株式会社コミュニティセンター の求人・中途採用情報

～30‐60代の方が活躍中／定年がなく長期就業可能／正社員最高年齢78歳／業界トップシェア・自己資本率60％の安定企業／個人ノルマなし～ ■業務概要： 当社が担当している物件の高級マンションコンシェルジュ並びに、シフト調整を担当いただきます。居住者の上質な生活をサポートし、安心して暮らせるような温かいサービス提供を行っています。 ■業務詳細： ・現場スタッフのシフト管理 ・一日2－3件の物件の巡回 ・現場スタッフの採用・巡回・面談 ・物件運営に伴う諸業務 ・管理会社等外部との折衝 ・問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務(月に数回スタッフの代務でシフトに入っていただく場合があります) ＜担当数＞ 以下のスタッフ、物件を部門メンバーとともに管理をしていただきます。 スタッフ：約40名 物件：全国約110棟、関東約40棟（2024年度実績） ■配属先情報： ・兼務部長：1名 ・副部長：1名（女性） ・課長代理：1名（女性） ・主任：4名（うち3名女性） ・兼務：3名（うち1名女性） ※コンシェルジュ業界出身者多数！ ■求める人物像： ・当社のパーパス・経営理念・CCバリュー・事業に共感できる方 ・マンション管理という社会インフラを支える役割はもちろん、 高齢化社会においても、高齢者への雇用を提供する役割も担っており、共感いただける方からのご応募お待ちしております。 ・将来的にマンションコンシェルジュ事業のマネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。 【社風】 ・全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて、役職への抜擢を行っています ・代表取締役は会議を定期的に行い、社員との接点とすり合わせを大切にしています。 ■当社のパーパス： シニアが共生する絆でマンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江古田駅、新江古田駅、新桜台駅

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回（6・12月）※業績による加算賞与・業績連動の決算賞与支給（2024年度賞与支給実績３回）昇給年1回（12月）※昇給テーブル表のもと役職・評価に応じて（2024年度基本給平均昇給率5.4%※昇格は％に含まず)※ベースアップ実績3,000円～15,000円・役職手当上限4万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：マンション管理・清掃代行の分野のパイオニアとして、マンション管理に関わる人的サービスをワンストップで提供しています。（1）管理業務（アウトソーシング代行業務）（2）高級マンション管理業務・コンシェルジュ（3）清掃業務（日常・定期・特別）（4）教育・研修業務（管理員・高級マンション管理員・清掃員）（5）インスペクション（建物美観調査）（6）管理業務コンサルタント（管理組合）

～40‐50代の方が活躍中／定年がなく長期就業可能／業界トップシェア・自己資本率60％の安定企業～ ■業務概要： マンション管理・清掃員・コンシェルジュなど、マンション管理に関わる人的サービス(人材派遣、業務委託)を提供する当社のスタッフ採用担当として、 当社に登録を希望するシニアの方からの問い合わせ対応や面接調整業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： ・スタッフ登録を希望する方の問い合わせ対応 ・管理員＆マンションコンシェルジュの採用関連業務 ・応募者管理 ・面接日程調整・面接対応　 ※ご希望に合わせて総務労務課を兼務するなど、業務の幅を広げることも可能です。 ■組織構成： 課長1名、課長代理1名、主任1名、他部署と兼務の補助メンバー4名が所属しています。 ■当社について ～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～ 当社は今後、「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めております。 【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価。 【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて役職への抜擢を行っています。30代～50代までの社員が多数在籍し、アットホームな雰囲気の中で活躍できます。 コミュニティセンターのパーパスー存在意義・志ー シニアが共生する絆で、マンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。 弊社ホームページも、ぜひご覧ください。 https://community-center.co.jp/ 【経営者の魅力】 代表取締役は2023年にMBOによりオーナーとなり、大義と志をもって企業を牽引しています。 代表取締役メディア情報　https://community-center.co.jp/link 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江古田駅、新江古田駅、新桜台駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回（6月・12月）　※業績による加算賞与・業績に連動した決算賞与支給（2024年度賞与支給実績３回）昇給年1回（12月）※昇給テーブル表のもと、役職・評価に応じて昇給（2024年度基本給平均昇給率5.4%　※昇格は％に含まず)※ベースアップ実績3,000円～18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：マンション管理・清掃代行の分野のパイオニアとして、マンション管理に関わる人的サービスをワンストップで提供しています。（1）管理業務（アウトソーシング代行業務）（2）高級マンション管理業務・コンシェルジュ（3）清掃業務（日常・定期・特別）（4）教育・研修業務（管理員・高級マンション管理員・清掃員）（5）インスペクション（建物美観調査）（6）管理業務コンサルタント（管理組合）

～30‐60代の方が活躍中／定年がなく長期就業可能／業界トップシェア・自己資本率60％の安定企業／個人ノルマなし～ ■業務概要： マンション管理・清掃員・コンシェルジュなど、マンション管理に関わる人的サービス(人材派遣、業務委託)を提供する当社の営業として、サービスの提案～ヒアリング～商談～契約締結までの一連の流れをお任せします。 既存8割、新規2割程度です。 ■業務詳細 ◎既存顧客の訪問、ヒアリング マンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズの掘り起しを行い、お客様との関係構築をしていただきます。一部現場管理の補助作業を行うこともあります。 ◎新規営業 HPやお電話からのお問い合わせがメインで飛び込みの営業はほとんどありません。 ＜営業の流れ＞ 既存顧客からのニーズ獲得、お問合せを頂く ↓ お客様の物件に訪問し、マンションの仕様の確認、管理業務の内容の確認をし、見積もりを作成 ↓ 契約締結 ■組織構成： 配属先には7名が在籍しております。 （50代3名、兼務4名（60代3名・20代1名）） ■募集背景 取引実績は200社以上、業界大半の企業と取引があり、高いシェア率を誇り、お客様からのご依頼は年々増えています。 当社はマンション管理代行サービスを提供するパイオニアとして、お取引様のフロントに立つ営業の増員を行い、更なる顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。人材不足が続く中、当社は採用力が強み。持続的な業績好調により、さらなる成長と新たなチャンスが広がっています。 ■当社について ～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～ 当社は今後、「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めております。 【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価。 【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて役職への抜擢を行っています。30代～50代までの社員が多数在籍し、アットホームな雰囲気の中で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江古田駅、新江古田駅、新桜台駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回（6月・12月）　※業績による加算賞与・業績に連動した決算賞与支給（2024年度賞与支給実績３回）昇給年1回（12月）※昇給テーブル表のもと、役職・評価に応じて昇給（2024年度基本給平均昇給率5.4%　※昇格は％に含まず)※ベースアップ実績3,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：マンション管理・清掃代行の分野のパイオニアとして、マンション管理に関わる人的サービスをワンストップで提供しています。（1）管理業務（アウトソーシング代行業務）（2）高級マンション管理業務・コンシェルジュ（3）清掃業務（日常・定期・特別）（4）教育・研修業務（管理員・高級マンション管理員・清掃員）（5）インスペクション（建物美観調査）（6）管理業務コンサルタント（管理組合）