株式会社キタムラ建設
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 38名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社キタムラ建設
株式会社キタムラ建設の過去求人情報一覧
仕事
~コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 残業月20h×年休125日(土日祝休み)の働きやすさ/上場を目指し急成長中!~ 【業務概要】 創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 ★コーナン(ホームセンター)、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです! ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例: ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20~50代のメンバーが活躍しています。 昨年若手社員が多く中途入社されております! ■当社の特徴: 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2丁目6ー17 VORT京橋Ⅲ7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,200,000円~9,000,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:67,000円~250,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>338,666円~1,005,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職での経験・給与を考慮致します。■昇給:あり■賞与:年2回※勤務実績・業績などによる■年収例:1200万円/入社8年目(年棒1200万円)1000万円/入社5年目(年棒1000万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.総合建設業(一級建築士事務所)2.宅地建物取引業<総合建設業>ホテル・レジャー施設・アミューズメントなど様々な建築を行います。設計から施工までトータルプランとしてご提案させて頂き、不動産の取得から設計・施工・メンテナンスまでお客様の思いをカタチにし、サポート致します。<不動産開発>テナントビル・マンション、商業施設など様々な不動産をプロデュース。不動産開発は開発用地を取得し、新築マンション・テナントビル・商業施設など収益不動産の建設・分譲のプロデュースを致します。
仕事
~ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ! 残業月20h×年休125日(土日祝休み)の働きやすさ/上場を目指し急成長中!・コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数~ 【業務概要】 昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 ★コーナン(ホームセンター)、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境です。 その為、ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例: ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20~50代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴: 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2丁目6ー17 VORT京橋Ⅲ7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~12,000,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:67,000円~250,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>405,333円~1,255,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職での経験・給与を考慮致します。■昇給:あり■賞与:年2回※勤務実績・業績などによる■年収例:1200万円/入社8年目(年棒1200万円)1000万円/入社5年目(年棒1000万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.総合建設業(一級建築士事務所)2.宅地建物取引業<総合建設業>ホテル・レジャー施設・アミューズメントなど様々な建築を行います。設計から施工までトータルプランとしてご提案させて頂き、不動産の取得から設計・施工・メンテナンスまでお客様の思いをカタチにし、サポート致します。<不動産開発>テナントビル・マンション、商業施設など様々な不動産をプロデュース。不動産開発は開発用地を取得し、新築マンション・テナントビル・商業施設など収益不動産の建設・分譲のプロデュースを致します。
仕事
~ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ 残業月20h×年休125日(土日祝休み)の働きやすさ/上場を目指し急成長中!・コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数~ 【業務概要】 昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 コーナン(ホームセンター)、アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境です。 その為、ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例: ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20~50代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴: 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町4-4-1 御堂筋DAITOUビル3F勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、四ツ橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~12,000,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:67,000円~2,500,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>405,333円~3,505,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職での経験・給与を考慮致します。■昇給:あり■賞与:年2回※勤務実績・業績などによる■年収例:1200万円/入社8年目(年棒1200万円)1000万円/入社5年目(年棒1000万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.総合建設業(一級建築士事務所)2.宅地建物取引業<総合建設業>ホテル・レジャー施設・アミューズメントなど様々な建築を行います。設計から施工までトータルプランとしてご提案させて頂き、不動産の取得から設計・施工・メンテナンスまでお客様の思いをカタチにし、サポート致します。<不動産開発>テナントビル・マンション、商業施設など様々な不動産をプロデュース。不動産開発は開発用地を取得し、新築マンション・テナントビル・商業施設など収益不動産の建設・分譲のプロデュースを致します。
出典:doda求人情報
仕事
・工事関連業者との打ち合わせ ・施工図面、工程表等、提出資料の作成 ・現場での工事管理 ◎施工管理経験が豊富な方は 施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理等を中心に行う幹部候補として採用
給与
年俸400万円~1200万円 ◆大阪/年俸400万円~1200万円 固定残業代:月6万7000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ◆東京/年俸500万円~1200万円 固定残業代:月8万4000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※一律手当(月5000円以上) ※上記年俸には固定残業代と一律手当を含む
勤務地
「大阪市中央区」または「東京都中央区」※希望を考慮 ◆大阪本店 本町駅~徒歩3分、心斎橋~徒歩5分 大阪府大阪市中央区博労町4-4-1 御堂筋DAITOUビル 3階 ◆東京本社 京橋駅~徒歩1分、宝町駅~徒歩2分 東京都中央区京橋2-6-17 VORT京橋III 7F 【転勤や出張は希望を考慮!】 お互いに納得した上で配属を決定しています。
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