TDM株式会社
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- 設立
- 2014年
-
- 従業員数
- 52名
-
- 平均年齢
- 43.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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TDM株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
≪福利厚生充実◎年休121日で働き方◎/飛び込みなし!電力会社向け100%ルート営業≫ ■概要: 送変電用架線金具・配電線用金具および電線付属品の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。電柱と電線を繋ぐ金具を全国の電力会社および関連企業に対して営業販売をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ≪具体的には≫ ・飛び込み営業はなくルート営業100%です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。製品の仕様等ニーズをヒアリングし、継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 ■教育体制/未経験でも活躍できる理由: ニッチな業界であるため最初は解らないことだらけで当たり前、入社後にしっかりフォローいたしますので安心してご応募ください。 ≪具体的には≫ ◆入社1~2か月程度:本社(愛知県豊川市)にて社内で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。その後仙台OFFICE(宮城県仙台市)に駐在いただきます。 ◆入社から3ヶ月以降(本配属後)…先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 ■評価制度: 半期ごとに目標(金額)を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 ■当社の強み: 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も積極的に行っています。 ■採用背景: 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。大型案件の受注や新規商材開発など、昨今当社は全社的に組織強化を行っており、採用にも注力しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>TDM東北販売株式会社住所:宮城県仙台市青葉区本町三丁目4番18号 太陽生命仙台本町ビル3階勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勾当台公園駅、広瀬通駅、北四番丁駅
給与
<予定年収>370万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収:20代大卒 入社2年目 年収360万円30代大卒 入社5年目 年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1.事業内容鉄塔と電線を繋ぐ金属製品(送変電用架線金具)の開発、設計、販売をしています。国内では2社しか製造できない製品です。2.当社の特徴・電力インフラ事業は、景気変動の少ない非常に安定した業界です。・当社が扱う製品は、国内2社しか提供できないニッチな製品のため、他社とは違う経験が積めます。・日本を支える事業基盤!空を見上げれば日本中で当社の製品を見ることが出来ます。・年休取得率60%以上!男性育休実績あり!ワーク・ライフバランスがしっかりとれます。
仕事
≪福利厚生充実◎年休121日で働き方◎/新規商材開発販売にむけた提案営業ができる貴重なポジション≫ ■概要: 既存事業となる送電事業以外の収益の柱を作ることを目的に、新規商材の開発販売にむけた情報収集・提案営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ≪具体的には≫ (1)新規商材の開発に向けた情報収集と新規顧客獲得を目的に週1~2回出張し、面談先に当社の会社紹介と技術を基にした提案活動を行います。 (2)客先からの問合せ対応や収集した情報の整理、分析を行い、新規顧客獲得、担当部署とともに新規商材開発・販売を目指していただきます。 ≪商材≫ 法人向けとして、同社で取り扱っている商材(送配電線用金具)を基に、鉄やアルミニウムを主材料とした商品が主になります。 ※一般消費者向けの商品も販売中です。 ≪営業の面白さ≫ ・電力会社以外への商材の提供は初めての取組みとなります。個々の考えや主体性を重視して取組んでおり、試行錯誤を繰返し活動していることから、一つの成功に対して大きな充実感や満足感を得ることができます。 ・固定のお客様はなく、新規開拓の法人営業です。関東や近畿圏への出張が主となりますが、状況によっては全国各地に出張し、情報収集や提案活動、イベント出展等を行います。 ■働く環境: ≪組織・入社後の教育≫ 営業開発室は管理職+2名の計3名(40代2名、30代1名)が所属しています。入社後は先輩社員の営業に同席し、仕事の流れを覚えていきます。組織内は中途入社者の割合も大きく、質問事項なども確認がしやすい環境です。 ≪評価制度≫ 半期ごとに目標(売上金額・利益など)を設定し、その達成度合いとプロセスでご自身を評価し、上司評価後、昇格や賞与に反映されます。 ■採用背景: 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。主軸である送電事業は安定した基盤がありますが、今後にむけ主軸以外での収益の柱を作ることを目的に、組織全体として採用強化を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊川市穂ノ原2-10 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
諏訪町駅、八幡駅(愛知県)、稲荷口駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1.事業内容鉄塔と電線を繋ぐ金属製品(送変電用架線金具)の開発、設計、販売をしています。国内では2社しか製造できない製品です。2.当社の特徴・電力インフラ事業は、景気変動の少ない非常に安定した業界です。・当社が扱う製品は、国内2社しか提供できないニッチな製品のため、他社とは違う経験が積めます。・日本を支える事業基盤!空を見上げれば日本中で当社の製品を見ることが出来ます。・年休取得率60%以上!男性育休実績あり!ワーク・ライフバランスがしっかりとれます。
仕事
≪福利厚生充実◎年休121日で働き方◎/新規商材開発販売にむけた提案営業ができる貴重なポジション≫ ■概要: 既存事業となる送電事業以外の収益の柱を作ることを目的に、新規商材の開発販売にむけた情報収集・提案営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ≪具体的には≫ (1)新規商材の開発に向けた情報収集と新規顧客獲得を目的に週1~2回出張し、面談先に当社の会社紹介と技術を基にした提案活動を行います。 (2)客先からの問合せ対応や収集した情報の整理、分析を行い、新規顧客獲得、担当部署とともに新規商材開発・販売を目指していただきます。 ≪商材≫ 法人向けとして、同社で取り扱っている商材(送配電線用金具)を基に、鉄やアルミニウムを主材料とした商品が主になります。 ※一般消費者向けの商品も販売中です。 ≪営業の面白さ≫ ・電力会社以外への商材の提供は初めての取組みとなります。個々の考えや主体性を重視して取組んでおり、試行錯誤を繰返し活動していることから、一つの成功に対して大きな充実感や満足感を得ることができます。 ・固定のお客様はなく、新規開拓の法人営業です。関東や近畿圏への出張が主となりますが、状況によっては全国各地に出張し、情報収集や提案活動を行います。 ■働く環境: ≪組織・入社後の教育≫ 営業開発室は管理職+2名の計3名(40代2名、30代1名)が所属しています。入社後は先輩社員の営業に同席し、仕事の流れを覚えていきます。組織内の中途入社者の割合も大きく、質問事項なども確認がしやすい環境です。 ≪評価制度≫ 半期ごとに目標(売上金額・利益など)を設定し、その達成度合いとプロセスでご自身を評価し、上司評価後、昇格や賞与に反映されます。 ■採用背景: 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。主軸である送電事業は安定した基盤がありますが、今後にむけ主軸以外での収益の柱を作ることを目的に、組織全体として採用強化を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊川市穂ノ原2-10 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
諏訪町駅、八幡駅(愛知県)、稲荷口駅
給与
<予定年収>340万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1.事業内容鉄塔と電線を繋ぐ金属製品(送変電用架線金具)の開発、設計、販売をしています。国内では2社しか製造できない製品です。2.当社の特徴・電力インフラ事業は、景気変動の少ない非常に安定した業界です。・当社が扱う製品は、国内2社しか提供できないニッチな製品のため、他社とは違う経験が積めます。・日本を支える事業基盤!空を見上げれば日本中で当社の製品を見ることが出来ます。・年休取得率60%以上!男性育休実績あり!ワーク・ライフバランスがしっかりとれます。
出典:doda求人情報
仕事
全国で使われている当社製品「送配電線用架線金具」は電力インフラに必要不可欠であり、 日常的に摩耗が起こり約30年ごとに取り換えが必要です。 耐久性を高めた高品質な新規製品の開発など、各電力会社の技術担当者と打ち合わせをしながら仕事を進めていきます。 鉄、アルミの鋳造、鍛造、溶断、溶接、曲げ加工、表面処理などの多彩な加工技術でニーズに応えています。 ====== 製品設計 ====== 送配電線用架線金具の設計業務、強度試験業務 独自に開発したFEM解析システムを用いた形状最適設計などを行います。 解析技術と製造技術の融合により多種の使用目的に合わせた最適な製品を提案しています。 ====== 品質保証 ====== 送配電線用架線金具の品質保証業務 ・品質評価や解析業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善方法や仕組みの立案 ・工場への改善案の落とし込み など
給与
■月給:200,000円以上 【年収例】300万~600万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇。
勤務地
【転勤なし】本社:愛知県豊川市穂ノ原2-10 <U・Iターン歓迎><自動車通勤可能>
仕事
(1)架線金具の組合わせ業務 材料力学の知識を活かし、お客様の要望を満たす 架線金具の最適な組合せを設計、そして提案していただきます。 ※架線金具:送配電線のがいし周りにある、鉄塔と電線を繋ぐ金属製品 (2)当社で開発・設計・製造している製品の設計業務 インフラ関連製品である「送・配電線用架線金具」は 日常的に摩擦が起こり、約30年ごとに取替え作業が必要です。 お客様である電力会社様の規格を基に、製品仕様確認~量産設計などの業務をお任せします。
給与
■月給 170,000円~289,000円 ※固定手当を含めた表記です。 ■予定年収 300万円~550万円(残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■試用期間:3ヶ月 試用期間終了時に、給与の見直しの可能性あり。 原則として試用期間中は残業なし。
勤務地
<本社> 〒442-8591 愛知県豊川市穂ノ原二丁目10
仕事
(1)架線金具の組合わせ業務 材料力学の知識を活かし、お客様の要望を満たす 架線金具の最適な組合せを設計、そして提案していただきます。 ※架線金具:送配電線のがいし周りにある、鉄塔と電線を繋ぐ金属製品 (2)当社で開発・設計・製造している製品の設計業務 インフラ関連製品である「送・配電線用架線金具」は 日常的に摩擦が起こり、約30年ごとに取替え作業が必要です。 お客様である電力会社様の規格を基に、製品仕様確認~量産設計などの業務をお任せします。
給与
■月給 170,000円~289,000円 ※固定手当を含めた表記です。 ■予定年収 300万円~550万円(残業手当:有) ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■試用期間:3ヶ月 試用期間終了時に、給与の見直しの可能性あり。 原則として試用期間中は残業なし。
勤務地
<本社> 〒442-8591 愛知県豊川市穂ノ原二丁目10
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