株式会社エスケートラスト
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設立
- 2009年
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従業員数
- 10名
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平均年齢
- 40.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エスケートラスト
株式会社エスケートラストの過去求人情報一覧
仕事
■採用背景:直近、若手の方や1級建築施工管理技士の方など中途入社者も増えたことで、売上高も半年間で約7倍程度伸長するなど、会社として急成長をしています。さらなる売上拡大・組織体制強化のために、これまでの施工管理経験を活かして、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■業務内容:商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ・稼働現場の管理/顧客とのの打ち合わせ対応 ・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配 ・現場の工程管理 ・材料や人員の手配、管理 ・予算管理(請求手配含む)等 ■職務詳細: ・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。 ・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。(新型コロナウイルス流行の前には2ヶ月に1回程出張がございました。) ・夜勤はほとんど発生しません。店舗の改修工事の際に、発生する可能性もありますが、頻度としては年に数回程度です。 ・施工については、当社の職人や外注の職人が行います。職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。 ■働きやすい就業環境: 【残業時間月10時間以内】 代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注する案件の量を調整しており、量をこなすような仕事でなく、一件一件丁寧に対応できるように案件のバランスを見ながら受注しております。 【自由に休み取得可能】 有休消化率は100%となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 【協力体制の整った社風】 社長様が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いておりますので、職人や事務スタッフを含め、全員で仕事をしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沼津営業所住所:静岡県沼津市大岡2731-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大岡駅(静岡県)、下土狩駅、沼津駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~450,000円<月給>380,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルに応じて決定します。■賞与:年2回 ※前年度実績:1ヶ月分■昇給:年1回■ご年収モデル・42歳/1級施工管理技士/管理職経験10年:月収50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:内装工事業/修繕工事業/揚重工事業■当社について:2009年設立。静岡県沼津市に本社を置き、内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛けています。業務の割合は、荷揚げ(揚重)5割・内装施工3割・建物修繕2割となっております。建築現場にトラック等で運搬してきた商品を現場状況に合わせ臨機応変に対応し、安全・迅速・丁寧に業務を遂行。安全性と対応力を常に追求し、確かな技術と知識でお客様へサービスを提供しています。
仕事
■採用背景・ミッション: 当社は「日本を代表する建築会社となり世界の人々の暮らしに貢献する」というミッションの下、商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛けています。現在当社では10年後の目標として、全国に営業拠点の設置、売上高100億円を置き、基盤強化に取り組んでいます。直近でも名古屋、山梨、品川に拠点を開設予定など、会社として急成長をしています。そんな当社で営業所の基盤強化のため、営業所のマネジメントを担う人材を募集しています。 当社のビジョンに共感し、建築業界への貢献のため、共に切磋琢磨していきたいという方をお待ちしています。 ■業務内容: エリア長として横浜営業所、品川営業所2拠点のマネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ・営業戦略策定・実行 ・新規案件受注に向けた営業活動 ・組織、人材マネジメント ・採用活動等 ※基本的には横浜営業所に常駐いただきます。 ■組織構成: 横浜営業所には約10名の社員が働いています。2025年には品川営業所も開設予定となります。 ■魅力ある就業環境: 【協力体制の整った社風】 社長様が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いておりますので、職人や事務スタッフを含め、全員で仕事をしております。そのため、居心地が良い雰囲気で、離職率も非常に低いです。 【働きやすい環境】 代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注案件の量や仕事量を調整し、余裕を持ったスケジュールで仕事を進めています。実際、定時には帰るメンバーが多いです。 有休消化率は100%となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜営業所住所:神奈川県横浜市神奈川区西神奈川2丁目1-2 Mビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~450,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験やスキルに応じて決定します。■賞与:年2回 ※前年度実績:1ヶ月分■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:内装工事業/修繕工事業/揚重工事業■当社について:2009年設立。静岡県沼津市に本社を置き、内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛けています。業務の割合は、荷揚げ(揚重)5割・内装施工3割・建物修繕2割となっております。建築現場にトラック等で運搬してきた商品を現場状況に合わせ臨機応変に対応し、安全・迅速・丁寧に業務を遂行。安全性と対応力を常に追求し、確かな技術と知識でお客様へサービスを提供しています。
仕事
■採用背景・ミッション: 当社は「日本を代表する建築会社となり世界の人々の暮らしに貢献する」というミッションの下、商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛けています。現在当社では10年後の目標として、全国に営業拠点の設置、売上高100億円を置き、基盤強化に取り組んでいます。直近でも名古屋、山梨、品川に拠点を開設予定など、会社として急成長をしています。そんな当社で営業所の基盤強化のため、営業所のマネジメントを担う人材を募集しています。 当社のビジョンに共感し、建築業界への貢献のため、共に切磋琢磨していきたいという方をお待ちしています。 ■業務内容: エリア長として浜松営業所、名古屋営業所2拠点のマネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ・営業戦略策定・実行 ・新規案件受注に向けた営業活動 ・組織、人材マネジメント ・採用活動等 ※基本的には浜松営業所に常駐いただきます。 ■組織構成: 浜松営業所には約10名の社員が働いています。2025年には名古屋営業も開設予定となります。 ■魅力ある就業環境: 【協力体制の整った社風】 社長様が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いておりますので、職人や事務スタッフを含め、全員で仕事をしております。そのため、居心地が良い雰囲気で、離職率も非常に低いです。 【働きやすい環境】 代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注案件の量や仕事量を調整し、余裕を持ったスケジュールで仕事を進めています。実際、定時には帰るメンバーが多いです。 有休消化率は100%となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>浜松営業所住所:静岡県浜松市中央区高丘西2丁目31-23 B号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~450,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験やスキルに応じて決定します。■賞与:年2回 ※前年度実績:1ヶ月分■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:内装工事業/修繕工事業/揚重工事業■当社について:2009年設立。静岡県沼津市に本社を置き、内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛けています。業務の割合は、荷揚げ(揚重)5割・内装施工3割・建物修繕2割となっております。建築現場にトラック等で運搬してきた商品を現場状況に合わせ臨機応変に対応し、安全・迅速・丁寧に業務を遂行。安全性と対応力を常に追求し、確かな技術と知識でお客様へサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
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