル・経験により、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階
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