株式会社０ 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

【サービス管理責任者お持ちの方大歓迎／首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関の運営企業／医療の現場をバックオフィスからサポート／働きやすさ◎】 ■はじめに： 当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を全国で9か所運営しております。 この度心療内科や復職支援事業のノウハウを元に、自立訓練（生活訓練）事業所を開業いたします。 今回はそんな挑戦を一緒に支えてくれるオープニングスタッフの募集です。 ■業務内容： ・事業立ち上げのサポート ・個別支援計画の作成 ・活動プログラム実施のサポート ・その他、事業運営のサポートなど ※法人本部からのバックアップあり!開所後は、サービス管理責任者業務に集中いただく環境を整えます。 メンタルクリニックとの連携が取りやすく、利用者様の対応で困ったときに相談できます。 業界大手の安定基盤を元に、利用者様に寄り添った施設運営を一緒に目指しましょう！ ■働き方： ・年休120日、土日祝休みでプライベートも充実！ ・残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現！ ・産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境です♪ ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■株式会社０の役割： 当社はゆうメンタルクリニックの管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。 運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞総務事務所住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。■同社について「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関（ゆうメンタルクリニック）を運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。※ゆうメンタルクリニック サイトURL： https://yuik.net/ ■診療の特徴：（1）「つらいとき、すぐに」…現在、メンタルで悩んでいる方は、非常に増えています。そのため多くのクリニックでは「初診はしばらく受け付けていない」「受けられるが数週間待ち」ということが多々あります。しかし、同クリニックでは、つらさを感じている方の気持ちを楽にするために、基本的に毎日、初診枠を設けています。それにより「今、気分がつらいから、なるべくすぐに診て欲しい」という希望に、可能な限り応えています。また、多くのメンタルクリニックと違い、祝日以外は年中無休です。そのため「今日、突然に不安が強くなってしまったが、かかりつけが休みで困ってしまった」ということがなく、安心して治療が受けられます。（2）「薬は必要なときだけ」…同クリニックでは、医師の診察の他、心理検査などによって、本当に必要と判断した場合のみ、薬剤をおすすめしています。「心療内科といえば、すぐに薬をたくさん出されるのでは」という心配はありません。（3）「カウンセリング重視」…医師はもちろんですが、同クリニックではカウンセラーも重視しています。カウンセラーにとって何より大切なのは、知識です。しかしそれと同じくらい「相性」と「話しやすさ」、さらに「人柄」も大切だと考えます。同クリニックでは、それらすべてを兼ねそろえたカウンセラーのみ、採用しています。