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仕事
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人材採用に課題を抱える企業の相談に乗り、二人三脚で解決プランを考え、実現をサポートします。
【基本方針】
「当面必要な頭数の採用を成功させる」のではありません。根本的な課題解決のために何が必要かを考え、適切なコンサルティングを行うことがUHBの基本方針です。
ただし、クライアントが自ら「うちの課題はこれです」と気づいていることは稀です。密に対話を重ねて潜在的な課題を見抜き、「これが御社の課題です。こうするべきです」と示すのが営業の役割です。
また、いくら適切な解決プランをご提案しても、クライアントが採用を自分ごと捉えていなければ意味がありません。お金だけ出して丸投げしようとするクライアントには「御社の課題ですよ。一緒に取り組みましょう」と、意識改革を促すこともまた、重要な役割の一つです。
【取扱サービス例】
各種求人広告制作／採用Webサイト制作／コーポレートサイト制作／採用動画制作／企業理念策定サポート／採用パンフレット／ロゴデザイン
など
【クライアント例】
千葉県・東京都を中心に、物流系、建築系、士業、飲食店からボクシングジムまで多種多様な法人とお付き合いがあります。
※当社の方針を理解してくださったクライアントとは、末長いお付き合いとなっています。
例：
求人広告出稿→採用動画制作→コーポレートサイト全体のリニューアル など
【入社後は】
現在、当社の営業活動を一手に担っているセールスマネージャーがマンツーマンで育成します。同行営業などを通して、“クライアントに徹底的に向き合う”UHBの営業スタイルを、イチから学んでください。育成期間は成長ペースに合わせて調整するので、焦る必要はありません。
【分業体制で効率良く】
当社には営業とは別に、新規開拓テレアポ部隊がいます。そのため、営業がアポ取りに時間を取られることがなく、お客様と向き合うことに集中できます。
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給与
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月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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勤務地
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千葉県千葉市中央区中央3-9-9 エレル千葉中央ビル3階
※転勤なし
その他
千葉県千葉市中央区中央3-9-9エレル千葉中央ビル 3Ｆ
設立
従業員数
平均年齢