株式会社TesTee
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設立
- 2014年
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従業員数
- 60名
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平均年齢
- 29.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社TesTee
株式会社TesTeeの過去求人情報一覧
仕事
~若年層リサーチに強い自社アプリ運営/大手企業様とのお取引があり、大きな案件に携われる/残業20h以内~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務ミッション> ・クライアントと一緒にマーケティング課題を解決する <業務詳細> ・調査設計、レポート案件の対応 ・ディレクション対応 ・運用メンバーへの設計、レポートのレクチャー ▼~2週目 研修/レクチャー ・プロダクト特性の理解 ・業務で使用するツールの研修 ・自部署、他部署の役割やミッションの理解 ・営業同行 ▼3週目~ 案件対応 ・実案件の設計、集計、分析、報告会の実施 ・プロジェクトに積極的に参加 ・事業部全体のリサーチスキルを牽引 ■SEVENRICH GROUPとは: セブンリッチグループは、現在30以上もの事業を展開している珍しい企業です。 社員である私たちも把握するのが大変なくらい日々事業が増えています。 その中でそれぞれの事業が協業しており、インハウスに機能が集約されているので様々なシナジーが起こりやすい環境が整っています。 ・SEVENRICHGROUPのHP https://sevenrich.jp/whatwedo/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~308,000円固定残業手当/月:56,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~383,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業紹介:ポイ活アプリ「Powl」(https://static.powl.jp/lp/) Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。-チャット型広告メニュー「WeeQuiz」(https://weequiz.testee.co/)WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。
仕事
~若年層リサーチに強い自社アプリ運営/残業20h以内~ ■仕事概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務ミッション> ・クライアントと一緒にマーケティング課題を解決する <業務詳細> ・調査設計、レポート案件の対応 ・ディレクション対応 ・運用メンバーへの設計、レポートのレクチャー ■入社後の流れ: ▼~2週目 研修/レクチャー ・プロダクト特性の理解 ・業務で使用するツールの研修 ・自部署、他部署の役割やミッションの理解 ・営業同行 ▼3週目~ 案件対応 ・実案件の設計、集計、分析、報告会の実施 ・プロジェクトに積極的に参加 ・事業部全体のリサーチスキルを牽引 ■当社の魅力: (1)安定性 2021年1月からは、20以上の様々な領域の事業を運営するセブンリッチグループにジョインし、マーケティング領域および、グループのキャッシュエンジンとしての役割を担っています。また、2021年11月にはテレビCMを放映するなど、サービス認知とユーザー獲得に向け積極的な投資を行っております。 (2)強み スマートフォンに特化したチャットアプリを提供しており、「若年層不足」のネットリサーチ市場において、10~30代の若年層向けのネットリサーチを得意としています。 (3)働き方 平均年齢29歳で、与えられたポジションや役割に留まらず活躍する、成長意欲が高い、変化を楽しむことができるメンバーが在籍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~308,000円固定残業手当/月:56,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~383,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業紹介:ポイ活アプリ「Powl」(https://static.powl.jp/lp/) Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。-チャット型広告メニュー「WeeQuiz」(https://weequiz.testee.co/)WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。
仕事
【現在30以上もの事業を展開しているグループ/toB、toC様々な事業におけるマーケティングを経験できる】 ■お任せしたい業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 toB、toC双方のマーケティング観点で複数の事業でグロースに必要な戦略立案、実装、ディレクションをお任せ致します。 (担当部署は、入社タイミング、ご本人のスキルを考慮して決定いたします) 例 1.医療期間向けSaaSのtoBマーケティング 2.D2C事業のtoCマーケティング 3.HR支援事業(人材紹介)のtoCマーケティング など 入社1~3ヶ月はOJTによるキャッチアップを経て、チームで動いていく想定です。約1年後にはプロジェクトオーナーとして活躍して頂くことを期待しております。 ■身につく4つの能力: (1)リサーチ・アナリシス 市場調査、競合調査、顧客分析、アクセス解析 (2)ストラテジックプランニング・プロジェクトマネージャー マーケティング戦略立案、事業のグロースに必要なPJの立ち上げ、制作や広報や事業側の動きを把握して指示だし (3)ディレクション 施策実行におけるディレクション、効果検証 (4)カスタマーサクセス リテンション施策、ユーザーコミュニケーション設計、LTV最大化、リピート率改善 ■魅力: ・グループ事業が多数あるので様々な事業におけるマーケティングを経験できる ・単なるマーケティングソリューションの提供に留まらないことでビジネスをマーケティング観点で見る経験ができる ・事業側と伴奏する組織のため、事業のフェーズを把握しながら打ち手を考えられる ・自発的で自由な発想力を磨ける ・手段や方法にとらわれずビジネスを成長させるためのマーケティング思考を磨ける ■SEVENRICH GROUPとは: ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行い、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 ・SEVENRICHGROUPのHP https://sevenrich.jp/whatwedo/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円<月額>583,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業紹介:ポイ活アプリ「Powl」(https://static.powl.jp/lp/) Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。-チャット型広告メニュー「WeeQuiz」(https://weequiz.testee.co/)WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。
仕事
~30以上の自社事業を持つグループ全体の事業をマーケティング観点でグロースしていく/toC・toB問わず幅広いマーケティング経験を積める/週3リモート可~ ■MISSION SevenRich Groupの事業の収益最大化を目指し、グループ全体の事業に対し、戦略の立案にとどまらずマーケドリブンの思考を持って事業のグロースを図っていただくポジションです。 ■お任せしたい業務 toB、toC双方のマーケティング観点で複数の事業でグロースに必要な戦略立案、実装、ディレクションをお任せ致します。 <プロジェクト例> 1.医療期間向けSaaSのtoBマーケティング 2.D2C事業のtoCマーケティング 3.HR支援事業(人材紹介)のtoCマーケティング 入社1~3ヶ月はOJTによるキャッチアップを経て、約1年後にはプロジェクトオーナーとして活躍して頂くことを期待しております。 <業務特徴> ・マーケティング戦略立案、事業のグロースに必要なPJの立ち上げなどに挑戦することが出来ます。 ・より顧客に寄り添ったリテンション施策、ユーザーコミュニケーション設計、LTV最大化、リピート率改善などを行うことが出来ます。 ■ポジションの魅力 ・グループ事業が多数あるので様々な事業におけるマーケティングが経験できる ・単なるマーケティングソリューションの提供に留まらないことでビジネスをマーケティング観点で見る経験できる ・事業側と伴奏する組織のため、事業のフェーズを把握しながら打ち手を考えられる ・自発的で自由な発想力を磨ける ・手段や方法にとらわれずビジネスを成長させるためのマーケティング思考を磨ける ■グループ概要 SEVENRICH GROUPは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行い、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 〈事業領域〉 投資/資金調達/M&A支援/HR支援/ウェルネス/会計、税務、労務、法務/開発/デザイン、クリエイティブ制作、ブランディング/マーケティング、リサーチ、PR/事業開発/不動産
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円<月額>583,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ポイ活アプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチ等のマーケティング領域の事業を行っております。モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。
仕事
~若年層リサーチに強い自社アプリ運営/1次受けとしてリサーチの設計~運用迄携われる/クライアント折衝も可/残業20h以内~ ■業務内容:アンケートアプリ「Powl」の会員に対し、広告やマーケティングリサーチなどを行う同社にて、クライアントのマーケティング課題を解決するため、調査対象者の抽出かやアンケート画面の作成、データ納品までを管理していただきます。調査を実施するにあたり、起こりうる様々な障害や懸念を先回りして確認し、必要なメンバーを巻き対応していく力が求められます。 【定量調査のディレクション対応】 ・運用チームメンバーへの案件の振り分け、管理 ・クライアントとのやりとり(状況により、営業と共にクライアントと直接打ち合せ) ・アンケート画面作成、アンケート内容の審査・修正 ・アンケートの配信、データ納品 ・データ集計 【定性調査のディレクション対応】 ・運用チームメンバーへの案件の振り分け、管理 ・クライアントとのやりとり(状況により、営業と共にクライアントと直接打ち合せ) ・インタビュー対象者を募集するためのアンケートの実施 ・インタビュー対象者への連絡、日程調整 ・インタビュー当日の対応 ★調査会社での一般的な運用業務だけではなく調査票設計や集計、分析などにも携わっていただきます。運用メンバーが中心になって案件の対応をしていくことも多数あり。 運用業務だけでなく、もっと幅を広げてリサーチに関わっていきたい方をお待ちしております。 ■魅力: ・【安定性】…2021年1月からは、20以上の様々な領域の事業を運営するセブンリッチグループにジョインし、マーケティング領域および、グループのキャッシュエンジンとしての役割を担っています。 また2021年11月にはテレビCMを放映するなど、サービス認知とユーザー獲得に向け積極的な投資を行っております。 ・【強み】…スマートフォンに特化したチャットアプリを提供しており、「若年層不足」のネットリサーチ市場において、10~30代の若年層向けのネットリサーチを得意としています。 ・【働き方】…平均年齢29歳で、与えられたポジションや役割に留まらず活躍する、成長意欲が高い、変化を楽しむことができるメンバーが在籍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~固定残業手当/月:56,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ポイ活アプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチ等のマーケティング領域の事業を行っております。
仕事
■仕事概要: <業務ミッション> ・クライアントと一緒にマーケティング課題を解決する <業務詳細> ・調査設計、レポート案件の対応 ・ディレクション対応 ・運用メンバーへの設計、レポートのレクチャー ■入社後の流れ: ▼~2週目 研修/レクチャー ・プロダクト特性の理解 ・業務で使用するツールの研修 ・自部署、他部署の役割やミッションの理解 ・営業同行 ▼3週目~ 案件対応 ・実案件の設計、集計、分析、報告会の実施 ・プロジェクトに積極的に参加 ・事業部全体のリサーチスキルを牽引 ■当社の魅力: (1)安定性 2021年1月からは、20以上の様々な領域の事業を運営するセブンリッチグループにジョインし、マーケティング領域および、グループのキャッシュエンジンとしての役割を担っています。また、2021年11月にはテレビCMを放映するなど、サービス認知とユーザー獲得に向け積極的な投資を行っております。 (2)強み スマートフォンに特化したチャットアプリを提供しており、「若年層不足」のネットリサーチ市場において、10~30代の若年層向けのネットリサーチを得意としています。 (3)働き方 平均年齢29歳で、与えられたポジションや役割に留まらず活躍する、成長意欲が高い、変化を楽しむことができるメンバーが在籍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~308,000円固定残業手当/月:56,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~383,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ポイ活アプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチ等のマーケティング領域の事業を行っております。
出典:doda求人情報
仕事
「ポイ活アプリPowl」の継続利用者数の最大化をお任せします。 【具体的には】 ◇新機能及び改善施策の立案 ◇新機能及や改善施策の仕様設計、要件定義 ◇アプリ利用状況の分析、施策効果の測定 ◇エンジニア、デザイナーとのコミュニケーション(GitHub中心) ◇ワイヤーフレームの作成 ◇進捗管理 ◇テスト仕様書の作成 ◇品質担保のための各種テスト \ここがPOINT!/ ◎アプリ全体に携わることができるため、裁量権を持ってサービスを成長させることができます。 ◎少人数チームのため、スピーディーに施策を回すことができます。 ◎アプリ内の複数コンテンツで、様々な施策を実施することができます。 【将来的には】 現在のプロダクトは「Powl」のみですが、ゆくゆくは複数のプロダクトを立ち上げたいと考えており、その際には全体のPdMの役割もご担当いただきたいと思っています。 【入社後は】 下記が入社後の流れです。半年掛けてじっくり成長していきましょう。 ▼1カ月 └現行施策や業務フローの理解、社内使用ツールの把握 └メンバーのサポートを受けての施策要件の検討、ディレクション業務 └サービス理解(セグメンテーション、機能、提供価値、追っているKPI理解) └関係チームと連携した定例ミーティング等への参加 ▼3カ月 └既存機能の改善、新機能の追加を中心とした施策立案、要件検討、ディレクション業務 └月次でのKPI報告、改善検討 ▼6カ月 └新施策、新機能の検討、実施など
給与
月給32万円以上(固定残業代・一律手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし/本社】 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F <アクセス> JR「渋谷駅」西口より徒歩6分 JR「渋谷駅」新南口より徒歩9分 京王井の頭線・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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