Ｙ’ｓホーム株式会社 の求人・中途採用情報

<<施工管理経験を活かして即戦力としての活躍を期待／完全週休二日制×年間休日120日以上>> ■業務概要： 当社は新築やリフォーム関連の建築施工管理を担当する方を募集しています。 施工管理の経験があれば、資格の有無は問いません。入社後に資格取得やさらなるスキルアップを目指せる環境があります。 完全週休二日制のため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■職務詳細： ・木造一戸建てや木造アパート建築工事の現場管理 ・安全管理（技術スタッフの体調管理や人員手配） ・品質管理、工程管理、原価管理（計画通りの工事完了を目指します） ※仙台市内を中心に東北圏内を対応しております（直行直帰OK） ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験を活かして、現場に出ていただきますが、先輩社員もフォローしていくため、安心して業務に取り組めます。 その後は資格取得やスキルアップを目指し、徐々に業務の幅を広げていってください。 ■組織構成： 本社は5名、仙台支店は社長と40代後半の男性社員の2名体制です。 少人数ですが、チームワークを大切にしながら、風通しの良い社風のため、働きやすい環境だと思います。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、「想いを現実にする」をモットーに、住まいづくりを行っています。 社員が働きやすい環境を整え、完全週休二日制を導入し、余計な残業を避けるよう努めています。 社長自身が元大工という経験を活かし、より良い家づくりを目指しており、その結果、年々業務が拡大しています。 2020年には仙台支店を開設し、今後もさらなる成長を見据えています。社員全員が「ここで働き続けたい」と感じるような職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区宮城野1-12-15 松栄宮城野ビル306受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

榴ケ岡駅、宮城野原駅、連坊駅

＜予定年収＞360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します昇給：年1回（技術は正当に評価し、収入に還元）賞与：年1回（業績により異なる）年収例：450万円／経験3年（月給35万円＋賞与）、520万円／経験5年（月給39万円＋賞与）、600万円／経験7年（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：新築、不動産事業、電気工事業、産業廃棄物収集運搬業、リフォーム、原状回復工事内装工事、屋根工事、基礎工事、外装工事、足場工事、エクステリア工事、太陽光パネル工事

<<施工管理経験を活かして即戦力としての活躍を期待／完全週休二日制×年間休日120日以上>> ■業務概要： 当社は新築やリフォーム関連の建築施工管理を担当する方を募集しています。 施工管理の経験があれば、資格の有無は問いません。入社後に資格取得やさらなるスキルアップを目指せる環境があります。 完全週休二日制のため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■職務詳細： ・木造一戸建てや木造アパート建築工事の現場管理 ・安全管理（技術スタッフの体調管理や人員手配） ・品質管理、工程管理、原価管理（計画通りの工事完了を目指します） ※埼玉県を中心に首都圏を対応しております（直行直帰OK） ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験を活かして、現場に出ていただきますが、先輩社員もフォローしていくため、安心して業務に取り組めます。 その後は資格取得やスキルアップを目指し、徐々に業務の幅を広げていってください。 ■組織構成： 本社は5名、仙台支店は社長と40代後半の男性社員の2名体制です。 少人数ですが、チームワークを大切にしながら、風通しの良い社風のため、働きやすい環境だと思います。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、「想いを現実にする」をモットーに、住まいづくりを行っています。 社員が働きやすい環境を整え、完全週休二日制を導入し、余計な残業を避けるよう努めています。 社長自身が元大工という経験を活かし、より良い家づくりを目指しており、その結果、年々業務が拡大しています。 2020年には仙台支店を開設し、今後もさらなる成長を見据えています。社員全員が「ここで働き続けたい」と感じるような職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市栄町1-427 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北春日部駅、八木崎駅、春日部駅

＜予定年収＞360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します昇給：年1回（技術は正当に評価し、収入に還元）賞与：年1回（業績により異なる）年収例：450万円／経験3年（月給35万円＋賞与）、520万円／経験5年（月給39万円＋賞与）、600万円／経験7年（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：新築、不動産事業、電気工事業、産業廃棄物収集運搬業、リフォーム、原状回復工事内装工事、屋根工事、基礎工事、外装工事、足場工事、エクステリア工事、太陽光パネル工事