株式会社Lean on Me
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- 設立
- 2014年
-
- 従業員数
- 32名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社Lean on Me
株式会社Lean on Meの過去求人情報一覧
仕事
~ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁を無くすことを目指し設立したベンチャー/顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境◎~ ■仕事内容: 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのインサイドセールスをお任せします。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■具体的な業務: ・新規顧客のリードジェネレーションおよびアポイントの取得 ・e-learningサービスに関する情報提供 ・メール、電話、オンライン会議などを使用して、潜在顧客と積極的にコンタクトを取る ・販売パイプラインを管理し、商談の進捗状況を追跡する ・チームメンバーやマネージャーと協力して、営業目標の達成に向けて貢献する ■福祉特化型e-learningサービス: 人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障がい者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。 <サービスの特徴> ◎障がい福祉に特化した動画コンテンツ 障がい福祉の専門家による短時間動画 義務研修・障がい理解・支援の事例など、事業所の状況や職員のレベルに応じたコンテンツを毎月追加しています。 ◎研修計画も作成可能 ◎サブスク形式で"いつでも"、"忙しくても"学べる ◎累計利用人数8万人 ◎累計利用施設数5,200施設 ■働く環境: 約25名 ◎リモート勤務がメイン:週1~3回のオンラインMTGを行っています。 ◎メンバーへのリスペクトをし合う文化であり、目標に向かうプロセスを重視しております。 ◎障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を今後想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、3年後には100名超の組織を目指しています。 ■当社のビジョン: 「障がい者にやさしい街づくり」 当社は、障がいのある方とその家族が将来のライフプランについて、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。 私たちは、障がいのある方の視点に立ち、その支援者の視点に立ち、障がいのある方を取り巻く社会の視点に立ちます。 また、率先して障がいへの理解を深め歴史と現状を認識した上で、固定観念に縛られることのない柔軟な姿勢と発想を持ち合わせ、未来のありたき社会に向けて歩む先駆者でありたいと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル8階GH受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,740円~574,720円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:50,760円~90,280円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,500円~668,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定給:リモート手当3,000円を含む※現行の年収と相談して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:株式会社Lean on Meは「障がい者にやさしい街づくり」を経営理念のもと、障がいのある方とその家族が、将来のライフプランについて希望を持ち、見通しを立てることができる社会を構築することを目指しています。『社会から障がいのある方への「理解」を促進する。』と言うミッションを果たすべく、障がい者支援者向けのe-ラーニング「Special Learning」の開発、運営および販売を行なっています。
仕事
~ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁を無くすことを目指し設立したベンチャー/顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境◎~ ■仕事内容: 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのソリューション営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: 障がい者支援者向けオンライン研修サービスの導入に向け、全国の障がい福祉サービス事業所へのフィールドセールスをお任せします。 インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、月20件~40件のオンライン商談を行います。 一人一人の成長スピードも早く、担う仕事の重さもどんどん変わります。会社の成長と個人の成長に合わせて昇進、昇給しています。 ■福祉特化型e-learningサービス: 人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障碍者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。 <サービスの特徴> ◎障がい福祉に特化した動画コンテンツ 障がい福祉の専門家による短時間動画 義務研修・障がい理解・支援の事例など、事業所の状況や職員のレベルに応じたコンテンツを毎月追加しています。 ◎研修計画も作成可能 ◎サブスク形式で"いつでも""忙しくても"学べる ◎累計利用人数8万人 ◎累計利用施設数5,200施設 ■働く環境: 約25名 ◎リモート勤務がメイン:週1~3回のオンラインMTGを行っています。 ◎メンバーへのリスペクトをし合う文化であり、目標に向かうプロセスを重視しています。 ◎障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を今後想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、100名超の組織を目指しています。 ■当社のビジョン: 「障がい者にやさしい街づくり」 当社は、障がいのある方とその家族が将来のライフプランについて、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。 私たちは、障がいのある方の視点に立ち、その支援者の視点に立ち、障がいのある方を取り巻く社会の視点に立ちます。 また、率先して障がいへの理解を深め、歴史と現状を認識した上で、固定観念に縛られることのない柔軟な姿勢と発想を持ち合わせ、未来のありたき社会に向けて歩む先駆者でありたいと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル8階GH受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,740円~574,720円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:50,760円~90,280円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,500円~668,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給にはリモート手当3,000円を含む※現行の年収と相談して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:株式会社Lean on Meは「障がい者にやさしい街づくり」を経営理念のもと、障がいのある方とその家族が、将来のライフプランについて希望を持ち、見通しを立てることができる社会を構築することを目指しています。『社会から障がいのある方への「理解」を促進する。』と言うミッションを果たすべく、障がい者支援者向けのe-ラーニング「Special Learning」の開発、運営および販売を行なっています。
仕事
~ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁を無くすことを目指し設立したベンチャー/顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境◎~ ■仕事内容: 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのカスタマーサクセスをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: 主力サービスの福祉特化型e-learningサービスのオンボーディングサービスの活動をお任せします。 顧客満足度の向上や改善提案による解約率の低下がミッションとなります。 ・サービス導入のオンボーディング ・施設ごとの課題ヒアリングと改善提案 ・勉強会や交流会などのイベント企画、実施 ・商品単価の向上や他商品導入のご提案 ・市場動向の調査 ■福祉特化型e-learningサービス: 人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障碍者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。 <サービスの特徴> ◎障がい福祉に特化した動画コンテンツ 障がい福祉の専門家による短時間動画 義務研修・障がい理解・支援の事例など、事業所の状況や職員のレベルに応じたコンテンツを毎月追加しています。 ◎研修計画も作成可能 ◎サブスク形式で"いつでも""忙しくても"学べる ◎累計利用人数8万人 ◎累計利用施設数5,200施設 ■働く環境: 約25名 ◎リモート勤務がメイン:週1~3回のオンラインMTGを行っています。 ◎メンバーへのリスペクトをし合う文化であり、目標に向かうプロセスを重視しています。 ◎障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を今後想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、100名超の組織を目指しています。 ■当社のビジョン: 「障がい者にやさしい街づくり」 障がいのある方とその家族が将来のライフプランについて、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。 私たちは、障がいのある方の視点に立ち、その支援者の視点に立ち、障がいのある方を取り巻く社会の視点に立ちます。 率先して障がいへの理解を深め、歴史と現状を認識した上で、固定観念に縛られることのない柔軟な姿勢と発想を持ち合わせ、未来のありたき社会に向けて歩む先駆者でありたいと思います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル8階GH受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):358,500円~574,720円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:56,500円~90,280円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>418,000円~668,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給にはリモート手当3,000円を含む※現行の年収と相談して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:株式会社Lean on Meは「障がい者にやさしい街づくり」を経営理念のもと、障がいのある方とその家族が、将来のライフプランについて希望を持ち、見通しを立てることができる社会を構築することを目指しています。『社会から障がいのある方への「理解」を促進する。』と言うミッションを果たすべく、障がい者支援者向けのe-ラーニング「Special Learning」の開発、運営および販売を行なっています。
出典:doda求人情報
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