株式会社KANAYA RESORTS
-
- 設立
- 2014年
-
- 従業員数
- 431名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社KANAYA RESORTS
株式会社KANAYA RESORTSの過去求人情報一覧
仕事
~未経験から幅広いスキルアップができる環境/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日~ ■当社について: ・株式会社KANAYA RESORTSは、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引していく組織です。ホテル・旅館における運営受託業務、リノベーション、改装などの設計企画、そして経営企画、総務人事、リクルーティング、営業販売、インフラ整備、財務経理、商品投資計画などの3軸で事業展開をしてまいりました。 ■金谷ホテルについて: ・「老舗とは、常に新しい」やすべてはお客様のためにといった志を持ち、鬼怒川金谷ホテルは、淀みない鬼怒川とたくましい渓谷が織りなす自然美にふれながら、大切な人と心ゆくまで語らえる場所を提供しております。 ■業務内容: ・世界に誇る日本文化と、日本ならではの「きめ細やか」なサービスを提供するホテル経営を大切に、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引する当社にて、総務アシスタントとして庶務業務をご担当いただきます。 ※ゆくゆくは総務または人事としての本人のご希望・適性に合わせて、各種業務を任せたり、チャレンジいただくことを想定しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: <ご入社後にお任せする業務> ・未経験としてご入社いただいた方には、入社当初はOJT研修を中心に、会社の雰囲気に慣れていただきながら、一般事務、庶務業務をお任せ致します。 ・施設内の清掃 ・電話 ・来客対応など <ゆくゆくお任せしたい/挑戦可能な業務> ・個人のGOOD/MORE POINT、特性に合わせて、採用または労務等各種業務を徐々にお任せてしていきたいと思います。 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理 ・新卒または中途の採用活動 など ■キャリアパス ・入社後は総務アシスタントとして、庶務業務等からお任せし、ゆくゆくは総務または人事としての各種業務をご担当いただきます。 このようなキャリアパスにチャレンジしてみたい方を募集しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>管理部(鬼怒川温ホテル内)住所:栃木県日光市鬼怒川温泉滝545 勤務地最寄駅:東武線/鬼怒川温泉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鬼怒川公園駅、鬼怒川温泉駅、新藤原駅
給与
<予定年収>266万円~342万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):144,225円~185,220円その他固定手当/月:39,300円~50,741円固定残業手当/月:26,475円~34,039円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(能力による)■賞与実績:基本給の0.5ヶ月分×2回 (業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容旅館・ホテル業全般◎ホテル事業・鬼怒川温泉ホテル(栃木県日光市鬼怒川温泉滝545)・鬼怒川金谷ホテル(栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394)・KANAYA RESORT HAKONE(神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1251-16)・THE KEY HIGHLAND NASU(栃木県那須郡那須町高久丙3243-342)◎レストラン業・平河町かなや(東京都千代田区平河町1-5-9 厚生会館1階)◎食品物販事業・ショコラトリーJOHN KANAYA(恵比寿本店・鬼怒川店)・金谷菓子本舗(栃木県日光市鬼怒川温泉大原1398-15)
仕事
~住居・食事サポート有!/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日~ ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ホテル運営を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ・ホテル運営に関わる庶務業務 ・従業員の勤怠管理 ・寮の管理 ・人事管理 他 ◎事務系の業務のみでなく、客室案内やフロント対応など、ホテルスタッフとしてもご協力いただきたいと考えております。 様々なことに柔軟にご対応いただける方、前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■配属部署: ・管理部所属 ※鬼怒川温泉ホテル内(栃木県日光市鬼怒川温泉滝545)にある、鬼怒川オフィスでの勤務となります。 ※本人の適正に応じて、グループ内異動の可能性もございます。 ■特徴・魅力: ・総務の業務経験を生かしていただき、庶務業務、従業員の勤怠管理などご対応いただき、ご活躍いただけることを期待しております。 ・スタッフ1人ひとりがホテルの顔です。綺麗な制服を貸与しますのでビシッと格好良く働いてください。一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、より良いサービスを追求しながら前向きに従事いただける方をお待ちしております。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円~と格安で通勤にも便利です!他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>管理部(鬼怒川温ホテル内)住所:栃木県日光市鬼怒川温泉滝545 勤務地最寄駅:東武線/鬼怒川温泉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鬼怒川公園駅、鬼怒川温泉駅、新藤原駅
給与
<予定年収>266万円~342万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):144,225円~185,220円その他固定手当/月:39,300円~50,741円固定残業手当/月:26,475円~34,039円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円~270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(能力による)■賞与実績:基本給の0.5ヶ月分×2回 (業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要当社は、金谷ホテル観光グループの一員として、洗練されたサービスをお届けしています。金谷ホテル観光グループでは、モダンで洗練された空間で、極上の心地よさが味わえる『鬼怒川金谷ホテル』、日本でも指折りの歴史を誇る『鬼怒川温泉ホテル』、2017年開業の『KANAYA RESORT HAKONE』(6千5百坪の中に全14室)、2018年開業の『THE KEY HIGHLAND NSU』(全36室)、 異なるコンセプト、異なるおもてなしのカタチで、幅広い層のお客様の“最高のひと時”を演出しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。